小學班主任聘書
小學班主任聘書1
甲方:_____________
乙方:_______聘任_______級_______班班主任
聘任時間:_______年_______月到_______年_______月
一、班主任競聘
學年初由教師自願填寫班主任聘任申請表或續聘申請表,經民主測評和聘任領導小組根據《班主任任職條件》進行考查聘任,並實行學年未位淘汰制。已獲聘班主任崗位的班主任與科任教師自主的進行雙向選擇,共同管理班集體!教導處組織已獲聘班主任集體討論制定班主任工作方案。
二、班主任聘期
已獲聘的班主任的'聘期是一年。
三、班主任崗位職責
班主任是班級的組織者和領導者,在教導處的直接領導下,對本班學生的德、智、體、美、勞等方面的發展負責,並履行《瓦室小學班主任崗位職責》。
四、班主任量化考覈實施原則
學校根據《班主任考覈意見》、《班級常規管理細則》、《星級班主任評選標準》、《學校文化建設要求》對班主任進行常規檢查,計算考覈。
五、班主任績效工資發放辦法
班主任津貼和績效工資按《瓦室小學績效工資分配方案》發放。
六、其他事項
1、校長或分管領導對教導處工作進行指導、督促和監督,班主任考覈由教導處全權負責,班主任評優表模由班主任考覈細則得分進行上報!
2、所有扣分均需有扣分依據或扣分資訊採集!
3、每年評選一次優秀班主任、先進班集體,並召開優秀班主任表彰大會及班主任工作交流會。
甲方:(蓋章)______________小學教導處
(教導主任簽名):______________
乙方:_____________________
_______年_______月________日
小學班主任聘書2
甲 方:龍泉小學政教處
乙 方: 聘任 級 班班主任
聘任時間: 年 月到 年 月
一、宗旨
班主任是班級的組織者和領導者,本着“享受教育、和諧發展”的理念,在政教處的直接領導下,配合學校各部門工作,對班級學生的德、智、體、美、勞等方面的發展負責,爲建設和諧、健康、活潑、向上的校風、班風,積極履行《龍泉小學班主任工作職責》。
二、班主任量化考覈、績效工資、獎勵實施原則
1、學校根據《班主任工作職責》、《班級常規管理細則》對班主任進行月度工作考覈,學期末結合《龍泉小學班主任績效考覈方案》、《行政領導對班主任考覈》、《班主任工作互評考覈》對班主任進行學期末工作考覈排名。
2、班主任績效工資和評優獎勵按《龍泉小學班主任績效考覈方案》落實。
甲方:(蓋章)龍泉小學政教處
乙方:
東湖開發區龍泉小學
二〇 年 月 日
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