人力資源管理本科畢業求職簡歷範文

人力資源管理簡歷製作很有講究，不少求職者把對職業“多元化”的要求體現在了簡歷上，一份簡歷用了五六頁A4紙，雖然很“用心”，但職位訴求不專。因此，用人單位的招聘主管在“掃”簡歷時，很難記住你。

個人資訊

yjbys

性　　別： 男

民　　族： 漢族 出生年月： 1981年1月23日

婚姻狀況： 已婚

身　　高： 176cm 體　　重： 72kg

戶　　籍： 福建莆田 現所在地： 福建莆田城廂區

畢業學校： 集美大學 學　　歷： 本科

專業名稱： 管理類 畢業年份： 2005年

工作經驗： 十年以上 最高職稱：

求職意向

職位性質： 全 職

職位類別： 人力資源

職位名稱： 人力資源管理 ;

工作地區： 福建-莆田市區,福建-莆田城廂區,福建-莆田荔城區 ;

待遇要求： (面談)元/月 可面議 ; 不需要提供住房

到職時間： 可隨時到崗

技能專長

語言能力： 英語 四級 ;

電腦水平： 二級

教育培訓

教育背景：

時間 所在學校 學歷

2000年9月 - 2003年7月 福建商業高等專科學校 專科

2003年9月 - 2005年7月 集美大學 本科

培訓經歷：

時間 培訓機構 培訓主題

2004年6月 - 2004年6月 集美大學工程學院 人力資源管理

工作經歷

所在公司： 福建三福百貨有限公司

時間範圍： 2005年7月 - 2008年5月

公司性質： 民營/私營公司

所屬行業： 批發零售(百貨、超市、專賣店)

擔任職位： 人力資源-績效考覈專員/主管

工作描述： 主要職責：協助主管開展考覈、培訓、招聘等相關人力資源工作。 1. 參與公司績效考覈體系的建立;(商店員工定級考覈制度、總部職能部門年度考覈制度) 2. 綜合統計和分析KPI考覈資訊提供給高層管理者，爲公司考覈獎勵提供依據; 3. 聯繫、組織、協助完成公司各項培訓課程的實施並跟蹤培訓的完成效果; 4. 協助地區人事部開展新開店員工的招聘與培訓工作。

離職原因： 職業發展

所在公司： 福建省富通資訊產業有限公司

時間範圍： 2008年8月 - 2012年2月

公司性質： 民營/私營公司

所屬行業： 通訊、電信業

擔任職位： 人力資源-人事主管

工作描述： 1、制訂招聘計劃，及時有效招聘所需人才，嚴格控制人員編，實現人力資源優化配置，降低人力成本，提高勞動生產率; 2、製作各種人事表格，規範人事流程; 3、薪資覈算，並對其進行分析，爲公司成本預算提供依據; 4、負責勞資糾紛處理、員工崗前培訓、員工關係、各部門計劃反饋的收集與分析等工作。

離職原因： 回莆田發展

所在公司： 祥恆(莆田)包裝有限公司

時間範圍： 2012年3月 - 2014年4月

公司性質： 上市公司

所屬行業： 其他

擔任職位： 人資副經理

工作描述： 1、工資覈算：每月全廠員工計時和計件工資的核算、年度年終獎覈算、完成年度員工加薪工作; 2、人力資源成本覈算：每月上報人力成本統計數據、年度人力資源成本預算; 3、編寫半年度、年度人力資源工作計劃與總結; 4、制訂2013年計件員工基本工資方案。

離職原因：

所在公司： 悅萊酒店管理有限公司

時間範圍： 2014年8月 - 2016年7月

公司性質： 民營/私營公司

所屬行業： 餐飲、娛樂、酒店

擔任職位： 人資副經理

工作描述： 1、執行公司人力資源管理相關制度，宣導、監督、檢查人事制度在門店的執行情況; 2、根據門店用人需求及時開展招聘工作，選擇招聘渠道、發佈招聘資訊、篩選簡歷、基層員工的初試及複試推薦工作; 3、辦理員工入職、離職、調動、晉升等手續，並做好門店人事檔案管理; 4、 組織、開展門店員工活動， 如：慶生會、技能競賽、員工趣味活動等; 5、與員工的日常溝通、離職面談等，及時掌握員工思想動態，提高員工穩定性;

離職原因：

其他資訊

自我評價： 熟悉績效考評，培訓管理，招聘

拓展閱讀：簡歷中性格特點及工作能力怎麼寫

性格特點： 本人性格開朗、外向、有良好的溝通能力，對工作認真、有負責心、能承受一定的工作壓力，能很快適應一個新的工作的環境並以最大熱情投入工作，相信我的加入會讓貴司再創輝煌!

性格特點： 陽光開朗，工作認真，爭取每一次機會，認真學習，

性格特點： 本人親和力強，善於溝通，電腦操作熟練，對工作認真負責!很適合做文職類工作，特別是客服意識很強.

性格特點： 本人有較強的上進心，具有吃苦耐勞的精神，能較快適應環境，爲人誠實，做事細心謹慎，責任心強，具有良好的團隊合作精神和溝通能力。個性樂觀執着，積極進取，敢於面對困難與挑戰。

曾擔任系學生會文藝部部長，在學生工作和班級管理工作的過程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動，各種社會實踐活動和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會辦事方式，鍛鍊口才和人際交往能力。

在平時學校生活中，做過很多兼職。例如：銷售、派傳單、問卷調查等，在工作中能吃苦耐勞，盡心盡力，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，並從工作中體會到了許多樂趣，學到了很多知識。

性格特點：性格外向，擅於同陌生人進行交流溝通，文筆流暢。具有良好的職業操守和集體榮譽意識，踏實肯幹，虛心好學，有一定的抗壓能力，能較快的適應環境並不斷總結經驗。熟悉工廠內部運作，很快處理生產生活中的突發事件。

工作能力：對待工作認真負責，善於溝通、協調;有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行;上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鑽研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與公司同步發展。