領導違規違紀檢討書

　　領導違規違紀檢討書(一)

尊敬的市委領導:

在這裏，我想您作出深刻的檢討。透過最近一段時間深刻反省，我已認識到自己所犯錯誤的嚴重性。我最近嚴重違反組織紀律，於20XX年X月XX日到XX日，計劃組織鎮屬幹部職工25人分三批次到XX軍醫大附屬的新橋醫院進行健康體檢，造成了部分幹部、特別是主要領導幹部出現脫崗現象。現在我悔恨至極，認識到這種做法是極其錯誤的，我要誠懇地向領導認錯，並作出深刻的檢查，在今後的工作中痛下決心，認真改正。

我之所以做出這種錯事，原因還是出在思想上。當時錯誤的認爲，沒經上報不是什麼大事情，反正都一是樣的做體檢，上不上報沒什麼所謂，特別是造成了部分幹部和主要領導脫崗的情況，在思想上放鬆了警惕。實際上，這不是一件小事情，是嚴重違紀、違規行爲。

這說明我思想上還沒有真正跟黨中央保持一致，，對自己要求不嚴，沒有按照黨風廉正建設要求約束自己，沒有把人民的利益放在首位，時刻打着自己的小算盤，想沾光，圖便宜。總認爲自己是一名入黨多年的老黨員，老幹部了，爲人民工作多年，沒有功勞也有苦勞，去體檢無非是圖經濟上的便宜，在政治上還是清白的，沒有大不了的事，卻沒想到，，這是跟黨的原則是不相符的，違背了自己的入黨誓言，忘記了作爲一名共產黨員只有國家的利益，只有人民的利益，而絕對不能有共產黨人的個人私利。這說明自己長時間來，放鬆學習，對自己要求不嚴格，沒有牢記全心全意爲人民服務這個黨的一貫宗旨，一遇到事就打自己的小算盤，在經濟上犯錯，辜負了黨對我的教育和培養。

這次的教訓是深刻的，我一定要記住這個慘痛的教訓，保證在今後的工作中認真改正。我今後一定要加強努力學習，特別是學習反腐倡廉和黨風廉潔方面的檔案與政策，一定要養成良好的生活作風與健康的生活情趣，以抵禦各種腐敗思想的侵蝕;要不斷強化自身修養，模範遵守社會公德、職業道德、傳統美德，以屏棄不良小節;要自重、自省、自警、自勵，以抵禦權利、金錢、美女的誘惑，做到一個共產黨人應有的高風亮節和人格魅力。

我深刻認識到廉潔奉公不僅事關政府工作的健康發展，而且關係到民心向背，影響着政府各項工作的落實。做到廉潔奉公既是黨和政府的要求，人民羣衆的希望，也是我們每個共產黨人的起碼道德要求。我要十分重視廉潔奉公，始終把它當作一項重要工作來抓，每時每刻都要做到廉潔奉公，決不跟腐敗風氣沾邊，注意從日常小事上維護自己的形象，銘記“千里之堤，潰於蟻穴”的古訓，不忘“人生是施與不是索取”的哲言，做一名人民羣衆滿意的幹部。

一、要加強理論學習和黨性鍛鍊，提高自己的思想和精神境界

我將把這次問題的整改，與當前正在開展的學習實踐科學發展觀活動緊密結合起來，認真開展一次集中整頓，並且響應黨的號召，跟上時代的步伐，不斷學習新的知識和理念，而且終身學習是21世紀首選的生存策略，任何人都沒有什麼“老本”可吃，必須常“補鈣”、常“健腦”、常“充電”，不斷提高學習能力，學習黨在十一屆三中全會上提出的“堅持以人爲本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展”。

在學習實踐科學發展觀活動中堅持把學習貫徹始終，堅持先學一步，多學一點，深學一點，當好表率。作爲黨委書記要以身作則，加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，端正思想作風，提升思想境界，模範遵守國家和政府有關廉潔從業的各項規定。

一個人如果平時不學習，放鬆了自我教育，久而久之就會忘記了自己的職責，思想上就會慢慢放鬆警惕，貪慾的思想可能就會逐漸滋長。學習對我們來說是很重要和必要的，透過政治理論學習可不斷提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平時常以工作忙，沒空等理由而不參加集體政治理論學習，這樣不利於提高自己的思想覺悟。一個人經常不學習頭腦很容易產生麻木，逐漸喪失警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學習只能加強不能放鬆，作爲一個黨委書記更要擠出時間自覺參加政治學習，這樣才能在思想上築好防腐第一道防線。

