員工單位遲到檢討書

在學習、工作或生活中出現了過錯後，爲了避免再犯，我們要認真地反思檢討，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意。相信大家又在爲寫檢討書犯愁了吧！以下是小編爲大家整理的員工單位遲到檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工單位遲到檢討書1

尊敬的領導：

您好！

今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現在說理由，都只是託詞，我不想再爲自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。

所以，我只想爲上午的遲到行爲表示歉意和檢討。

對於準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什麼，其實這是一種非常不好的習慣。

一方面，這反應了一個員工的對於單位規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個xxx員，平時更應該在工作中起模範帶頭作用，更應該杜絕遲到的行爲。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這麼做，歸根到底還是思想上的問題。

我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以後準時上下班。並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。

如果再出現類似遲到的事情，我甘願受到單位規章制度的處分。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工單位遲到檢討書2

尊敬的領導：

您好！

對這次自己在工作中遲到的問題，我感到非常的抱歉。雖然只是一件簡單的錯誤，但是看着唯有自己犯下了這樣的錯誤，我很是慚愧的發現，自己在工作上不足的覺悟實在是讓人後悔，不僅給自己帶來了不好的影響，也給部門抹了黑。現在，心中總是帶着些愧疚，感覺自己是個做錯事的人。這樣的情況也總會影響到我的工作，我認爲不能再這樣下去了！

雖然不能改變過去，但是我能夠反省過去，參考過去。以此對我的錯誤反省，對自己的問題改過。同時，也希望能得到領導的原諒，讓我能將這個心結化糾結爲動力，作爲我今後工作中的警鐘！

首先，是我遲到的原因。其實並不是設麼突發的情況，也沒有遇上什麼難以解決的情況。一切的原因都在於我在生活中的不良習慣！明明早該起來，卻依然忍不住在牀上賴牀！僅僅是這麼幾分鐘的耽擱，就讓我錯失了及時上班的最後一輛車！而且還不幸的遇上了之後的堵車，導致遲到的時間進一步延長。

現在回想起來，在知道錯過那輛車的時候我就已經非常的後悔不已，也非常的氣憤自己爲什麼不能再早一點點，再快一點點！這一切的懊悔，都在堵車的路上化作了折磨。實在是讓人後悔，讓人心中感到悔恨。但是這一切都能怪誰呢？還不都是自己沒能在自己規定的時間起來，才導致了這之後的一切錯誤？總之我在現在也依然很厭惡那個拖延的自己。

其次，我也要對自己身上的一些錯誤進行反省！賴牀不是所有的原因，它只不過是壓死我的“最後一根稻草”而已。會看昨晚，沒有好好的睡覺，爲了看電視熬到深夜的我，再看看在裝扮上花了很多時間的我……這些都是我在生活中的問題！這些事情，當然並沒有違反任何的規章制度，也沒有傷害其他人的利益。但是當他們一起出現的時候，就導致了我在上班的時候遲到的事件發生！這是我對自己的不負責，是我對工作的不上心的表現！

過去，我從來沒想到自己在生活中的事情會影響到我的工作，這是在是讓我自己都感到意外。但是，我絕對不會想讓這樣的錯誤再次發生在我的身上，這樣的感受，一次就已經讓人夠後悔的了，我再也不想體會第二次了。對不起，領導。我一定會在今後改正自己的習慣，再不會犯下這樣的問題，這次的錯誤，還請您原諒。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工單位遲到檢討書3

尊敬的領導：

您好！

我很後悔，很慚愧！因爲我對工作的不重視，對公司紀律不嚴謹！竟在工作中犯下了遲到這樣的的錯誤！是的，上班遲到！

對於這樣的事情，我真的感到非常的慚愧！細算時間，我在20xx年加入公司，至今爲止也已經有x年的時間了！x年的工作時間啊！但及時是這樣，我竟然還在每天最開始的公司規定上犯下錯誤！這是多麼基礎，又多麼讓人慚愧的錯誤！對此，我感到萬分的抱歉！

