員工離職申請書必備模板
篇一:員工離職申請表
員工離職申請表
注:1、試用期員工必須提前3天,已轉正員工必須提前30天提出離職申請,並在審批後及時提交綜合
部,否則按急辭處理;
2、離職當日,請按《員工離職交接表》進行交接工作;
3、此審批表結束後,交由行政部儲存。
員工離職交接表
各相關部門:
請按照以下順序依次爲該員工辦理離職交接手續,並在相應位置簽名確認交接完成。
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------------------------------------------------------------------------- 財務部:
現有_______部門員工________,工號_______,已辦理好離職手續,於20___年 ___月 __日正式離職,請按有關規定結算工資,謝謝。
行政部經理簽名:日期: 2012年 月 日
篇二:員工離職申請表格式
代理人代爲辦理,但所有一切責任仍由原移交人負責。
二、離職人員應將經管之公文、公物、公款全部繳清,如有借用公有財物均應一併繳回,否則視爲
未辦完離職手續,如有拒不移交、交待不清、虛僞、漏報、使公司蒙受損失等情事時,應負責賠償並得依法追究。
三、本表手續未完成即行離職,視爲未辦完離職手續。
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範文一
離職申請書
尊敬的公司領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後,由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在保險領域學到了很多知識,尤其是辦公室合規的相關方面,積累了一定的經驗,對此我深表感激。
由於自身存在很多尚不完善的地方,想透過繼續學習來進一步加強自己的能力。爲了不因爲我個人原因而影響公司的工作,決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。
我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。爲了儘量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答覆。
非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在平安的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會爲自己曾經是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離
職給公司帶來的`不便表示歉意,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮
申請人:XXX
X年X月X日
範文二
離職申請
尊敬的領導:
您好!
在公司工作***天中,學到了很多的知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感謝公司給予我這樣的機會在良好的環境工作和學習。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由於我狀態不佳和一些個人原因的影響,無法爲公司作出相應貢獻,自己心裏也不能承受現在這樣無所作爲。當前公司正處於快速發展的階段,同事領導都是鬥志昂揚,壯志滿懷,而我個人全因爲狀
態不佳,這不僅讓領導汗顏,也讓領導費心。我自知離公司合格的員工的標準相差甚遠,實在是深感歉意。
感謝***經理、***經理、***經理、***經理、***經理、***經理的培養,感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子裏調整好自己,重新出發,尋求新的進步。 此致
敬禮!
X
申請人:XXX 年X月X日
篇四:員工離職表格
員工離職申請表
簽發部門(簽章): 簽發日期: 年 月 日
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1、員工如是主動辭職,請在“離職原因簡述”中由員工陳述離職原因,並簽字確認。 2、辭職的員工應提前30日(試用期員工提前3日)向上級主管提出申請。
3、自提出離職申請之日起暫停發放工資。待補充人員到位並能獨立工作後再批准離職,並給予發放工資。否則後果自負,公司將不予結算工資,並追究責任。
4、離職人員填寫好離職原因簽字確認後,本表需專人負責傳遞,離職人員不得接觸。
申請人確認
_____
__年__月__日
離職手續移交表
公司各部門:
員工即將離職,請各部門協助做好各項移交手續。
行政人事部簽發人:
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注:本表僅作爲辦理手續用,對離職人違約及個人原因造成公司損失保留追訴權。
最後一個工作日,員工應持本表至行政人事部,經審查合格後,行政人事部將爲員工辦結離職手續。
離職原因調查表
談話人:被談話人: 筆錄人: 談話時間: 談話地點:
談話原因:
談話內容記錄:
最後一個工作日,員工應持本表至行政人事部,經審查合格後,行政人事部將爲員工辦結離職手續。
談話人簽字:
被談話人簽字:
筆錄人簽字:
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