二、要端正職業道德，增強道德觀念

一個人如果沒有良好的職業道德，就不會去幹好本職工作，心思也不會放在單位發展上，而是會想方設法如何爲自己撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自己，也害了單位。我們作爲一名政府黨委書記，能做到崗位來之不易，要好好珍惜，不要把崗位當作撈錢的本錢，爲一時的貪慾而毀了自己。所以一定要端正好從業道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切;在工作上要向上對得起政府向下對得起員工，盡心盡力爲政府發展幹好本職工作。

三、要知足常樂，保持平衡心態

作爲政府的黨委書記，個人的收入在政府中屬於中上以上的，比上不足比下有餘，知足者爲樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，慾望是沒有止境的。不要老把報酬看第一位。人活着不能一直慾望金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會爲了一時貪慾而斷送前程，連累家庭、政府，因一失足而成千古恨。要知足常樂，俗話說:爲人不貪一身輕鬆。

四、要管住小節，守好自己的情操和品質

現在有的人認爲這個年代吃吃喝喝不算啥，收點小禮沒什麼，生活作風隨便一點不要太認真。這些人正是平時在小事小節上放鬆了自我約束，忘記了自己的職責，從很多反腐教育反面教育片和教材來看，許多政府人員走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”、小節開始，慢慢放鬆警惕，一步一步被拖下水，最後成爲階下囚。從這些人的身上爲我們敲響了警鐘，我們要從這些反面教材跟吸取教訓，並以此爲戒，時時保持清醒的頭腦，防止因小節不保而釀成大錯。做到見誘惑心不動，見財物心不癢，君子取財取之有道，不是我們勞動所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態去幹好我們的工作，拿我們該拿的勞動所得，與妻子孩子共享家庭快樂。

五、杜絕同類問題再次發生

我將嚴格按照制度以及上級的工作要求，切實加強日常工作監管，及時發現工作出現的不良傾向和苗頭，將問題消除在萌芽狀態，防患於未然，杜絕此類事件的再次發生。

最後，我懇請市委領導們，諒我初次違紀，並已下決心痛改前非，對我這次違紀給予寬大處理。我一定努力工作，將功補過，望市委慎重考驗我。

此致

敬禮!

檢討人:XXXX

XXX年XX月XX日

　　領導違規違紀檢討書(二)

尊敬的x:

這裏，我只向您作出檢討。透過最近一段時間的學習和深刻反省，我已認識到自己所犯錯誤的嚴重性。爲了更好的開展今後的工作，鍛鍊和提高自己，將書本上的自己徹底消滅，而替之以與現實接軌的自己。現在本着有則改之，無則加勉的誠懇態度，向您及您所有的黨委作出檢討。

一是工作經驗欠缺，不適應工作，並且在種種原因下，越發不能接受這種讓我靈魂不得安寧的工作現狀。今天，我痛定思痛，按照紀委書記和人大主席的談話精神，在今後的工作中，首先要堅持自己的追求，並且要對殘存在我思想深處的理想主義分子徹底肅清，不讓其有擡頭蔓延之空間，讓自己整整齊齊地脫胎換骨，變成一個對黨，對社會“有用”的人，而非“無用”的人;其次，要積累對工作有益和有良的經驗，並將這種有益和有良的經驗運用到實際工作中去。

二是紀律性不強，自由主義氾濫。由於各種不適應，加之自由主義在心中作祟，才犯下了今天這樣嚴重的錯誤。在今後的工作中，要嚴格按照規則辦事，認真遵守單位的規章制度和組織紀律，做到早請示、晚彙報。在努力工作的同時，要毫不留情地剷除掉隱藏於我身各個角落的自由主義成分。自始自終相信“不以規矩，難成方圓”這一古訓。透過這次事件的發生，給我教訓最大也是震憾我靈魂最深的經驗只有一句話:無論做事還是做人，都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩，方可成圓。

透過此次教訓，我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取，並深刻銘記於心，時常警醒自己。

此致

敬禮

檢討人:XXXX

XXX年XX月XX日

　　領導違規違紀檢討書(三)

尊敬的XXXXX:

XXXXXXXXXX期間，由於我管理失職，造成XXXXXXXXX違紀情況的發生。此事正值年終歲尾，各級對安全穩定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩定工作方面努力取得的成果，同時也給連隊抹了黑，拖了連隊全面建設的後腿。我懷着無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省，做檢查如下:

