最新工作失誤的檢討書(通用6篇)
在學習、工作或生活中出現了過錯後,爲了避免再犯,我們常常被要求寫檢討書,以對出現的問題和過錯進行檢討,請注意檢討書裏面要交代清楚行爲。相信大家又在爲寫檢討書犯愁了吧!下面是小編爲大家收集的最新工作失誤的檢討書(通用6篇),希望對大家有所幫助。
工作失誤的檢討書1
尊敬的領導:
您好!
我已深深的認識到自我的錯誤。
我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自我不夠認真,纔會導致這件事情的發生。由於我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,經過這件事情我真正領悟到了自我的缺陷和不足,明白了以後如何改善,因爲做事不認真,自我嚐到了自我種下的苦果還連累到公司,使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的.,可是事因我起,我願承擔職責,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,可是在這個團體中每個人都起到重要的作用,我此刻明白了,一個人的力量的渺小的,可是一個人因爲不認真導致的事故,是重大的,因爲以前意識不夠,做事馬虎,今後我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自我應有的職責,爲公司貢獻我的力量。
經過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處於麻痹”的含義,我深刻的檢討自我,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我願理解領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業爲公司完美的明天做出自我應有的貢獻!!
檢討人:
日期:
工作失誤的檢討書2
尊敬的領導:
我懷着自責、反省和感激的心境寫這份檢討書,在單位3年的日子裏,那裏留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看着自我到此刻仍然儲存被正熙酒店錄用的資訊,回想每一次謝總對我的教導、和同事一齊並肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自我犯下錯誤的悔恨。
作爲一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自我平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到此刻整個部門發生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的職責的.。經過認真、仔細的反省,我認爲在以下幾點是我犯下的錯誤:
1、在自我對工作的用心以及投入上頭。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對於自我的工作,對於酒店對我的信任、對於一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的鬆懈,導致了部門管理的鬆懈,導致了部門業務的監督不力。
2、在作爲一名管理者與員工之間扮演主角上頭。作爲一名管理者,應當分清自我在工作崗位上扮演的主角,認真履行自我的權利和職責,對於我來講,一向以來對於員工,把生活和工作沒有分開,過於的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關係
概念。
3、在部門監管力度方面。作爲一個部門經理,異常是作爲酒店重要經營部門來講,前臺是有着很多現金和賬務業務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業務上指導員工,經過不斷的檢查和複查,找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題,是作爲一個管理者必須要做和思考的事情。可是,在這點上頭,我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。
檢討人:
日期:
工作失誤的檢討書3
尊敬的領導:
在楊柳綜合樓(二)幕牆裝飾材料的監管中,由於個人疏忽,我沒能全面的對所封樣材料樣品進行準確無誤,認真核實、查對後給您再次彙報確認。犯了一個最低級、最原則性的錯誤,把基本的白色都沒能按您的要求做好,給公司的工程進度造成了不良影響和必須的損失,同時也愧對陳總對我的信任。經過此事我也在自我反思必須要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,也許將來還會犯更多更嚴重的錯誤。反思後,歸結原因如下:
1、職責心不強,工作作風不深入,不踏實。作爲一名材料部負責人,不論有多少事去處理,都應當有一個清晰的頭緒和嚴謹的工作態度。同時,更是要增強自身的學習和業務水平,牢記工作上細節性。一個人一生最重要的是做事做人的本事。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,必須無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。
2、做事情必須要嚴格要求自我,做到認真負責,勤學多問能真正領會領導安排工作的意圖,不能偏差千里,對領導安排的'各項工作有始有終。做好自我的本職工作,能從工作中、業務中學更多的智慧,自我要不斷提高業務及其他綜合水平。
所以,我請求陳總對我處罰,無論陳總怎樣從嚴從重處罰我,我都不會有任何意見。同時,我請求陳總再給我機會,使我能夠經過自我的行動來表示自我的反省,在今後的工作中,我會更加努力。
檢討人:XXXXX
XX年XX月XX日
工作失誤的檢討書4
尊敬的單位老總:
對於此次錯誤,我知道引起了您的注意,造成了不良影響,爲此我特此檢討。當天我們在採購部車間是進行過精確的貨款覈對的,其餘貨款等到8月3日進行結清。具體的貨款發放情況就是這樣,到最後貨款總覈對的時候發現多發了2300元貨款。
分析這次錯誤,雖然目前這多發2300元具體錯在哪裏沒有查清楚。可是我作爲採購出納,自身存在一定程度的錯誤責任。經過一番反省,我覺得問題可能出現這些方面:
第一,單位沒有按時準時發放貨款,導致供貨商不滿,引發了貨款發放的慌張局面。
第二,貨款單的表格是由理貨文員做的,我沒有及時得整理出貨款單,在沒有核對貨款單上名單、金額的`情況下就發放了貨款。
第三,沒有按規定足額準確得發放貨款,而是先每個供貨商發放10000元,這在無形當中加大了算賬難度,導致了問題的出現。
