個人犯錯檢討書五篇

我們在犯錯後，避免再次犯錯，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，寫檢討書一定要態度要誠懇、端正。快來參考檢討書是怎麼寫的吧，以下是小編幫大家整理的個人犯錯檢討書五篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

個人犯錯檢討書五篇1

尊敬的單位經理：

您好！

在此向您遞交這份工作失職違規的檢討書，以表達我對自己工作態度不端正、違反公司工作規定的無比愧疚心情。

對於我的工作失職，我覺得很大程度上是因爲我的態度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責義務。

我的工作失職違規，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發展的角度上分析，我個人這樣的工作失職違規的錯誤如果不加以改我這樣的工作失誤違規，對於公司的日常業務秩序與規範管理造成了一定程度的消極影響。

在此，我向經理同志表示深深地歉意。並鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人犯錯檢討書五篇2

尊敬的領導：

您好!

星期五下午在服務中心錄製歌曲，不但我部門員工xxxx遲到了，我本人也遲到了，可是我覺得現在說理由，都只是託詞，我不想爲自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。

所以，我只想爲週五下午的遲到行爲表示歉意和檢討。

對於準時上班和集體活動，我一直都特別重視，要求服務部全體人員杜決遲到，這一次在錄製歌曲的時候偏偏我和員工都遲到了，一方面，反映了我做爲一名員工對於公司規章制度的不夠重視，對工作不夠負責，給同事和部門帶來了不好的影響;另一方面，做爲服務部經理，在管理上沒有徹底要求員工無條件遵守中心安排的時間，導致大家都在等候，也耽誤了大家的寶貴時間，歸根到底還是思想上的問題。

我所犯錯誤的影響是很壞的。在中心集體活動時遲到，就直接造成不尊重主任、不尊重小余、不尊重中心大家約定的時間的惡劣影響。我服務部所犯的錯誤，無疑產生了很大的負面影響，帶了一個壞頭;也給其他同事帶來了不應有的負面影響。總之，我爲自己所犯的錯誤而帶來的這一切而深感痛心和後悔。

作爲服務部經理，劉主任對大家都委以重任並寄予厚望，我自己也一直感到責任重大不敢苟且，認真學習，全力投入，但事實證明，僅僅是熱情投入、刻苦努力、提高業績是不夠的，還要有清醒的政治頭腦、大局意識和紀律觀念，否則就會在工作中迷失方向，我知道，造成如此惡劣的影響，我必須要承擔起自己的部門領導責任，對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省。

再次，我這種行爲還在同事間造成了及其壞的影響，破壞了鄭州一部的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，紀律良好，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利於中心的風氣建設，同時，也對中心形象造成了一定損害，

這次的事件我真的感到抱歉，希望劉主任能認可我認錯的'態度，我真的已經深刻的反省到我的錯誤了。也希望同事們要引以爲戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。

如今，大錯既成，我在懊悔的同時反思自己，覺得深藏在我思想中的致命錯誤主要是思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。我會以這次事件作爲一面鏡子時時檢點、批評和教育自己，自覺接受監督。

我也要透過這次事件，提高思想認識，強化責任措施。嚴格要求自己。我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，每天努力工作，做到愛崗敬業。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請主任和同事們相信我能夠汲取教訓、改正錯誤，把今後的事情加倍努力幹好。不再遲到。

檢討人：xxxxxx

　　xxxx年xx月xx日

個人犯錯檢討書五篇3

尊敬的各位領導：

您好，關於我此次的無故曠工，我再次表示深深的歉意。xxxx月xxxx日星期xx沒有向任何領導打招呼也沒有任何請假申請，擅自脫離崗位，違反了公司的勞動規章制度，給營業區帶來了不必要的麻煩，同時耽誤工作的正常進行，就以上過失行爲，我感到很內疚。此次曠工影響了整個營業區的活動計劃，由我一個人影響了整個飛龍計劃執行，真的很慚愧。在進入公司的時候，公司領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工，嚴格遵守公司的勞動紀律。但是自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤，對於曠工的事情，透過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深的意識到了自己的錯誤，認識到自己所犯錯誤的嚴重性。

現在，我感到很懊悔，深刻檢討。在思想上對工作重視程度不足，就算有認識也沒有在實際行動上真正實行起來。思想上不認真的原因是我工作觀念不深刻，不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。所以我決定寫份保質保量的檢討書，對自己思想上的認識重新整理，並認清可能造成的嚴重後果。以這次錯誤爲教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流，加強學習，提高職業素養，保證不再出現錯誤。

以後我會努力工作，請領導繼續關心監督。

此致

敬禮

　　檢討人：xxxxxx

　　20xx年xx月xx日

個人犯錯檢討書五篇4

尊敬的局長：

在此我懷着愧疚的心情遞交這份檢討，以反省我過去一段時間不佳的工作表現。回顧過去這段時間，我在工作上比較懶散，沒有嚴格的紀律性、組織性，對於自身的工作任務沒有足夠重視，工作完成得不是很有效率，拖拖拉拉，沒有足夠的幹勁。

現如今，局長指出我的問題，我深表愧疚。我認爲錯誤的發生充分地暴露出我的諸多問題：

1，對於自身工作職責沒有形成足夠的重視，思想方面產生了鬆懈、怠慢。

2，進入工作以來，實在沒有能夠準確掌握工作方法，不能夠完全適應工作節奏，跟部門同事不能形成良好默契。

3，自身的上進心、進取心不足，沒有對工作有足夠的'熱愛。

這次局長批評我，讓我知道自身的問題，鞭笞我努力奮鬥，讓我有所感觸。現在，我經過深刻反省，發現了自身這些問題，我有所醒悟。爲此，我決心努力改正錯誤。

在此，我向局長及各位部門同事保證：從今往後，我一定要以一顆熱愛工作的心投身工作，努力學習與掌握工作方法，努力使得自己能夠很好地融入我們小組的工作氛圍，學會與部門同事們默契配合、協調工作。此外，我還要加強對於工作意義的認識，要做到“以勤奮工作爲榮，以慵懶工作爲恥”。

請科長相信我，請部門同事們監督我的今後工作。

　　檢討人：xxxxxx

　　xxxx年xx月xx日

個人犯錯檢討書五篇5

尊敬的酒店老總：

我知道錯了，按照您的吩咐我花了一天時間反省錯誤。作爲一名酒店前臺接線員，我的工作職責就是認真接聽每一個打進來的電話，針對不同電話內容進行一定的整理、歸納、羅列，以方便傳達事情。

回顧我的錯誤，這次錯誤恰恰是由於我粗心馬虎，在接聽電話的時候沒有聽清楚對方所講的內容，並且在沒有明確具體事情的情況下，就掛掉了電話。這個事情的發生，充分說明了我個人沒有足夠處理問題的能力，沒有一個清晰辨明事態的頭腦，更是表明我缺乏日常處事能力的經驗。

身爲一名話務員，接聽電話並且能夠清楚聽懂語音資訊，將資訊進行邏輯梳理，這是我的本職工作要求，也是基礎工作水準。現如今，我在工作當中出現這樣的問題，實在是很不應該的。在一定程度上來說，也是我水平不足的表現。當然了，這次錯誤的發生也跟我當天工作狀態不佳，由於感冒多日未好，身體比較虛弱，精神狀態也不佳，注意力就有些不集中了。

但是，無論如何，我不應該以此作爲藉口來逃避錯責。工作出錯就是出錯了，我自身存在不可推卸的責任。爲此，我要鄭重而嚴肅得向您做出檢討，並且向您保證：今後我一定認真聽好每一個電話，認真羅列資訊，確保工作順利進行。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日