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違規發放津補貼檢討書

檢討書2.27W

在學習、工作或生活中出現了問題或過錯後,往往被要求寫檢討書來自我檢討,寫檢討書儘量要寫得深刻誠懇一些。檢討書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編爲大家收集的違規發放津補貼檢討書,希望對大家有所幫助。

違規發放津補貼檢討書

違規發放津補貼檢討書1

根據XX〔20xx〕XX號檔案精神,按照縣教育體育局的統一部署,我校高度重視,結合單位實際情況,認真開展津貼補貼發放情況自查工作,在自查工作中,沒有違規發放津貼補貼情況,現將情況報告如下:

一、高度重視,周密安排

爲確保此次自查自糾工作順利開展,我校對規範津貼補貼工作高度重視,認真組織全校教職工認真學習檔案精神,將教職工的思想認識統一到黨中央和國家要求的高度上,同時從各年級抽調業務骨幹組成專項自查小組,對我校是否存在違反規定發放各種補貼、獎金的行爲進行清理和自查,明確了責任要求,確保工作落到實處。

二、依法依規,嚴格執行

根據檔案精神,我校認真對照《規定》的總體要求,對我校津貼補貼發放情況進行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反《規定》各項規定。具體執行情況如下:

1、我校自執行績效工資制度,嚴格按校教育體育局的相關規定正常發放津貼補貼,無自行新設津貼補貼項目,無自行提高其他津貼補貼標準和擴大實施範圍情況,無自行擴大有關經費開支範圍和提高開支標準發放津貼補貼、獎金,發放有價證券、實物或報銷相關費用等。

2、我單位無“小金庫”、非稅收入現象;無利用“小金庫”和非稅收入發放津貼補貼情況。

3、我單位人員津貼補貼嚴格按照批覆的相應職級津貼補貼標準執行。

4、對已發放的屬於國家統一規定的津貼補貼,嚴格按照國家有關檔案規定的項目、標準和實施範圍執行,無違規情況。

三、提高認識,確保長效

我校在規範津貼補貼工作上,始終認真貫徹落實我縣規範津貼補貼的各項政策,杜絕了利用公用經費、“小金庫”資金髮放津貼、補貼、獎金、福利等現象,取消了以各種名目濫發獎勵性補貼、通訊補貼和節日補貼。

透過此次規範津貼補貼自檢自查工作,我校在今後的工作中會不斷嚴肅財經紀律,鞏固現有規範津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規範長效有序,並將我校津貼補貼工作機制同黨風廉政建設和校務公開工作有機結合起來,保證財務支出公開上牆,接受我校教職工和社會各界的監督。爲規範津貼補貼工作創造條件,確保規範工作繼續順利向前。

XX小學

  20xx年5月7日

違規發放津補貼檢討書2

按照縣教育局的統一部署,我校高度重視,結合單位實際情況,認真開展津貼補貼發放情況自查工作,在自查工作中,沒有違規發放津貼補貼情況,現將情況報告如下:

一、高度重視,周密安排

爲確保此次自查自糾工作順利開展,我校對規範津貼補貼工作高度重視,認真組織全校教職工認真學習檔案精神,同時從校務成員和教職工中抽調業務骨幹組成專項自查小組,對我校是否存在違反規定發放各種補貼、獎金的行爲進行清理和自查,明確了責任要求,確保工作落到實處。

二、依法依規,嚴格執行

根據檔案精神,我校認真對照《規定》的'總體要求,對我校津貼補貼發放情況進行全面自查。具體執行情況如下:

1、我校自執行績效工資制度,嚴格按校教育局的相關規定正常發放津貼補貼,無自行新設津貼補貼項目,無自行提高其他津貼補貼標準和擴大實施範圍情況,無自行擴大有關經費開支範圍和提高開支標準發放津貼補貼、獎金,發放有價證券、實物或報銷相關費用等。

2、我單位無 “小金庫”、非稅收入現象;無利用“小金庫”和非稅收入發放津貼補貼情況。

3、我單位人員津貼補貼嚴格按照批覆的相應職級津貼補貼標準執行。

4、對已發放的屬於國家統一規定的津貼補貼,嚴格按照國家有關檔案規定的項目、標準和實施範圍執行,無違規情況。

三、提高認識,確保長效

我校在規範津貼補貼工作上,始終認真貫徹落實我縣規範津貼補貼的各項政策,杜絕了利用公用經費、“小金庫”資金髮放津貼、補貼、獎金、福利等現象,取消了以各種名目濫發獎勵性補貼、通訊補貼和節日補貼。

透過此次規範津貼補貼自檢自查工作,我校在今後的工作中會不斷嚴肅財經紀律,鞏固現有規範津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規範長效有序,並將我校津貼補貼工作機制同黨風廉政建設和校務公開工作有機結合起來,保證財務支出公開上牆,接受我校教職工和社會各界的監督。爲規範津貼補貼工作創造條件,確保規範工作繼續順利向前。

XXX

20xx年8月14日

違規發放津補貼檢討書3

尊敬的單位經理:

您好,在此向您遞交這份工作違規檢討書,以表達我對自己工作態度不端正、違反公司工作規定的無比愧疚心情。

對於我的工作失誤,我覺得很大程度上是因爲我的態度不端正、對工作怠慢與疏忽,我沒有很好地遵守公司規章制度,沒有對自己工作嚴格要求,沒有嚴肅履行自己職責義務。

我的工作失誤違規,也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

我主觀的認識不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發展的角度上分析,我個人這樣的工作失誤違規的錯誤如果不加以改正,繼續發展下去,會對自己今後的工作形成很大的不利因素。

一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規定的前提下。而我卻在這段時間內放鬆了對自已的要求,沒有鎖櫃就離開了自已的座位,工作失誤違規。這樣的工作失誤違規,對於公司的日常業務秩序與規範管理造成了一定程度的消極影響。

在此,我向經理同志表示深深地歉意。並鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!

檢討人:

年 月 日