招聘簡歷模板
時間過得真快,總在不經意間流逝,迎接我們的將是新的工作機會,新的挑戰,一起來寫一份簡歷,爲找工作加油吧。寫簡歷需要注意哪些問題呢?下面是小編爲大家整理的招聘簡歷模板,希望能夠幫助到大家。
招聘簡歷模板1
姓名:某某
性別:男
出生年月:1990年8月
工作經驗:應屆畢業生
畢業年月:20xx年6月
最高學歷:本科
畢業學院:上海對外貿易學院
所修專業:金融學(中加合作)
籍貫:浙江省寧波市鎮海區
求職概況/求職意向
職位類型:全職
期望月薪:面議
期望地點:上海市市轄區浦東新區
期望職位:風險管理
意向概述:有意致力於金融行業,尤其是風險管理領域,對於風險管理知識有一定的理解並即將在20xx年XX月中旬參加FRM(金融風險管理師)考試。正直、誠實、學習能力突出、獨立工作能力強、有團隊協作意識、喜歡籃球、桌球、網球以及旅遊
教育經歷
20xx年9月- 20xx年6月上海對外貿易學院金融學(中加合作)本科
工作經歷/社會實踐經歷
20xx年7月- 20xx年8月立信會計師事務所財務部暑期實習
20xx年7月- 20xx年8月太平洋資產管理有限公司合規與風險管理部門暑期實習
校內獎勵
20xx年XX月校優秀學生一等獎學金上海對外貿易學院
20xx年5月校優秀學生二等獎學金上海對外貿易學院
附:怎麼佈置個人簡歷照片色彩才能達到最佳效果?
不要忽視個人簡歷照片的色彩給人產生的印象,因爲招聘者第一眼看上去的就是色彩方面造成的感覺。
如果第一眼看上去發現這張照片很暗淡,此時會感覺求職者可能是個性格比較內向或者思想消極的人。
因爲簡歷照片的.色彩就好比一個人穿着衣物的色彩,爲此不要忽略色彩問題那麼怎麼佈置它才能達到最佳效果?
在這裏我們將提供兩個有關於個人簡歷照片色彩的佈置原則:
第一,簡歷照片的背景色最好偏深一些,這不是說背景色越深越好而是說稍微深一些即可,注意不要領會錯誤以免造成不好的結果。佈置的背景色可不能是黑色、紫色、灰色等過深的顏色,因爲這樣會令整個照片顯得極爲暗淡。
最合適的簡歷背景色彩就是趨深的藍色、紅色,爲什麼不能稍微深一些的黃色、綠色等等?因爲一般的簡歷照片都是藍色、紅色而很少會是綠色、黃色,這屬於慣例可能是因爲黃色、綠色相對來說比較顯眼,即便偏深但是給人造成的視覺感還是較爲明亮的。
第二,簡歷照片當中的求職者穿着的衣服顏色,可以是深黑色或者深褐色的西裝、T恤,但是最好不要穿着整個是深紫色或者深藍色等深色系的衣服,原因是西裝、T恤等屬於正裝,比如西裝本來就是黑色所以顏色深也是沒關係的。
但是如果你穿着其它款式的衣服則應該忌諱深色系,比如穿着深紫色的衣服顯得這個人似乎沒有生氣,爲此一般穿着淺色系的衣服比較好比如白色、淺藍色、淺黃色、淺紅色等等。
招聘簡歷模板2
姓名:
性別:男
年齡:XX歲
身高:
體重:
學歷:高中
籍貫:貴州
現所在地:浦東外高橋
求職崗位:銷售經理/主管、客戶經理/主管、客戶關係管理
求職地區:浦東
期望薪資5000-8000元/月
個人評價
本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,用於承受壓力,勇於創新;有很強的組織能力和團隊協作精神,具有較強的適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。
工作經歷
匯金房地產投資顧問有限公司
工作時間:20xx年06月-至今
薪資水平:5000-8000元/月
在職職位:進階營業主任
工作職責:
1瞭解和發掘客戶需求,爲客戶提供專業的置業諮詢服務;
2根據客戶需求推薦合適房源,協助業務經紀人陪同客戶實地瞭解房源和介紹溝通;
3爲符合意向的客戶協調買賣雙方關係,達成一致後作爲第三方爲雙方簽訂居間合同;
4爲客戶提供良好的售後服務,維繫客戶關係。
金石投資理財顧問有限公司
工作時間:20xx年03月-20xx年11月
薪資水平:5000-8000元/月
在職職位:客戶經理
工作職責:
1 、負責蒐集新客戶的資料並進行溝通,開發新客戶;
2、透過電話
與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會並完成銷售業績;
3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關係。
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