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公共事業管理畢業生個人簡歷模板

簡歷要迎合招聘方的用人需求,才能夠在表現出個人能力後,能夠使用人單位產生 一種驚豔感,這樣一來,即便職場中的競爭壓力比較大,我們也一樣可以利用這樣的簡歷順利的達到求職的效果。

公共事業管理畢業生個人簡歷模板

個人資訊

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性 別: 女

民 族: 漢族 年 齡: 25

婚姻狀況: 未婚 專業名稱: 公共事業管理

主修專業: 管理類 政治面貌: 團員

畢業院校: 福建農林大學東方學院 畢業時間: 2015年7 月

最高學歷: 本科 電腦水平: 精通

工作經驗: 一年以內 身 高: 160 cm 體重:49公斤

現所在地: 新羅區 戶 籍: 上杭縣

求職意向

期望從事職業: 人事專員,人事行政專員 期望薪水: 3000-4000

期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

最快到崗時間: 1周以內 需提供住房: 不需要

教育/培訓

教育背景:

學校名稱: 上杭一中 ( 2008年9月 - 2011年7月 )

專業名稱: 理科 學歷: 高中

學校名稱: 福建農林大學東方學院 ( 2011年9月 - 2015年7月 )

專業名稱: 公共事業管理 學歷: 本科

所 在 地: 證書: 三級企業人力資源管理師,會計從業資格證書

專業描述: 課程有:公共事業管理概論、人力資源管理、行政管理等

培訓經歷:

培訓機構: 人力資源和社會保障部職業技能中心 ( 2014年4月 - 2014年5月 )

課程名稱: 人力資源 證書: 三級企業人力資源管理師

工作經驗

公司名稱: 廈門醉品網絡科技有限公司 ( 2015年4月 - 2015年6月 )

所屬行業: 互聯網·電子商務 公司性質: 私營.民營企業

公司規模: 200~500人 工作地點: 廈門

職位名稱: 人事行政助理-實習

工作描述: 人事: 1.招聘工作。負責發佈招聘崗位資訊,搜尋求職者簡歷並進行初步篩選,電話邀約面試,做好應聘者面試前的準備工作。 2.員工薪酬覈算。負責員工考勤、調休、請假、加班管理與統計,按考覈規定具體審定各部門職工月工資、季度、年度獎金和津貼的發放。 3.培訓工作。配合上級主管做好內部培訓師培訓組織和安排工作,並負責內部培訓師培訓效果評價的資訊收集整理工作。 4.上級交代的其它事項。 行政工作: 1.辦理公司股權變更 2.分公司營業執照的申請,組織機構代碼及稅務登記 3.公司活動策劃,包括季度生日會,年終尾牙等 4.負責公司內部事務,包括辦公用品的採購、保管、分發等;名片印刷、收發信件;公共場所的日常管理

離職原因: 實習

公司名稱: 廈門季河軟件科技有限公司 ( 2015年7月 - 2017年2月 )

所屬行業: 計算機軟件 公司性質: 中外合營(合資.合作)

公司規模: 50~200人 工作地點: 廈門

職位名稱: 人事專員

工作描述: 1.協助制訂完善,組織實施公司人力資源管理有關規章制度和流程 2.負責人員招聘,透過多種渠道爲公司尋求合適的人才 3.負責辦理入職/離職手續,建立並及時更新人事檔案並保管、勞動合同的簽訂 4.對試用期員工進行考覈,根據考覈結果建立部門錄用 5.負責審覈並按職責報批員工升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續 6.負責員工考勤、調休、請假、加班管理與統計,按考覈規定具體審定各部門職工月工資、季度、年度獎金和津貼的發放 7.負責公司員工福利、五險一金的辦理

離職原因: 想回龍巖發展

自我評價

自我評價: 我可以用五句話評價自己:自信,做每一件事都是信心滿滿的;堅持,不管結果如何,一定站到最後;努力,成功是70%的汗水+30%的天賦,勤奮很重要;時刻準備,機會是留給有準備的人的;微笑,每一個微笑都告訴我,愛笑的女生很幸運。

語言能力

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 良好

拓展閱讀:簡歷爲什麼接連不斷的失敗

看着別人拿着簡單的個人簡歷輕鬆求職,而自己只能夠在職場中屢屢打轉徘徊,面對這種情況,有些人會選擇變換目標進行求職,而有些人則會繼續對着這一方向繼續努力,但結果如何卻很難表現出來。

歸根結底,發生這種情況的原因非常簡單,在連續的失敗後,求職者可以將目光放在簡歷的.書寫問題上,採用一種怎樣心裏創作出來的簡歷,以及它表現出來的實用價值,都需我們對此關注,只有這樣,才能夠最大程度確保成功的機率可得到提升。

A、勇於嘗試不代表可以成功

接連不斷的嘗試真的可以代表成功嗎?其實很多人都會陷入這種創作上的誤 區,事實也證明了這種想法並不是多麼的正確,只要簡歷中出現一絲一毫的錯誤,也有可能爲求職者帶來非常大的負面干擾,所以在這種情況下,我們必須要觀察簡 歷中哪些因素出現了錯誤纔會導致招聘方不認可自己的,在未有對此加以改正,纔有足夠的把我降低簡歷出現問題的機率。

B、將劣勢轉變爲優勢

原本稍顯困難的簡歷,其實也能夠去劣存優般的進行創作,尤其是我們在詳細瞭解到簡歷中經常會呈現出來的問題後,這般書寫出來的效果多少也能夠有所增加,幾班原本對職場瞭解不多的人,也一樣可以顯現出較大的優勢,在把握了這一點之後,簡歷書寫問題也會越來越簡單。