當然，遲到這種事情，每個人總會因爲一些生活中的問題遇到。但是，這絕對不是我們逃避責任的藉口！公司是一個嚴謹的集體，如果用這樣的藉口就能推脫責任的話，那整個公司都會變得混亂！當然，我也認識到自己這次遲到的行爲給公司的紀律和同事們帶來了很不好的負面影響！這是非常不應該的！爲此，我纔在這裏寫下這份檢討，反思自己的錯誤，反省自身的行爲！以下是我對自己的分析：

1. 自我管理的不嚴謹

上班不遲到，這是工作中最基礎的規定，我沒有任何理由不知道！那麼問題就在我自身的管理上，是我對作爲xxx公司員工責任心的不重視導致了這樣的錯誤！這是非常不應該的！

來到xxx公司這麼久，我過去也一直堅守着上班時間，做到不遲到。不早退！但我自身卻漸漸的放鬆，甚至到如今已經忘記了這是一條多麼重要的責任！

2. 對集體的不重視

我們的部門是一個小集體，整個公司是一個大集體！我在工作時間遲到，不僅僅讓自己違反了工作的紀律，同樣還給那些早已經進入工作狀態的同事帶來了很大的影響！在安靜的工作環境下，我造成了這樣大的影響，給大家都帶來了麻煩！但我卻沒有意識到字自己的行爲，自己的錯誤！直到有要好的同事與我提起，我才意識到自己的行爲有多麼的嚴重！對此，我對大家都很抱歉！

反思自己的工作，雖然在工作提升和成績中我一直都全力以赴，但如果不能堅守紀律，那麼成績也自然會下滑，更別說紀律的影響是對整個公司對整個團隊的影響！這是非常嚴重的無錯誤！

經過此次的檢討，我已經充分認識到了自己的問題，在今後的工作中，我一定會嚴格重視，絕不會讓自己再對紀律放鬆，在給公司帶來這樣的惡劣影響！希望大家能監督我！

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

員工單位遲到檢討書4

尊敬的領導：

您好！

由於前幾天出門較晚且遇上堵車狀況的緣故導致我出現了遲到的狀況，雖然是入職以來初次遲到卻並非是什麼值得光彩的事情，尤其是領導針對自己遲到的事情進行批評以後更是令我感到懊惱，實際上將原因都歸咎於堵車的狀況之中其實是逃避責任的做法，歸根究底還是我做事拖沓且有着賴牀的壞習慣以至於出門太晚，因此我檢討了這次遲到的過失並希望單位領導能夠進行諒解。

雖然我能夠認真做好工作並完成每次領導佈置的任務卻也存在着做事拖沓的情況，平時在單位工作的時候便存在着工作效率比其他同事低的狀況，只不過由於我對待工作比較負責從而無論多晚都會堅持將其完成的緣故，因此有時領導也會在工作中勉勵自己並希望能夠在效率方面得以提升，然而不得不說這次上班遲到的狀況發生以後着實令我的內心感到過意不去，再加上遲到造成的不良影響也會讓我在工作中感到比較愧疚。

透過分析不難明白這次遲到主要是因爲自己做事過於拖沓造成的，尤其是在家中的時候對很多事情都感到不慌不忙，這次上班遲到也是因爲我在出發之前覺得能夠按時感到單位，卻不曾想本就出門比較遲的自己正好遇上了堵車的狀況，事到如今我也明白將遲到的問題歸咎於堵車的原因之中其實是很沒有職業道德的，若非自己做事拖沓的話即便能夠提前一些從家中出發也不會出現這樣的狀況，再加上我平時起牀也比較早便更應該反思自己的問題了。

爲了抵制遲到的做法還是應該想辦法在工作中提升自身的效率比較好，畢竟總是因爲自身的拖沓麻煩單位領導也是令人感到愧疚的事情，而且我也擔心再次遲到的可能性從而需要儘快改變自身的習慣才行，無論是洗漱還是穿衣疊被的速度都應該要快一些，即便距離上班的時間還早也不能夠貪圖安逸從而在家中再休息一會兒，萬一再次遇到堵車的狀況只會讓承諾不再遲到的自己成爲領導眼中的言而無信之人，所以我在端正態度的同時也要想辦法改變做事拖沓的壞毛病並爭取能夠每天早些到達單位。

