領導幹部違紀檢討書範文
尊敬的領導:
按照節日值班安排,由我進行當日值班,負責全站各項日常管理工作。值班期間,公司總行來站裏檢查指導工作,由於我的責任心不強,未能及時接待好各位領導,發生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責任。
事件發生後,我及時意識到了錯誤的嚴重性,閉門思過,對自己的錯誤行爲的產生根源,做了如下剖析:
一是工作態度不夠端正,思想鬆懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理幹部應有的思想要求。
二是工作責任心不強,未能較好履行崗位職責的'要求,工作流於表面化,沒有紮實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理幹部應有的素質要求。
三是危機意識不強,對站的工作性質認識不夠,對安全生產放鬆警惕,未能全面履行監督職能,直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理幹部應有的意識要求。
四是工作流程尤其是資訊流程沒有抓到位,未能全部落實執行資訊反饋制度,從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理幹部應有的能力要求。
作爲一個基層管理幹部,發生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的,說明我在自身修養、工作態度和管理能力方面,都存在嚴重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,我將認真提高黨性學習,端正工作態度,強化管理能力,儘快達到一個基層管理幹部應具備的素質要求,在此基礎上,全力做好以下三點:
一是向廠黨政班子進行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,並申請處分。
二是向站全體員工進行深刻檢討,對由於本人導致的不良事件,請全站員工予以批評。
三是組織召開站班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究佈置以下重點工作。第一,以此次事件爲參照,深刻反思事件發生原因,吸取經驗教訓,端正全員工作態度,提高全員工作能力,培養全員主動意識,嚴抓嚴管,杜絕類似事件發生;第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監控能力,加強崗位資訊流的暢通,確保站的生產執行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓,深挖自身陋習,儘快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理幹部。
請領導看我的表現。
茲此,向尊敬的總做深刻的檢討,請領導在今後的工作中對我繼續進行嚴格要求,這是對我的最大的關心和愛護。
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