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員工給領導的道歉信7篇

道歉信2.57W

在我們平凡的日常裏,需要使用道歉信的事情愈發增多,透過道歉信我們可以更好反省自己的過失,更好的向對方表示陪禮道歉。那麼你有了解過道歉信嗎?以下是小編幫大家整理的員工給領導的道歉信,歡迎大家分享。

員工給領導的道歉信7篇

員工給領導的道歉信1

尊敬的公司領導:

我智商一般,情商低下。我平時總是告誡自己,遇事要冷靜,要按正常的途徑處理問題,但一遇到某些事,便情緒激動、口無遮攔。

20xx年xx月公司考覈小組對高橋支援組的工裝和設備考覈共計扣22分。

一副疊裝模要求xx月10日完成,因需部件車間幫助完成,至xx月13日完工,晚了三天,而我17日才彙報完成任務,19日高橋公司領導王志偉在沒有確認情況下,電話告知計劃部無此疊裝模,導致高橋支援組工裝製作考覈被扣9分。

設備因各種原因被扣13分(這設備考覈所扣分,我認爲有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求設備原始維修記錄上交這項扣4分,11月初透過電話與鄭保偉協商,其含糊答應了。後在xx月初時在高橋公司當面對我們的做法表示認可:“你們高橋支援組還可以,受降那邊我師傅真麻煩,他不配合,不肯上報設備維修記錄”。但xx月的設備考覈這樣扣分導致高橋支援組全員被扣10%的獎金,我主觀上認爲鄭主管對高橋支援組的設備考覈問題上故意打了“埋伏”,因此非常氣憤。

在得知這個考覈結果後,當着設備主管鄭保偉、高橋公司個別領導和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考覈,我帶頭罷工。”因情緒激動,這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!

做爲新恆力的一名基層幹部,遇事不冷靜,說氣話,是素質差的表現,是不負責任的態度。今天特此寫此信給全公司,以示道歉!並將此信一直儲存,以提醒自己不再犯類似錯誤!

在此公開向公司道歉!並請公司原諒我的過錯!

xxx

xx年xx月xx日

員工給領導的道歉信2

中隊各位交通警官:

你們好!我由於7月2日無證駕駛摩托車,且拒不配合警官處理,仔細想來,我確實做的很不對,特向各位警官真誠道歉:

1、在昨天警官的執法過程中,本身我無牌無照駕駛就是嚴重違反交通法,自己沒有認識到錯誤,還以要監考爲由拒不配合,特別是對兩位女警官態度極差,在此向各位警官真誠道歉,對不起,我已經認識到自己的錯誤。

2、本人教書育人20載,班主任18年,所教弟子兩三千,其中警官弟子也不少,平時我也給學生講:要尊敬警官,特別是交通警,每天同學們在教室上課,雖然沒有空調,但電扇是保證了的,同學們可以安心上課,但我們的交通警卻非常辛苦,在烈日下指揮交通執法,汗水溼透了衣服,還要與我這樣的違法同志交涉,並且工作得不到理解。。。但從本次違法看來,作老師的我對學生要求嚴格,對自己卻放鬆,以後既要加強學習交通法律法規,又要和學生共同進步加強尊重人、理解人,特別是理解警官的學習。

3、我校和你們單位是共建單位,也是互鄰友好單位,貴隊的大隊長,中隊長多次到我校對全校師生進行普法宣講,我們也虛心學習,看來我學的還不深入,下次一定主動向校領導申請到你們單位深入學習,也提高認識覺悟,以後不再犯這樣的錯誤。

4、我保證此類行爲不會再出現在我身上,必定遵紀守法,對於人民警察給予最高的配合。

最後,再一次說一聲抱歉。

xxx

xx年xx月xx日

員工給領導的道歉信3

尊敬的xx領導:

由於我做工作不認真、仔細的原因,沒有把工作做好,在“會議通知”上出現了工作失誤,在此我做出深刻檢討!辦公室是一個單位的“喉舌”,是部門有效運轉的樞紐。

沒有強烈的責任意識,是無法勝任的。

我顯然沒有意識到自己的崗位責任,明顯放鬆了對自己的要求。

態度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態度,就會在工作上容易出現失誤,以至會在同樣的問題上多次犯錯,甚至會在其他問題上出現嚴重錯誤。

