工作業績不好檢討書

在某件事出現失誤後，爲了避免再次出現相同情況，我們要透過寫檢討書來進行自我反省，我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。相信大家又在爲寫檢討書犯愁了吧！以下是小編幫大家整理的工作業績不好檢討書，歡迎大家分享。

工作業績不好檢討書1

尊敬的領導：

您好！

上週工作的業績，我是比較的糟糕，也是墊底的存在，和之前自己的業績情況相比的確是下降了很多，我也是在這反省，要認真的做好檢討。

現在回顧上週的工作，自己的態度也是出了一些問題，有些鬆懈了，開始的兩天也是沒有太過於在意，然後導致後面想要把業績做好，卻是沒有辦法，還由於外部的一些因素也是最終導致了自己的業績很糟糕，這也是提醒了我，讓我更加的知道要做好業績，一刻都是不能去鬆懈的，而是需要我們付出努力，去盡力的來讓每一天的工作都是能做好，這樣才能真的去把業績完成的更爲出色的，糟糕的業績也是我不想的，但是自己確是鬆懈而導致的，我也是知道領導說我，是希望我不再這樣下去，的確我也是這周做了改變，去努力的找客戶完成業績，不管有什麼樣的困難或者因素，其實都是不能去爲業績不好而找原因，而更多的也是要去自己做好才行的，我也不是個新人了，其實技巧能力都是有的，只是要認真的去做才行的，而不能懶惰下來。

此次的問題出現，除了自己的鬆懈之外，也是自己工作的時間有些久，卻是沒有去調整自己的狀態，的確工作並不是那麼容易能做好的，但是同時我們也是需要付出努力，在崗位上，我們有很多的事情要去處理，有些工作是重複的，自己如果覺得厭倦，也是要心理上調整或者是在方法上去做好優化，多一些思考，而不能老使用着以前的那些方法的，我會繼續的努力來達到這個目的的，同時我也是會多去考慮如何的提高業績，自己的業績也是比較的平穩，除了上週比較差之外，但是也是沒有什麼太大的進步，這也是自己要多去思考的一個方面，而不僅僅做了工作，完成業績目標就夠了，還是要去突破才行的，作爲老員工其實自己也是要多做一些榜樣，而不是還讓領導您操心。

我會做出改變，同時對於上週那麼差的業績，我也是會這周想辦法去做好，來讓自己彌補好，爭取整月下來，自己的業績是達標的，同時也是要多思考，多去找到突破的方法來讓自己的工作取得更多的成績，得到肯定，而自己也是可以透過努力來讓自己銷售方面的能力有進步的，而不是一直這樣子，甚至退步，也是很不應該。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作業績不好檢討書2

尊敬的公司領導：

您好！

這段時間的工作當中我想清楚了很多，實在是感覺非常吃力，工作業績也不是很好，我也是能夠端正好自己的態度，在公司的這段時間我也是想清楚了很多事情，對於工作業績不好這讓我感覺非常的不好，在近期的工作當中我是能夠端正好態度的，工作期間讓我感覺很是吃力，現在我不知道怎麼去做好本職，我也是想在這樣的環境下面督促的更好，對於工作業績不好我也應該反省一下。

這段時間以來我清楚的意識到了這一點，工作是一定要認真的做好，未來在生活當中我會堅持去搞好分內的事情，工作當中我會堅持去搞好自己的分內事情，現在我是清楚的意識到了這一點，業績方面我應該堅持去提高，在未來的工作當中我一定會認真的去提高業績，這段時間以來我確實是感覺工作當中做的不是很好，在業績方面我是要認真去落實好的，工作當中應該持續的發揮好，業績做的不夠好，是我沒有想到的，我應該要去考慮好這些，以後一定要努力的提高自己業績，這一點是毋庸置疑的。