雖然這次領導僅僅只是口頭批評卻不能夠在同樣的問題上再次讓對方感到失望，這既是對工作的不負責也是毫無進取之心的表現，所以我得加強對自身的要求並且爭取每天早點來到單位才能夠解決遲到的問題。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工單位遲到檢討書5

尊敬的領導：

您好！

我是某某科的某某某，懷着無比愧疚的心情寫下這份檢討書，我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性，並向您保證絕無下次。

早在我剛踏進公司的時候，我們就進行了崗前教育，負責人您一再強調，不得遲到，不得曠工，要以一名正式員工的準則要求自己。作爲實習生，保證每天按時上班，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。

事後，我冷靜的想了很久，認識到自己將要爲自己的行爲負責。我犯的是原則性的問題，是不能被原諒的，爲了更好認識和改正自己的錯誤，我認爲有必要對自己的行爲做出深刻檢討，在實習期間負責人的反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深爲震撼，然而我自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。此次的爲，充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足。

針對我思想覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。

檢討如下：

一、思想上的錯誤。在思想上分不清主次，對工作不尊重，對自己不負責。

二、行爲上的錯誤。曠工回家，沒有請假，無視醫院實習生管理制度。

三、對自己的不負責。曠工讓我失去寶貴的學習機會，必然影響自己知識的積累，作爲實習生是很不應該的。

四、在同事中間造成了不良的影響.由於我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響醫院的紀律性。

五、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工單位遲到檢討書6

尊敬的領導：

您好！

當我的職業生涯中出現上班遲到的問題以後着實惶恐不已，畢竟遲到對我來說既是對工作不嚴謹的表現也不利於在單位的發展，再加上我並非是新入職的員工自然明白上班遲到將會嚴重影響到單位的工作氛圍，實際上我在惶恐的同時也在懊惱導致這次上班遲到的原因所在，明明以往領導強調過遲到問題的嚴峻性卻爲何沒有引起重視？現如今充滿悔恨情緒的我也深刻檢討了上班遲到的狀況。

透過分析讓我意識到出現遲到問題的根源在於時間安排的不科學，也可以認爲是對自身工作的不重視從而在職場生活中變得懈怠不少，再加上以往並沒有出現過遲到的情況從而讓我的內心沒有絲毫警惕，可以說對於遲到既在我的意料之外也是長期不重視工作導致的必然結果，雖然以往能夠認真完成工作並以較高要求對待自己，然而隨着時間的流逝讓我對能夠輕鬆完成的工作不再那麼重視，相對應的則是時間安排上也因爲自身的忽視變得越來與不合理。

一方面則是明知第二天需要工作的情況下還經常進行熬夜，這種做法很容易導致自己因爲白天賴牀而遲到，而且這次上班遲到也存在着熬夜導致起牀晚的因素在裏面。另一方面則是住址距離單位較遠以及堵車的問題讓我難以及時趕到，雖然也有這方面的因素卻更應該反省自己爲何不能夠早些感到公司，畢竟交通擁堵的問題若是有心解決的話完全可以避開這個時間段，因此這次遲到更應該檢討錯誤的生活習慣從而在以後等工作中提升對自身的要求。

對待工作應該具備前瞻性並考慮到自身的做法將會產生怎樣的影響，正如以往的熬夜問題若是能夠得到及時制止的話完全可以避免遲到，只不過在我的有意放縱之下終究導致自己出現了賴牀從而難以醒來的狀況，而且路途的遙遠也讓我需要花費較長的時間從而出現了遲到的後果，實際上相對於埋怨交通擁堵的問題還是不如反思自己爲何會在工作日出現睡過頭的狀況，這也反映了我對工作的不重視以及近期在工作中變得懈怠了許多。

上班遲到的問題對我來說也是職業生涯中感到慚愧的污點，爲了不讓單位領導失望應當儘快調整好作息時間並確保能夠提早來到單位，這樣的話既能夠避免遲到的狀況發生也能夠擁有更充裕的時間對當天的工作進行規劃，因此我會牢記遲到的`恥辱並在以後的工作中努力證明自己不會一錯再錯。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工單位遲到檢討書7

