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人力資源管理專員簡歷模板

模板一

人力資源管理專員簡歷模板

個人資訊

姓名:XXX     性別:女     年齡:27歲

E-mail:XXXXXXXXXX          聯繫電話:XXXXXXX

地址:南京XXX大街XXX號        郵編:XXXXXX

工作經驗

2001年1月——現在   南京XXXX發展有限公司   人力資源專員

職責:

主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。

任職期間對崗位職責進行分析,制定招聘計劃,建立招聘、培訓渠道;

策劃和組織招聘展會,並參與校園招聘活動;

爲員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續;

熟悉國家勞動法規和外企人力資源管理制度,與國家相關政府職能部門建立良好的關係;

辦公設備的管理以及後勤採購的管理工作;

1998年9月——2001年1月   XXXX股份有限公司   人事部助理

職責:

協助經理制度公司招聘制度和招聘流程;

對職位進行分析及員工滿意度調查;

負責員工的招聘及培訓工作;

參與四金的辦理,員工績效考覈方案的設計;

負責用工退工手續,合同的管理,員工考勤/出差的統計,人事報表的製作;

教育背景

1994年9月——1998年7月   首都經濟貿易大學   中國勞動經濟   本科

職業特長和技能

熟練使用各種辦公軟件;

熟悉國家的各項勞動政策法規,

對人力資源的相關工作深入瞭解,與國家相關政府職能部門保持良好關係;

有勞動局頒發的勞資人員上崗證書,ISO9000質量認證中心頒發的內部審覈員合格證書。

自我評價

3年勞資人事工作經驗,熟練掌握各項政策和工作流程,具有現代企業人力資源管理理念。

 

板二

個人基本簡歷

姓  名: 國籍: 中國

目前所在地: 民族: 漢族

戶口所在地: 身材: 160 cm 46 kg

婚姻狀況: 年齡:

個人聯繫方式

通訊地址:

聯繫電話: 家庭電話:

手  機: QQ號碼:

電子郵件: 個人主頁:

求職意向及工作經歷

人才類型: 普通求職

應聘職位: 人事總監/經理/主管、績效考覈人員、薪資福利人員:

工作年限: 7 職稱: 進階

求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

月薪要求: 5000--8000 希望工作地區: 廣州 蘿崗區 黃埔區

個人工作經歷:

公司名稱: 起止年月:2011-07 ~ 廣州某投資顧問有限公司

公司性質: 民營企業所屬行業:建築與工程

擔任職務: 人事行政經理

工作描述: 1、根據人才需求、業務特徵調整、構建人才引進渠道和管理模式;

2、建立員工一崗多能綜合型的培訓體系,豐富培訓形式和方式;

3、調整薪資福利結構,發揮薪酬激勵最大化;

4、推行項目責任制績效管理制度、不斷完善和修訂;

5、項目檔案的建立和管理,成功失敗案例編撰,協助業務開展的預防和追溯;

6、對外建立和保持良好的公共資源,代表公司處理商務往來事務。

離職原因:

公司名稱: 起止年月:2008-07 ~ 2011-06廣州機械科學研究院

公司性質: 國有企業所屬行業:機械/機電/設備/重工

擔任職務: 人事行政部部長

工作描述: 1、組織制定部門及公司年度工作規劃、分解至月度計劃;整理編撰各部門年度工作要點,檢查、跟進並定期反饋至高層;

2、制定部門人力資源成本預算、各項管理費用預算,監控預算執行;

3、全面負責六大模組統籌組織工作,側重實操招聘、培訓、績效及薪酬部分;

4、組織制定並審覈公司人事行政管理規章制度、督促、檢查制度的貫徹執行;

5、參與公司組織框架設計、部門資源整合等;爲業務發展提供HR增值服務;

6、負責各項行政管理及對外公關、政府對接工作,致力於提高自我綜合管理水平;

7、擔任企業年會及各大型活動司儀,塑造、凝聚、宣揚企業文化。

離職原因: 家庭因素

公司名稱: 起止年月:2005-09 ~ 2008-05順德天品電器科技有限公司

公司性質: 中外合資所屬行業:傢俱/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔任職務: 行政專員、企管部主管

工作描述: 1、分析評估公司發展所需人才、做好人才引進、培訓和考覈工作;

2、負責ISO質量管理體系的有效執行及體系維護、更新;

3、兼總經理助理職能,協助總經理處理日常事務;

4、負責質量產能稽覈工作,落實考覈反饋;

5、公司各項管理制度的歸口管理、貫徹執行;

6、負責終端客戶的第三方審廠,包括歐美ROHSUL標準在實際生產和業務中的培訓、監督和執行工作。

離職原因: 個人原因尋求廣州發展

志願者經歷:

公司名稱: 起止年月:2010-03 ~ 2010-05廣州志願者總隊新生活.總隊

擔任職務: 愛水志願者

工作描述: 爲迎接亞運會的到 來,2010.3月攜手新生活總隊志願者走近職工及家屬,在附屬幼兒園舉行愛水總動員,體現愛水從娃娃抓起,從點滴做起理念。2010.4月外聯高校大學 生策劃組織,在黃埔公園舉辦大型“碧水羊城迎亞運活動”文藝匯演,並親自擔任活動司儀,現場吸引了上千名市民熱情參與,取得了較大的社會反響,樹立了企業 良好形象。

教育背景

畢業院校: 華南師範大學

最高學歷: 本科 畢業日期: 2009-06-01

所學專業一: 人力資源管理 所學專業二:

教育培訓經歷:

起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號

2008-06 2008-06 廣州鯤鵬質量認證諮詢有限公司 ISO9001 ISO內審員

2010-08 2011-10 尚德培訓機構 人力資源管理師 人力資源管理師

2011-05 2011-05 華南理工大學 人力資源經理培訓

語言能力

外語: 英語 良好

其它外語能力: 暫無

國語水平: 精通 粵語水平: 精通

工作能力及其他專長

具備出色的溝通協調能力,參與並影響中高層重大戰略決策,大膽諫言獻策,善於提出建設性和前 瞻 性管理理念.自信冷靜,有較強的應對及處理突發事件的能力和良好的職業素養。

形象大方言談優雅,經常策劃主持企業重要活動,被授予"金牌肆意稱號"代表處理公關事務,有較好的政府資源.文字功底好,能獨立編撰各種公司制度及企業文案;極具親和力和號召力。

持有C&E駕照。

詳細個人自傳

高調做事、低調做人是我在工作中最真實的體現。喜歡有挑戰的工作,樂於接收各種不同的新思潮和新事物,自信活力有主見卻不失團隊精神。在一專多能的就業需求下,善於將所學轉化成所用、將所用轉化成所愛,努力爲企業創造隱性價值的同時實現自我增值和發展。