以後在工作當中我必然會認真去做好這些的，我的業績這段時間是做的非常不好的，我確實是需要有一個長遠的規劃，這段時間我必然會認真去做好這一點的，在這一點上面我應該堅持去做好這些，工作業績不好這讓我還是有非常難受的，未來在工作當中我一定會認真去做好，公司對我們都是嚴格要求的，希望能夠在接下來的工作當中堅持自己的原則，在以後的學習當中我希望在這樣的`環境下面認真去做好分內的職責，這讓我對自己各個方面有了一個客觀的瞭解，只有不斷的積累工作經驗，對於這段時間以來出現的問題我感覺非常的自責，只有在這樣的環境下面積累工作經驗，我也會對自己更加上心一點的。

實在是非常的自責，工作業績提不上去，我應該深刻的反省，近期在工作方面我需要認真的去做好這一點，在業績上面這是我應該去做好的，我應該要認真向別的同事虛心的請教，和大家認真的交流，工作是需要有一個正確方法，只有掌握正確方法才能夠在業績上面所有提高，當然在工作方面還是需要有耐心的，這一點是肯定要認真去做好的，我會認真的提高自己的業績。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作業績不好檢討書3

尊敬的單位領導：

你好！

面對如此慘烈的工作業績，我不禁冷頭大汗，心裏有說不出的滋味，就像品嚐到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣鹹，糾結在心間啊！

回顧錯誤，我在20xx年x月到x月期間的工作業績非常糟糕，總共只完成x張業務訂單，銷售金額僅僅人民幣x元。這樣的工作業績在本單位排名倒數第一，距離倒數第二名的銷售業績相差了x元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。

現如今，我已經深刻地反省了自我錯誤，總結我過去一段時間的表現。我在工作當中存在態度鬆懈、思想覺悟不高、業績操守不強、工作經驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重的問題怎麼能不造成我工作業績的下滑呢？

因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往後，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態度面對工作。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作業績不好檢討書4

尊敬的領導：

您好！

我怎麼也想不到自己上個月的業績是這麼的差的，沒有達標就算了，竟然還低於公司最基本的業績量，這在公司裏面是墊底的存在，也難怪您那麼生氣的找我了，原本我還不信，當您把我的業績單給我看的時候，我才發現自己高估了自己，我工作的業績不好成這樣，這讓公司損失很大。

我知道業績擺在那，我也無法去辯解，並且我其實仔細想想，還是能明白自己爲什麼業績不好的原因的。其一是我上月在工作中經常偷懶，當其他人都出去找客戶的時候，我躲在公司睡覺玩手機，吃着自己的客戶老本，而且自己還不經常去聯繫客戶，因此我上個月就已經有些老客戶重新找了合作人的，只有我自己還覺得沒關係。其二是公司安排下來的工作，我很多時候都找藉口躲掉了，完全沒有去握住來之不易的機會。公司給我們安排的工作，雖然很辛苦，但是到最後都會轉變爲自己的一個機會，但是我沒有把握住，而是選擇讓機會在我眼前丟失。跟我一起的同事因爲把握住了機會，現在他們都有不同程度的獎勵，而且業績高出我太多太多，我可能要工作個兩三個月才能勉強跟上。

我作爲公司的員工，做事不認真，還違反規定，總是喜歡各種偷懶，而且領導安排給我的工作我還拒絕做，這樣的員工着實讓人討厭。您沒有直接辭退我，也是您寬容心大，願意在給我一次改過的機會。這一次經過您對我的批評，讓我看清楚了自己的位置，我再不會把自己摘得很高了，讓自己只享受着公司給我的福利，卻並不做出實際的成績去回饋。我業績這麼低，我也真正的懂自己是給公司造成了目前無法挽回的損失，但既然您給我這樣的機會，那我一定會努力把握住的。接下來的工作我一定會去努力找客戶，儘量多的爲公司招攬更多有益於公司的客戶進行合作，把之前少的業績做上來，彌補上一個月業績不好造成的結果。我之後的工作會努力出去跑單，同時儘可能的把老客戶給留住。我也不會再去偷懶了，不會上班不幹正事玩手機睡覺了，該認真的時候，我就會認真做好工作的。最後，希望領導對此次我的業績不好這個結果給予處分，我接受對自己的處分，這樣我才能吸取教訓去改正自己的缺點。請再相信我一次，我會把自己的業績做好的。

