財會金融個人簡歷模板

在求職中想要編寫一份好的個人簡歷的確是件非常不容易的事，不過仔細分析就知道，想要寫好一份個人簡歷無非就是言簡意賅，揚長避短。

個人資訊

yjbys

性 別： 男

民 族： 漢族 年 齡： 48

婚姻狀況： 已婚 專業名稱： 財會金融

主修專業： 財經類 政治面貌： 漢族

畢業院校： 廈大函授 畢業時間： 1999年7 月

最高學歷： 大專 電腦水平： 一般

工作經驗： 二十年以上 身 高： 166 cm 體重：60公斤

現所在地： 新羅區 戶 籍： 1008-1479

求職意向

期望從事職業： 營銷行政(保險公司勿擾) 期望薪水： 3000-4000

期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職

最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

教育/培訓

教育背景：

學校名稱： 廈門大學 ( 1996年9月 - 2009年7月 )

專業名稱： 金融 學歷： 大專

所 在 地： 廈門市 證書：

專業描述： 主修金融兼修營銷管理。

學校名稱： 福建龍巖財經學校 ( 1988年9月 - 1990年7月 )

專業名稱： 財務會計 學歷： 中專

所 在 地： 新羅區 證書：

專業描述： 主修財務會計兼修企業管理及營銷。

培訓經歷：

工作經驗

公司名稱： 個體 ( 2015年12月 - 至今 )

所屬行業： 互聯網·電子商務 公司性質： 私營.民營企業

公司規模： 10人以下 工作地點： 新羅區

職位名稱： 個體

工作描述： 主要從事理財投資

離職原因： 行情不好

公司名稱： 某財產保險公司龍巖支公司 ( 2013年1月 - 2015年11月 )

所屬行業： 金融業(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質： 股份制企業

公司規模： 1000人以上 工作地點： 新羅區

職位名稱： 經理

工作描述： 組織管理團隊從事車險銷售

離職原因： 市場惡性競爭無佣金可賺

公司名稱： 開店 ( 2006年11月 - 2012年12月 )

所屬行業： 批發·零售 公司性質： 私營.民營企業

公司規模： 10人以下 工作地點： 新羅區

職位名稱： 店主人

工作描述： 代理進口日用百貨

離職原因： 效益不好

公司名稱： 某人壽保險龍巖支公司 ( 1998年3月 - 2006年10月 )

所屬行業： 金融業(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質： 股份制企業

公司規模： 1000人以上 工作地點： 新羅區

職位名稱： 營業部經理

工作描述： 組織管理營業部的壽險營銷

離職原因： 想自己代理做生意了

公司名稱： 某國有機械製造公司 ( 1993年1月 - 1998年2月 )

所屬行業： 機械製造·機電·重工 公司性質： 國有企業

公司規模： 1000人以上 工作地點： 新羅區

職位名稱： 會計，片區經理

工作描述： 從事財務3年，後換銷售部駐外銷售整車及配件。

離職原因： 下崗

公司名稱： 某銀行龍巖新羅支行 ( 1990年10月 - 1992年12月 )

所屬行業： 金融業(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質： 國有企業

公司規模： 1000人以上 工作地點： 新羅區

職位名稱： 儲蓄員

工作描述： 銀行儲蓄業務辦理

離職原因： 非在編人員收入低

自我評價

自我評價： 本人性格溫和，做事穩當認真負責，學校畢業後從事了幾年財務工作，因不喜歡跟數字打交道，改從事營銷工作，營銷是與人打交道更具挑戰性和自我成長性，長期的營銷工作讓自己積累了豐富的爲人處事經驗，擁有C1駕照並長期有駕駛，40多歲應該是最有經驗和最穩重的階段，不會再有年輕時的浮躁，希望能爲看上我的企業效力，我一定不會讓老闆失望。

語言能力

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 良好

拓展閱讀：個人簡歷的細節描述與排版

求職者如果想要在求職路上走的一帆風順的話就要掌握好製作個人簡歷的重點，有的求職者的個人簡歷一投遞到用人單位就能迅速接到面試通知，而有的求職者的個人簡歷每次投遞到用人單位只能石沉大海。雖說求職者與求職者能力肯定也有差距，但是作爲求職者你的個人簡歷真的沒有一下問題嗎?

一、編寫個人簡歷不講究細節

有些求職者在編寫個人簡歷時非常隨性，在細節上絲毫不注意。但是細節決定成敗，你的個人簡歷跟有可能是敗在了細節上。比如說求職者在編寫中文簡歷時有沒有出現錯別字、用錯標點符號;又或者求職者在編寫英文個人簡歷時將單詞拼寫錯誤或者語法使用錯誤。這種細節性的錯誤很有可能被求職者忽略，但是招聘官可是火眼晶晶。一旦在個人簡歷中發現這種低級錯誤一定會將求職者的個人簡歷扔進垃圾桶。

二、製作個人簡歷不重視排版

在個人簡歷中除了個人簡歷的內容排版也佔很重要的比重，但是很多求職都不太重視個人簡歷的排版，認爲只要個人簡歷內容吸引招聘官就可以了，於是在網絡上找一些個人簡歷的統一排版，導致個人簡歷的排版格式化。但是求職者要知道“中規中矩”的個人簡歷缺少市場競爭能力，招聘官每天都能看到數以萬計的這種格式化排版的個人簡歷，早就審美疲勞。可能看到這中排版的個人簡歷後根本就不會瀏覽直接選擇忽略。這種情況下不管求職者個人簡歷的內容有多吸引人也於事無補了。