機械工程師應聘個人簡歷模板

爲了的提高個人簡歷的透過率，很多人都利用個人簡歷來包裝自己，將個人簡歷也做的特別漂亮。不過優質的個人簡歷不僅僅是漂亮，更要有內涵。

個人資訊

yjbys

性 別： 男

年 齡： 28歲 民 族： 漢族

工作經驗： 4年以上 居 住 地： 浙江台州 路橋區

身 高： CM 戶 口： 安徽滁州 定遠縣

自 我 評 價

本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠;對待工作認真負責，善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鑽研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與企業同步發展。

求 職 意 向

希望崗位： 工業/工廠類-組長/拉長 　機械(電)/儀表類-機械工程師

尋求職位： 車間主管,機械工程師

希望工作地點： 浙江台州

期望工資： 4300 /月　(要求提供住房)　到崗時間：隨時到崗

工作目標 / 發展方向

希望能有更好的發展機會.

工 作 經 歷

▌2013-02--2013-05：台州中茂機械有限公司

所屬行業： 機械製造、機電設備、重工業(私營企業)

擔任崗位： 工業/工廠類/組長/拉長

職位名稱： 車間主任/拉長

職位描述：中茂機械有限公司專業生產空壓機氣缸以及相關配套設備，我們的客戶有上海宏本、上海諾愛、福建力達以及意大利出口等產品。本人在此期間擔任生產車間主管，本着【客戶至上、服務第一】品質與生產並重原則，全身心的爲公司發展而奮鬥努力。作爲生產車間主管我的工作內容如下： 1、主持車間日常生產工作，負責車間的生產、行政等各項領導工作; 2、負責車間勞動紀律和規章制度的執行，監督各組按工藝進行作業; 3、監督工人的工作質量，控制各組的生產進度，解決或向主管彙報生產過程中出現的問題; 4、負責車間的現場管理，嚴格執行5S體系標準; 5、做好員工的思想工作，充分調動員工工作積極性，搞好隊伍建設，帶領車間員工完成生產任務; 6、負責車間人員的崗位調配，確保車間生產力的優化組合，並實現量化考覈。

▌2008-03--2012-10：浙江貝利得有限公司

所屬行業： 機械製造、機電設備、重工業(民營企業)

擔任崗位： 工業/工廠類/組長/拉長

職位名稱： 車間主任/拉長

職位描述：1.協助主任執行公司及車間的各項管理制度;2.督查本車間各崗位嚴格按照崗位操作規程進行工作;3.組織本車間各崗位做好完整的工作記錄;4.負責統計彙總生產日報等有關數據，審覈各種原始生產記錄， 收集整理統計臺賬，編制生產報表;5.負責車間的生產安全工作，以及安全規程的制定、落實、檢 查;6.協助主任做好本車間的人員安排及績效考覈工作;7.負責督查本車間安全防護和環保工作;8.指導和協助下屬員工開展工作;9.負責本車間員工的技術培訓和安全教育工作;

▌2006-06--2007-12：蘇州惠麗達數控有限公司

所屬行業： 電子、微電子技術(民營企業)

擔任崗位： 質量/安全管理類/品管員

職位名稱： 品質管理

職位描述：1. 在生產部經理的領導下，開展各項品質技術工作。

2. 協助品質主管編制產品品質檔案

3.崗位操作法等技術性檔案。

4. 負責對車間的生產進度和各種品質生產記錄的現場抽查，並做好查證記錄。

5. 負責對生產不良批進行記錄歸納，審查，及時傳遞給QA(品保)主管。

6. 參與新產品的工藝審覈，工藝改革及試產工作。

7. 參與技術攻關活動，推廣先進的技術，解決生產現場有關生產技術問題。

8. 負責收集整理技術資料，建立品質技術檔案，執行檔案管理制度。

9. 完成上級交辦的其他任務。

教 育 經 歷

2004-07--2007-06 滁州市機械電子工程學校 教育類/數控專業 中專

技 能 專 長

技術職稱： 熟悉辦公軟件等

語言能力： 英語：一般;

計算機能力： 初級

其它相關技能：

5年的五金行業工作經驗，熟練數控機牀、磨牀、手/自鑽牀操作，工藝分析以及數控編程。具有極強的品質意識、善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神。

拓展閱讀： 如何讓個人簡歷更具有閱讀性

什麼是個人簡歷?有人說個人簡歷就是自己的名牌，還有人說個人簡歷是求職中求職者的廣告。簡單來說個人簡歷在求職中的起到就是竅門磚的作用，能夠順利的透過個人簡歷一關，則求職也算是成功一半。在求職的過程中，求職者就需要寫好個人簡歷， 如此才能提高個人簡歷的透過率。

那麼什麼樣的個人簡歷更好呢?首先個人簡歷要具有很高的可讀性，試想一下一份個人簡歷失去了閱讀性，還能起到怎樣的作用呢?具有可讀性的個人簡歷，需要滿足一下要求：

首先，個人簡歷的.語言要通順且具有邏輯性

一份能夠讓人閱讀的個人簡歷首先必須要語言通順，大多數的個人簡歷都是以語言的描寫方式而來。語言不通會讓閱讀者看不到頭緒，自然也就沒有繼續看的心情。在語言方面除了要通順之外，也需要有邏輯性，這也是直觀重要的一點。語言的邏輯性體現是求職者的思維，以及求職的態度。

其次，個人簡歷上內容上要具有內涵

有閱讀的個人簡歷也需要具有內涵，一份個人簡歷如果從頭到位只有文字，但是文字所表述的內同與求職的關係不大， 或者說沒有重點性的職位滿足條件，那麼這樣的個人簡歷就算是空洞、沒有內涵，自然也就具有閱讀性。

最後，個人簡歷要求簡潔明瞭、詳略得當

可讀性的個人簡歷也需要簡潔明瞭，不僅是招聘者，所有的人在看到長篇論的文字都沒有閱讀的興趣，特別是在選拔時間緊張的情況下。以此，個人簡歷具有閱讀性也簡潔明瞭，且詳略得當。