人力資源管理應屆生的簡歷
簡歷編號: | | 更新日期: | | |
姓 名: | | 國籍: | 中國 |
目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 |
戶口所在地: | 廣州 | 身材: | 160 cm 48 kg |
婚姻狀況: | 未婚 | 年齡: | 34 歲 |
培訓認證: | | 誠信徽章: | |
人才類型: | 普通求職 |
應聘職位: | 行政/人事類:行政人事主管或經理、 |
工作年限: | 13 | 職稱: | 初級 |
求職類型: | 全職 | 可到職日期: | 隨時 |
月薪要求: | 3500--5000 | 希望工作地區: | 廣州 |
個人工作經歷: | 公司名稱: | 廣州某外資酒店管理有限公司起止年月:2008-02 ~ 2009-04 | 公司性質: | 外商獨資所屬行業:飲食,旅遊業,賓館 | 擔任職務: | 人事經理 | 工作描述: | 負責統籌人力資源六大模組工作,平衡與協調勞資關係和利益,曾多次成功調解勞資糾紛,解決酒店行業基層員工的招聘難題,使人盡其才,事得其人,人事相宜。 | 離職原因: | | | 公司名稱: | 廣州某房地產集團屬下商業城管理有限公司起止年月:2003-09 ~ 2008-01 | 公司性質: | 私營企業所屬行業:房地產,建築,安裝,裝潢 | 擔任職務: | 人事行政部主管 | 工作描述: | 主要負責行政人事方面的統籌與管理,並協助公司經理開展招商、物業管理方面的工作,使公司的管理與運作井然有序地進行,令員工流失率由30%降至10% 。 | 離職原因: | | | 公司名稱: | 廣州某知名大型國企屬下的物業管理有限公司起止年月:2000-04 ~ 2003-08 | 公司性質: | 國有企業所屬行業:房地產,建築,安裝,裝潢 | 擔任職務: | 副總經理助理 | 工作描述: | 負責協助公司副總經理開展各項規範管理及ISO9001質量保證體系的內審工作。曾參與寫字樓、小區物業管理的前期介入管理,以及公司“ISO9001質量保證體系”推進小組和“參選市優大廈”工作小組的工作。由於工作表現出色,曾獲ISO9001推進工作“突出表現”獎勵和年度“優秀員工”獎勵。 | 離職原因: | | | 公司名稱: | 廣東某知名大型私企起止年月:1995-08 ~ 2000-02 | 公司性質: | 私營企業所屬行業:電器,電子,通信設備 | 擔任職務: | 人事行政助理 | 工作描述: | 主要負責協助人事行政經理做好各項人事行政工作,參與人事行政制度的撰寫與落實執行;曾於任職期間兩度獲得年度“優秀員工”獎勵,並從入職時的前臺接待升任爲人事行政助理一職。 | 離職原因: | | |
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畢業院校: | 華南師範大學經濟與管理學院 |
最高學歷: | 本科 | 畢業日期: | 2004-07-01 |
所學專業一: | 人力資源管理 | 所學專業二: | 物業管理 |
受教育培訓經歷: | 起始年月 | 終止年月 | 學校(機構) | 專 業 | 獲得證書 | 證書編號 | 1992-09 | 1995-06 | 廣州培才職業進階中學 | 公共關係 | 職業高中畢業證 | | 1999-09 | 2001-07 | 珠江管理專修學院 | 物業管理 | 大專畢業證 | 65440101023033578 | 2001-09 | 2004-07 | 華南師範大學經濟管理學院 | 人力資源管理 | 本科畢業證 | 66440101003055181 | 2007-01 | 2008-11 | 廣州市勞動局 | 勞動法規學習 | | | |
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外語: | 英語 一般 | | |
國語水平: | 優秀 | 粵語水平: | 精通 |
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| 本人有十年的人事工作經驗,能獨立統籌與管理各類型公司人力資源六大模組(規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關係)的工作,在行政管理、物業管理方面有着豐富的實踐經驗。不但具備良好的組織、協調和執行能力,而且具有良好的職業道德和服務意識。另外,本人思維敏捷、口齒伶俐,善於思考和觀察,寫作能力強,是企業決策者的好助手。 |
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| 工作時間:5天或5天半工作制
工作地區:只限於廣州市內
備註: 中介、保險、交費公司勿電勿擾 |
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通訊地址: | |
聯繫電話: | 137XXXXXXXXXXXX | 家庭電話: | |
手 機: | | QQ號碼: | |
電子郵件: | | 個人主頁: | |