此致

敬禮！

　　檢討人

　　20xx年xx月xx日

工作業績不好檢討書5

尊敬的領導：

您好！

進入公司從事銷售工作以來，我一直都處於一種重壓之下。一開始業績不好的時候我也時刻去檢討自己，想過一些辦法，也進行了改正。但是自己在這次考覈當中，我的業績依舊是處於一個不太好的狀態裏，所以現在的我也很糾結，很愧疚，也很失望。我知道對我感到失望的人有很多，畢竟大家平時給了我很多的幫助和指導，可是我還是沒有一點點長進，我也真的感到很痛苦，希望我能夠在這次檢討中認識到自己的缺點吧。

這次業績公佈之後，我就知道自己一定會被領導批評的。果然，領導給予了我一次比較狠的批評了，如果我是領導，我也沒有辦法忍受自己手下的員工總是這麼不求上進，一直墮落吧。所以我非常理解領導的心情，我當時也暗暗的想，下一次我絕對不會再這個樣子了，我絕對不會再讓自己被批評了，也不會再讓領導對我感到失望和生氣了。

之後，我去問過身邊的同事，我問他們覺得我哪裏做得不對，哪些地方表現的還不是很好。同事們也給了我很多建議，我也一一都聽進去了。回想同事們對我說的話，我也發現自己確實在一些方面表現的不是很好，比如說在接待客戶的時候，我總是不喜歡笑。我們本身就是一個服務行業，本身以服務爲主旨的，我一副冷麪客戶又怎麼會喜歡呢？

這麼一想，我好像是經常不太愛笑，也不太愛去多說什麼話，和客戶交流的時候，我覺得講重點就行了，其他的話我也說不出口。但是談客戶不就是要多說嗎？讓對方信任我纔是最首要的事情。所以以後我也會改正這些問題，正確的認識到自己該做什麼，不該做什麼。我會多加訓練自己，讓自己保持一個開朗積極的態度，給客戶朋友一些溫暖的感受，不要拉遠了我們之間的距離。

在這次檢討當中，我也認識到了自己最大的一個缺點，那就是語言能力不足。我的性格可能確實算是比較文靜的那種，不會多說什麼話。但是在銷售這個工作上，我們就是要去鍛鍊自己，突破自己，而我也是因爲這一個目的而來的。往後的工作當中，我想我還是需要更好的去糾正自己的這個問題，鍛鍊自己的語言能力，把握好自己的交際方式，提高業績，這是我下一個階段的目標，希望可以得到領導此次的諒解！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作業績不好檢討書6

尊敬的領導

您好！

我很抱歉，我這個月的業績不是很好，沒有完成公司給我安排的任務。這個月我們小組的其他同事都完成了業績，只有我沒有完成。本來我們小組是有機會可以拿到本月的優秀小組的，每個同事都有獎金，但因爲我，導致同事們的希望落空了。我在此對自己這一個月的工作態度做一個檢討，希望領導和同事能夠原諒我這個月的失誤，下個月我們一起努力，完成業績指標。

我之前的這段時間，不說業績非常的好，但至少我每個月都能夠完成業績。我知道，我沒有別人那麼會講話，所以我的業績一直以來都不是特別的好，至少跟其他優秀的業績相比起來，我還差的比較遠，但至少我還是可以完成公司的最低業績要求的。我想要完成業績要求，需要花更多的時間在尋找客戶和與客戶溝通上面。我對自己的要求也不高，只要完成了業績指標就好了。但是現在我覺得，我不能再抱有這樣的想法了。如果我一直都是用這樣的思想來工作，那我永遠都不會有進步的。行業競爭是非常激烈的，所以我必須要提高對自己的要求，讓自己不斷的進步，這樣我才能夠把這份工作做得越來越好。

