【實用】離職申請書模板彙編6篇

在一步步向前發展的社會中，申請書應用範圍廣泛，我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。那麼一般申請書是怎麼寫的呢？下面是小編整理的離職申請書6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

離職申請書 篇1

尊敬園長:

您好，本人在貴幼兒園工作時間已經兩年，這兩年之中，我學到很多東西。不管是帶班方面還是教學方面，都有很大進步，這一切都是領導悉心教導和老師們照顧所得成果，對此，我表示衷心感謝。

記得我剛剛來幼兒園時候，一點經驗和帶班能力都沒有，都是本班老師和園長耐心教導下，我纔會一點一點地在進步。也許、我會經歷過很多困難，但我都會努力克服它。

剛接手新班時，我一開始真無所適從，小班小朋友都不聽我話，愛哭鬧，我根本無從下手。多虧園長辛勤教導，讓我從中學到很多知識、很多道理。這些都是外面學不到。有時，我也會做錯事，也會受到園長批評。但是，我從心裏感謝你，是你教育我很多東西，很多道理。

現在，由於合同期已到和我喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心，辭到現在工作，我必須養好我喉嚨，然後重新出發，望能諒解，請批准。

謝謝園長，謝謝所有老師同事，謝謝幼兒園，給我帶來這麼多快樂，給我這麼好發展平臺。我相信，不管在哪裏，你們都是我最美麗回憶。

在此，我祝貴幼兒園事事順利、大展宏圖。

此致

敬禮!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

離職申請書 篇2

尊敬的王總、趙總：

您們好！

此刻，我懷着十分複雜的心情撰寫這封辭職信，這是我第一次寫辭職信，實在不知道應該怎樣表達我此刻矛盾和糾結的心理。

20xx年x月x日，是我進入xx集團的日子，也正是在這一天，正式開始了我在xx的工作，認識了王總，趙總，部門同事和公司同事。從始至終，我對xx深懷感激之情，良好的氛圍，良好的溝通環境，良好的團隊意識。在此公司給予了我一個很好的工作平臺和機會；給予了我企業文化，工作思路，集團制度的培訓幫助；工作過程中，遇到過困難，也出過偏差，是王總，趙總和同事給予了理解和寬容。在公司工作xxx時間裏，有過很多歡笑，更有很多的收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，真的令我感受到了像家一樣和諧的歸屬感。我也特別特別感謝領導給了我機會，讓我在公司更加開闊了視野，鍛鍊了能力，度過了開心工作、開心學習的一個半月時間。

我很遺憾自己在這個關鍵時刻向公司提出辭職，內心是萬般的糾結與不捨。其實我真的不知道會發生我弟弟那樣的突發事件，會發生家庭財產上的協調與處理，會發生岳父因失去兒子身體上的病痛。作爲岳父家裏只有一個女兒，一個兒子的情況下，現在只有我，也再沒有其它的親人情況下，我必須去面對那些事情和擔當起照顧岳父母的責任。我真的不願意看見他們二老因爲失去兒子的事情而病倒，二老一個在老家，一個在廣州，真的很難照顧，岳父他也很固執，一時間又不願意回廣州，我得再次回廣州後將岳母送回老家，陪他們二老一段時間。種種狀況和想法交織在一起，經過長時間的考慮以及掙扎，最後還是做出了這個艱難的決定。

我很清楚在這個時候提出辭職或許不是那麼合適，公司很多新項目正在啓動和運營，此時正值用人之際。也正是考慮到此，本着對公司負責的態度，我想既然已有離開的打算，應該提出，便於公司可以儘快安排合適的人員接手我的工作。對此，真誠的希望領導們能夠理解。

感謝王總，給了我一個進入xx的機會，給了我一個可以跟這麼多志同道合的優秀同事一起工作的機會；

感謝趙總，給予了我機會，讓我勝任設計及工程管理方面的工作，特別是對於我的工作方法和工作失誤的指導以及寬容；

感謝xx，一直致力部門工作能的推進，給予了很多專業上的建議；

感謝xx，感謝xx，極具親和力，給予了工作和部門建設的很多友好的建議；

最後還要感謝所有一起共事的同事，正是有了大家的通力合作和相互幫助，才讓我在繁瑣和壓力中體驗到了工作中的快樂。

回首這xxx，公司發生了極大的變化，有了很大的發展，我很榮幸自己參與了其中，爲這一發展貢獻了自己綿薄的力量。遺憾的是不能繼續參與到公司今後更大的發展中，但我仍衷心的祝願，公司的業績能夠有更爲穩定而長足的提升，祝xx集團能夠有更美好的明天！

此致

敬禮！

　　辭 職 人：xxx

　　20xx年x月x日

離職申請書 篇3

各位領導：

我於xx年xx月入職，工作近兩年來，一直得到公司領導和同事無微不至的關照，對公司漸漸也有了深厚的感情。但是很抱歉，出於一些個人的考慮，我現在正式向公司提出辭職申請。