尊敬的領導：

您好！

我是xx，這次遲到的事情讓我很遺憾，我們單位一直工作氛圍很好，這讓我感覺到很不好，作爲一名xx的員工，我卻在開會的時候遲到的，現在我也意識到了這些細節，當然我也清楚的認識到了自己的缺點，我們公司今天開培訓會議，這樣的狀態非常的不好，來到xx這裏我也不是一兩天了，但是我今天卻在培訓的時候遲到，這實在是非常不好的，我不希望繼續用這樣的狀態去面對工作，有些事情還是應該主動一點，不按時的參加培訓，影響非常的不好，我也知道您很不開心，我需要反省自己。

本來每天的培訓的時候就會提前發通知，在過去的幾次的培訓的時候我都差點遲到，這次是真的沒有合理的安排好自己的時間，我們是有足夠的時間規劃好的，可是我今天真的是做的非常的不好，這是我應該去反省的事情，以後再也不能夠出現這樣的的情況了，我應該爲這次的事情感到羞愧，提前發好的通知，我卻沒有合理的規劃好自己的時間，在這樣的環境下面怎麼能夠處理好自己的事情呢？這顯然非常的不好，我一個人遲到就耽誤了大家的時間，當時本來應該按時的開會的，可是我卻遲到的五分鐘，這五分鐘不是我一個人的時間，是所有參加培訓會議同事們的時間，現在想想真的是讓我慚愧。

這次的遲到是我的不好，耽誤了大家時間的同時，對自身也是不負責任，對您也是不尊重，我很後悔，這實在是我的過錯，不合理安排好自己的時間，肯定就會造成很多麻煩，我真的不願意看到這種情況的發生，現在包括未來這都是會對自己的有一定的影響，我不會讓這樣的情況繼續發生了，要對自己負責任，也要對工作負責任，在這一點上面是沒有任何商量的，我也一直在思考這次的遲到對我的影響，我實在是做的很不好，以後的培訓肯定再也不會遲到的，這是最基本的態度，我也需要用實際行動去證明，既然是遲到了就應該反省。

現在事情已經發生了，在未來的工作當中遲到拖拉的習慣會很惡劣，我希望能夠得到大家的認可，也不希望拖後腿，拖拉的習慣在什麼時候都不好，耽誤大家的時間，更加是一種沒修養的表現，我肯定會檢討自己的。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工單位遲到檢討書8

尊敬的領導：

您好！

我是xx，是在是非常難受，這次上班遲到了，我們單位一直以來都是杜絕這種情況，身爲xx的一員，我實在是不應該這樣，可是現在我確實太過於不自覺了，今天的情況實在不應該發生，我一直都遵守單位的各項規定，一直都有保持着好的狀態，不是所有事情都是由着自己的來，但是我這次卻沒有保持住，我影響了我們的上班氛圍，以前一直都是在單位保持着好的工作狀態，但是這次我實在是非常的自責，是我沒有保持一個好的狀態，現在我也不知道怎麼去解釋這些了，我不是的一個對自己沒有要求的熱，一直以來我都是嚴格的遵守原則，有自己的底線，這件事情我一定會好好的反省。

首先我是真的不應該遲到，在工作面前歐每一個人都不應該有什麼理由去敷衍，這是一個很不好的習慣，工作了這麼長的一段時間，我從來都沒有像現在這麼自責，因爲我們單位的同事們一直都遵守着各項制度，大家都沒有出什麼問題，按時的上班本身就是一名員工的本分我，我真的感覺現在的自責很不好，造成了這種情況，讓我實在是不安，我想我是給單位拖後腿了，現在我實在不應該再這麼下去，想起這次遲到的事情我就不知道怎麼跟您解釋，本不應該發生的事情，現在卻出現在我的身上，在工作的時候我也不知道怎麼去解釋這些，不是說什麼事情都能夠給自己的搪塞理由的。

