法務人員應聘簡歷模板

服務人員在編寫個人簡歷的時候，其應聘的職位要寫清楚，同時還要注意於工作經歷之間的聯繫，在某項職位上的才能可以透過工作經驗與成就來證明。而在編寫工作經歷的時候，也需要注意來配合求職職位目標來寫。

個人資訊

yjbys

性 別： 男

年 齡： 54歲 民 族： 漢族

工作經驗： 11年以上 居 住 地： 浙江台州 黃巖區

身 高： CM 戶 口： 江蘇徐州 鼓樓區

自 我 評 價

軍人出身，任新聞幹事。既有行政機關經驗(歷任祕書、人事科長、法制科長)也有一定企業管理經驗(歷任企業法律顧問、辦公室主任、行政人事部經理、行政副總經理兼任黨支部書記、黨政辦主任(主管行政、人力資源、總務、法務、文祕、黨建)，熟悉6S、OEC管理。既有中文知識也有法學知識並有法務實踐經驗.

有一定組織和指揮能力,精通法律法理,熟練公文和訴訟文書寫作,熟練法庭應訴和非訴訟業務.在省級以上刊物發表法學論文三十篇.發表散文五十餘件。代理辯護案件三十餘起.勝訴率達在百分九十六以上。在民營企業和醫院挽回一千餘萬元經濟損失.]

自2000年9月至2003年11月在廣播電視大學任客座講師，講授大學語文、哲學、法學、書法等課程。

求 職 意 向

希望崗位： 行政/人事類-人事經理/主管 　行政/人事類-行政總監 　法律專業人員類-法務人員

尋求職位： 行政人事總監;行政經理;人事經理

希望工作地點： 浙江台州　浙江杭州 　浙江台州台州

期望工資： 9000 /月　　到崗時間：隨時到崗

其它待遇要求： 試用期月薪不低9000元(稅後),轉正另行約定，月即時發給,其他福利待遇按用人單位規定執行,提供住宿

工作目標 / 發展方向

人力資源總監、人事部經理、行政總監、行政經理，法務部主管、法學教育。

工 作 經 歷

▌2016-02--2016-10：上海銀延資產管理有限公司(在徐州鍊鋼鐵)

所屬行業： 電力、能源、礦產業(私營企業)

擔任崗位： 行政/人事類/行政經理/主管

職位名稱： 辦公室主任

職位描述：負責檔案起草、公文管理、檔案管理、辦會、辦事、後勤管理、法務等

離職原因： 國家政府去產能

▌2011-04--2015-12：台州市二等甲級醫院

所屬行業： 醫療、美容保健、衛生服務(股份制企業)

擔任崗位： 法律專業人員類/法務人員

職位名稱： 行政人事法務主任

職位描述：負責人事主任兼辦公室副主任和法務室主任工作，最後一年派到廈門分院任行政副院長。在該院兼法務主任期間，透過法律手段爲醫院追討回580餘萬元

離職原因： 合同到期

▌2005-09--2010-04：台州黃岩電動車工貿有限公司

所屬行業： 汽車、摩托車及配件業(股份制企業)

擔任崗位： 行政/人事類/行政總監

職位名稱： 兼法務、文祕工作

職位描述：任行政副總經理，兼任企業法律顧問、黨支部書記.分管行政人事部，主要是行政、人事、法務、文祕、黨建等工作。具體是規章制度的起草、修改、執行，獎懲實施、安全保衛工作、食堂、宿舍管理、辦公用品管理、福利管理，勞動糾紛處理。人力資源工作，成效考覈，起訴、應訴、商標、專利、條形碼。該公司下設三個廠區，員工500餘人，主要生產電動車塑件、鋼件、真空鍍膜。因合同到期,加之孩高考,回家輔導,現孩已考取南京大學.現想回台州企業工作.

離職原因： 因合同到期,加之孩高考,回家輔導,現孩已考取南京大學.現想回台州企業工作.