一、違紀情況說明XXXXXXXXXXX

二、問題的原因

(一)自己思想認識不到位。一是安全發展理念樹得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性，認爲離年終沒幾天了，各級反覆提的要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。近期自己被線路施工，法規學習，訓練預備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產生了放鬆。二是憂患意識不夠強。自己認爲目前連隊建設形勢不錯，盲目樂觀，對安全管理的嚴峻形勢認識不足，特點規律把握不夠、隱患苗頭不能及時發現。造成了偏聽偏信，缺乏應有的分析判斷。

(二)掌握官兵思想不夠深入。對官兵的現實思想和行爲表現底數不清，有問題發現不了，抓教育切不中要害、抓不住關鍵。XXX因部隊管理嚴格，心理覺得壓抑。我對此思想毫不知情，更談不上及時跟進做工作，導致其XXXXXXXXXXXXXXX。這說明了連隊目前的管理工作過於機械化，缺乏引導官兵對當前形勢的`正確認識，日常思想工作未能取得實效。

(三)安全管理不嚴格。一是“兩個以外管控”不力。嚴在位不嚴在外，對在外人員管理嚴格、秩序正規，對出差執勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。今年我連發生的兩起違紀事件，一是XXXXXXX，二是XXXXXXXX。作爲連隊管理者，自己只顧管眼前，思維狹隘，認爲人員出去後都有單位負責管理，自己提提要求，按時聯繫就不會發生問題。

正是這種心態，使我對本來可以預見並及時發現的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時對後進個人、個別人瞭解多、關注多，對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區。認爲XXXX平時工作表現不錯，爲人老實，又是副班長，應該能夠管好自己，所以對其過度放心，偏聽偏信，不調查覈實，這是導致該同志XXXXXX的重要原因。三是安全隱患排解不力。

XXXX違紀事件發生在我營四季度安全形勢分析會議期間，我在組織召開連隊安全形勢分析時，對連隊管理形勢認識不到位，問題隱患分析不全面，錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機，導致了違紀事件的發生。

三、幾點反思和下一步打算

(一)部隊管理是一項全局性、基礎性、長期性的工作，貫穿於日常工作的各個領域、各個環節。如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態觀念，把過去抓得好等同於現在抓得好，現在不出事等同於將來不出事，那麼出事是必然，出問題是遲早。

(二)管好部隊、帶好兵，是考驗幹部骨幹責任心和能力素質的第一道關口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。班、排、連，建制雖小，但都是軍隊建設的最基本組成部分，地位特殊，責任重大，抓管理促正規保安全的意識必不可少。作爲管理者，“他人安全我有責”並不是一句口號，若平時縱容遷就，不聞不問，對被管理者來說不僅不是關心，反而是禍害。輕則影響個人成長進步，重則影響單位全面建設。

(三)管理工作無時不有、無處不在，沒有“淡季”、“旺季”之分，只有全時抓，從嚴抓，才能常太平。基層有一種說法:年初出事，白乾一年;年尾出事，一年白乾。可見，一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對於我們戰士個人來說，不論什麼時候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴重的可能影響一個家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的戰士的利益。

(四)落實制度，從嚴管理就是對戰士的最大關愛。一道規章制度就是一道防線，遵守規章制度可能麻煩多一些，自由少一點，但他可以保證戰士的成長進步，保證戰士的安全。在落實制度上要堅持高標準，不放鬆，不放寬尺度，不搞下不爲例。對違反制度規定的，哪怕沒釀成後果也要嚴肅批評和處理，以儆效尤。

透過XXXX違紀一事，讓我更加清醒的認識到:對單位和個人最大的負責任就是嚴格管理，嚴格要求。XXXX違紀所受到的嚴厲處理，對他本人及全體戰士也是一個負責任的交代。違規處罰不留情，看似無情最有情。感謝營黨委對我的批評教育和幫帶，使我充分認識到了自己管理失職的嚴重後果，也進一步認清了自己擔負責任的重大。在這裏，也向全營官兵道個歉，希望大家原諒。同時也向營黨委保證，在今後的工作中，進一步加強責任心，兢兢業業幹好本職工作，帶領連隊以更高的標準，更優異的成績回報組織的信任和同志們的關心。

檢討人:XXXX

XXX年XX月XX日