其實在我進入這個行業之前，我是不太想從事這個行業的工作的，一是我性格的原因，二是我不喜歡這個行業的工作節奏。當時是因爲找工作找累了，所以就來到了公司工作。本來是想把這份工作當做一個過渡期的工作的，等我手裏的資金多一點了之後，在去找一個適合自己的工作。但我開始做了之後我發現這個工作還是很不錯的，所以我就一直這麼做了下來。但現在我認爲，我必須要改變自己了，要讓自己不斷的學習一些銷售技巧，想辦法提高自己的業績。

這個月我的工作態度確實也有問題，我覺得這份工作對我來說比較的累，所以我這個月有一些懈怠了，想休息一下，就沒有完成這個月的業績。完成業績並不是公司對我們的硬性要求，但業績沒有完成的話，我的工資就會降低，業績越好工資越高，這是很明顯的事情。我不能像現在這樣的得過且過了，我必須努力的學習，讓自己變得更好。

我以後絕對不會再出現這樣的問題了，我會和同事們齊心協力，把我們小組的業績做到第一的位置，讓每一個同事都能夠拿到獎金。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作業績不好檢討書7

本人於20xx年x月份入職到xxxx有限公司，透過自己的努力、領導的教導、同事的幫助，於20xx年x月份跟隨總經理到xx拓展分公司業務，並在20xx年年底晉升爲分公司的股東，在2xx年20xx年年底的工作中，衝勁很足，也很想把工作做好，但是在20xx年的上半年自己放鬆了工作的態度，導致在20x年上半年未達成任何業績，並且自己未能給公司培養出新的項目經理，本人在此做出深刻的檢查，請各位領導及同事給予批評與指導。

在20xx年上半年本人犯了一個非常低級的錯誤，最原則性的錯誤，就連談客戶帶新人這麼基礎的工作都沒有完成，給公司項目經理及員工起了一個非常負面的影響，也辜負了領導對我的信任。透過我自我反省，必須找出造成這種情況的原因。

1、在20xx年上半年這段時間裏，自己的工作狀態沒有調整好，每天都處在一個無所事事、沒有方向感的狀態下，每天都在想着下班怎麼去玩、下班之後去哪玩，自己的重點沒有放在工作上面。

2、做事情沒有以前那麼認真了，做什麼事情都是敷衍了事，比如領導讓招人，那就招人，雖然說領悟到領導讓招人的意思，但是招到人之後沒有認真的執行下去，覺得有人就行了，什麼業績、新員工的水平等等，沒有認真的去落實。

3、在20xx年上半年這段時間裏，自己變懶了不少，沒有以前勤奮了。對於新客戶的態度也沒有以前那麼較真了，覺得客戶能不能下來就看客戶的意思。導致了這半年沒有什麼新的業績出現。

如今，我已經對自己犯的錯誤有了深刻的認識。我作爲一個公司的管理人員，因爲自己對工作的懈怠給公司造成了極大的負面影響，在此深刻的檢討。

我將此次錯誤所寫的檢討書作爲一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，定時定期的批評與教育自己，並且在今後的工作中奮發進取，努力工作，不會讓領導失望。並在20xx年x月份到20xx年x月份完成自己的全年工作指標，工作指標如下：

基本指標：

1、以自然月爲單位，每月招聘x名新員工入職。

2、以周爲單位，每名新員工每週拜訪有意向客戶不少於x家。

3、以周爲單位，每週我陪同新員工見得客戶不少於x家。

年度指標：

1、在20xx年x月份—20xx年x月份培養x名新項目經理。

2、新項目經理標準：完成硬性指標x萬元服務費的同時，自己有獨立帶新人能力。

處罰條例：

如果以上指標未完成，基本指標未完成當月工資暫停發放，直到完成發放。年度指標未完成每個指標降x元基本工資。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日