▌2003-02--2005-09：台州奔牛科技集團

所屬行業： 生產、製造、修飾加工(股份制企業)

擔任崗位： 行政/人事類/行政經理/主管

職位名稱： 分管人事、行政、法務、文祕工作

職位描述：主要從事行政、人事、法務、文祕工作。爲企業追回經濟損失二百餘萬元。該公司下設六個分公司，兩個支公司，員工1500餘人,主要是鍊鋼、扎鋼、制管等。

離職原因： 合同到期

▌1987-02--2003-01：縣級政府機關

所屬行業： 協會、社團(行政機關)

擔任崗位： 行政/人事類/其它相關職位

職位名稱： 祕書、法務

職位描述：提前內退

▌1980-10--1987-01：八三零一五部隊

所屬行業： 其他(其他)

擔任崗位： 其他類/其它相關職位

職位名稱： 新聞幹事

職位描述：服兵役,任戰士、班長、排長、新聞幹事。在部隊曾上過二年軍區教導大隊(培養基層指揮員軍校)，榮立三等功一次,發表新聞五百餘篇。

教 育 經 歷

1992-09--1995-09 徐州師範學院、中央電大 語言文學類/中文法學 本科

1976-09--1979-07 本市第一中學 /普通高中 高中

1998-09--2000-06 中央廣播電視大學 /法律 大專

2002-09--2005-04 江蘇廣播電視大學 /法學 本科

培 訓 經 歷

1987-10-- 1987-12 江蘇省政府辦公廳 計算機應用 合格證

2003-10-- 2003-12 省人事廳 電子政務 合格證

1985-07-- 1985-10 省檔案局 檔案 合格證

技 能 專 長

技術職稱： 檔案館員、進階資料員

語言能力： 英語：一般(一般);　 中文普通話：熟練

所在地方言：熟練;　北方方言

計算機能力： 全國計算機等級考試三級

計算機詳細技能： 熟練操作計算機、五筆字型輸入，中文速錄機使用

其它相關技能：

人力資源主管、辦公室主任，法律研究、法律事務(訴訟和非訴訟業務)，公文寫作、企業規章制度制訂、教學(大學語文、哲學、法學，毛筆書法)

拓展閱讀：應屆生求職 簡歷製作避免“大雜燴”

個人簡歷在製作過程中，應屆畢業生存在着較爲嚴重的問題。由於缺少必要的應試經驗，在製作個人簡歷的過程中，往往存在很多致命的問題。爲保障應屆畢業生能夠找尋到適合自己的工作崗位，在實際製作個人簡歷的時候，需要掌握優質簡歷的製作技巧。

一、製作個人簡歷 避免“大雜燴”

對於求職者而言，能夠影響個人簡歷的因素非常多，因此需要掌握各類製作技巧，才能夠避免出現內容龐雜、形式混亂等等較爲嚴重的問題出現。“大雜燴”類型的個人求職簡歷不僅無法展現個人的競爭優勢，同時對於面試官帶來嚴重的負面影響。

二、突出重點 製作優質個人簡歷

應屆畢業生社會經驗較少，並且沒有太多的工作經歷，但是自身的學歷水平能夠作爲主要的競爭優勢。在製作個人簡歷過程中，爲獲得更好的製作效果，需要將自身的各類優勢予以完美的展現。對於企業而言，針對求職者的審覈不僅重視社會經驗，同時對於學歷水平的要求同樣較高，利用有效的語言突出個人學習能力與適應能力，有效突出自身重點優勢，能夠獲得招聘單位的高度認可。

針對求職者投遞簡歷與面試過程中容易出現的各類問題，均需要細緻瞭解簡歷的製作技巧才能夠得以解決。重視個人簡歷的製作，對於提高就業率必然產生深遠的影響。在競爭激烈的社會環境中，優質的個人簡歷是獲得成功的第一步。