我今天在路上耽誤了很多時間，因爲我平時都是避過上班高分期的，從來都是提前十幾分鍾就來到了單位，我想我今天應該不會出什麼問題，由於拖拖拉拉的耽擱了一下，我就沒有以前起牀，所以就在上班高峯期，出現了這種情況，這是我的問題，是在是我不應該這麼下去，我現在實在是難受，再這麼下去我真的不知道怎麼解釋了，在工作當中這種情況我已經不能再出現了，我這段時間是懶散了，對自己的要求低了不是很上心，所以出現這種情況個人的錯誤就應該爲此負責任，所以我真的不會再這麼下去了，我遲到的情況影響了周圍的同事，我不能開這個頭，因爲我們單位一直以來就是工作氛圍高漲，每一個人都在工作的時候認認真真，遵守我們單位的各項制度，所以我一定會好好的檢討這次遲到事情，這是一定的，帶來的負面影響也會做出響應的解決。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工單位遲到檢討書9

尊敬的領導：

您好！

我今天早上上班遲到了，沒有準時的來到單位，這也是我工作以來頭一次的遲到，但是卻是很不該，作爲來到單位也是工作了將近一年的人，其實也是算老員工了，這種違反規定的事情本不該出現，但是還是被我犯了，我也是在此要檢討下。

單位有這個制度，其實自己就要去準守，而不能覺得做好工作就夠了，如果紀律都不遵守的話，那麼其實想要在工作上去做好，也是不容易的，一個好的習慣是可以讓我們更從容的面對工作，而且習慣好了，自然做事情也是有規律。此次遲到也是我昨晚沒有休息好導致的，今早的鬧鐘也是沒有聽到，後來醒來才發現時間也是不夠了，然後再來到單位，自己也是遲到了。匆匆忙忙的對於工作，自己也是要了一段時間來調整狀態才能真的進入到工作的氛圍裏面去，而這也是對於自己是很不好的，而自己也是不能影響了單位的工作，遲到讓我也是會懊惱，終究還是自己的態度問題，導致了自己對於時間沒有去處理好，如果昨天我能早一點的休息，其實今天完全是不會遲到的，也是不用讓領導操心。

以前我其實還是會早到單位的，並不會遲到，更是沒有踩點的習慣，但是漸漸的對於工作熟悉了，自己也是沒有像之前那樣早的來到單位，反而是越來越會去踩點，想着剛好上班的時間打卡就好了，也是導致自己對於工作其實態度上也是出現了鬆懈，不像之前那樣會早早的來到單位做好準備，而自己也是這種習慣導致了晚上睡覺開始晚了，而昨天也是和朋友聊天就沒有去想太多，太晚睡覺，自己的休息不夠，自然也是很難去醒來的，今天至今都是有些迷迷糊糊的，而自己的工作雖然也是能做好，但是效率不太高，而且也是感覺沒有什麼太大的進步，做了那麼久的工作本來是要持續去提升，改變的，但是自己確是沒有，我也是特別的對不起領導一直以來的一個信任。

此次的遲到，我也是很後悔，今後也是不該再發生這樣的事情了，必須要去做好改變才行，對於工作的態度也是要重視起來，去遵守好單位的規定，讓自己像之前剛進入單位一樣保持謙虛的態度，認真負責的精神，從而做好工作，讓自己早一點的到單位，爲做好一天工作而積極的準備好，也不能再遲到了。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工單位遲到檢討書10

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，我很慚愧，我們公司一直對員工的要求是很高，同時對遲到的問題也是嚴肅處理，我不應該找任何理由去給自己開脫，像今天這樣的情況更加如此，直到是一個惡劣的事情，我作爲單位的員工，現在算起來也是兩年的老員工了，就更應該嚴格的遵守單位的各項規定，這一點對於我來講是必須的，無時無刻都清楚自己的位置，都應該擺好心態，像這樣的情況，肯定不能再出現了，這嚴重的影響到了大家，嚴重的影響到了自身日常的一個工作，你想到大家是因爲我今天遲到了20分鐘來到單位上班的時候，大家早就已經進入了工作狀態，我突然的遲到，非常影響工作氛圍，再有就是對自己的一種不認真，要求不高，總會讓懶惰鑽了空隙，所以需要深刻檢討。

