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應聘酒店個人簡歷模板

大多數情況下,簡歷多會透過風格,內容以及能力上的表達,來使其看起來更具觀賞價值。一般剛剛接觸到職場的求職者,之所以會屢屢表現出求職失敗的情況,並不一定是因爲自己的能力比較薄弱,而是因爲簡歷能夠發揮出的可欣賞價值比較薄弱罷了。當我們將目光放在這種書寫方向後,一份有意義,有價值的簡歷也會呈現出來。

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無論是簡歷內容上的陳述,亦或者風格上的塑造,我們都應該瞭解這樣一個理念。個人簡歷是否優質,可影響到的不僅僅只是它的表達效果,在能夠發揮出的求職機率上,多少也會有所增長。簡歷頻頻出錯已成爲影響就職的第一因素,那些依靠簡歷收穫到滿意工作的人,能夠發揮出的影響力不僅僅只是他那能力上的凸顯,可以在方方面面彰顯出運用優勢的求職者,多可藉此影響而使其看起來更具創作的價值。

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姓    名:yjbys性    別:  
出生年月:***聯繫電話: ***
學    歷: 專    業: 
工作經驗:  民    族:
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自我簡介:
知識結構較全面,基礎紮實。能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;
有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;
良好的團隊協作精神,爲人誠實可靠、品行端正;
求職意向:
目標職位:行政·後勤類 | 人力資源類
目標行業:醫療·保健·美容·衛生服務 | 教育·培訓·科研·院校 | 旅遊·酒店
期望薪資:面議
期望地區:***
到崗時間1周內
工作經歷:
20xx***酒店  助理
  職責和業績:
1、協助經理協調酒店各部門之間的關係,及時完成上傳下達並跟進落實具體工作;準確的傳達領導下發的檔案及指示;
  2、配合經理處理外部公共關係,參與部門重要活動的策劃及執行工作;
  3、協助經理安排各項會議的日程與議程,撰寫和跟進落實部門會議紀要;
  4、協助經理做年節假日的推廣促銷計劃,尤其是中秋節和聖誕節的宣傳與推廣;
  5、負責經理的個人的相關行政事務性工作; 撰寫經理的有關報告、檔案;  
  6、負責(協助經理制訂)部門的經營預算,及經營分析;
  7、同時輔助餐廳接待多次VIP、以及學術會議的外賣活動;協助經理完成中秋節月餅的設計、售賣活動;
  8、負責部所有員工的考勤記錄;控制部門各項費用開支等
  9、連續兩年獲得公司的先進個人;
  10、同團購公司洽談爲所在部門的西餐廳在網上做促銷推廣