在此,我向領導對我的錯誤進行一番反省,這次錯誤說明我當時沒有仔細清點賬目,對於突發事件應急處理能力不足等問題,急需我認真面對。
我一定要正視這些問題,在今後的工作當中,一定要按時間按規定發放貨款,尤其要特別注意在貨款發放之前與經理仔細覈對貨款單明細,仔細覈對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準確無誤得發放到供貨商手裏,並且做好供貨商收款確認工作。
身存在不可推卸的責任。爲此,我要鄭重而嚴肅得向您做出檢討,並且向您保證:今後我一定認真聽好每一個電話,認真羅列資訊,確保工作順利進行。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤的檢討書5
尊敬的領導:
我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我爲自我睡崗行爲感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:
經過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自我放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。自我身爲代班長,應當嚴以律已,對自我嚴格要求!然而自我卻不能好好的約束自我,在工作時睡崗,給其他同事帶來了惡劣的影響,不能起帶頭作用;雖然自我未能造成安全事故。可是,由於自我的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,後果不堪設想~~~這也說明,我對自我的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自我的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自我的.思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
所以,這次發生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,要誠心的多謝領導,如果不是領導及時發現,並要求自我深刻反省,而放任自我繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
所以,經過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自我覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感激。
發生這件事後,我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。期望自我的錯誤,給其他同事敲響警鐘,睡崗影響是惡劣的,後果是極其惡劣的。
同時,我請求領導再給我一次機會,在以後的工作中我會經過自我的行動來表示自我的覺醒,以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出進取的貢獻,請領導相信我。
檢討人:XXX
XX年XX月XX日
工作失誤的檢討書6
尊敬的領導:
x月x日,按照站節日值班安排,由我進行當日值班,負責全站各項日常管理工作。值班期間,公司總一行來站裏檢查指導工作,由於我的責任心不強,未能及時接待好各位領導,發生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責任。
事件發生後,我及時意識到了錯誤的嚴重性,閉門思過,對自己的錯誤行爲的產生根源,做了如下剖析:
一是工作態度不夠端正,思想鬆懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理幹部應有的思想要求。
二是工作責任心不強,未能較好履行崗位職責的要求,工作流於表面化,沒有紮實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理幹部應有的素質要求。
三是危機意識不強,對站的工作性質認識不夠,對安全生產放鬆警惕,未能全面履行監督職能,直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理幹部應有的意識要求。
四是工作流程尤其是資訊流程沒有抓到位,未能全部落實執行資訊反饋制度,從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理幹部應有的能力要求。
作爲一個基層管理幹部,發生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的,說明我在自身修養、工作態度和管理能力方面,都存在嚴重的`不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,我將認真提高黨性學習,端正工作態度,強化管理能力,儘快達到一個基層管理幹部應具備的素質要求,在此基礎上,全力做好以下三點:
一是向x廠黨政班子進行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,並申請處分。
二是向x站全體員工進行深刻檢討,對由於本人導致的不良事件,請全站員工予以批評。
三是組織召開x站班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究佈置以下重點工作。第一,以此次事件爲參照,深刻反思事件發生原因,吸取經驗教訓,端正全員工作態度,提高全員工作能力,培養全員主動意識,嚴抓嚴管,杜絕類似事件發生;第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監控能力,加強崗位資訊流的暢通,確保站的生產執行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓,深挖自身陋習,儘快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理幹部。
請領導看我的表現。
茲此,向尊敬的xx總做深刻的檢討,請領導在今後的工作中對我繼續進行嚴格要求,這是對我的最大的關心和愛護!
謝謝領導!
檢討人:
日期:
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高中檢討書1000字左右
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