一直以來，對自己沒有好的狀態去糾正的話，就會出現問題，我也相信在一些事情上面應該努力的去落實好，不管是什麼時候？都應該做好這幾點？現在我也意識到了自身的一些問題，我是一個在工作當中比較主動的人，發生事情都能夠自己主動的去扛住，現在我也意識到了這一點，是我沒有意識到現在自己身上的問題，我拖拖拉拉的習慣一直都存在，只是我沒發現罷了，現在用這一次的事情證明了自己，我還是需要改正的，在家裏一直都在做別的事情，沒有意識到上班已經要遲到了，所以今天我很是自責，在家裏的時候也沒有注意到，當時就在牀上賴牀，你有好的時間觀念過去，都是主動起牀，但是這段時間自己也放鬆了很多，所以就出現了這種情況，在家裏耽誤了很多時間，這我不願意看到，導致了自己今天來上班的時候就很晚了，所以知道是必然的，我很自責，但是事情已發生，那給同事們一個交代，是我現在需要去做的事情，不能給自己留下任何藉口，以後更加不能發生了。

對自己的要求應該高一點，現在我意識到了，這樣的事情就應該去糾正自己，不是說遲到就能夠僥倖，今天遲到了，如果不重視，下一次我來單位上班，還會遲到，您給我的期望很大，今天我讓您失望了，這樣的現象我不允許再發生，對自己不嚴格，就是對工作鬆懈，放棄了自己，那麼就沒有什麼可以說的了，我一定要好好重視起來，回顧這段時間的工作態度，還有精神狀態，都不是特別好，我應該及時調整過來，希望及時的悔悟，來到單位兩年的時間了，我不希望自己就此墮落，一直鬆懈下去，我遲早會出更大問題，我一定好好反省。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工單位遲到檢討書11

尊敬的xx：

您好！

今天由於我犯得錯誤，所以只得在這裏寫這份遲到檢討書。

透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。

我會以此次的檢討書作爲一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥爲動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓xx失望的事，同時我也要透過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

最後，我想說，我懷着愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行爲，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xxx年xx月xx日

員工單位遲到檢討書12

尊敬的領導：

您好！

雖然我明白上班遲到的做法是嚴重違反公司規定的，但是由於我自身的不重視導致前段時間出現了遲到的狀況，不得不說面對這種職業生涯中的恥辱着實讓我感到很慚愧，重要的是遲到的行爲辜負了領導的期待並影響到了當天的工作狀態，這讓我感到懊惱的同時也對遲到的狀況進行了深刻的檢討。

其實我明白麪對遲到的結果應該積極承擔相應的責任才行，企圖尋找藉口搪塞領導只會顯得自己在工作中很沒有擔當罷了，畢竟無論是怎樣的原因都無法否認自己這次上班遲到的結果，正因爲這樣的狀況是由自身造成才讓我倍感愧疚，捫心自問爲何自己不能夠多向同事學習從而避免遲到的狀況發生呢？而且近期對待工作懈怠了許多也是造成遲到的原因之一，對我來說工作中的懈怠便意味着自制力比以往降低了許多，這種不嚴格遵守公司規定的做法很容易讓自己在職場生活中吃苦頭，正如這次的遲到便是自己沒能合理安排作息時間以至於在上班之前沒能趕到公司。

儘管內心對遲到的結果感到懊惱卻不可否認主要責任在於自己，與其推脫責任還不如反思爲何遲到的員工只有自己一人，這說明我對待工作很不嚴謹以至於在明知需要上班的情況下沒能及時趕到公司，對於公司的考勤制度應該要牢記於心並嚴格要求自己才行，若是因爲些許的疏忽導致本月拿不到全勤未免有些太不值了，可惜的是這次的遲到已經讓我遭受了許多損失自然要努力將其彌補才行，至少要重新獲得領導的認可纔不會令人繼續失望下去。