經過領導在會場上強調的會風紀律和會後的批評和教育後,我立刻從自己身上找原因。

造成“會議通知”工作失誤的原因,主要是因我責任心不強,對工作存在消極性。

在“會議通知”上的工作失誤,我反思經過,覺得雖存在有一定的客觀原因,但多因於我的疏忽造成工作失誤。

我做爲一名多年從事辦公室工作的人員,盡犯如此低能失誤,我實在是問心有愧,無地自容。

我做爲一名辦公室副職幹部,自己的思想作風沒有端正,工作作風不夠紮實,崗位責任意識不夠堅強。

我自己都覺得太不應該,更覺得不能推卸責任,我必須去承擔後果。

“會議通知”的失誤在於我的工作消極性,諉過於日常工作中,我遇到有選擇性安排人員參會的通知,認爲部門領導知曉“會議通知”就可以了,認爲自已已經完成了所受職權職責範圍,餘下的參會人員安排、車輛安排等事務自己無權安排落實,即不再過問事項安排到位與否。

結果造成應通知五人蔘加投資_黨委擴大會會議,而無一人通知到位。

直至會議召開時間即將到達時,_黨政辦__副主任和__長還先後電話通知本人,至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴重後果。

我再此向場領導班子表示道歉,由於我的工作失誤給大家帶來了麻煩,影響了___的整體形象。

此致

敬禮!

道歉人:xx

時間:xxxx年xx月xx日

員工給領導的道歉信4

XX中隊各位交通警官:

你們好!我由於7月2日無證駕駛摩托車,且拒不配合警官處理,仔細想來,我確實做的很不對,特向各位警官真誠道歉:

1、在昨天警官的執法過程中,本身我無牌無照駕駛就是嚴重違反交通法,自己沒有認識到錯誤,還以要監考爲由拒不配合,特別是對兩位女警官態度極差,在此向各位警官真誠道歉,對不起,我已經認識到自己的錯誤。

2、本人教書育人20載,班主任18年,所教弟子兩三千,其中警官弟子也不少,平時我也給學生講:要尊敬警官,特別是交通警,每天同學們在教室上課,雖然沒有空調,但電扇是保證了的,同學們可以安心上課,但我們的交通警卻非常辛苦,在烈日下指揮交通執法,汗水溼透了衣服,還要與我這樣的違法同志交涉,並且工作得不到理解。但從本次違法看來,作老師的我對學生要求嚴格,對自己卻放鬆,以後既要加強學習交通法律法規,又要和學生共同進步加強尊重人、理解人,特別是理解警官的學習。

3、我校和你們單位是共建單位,也是互鄰友好單位,貴隊的大隊長,中隊長多次到我校對全校師生進行普法宣講,我們也虛心學習,看來我學的還不深入,下次一定主動向校領導申請到你們單位深入學習,也提高認識覺悟,以後不再犯這樣的錯誤。

4、我保證此類行爲不會再出現在我身上,必定遵紀守法,對於人民警察給予最高的配合。

最後,再一次說一聲抱歉。

  xxx

  xxxx年xx月xx日

員工給領導的道歉信5

尊敬的領導:

首先我對4月8日分公司辦公例會上的衝動之舉,向陳經理和在座的'各位管理人員表示歉意歉。

這幾天,總是在爲自己的衝動行爲懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,體現出沒有一份踏實、穩妥的工作心態,對於自己工作上出現的一些問題,不能夠正確地面對,以至於產生了煩躁情緒。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認爲自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。讓陳經理失望了!請接受我對您真誠的道歉。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作爲一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎麼能把工作落實好、做好?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣表現,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

xxx

xx年xx月xx日

員工給領導的道歉信6

xx領導:

您好!

首先,感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。

在這裏,爲我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情,向您誠摯道歉。因爲我的工作疏忽,沒有聽見電話,我感到非常抱歉,在這裏再次懇求您的原諒!

另外,在這一個月的工作中我還有許多需要改進的地方,您給予我的很多批評,都是十分中肯的,對我幫助也很大,我會銘記在心,在這裏我由衷的向您表示感謝,謝謝您給予我的教導和指引!

xxx

xx年xx月xx日

員工給領導的道歉信7

尊敬的xx領導:

首先感謝您一直以來對我工作上的支援和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態度都值得我學習,一直以來我都以能在您的指導下工作爲榮。

關於在處理__一事上,由於本人年輕考慮不周,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對您有不敬之處,尚請您寬宏大量,鑑於我的出發點是爲更好地幹好工作,懇請您予以諒解。

您是我們的榜樣,工作經驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以後我會多多向您學習更好的處理方法,還望賜教!

此致

敬禮!

  道歉人:xx

  xxxx年xx月xx日