其實在此之前，我已經寫了一份很簡單、很公式化的辭職申請書，並提交市場部審批。我沒有想到會被領導挽留，這也算是我的榮幸吧。我很感激領導對我的規勸，我知道，你們也是實實在在爲我這個年輕人的前途在打算。但是我提出離職之前，已然把方方面面的得失、我所需要付出的機會成本和可能要承擔的後果考慮得非常清楚了。我雖然年輕，浮躁，但其實並不衝動。

我對自己人生的期望是：努力工作，開心生活。可能是我事業心不夠強吧，我始終認爲，工作是爲了更好地生活。一方面，我不會僅僅把工作當作一個餬口的職業，我清楚的知道我自己身上所肩負的社會責任，任何有價值的工作，都是不應該被輕忽的.，哪怕只拿很低的工資，也應該盡心盡力去做好；另一方面，我不願意爲了一份工作，賠上自己的生活，哪怕給我再多的錢，如果不能享受生活，又有什麼意義？可能這種說法有點誇張，但是事實上，公司現在很多很努力的員工——多數是年輕人，都在過常態化的“白加黑、五加二”的生活，也許您要說，我們還年輕，辛苦一點是應該的，而且我們完全可以透過努力，得到職位級別上的晉升，過上更高薪、更輕鬆的生活。但是事實上，我也看到很多室經理級別，甚至部門老總級別的人，承擔非常重的心理壓力和工作量，私人休息時間完全得不到保障。這不是我想要的生活。

所以最終我還是下定決心辭職，請領導批准！

此致

敬禮！

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

離職申請書 篇4

尊敬xx人力資源部：

您好！

由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之後，特此提出離職申請，敬請批准。

在xx工作一年多時間裏，我有幸得到了各位領導及同事們傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度提高，在此感謝xx提供給我這個良好平臺，這一年多工作經驗將是我今後職業生涯中一筆寶貴財富。

在這裏，特別感謝各位領導在過去工作、生活中給予大力支援與幫助；尤其感謝xx，xx等，一年來對我信任和關照，感謝所有給予過我幫助同事們。

望批准我申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　申請日期：

離職申請書 篇5

尊敬的陸xxx：

你好!感謝您在百忙中給予我的關注，在單位的這些時間裏，我對珠寶有了基本的認知與理解，以及我在此收穫的更重要的——信心。除了說謝謝，我實在找不出其他語言表達我的心。

本以爲8月16號離職到9月16號就可以離開的，主管卻批准我14年9月27號才能正式離開單位。在此我向尊敬的陸小姐提出申請：希望能在10月16號裏，允許我正式離開單位。請批准!

因爲我家裏的情況不允許我明年繼續返回單位，我真的很抱歉。爸爸身體一直都不好，在我剛來做學徒的時候，就得了黃疸肝硬化，兩年以來都在吃藥，病魔侵蝕爸爸的身體，可我家是農村，只要能起牀都得幹活，不幸再次降臨到我爸爸的身上，幫私人老闆打工被機器壓斷了右腿，已經是殘廢了，可無良老闆一走了之。其他不用解釋都知道結果了，我現在是窮途末路。此時社會經濟不好，而我選擇離開單位是何等的無奈。

主管要我明年回來繼續上班的原因就是因爲暫時沒有比較熟悉的較石員在起版部協助他的工作，這我考慮過了，現在單位沒有以前那麼多版。所以暫時請求鑲石部的師傅協助，工作完全是可以順利進行的。在此時間慢慢培訓一名專業的較石員就得師傅多費心了。而我自己要是明年回來這邊的話，我需要很多資金，我的目的是希望能夠爲爸爸省一點醫藥費。窮人沒有富親戚，我只能靠我自己。而此時我只能請求陸小姐：批准我01月16號正式離開單位，謝謝!在離開單位之前我會把自己本分工作做好。離職手續做妥當。這也是對單位，對自己的一個交代吧單位的管理制度是人定的，不外乎一個情字。我相信陸小姐是一位善解人意的領導者，這也是我最敬佩你的方面，在此祝願單位的業績蒸蒸日上，祝願陸小姐身體健康，工作順利，家庭幸福!

此致

敬禮!

離職申請書 篇6

甲方：

乙方：

經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：

1、***（乙方）爲***公司（甲方）員工，經雙方協商，乙方於 年 月 日起從******公司（甲方）離職；

2、甲方一次補償乙方 元，作爲乙方的離職補償金；

3、乙方須遵守約定，保守甲方商業機密，不做有損甲方利益的事，不散播詆譭甲方的言論。如乙方違反約定，須向甲方支付 元違約金，甲方有權追究乙方相關法律責任。

4、乙方同意對此協議內容予以保密，若因乙方原因導致內容外泄，乙方願承擔相應責任；

5、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份；

6、未盡事宜，以國家相關法律爲準。

甲方：（簽章） 乙方：（簽字）

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