往後的工作中還有許多重要的任務等待着自己去完成自然不能夠一蹶不振，所以我會盡快振作起來並好好反思造成遲到的原因所在，畢竟領導的批評對我來說也意味着自己犯了嚴重的錯誤，因此要儘快將其改正纔不會在今後的工作中受到不好的影響，所以我在對此進行道歉的同時也寫上了這份深刻的檢討書，主要是希望領導能夠接受我誠摯的道歉並原諒前段時間上班遲到的過失，我承諾今後將會牢記上班遲到的教訓並保證不會再發生類似狀況。

此時的檢討也是爲了自己在今後的工作中能夠保持嚴謹的作風，畢竟遲到狀況的發生主要還是源於我對自身的要求太低了，再加上不重視公司的各項規定纔會導致上班之前沒能及時趕到公司，但是既然我已經牢記教訓便會嚴格要求自身從而確保不會再出現遲到的狀況。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工單位遲到檢討書13

尊敬的單位領導：

我懷着深深愧疚的心情遞交這封上班遲到檢討書。上班遲到這件事，表面上來看是偶然發生，可實際上卻是反映出我沒有養成良好的作息規律，並且反映出我長時間沒有對自己有嚴格要求，工作散漫等必然結果。

我這樣的自由散漫最直接的後果就是違反單位規章制度，久而久之會讓我尚失工作責任心，養成得過且過、做一天和尚撞一天鐘的應付思想。現在，我知道上班遲到的行爲是非常可怕的，如果不加以改正與反省，很有可能導致自己就此沉淪下去，一蹶不振。

工作當中，每個員工都是需要懷着一顆積極奮進的心態從事工作的，如此企業才能發展，業績才能夠提高。而我怎麼能夠連基本的生活作息也掌握不了呢，這樣豈不是太沒有組織紀律觀念了。

所以，在此我願意就上班遲到的錯誤接受領導懲罰，我真心接受批評。在今後的工作生活當中認真養成良好作息規律，保證不再無故遲到了。

透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。爲了嚴肅法紀，也爲了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我爲反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，

我會以此次的檢討書作爲一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥爲動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要透過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工單位遲到檢討書14

尊敬的領導：

您好！

由於上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對單位來說是個不好的影響。

準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。

老子有句名言：“天下大事必作於細，天下難事必作於易”。要成就一番大事業，要有所作爲，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

一、遲到原因

我們總是把個人的困難凌駕於公司規章制度上，置廣大單位員工的集體利益於不顧，置單位領導的威信尊嚴於不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此爲戒，努力做到不再犯這種錯誤。

1、客觀原因

由於晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至於身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

2、主觀原因

這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面！思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因爲本人對他人尊重不足。

透過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置單位規定的原則於不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣纔不會遲到。

二、後果

1、對公司的後果

無論開會上班遲到反應了對於單位規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行爲在單位造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由於我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利於公司發展。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，爲所欲爲的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的。

2、對個人的後果

這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。

影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。

三、決心：總結下來共有以下幾點供以後改進

我決定，從思想上重視單位的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以後準時上下班。嚴格按照單位制度開展工作。並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以後的工作中不要再出現類似的錯誤，並能來監督我，指正我。

透過這一次遲到，我會以此次的檢討書作爲一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥爲動力，努力做到決不遲到，決不違反單位規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

四、懲罰

我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！爲了嚴肅法紀，殺一儆百，也爲了讓單位廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。最後，我再次衷心希望單位全體員工以我爲反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，單位幸甚！

五、感想

最後，我想說，我懷着愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行爲，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以爲戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。

讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源於個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作爲！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工單位遲到檢討書15

尊敬的領導：

您好！

元旦假後第一天上班，我沒能按照單位規定的時間（早晨x點x分前）趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認爲這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果，這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕於公司組織原則之上，置廣大單位員工的集體利益於不顧，置單位領導班子的威信尊嚴於不顧；置我們單位的企業文化宗旨於不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。

此時此刻，我流着眼淚，帶着無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果單位每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了，也逾發爲自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！爲了嚴肅法紀，殺一儆百，也爲了讓單位廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請單位領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。

最後，我再次衷心希望單位全體員工以我爲反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日