行政管理人力資源簡歷範文
簡歷編號: | | 更新日期: | 2010-01-20 | 無照片 |
姓 名: | | 國籍: | 中國 |
目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 |
戶口所在地: | 茂名 | 身材: | 168 cm?55 kg |
婚姻狀況: | 未婚 | 年齡: | 28 歲 |
培訓認證: | | 誠信徽章: | |
人才類型: | 普通求職? |
應聘職位: | 行政/人事類:行政管理、 |
工作年限: | 3 | 職稱: | 無職稱 |
求職類型: | 全職 | 可到職日期: | 隨時 |
月薪要求: | 2000--3500 | 希望工作地區: | 廣州 廣州 廣州 |
個人工作經歷: | 公司名稱: | 深圳寶潤燃氣有限公司九圍供應站起止年月:2007-09 ~ 2009-10 | 公司性質: | 私營企業所屬行業:其他 | 擔任職務: | 門市部助理,門市部主管(調崗) | 工作描述: | 主要負責門市部日常管理工作: 1、貫徹執行公司的方針政策,落實公司的管理規章制度 2、負責門市部的人事招聘、培訓,員工考勤 3、組織開排每日的`安全會議,落實每天的安全檢查,做好事故防範工作 4、組織安排送氣工作 5、負責每天下班之前的盤點工作,並向總公司上報本門市部的進銷存情況 6、突發事件的處理 7、客戶的電話回訪工作 | 離職原因: | 尋求新發展 | | 公司名稱: | 廣東古今圖書有限公司起止年月:2006-06 ~ 2007-08 | 公司性質: | 私營企業所屬行業:文娛體育,辦公用品 | 擔任職務: | 市場督導 | 工作描述: | 主要工作: 1.收集每日銷售報表,覈實數據的準確性,及時性。 2.向各連鎖店發佈貨品到貨資訊,向公司反饋銷售情況。 3.根據各店銷售和庫存,組織安排各店配送工作。 4.對每日銷售與上週同期銷售數據進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因. 5.對無電腦專櫃每日進行銷售錄入,下單配貨,並覈實其配貨數量與其銷售,庫存是否合理,進行正確下單。 6.到店檢查相關工作,隨時瞭解店鋪情況。 7.維護連鎖店與賣場的良好合作關係。 8.管理監督連鎖店銷售人員,提高服務質量。 | 離職原因: | 尋求新發展 | |
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畢業院校: | 廣州大學 |
最高學歷: | 大專 | 畢業日期: | 2006-06-01 |
所學專業一: | 行政管理 | 所學專業二: | |
受教育培訓經歷: | 起始年月 | 終止年月 | 學校(機構) | 專 業 | 獲得證書 | 證書編號 | 2003-09 | 2006-06 | 廣州大學 | 行政管理 | - | | |
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外語: | 英語 良好 | | |
國語水平: | 精通 | 粵語水平: | 精通 |
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| 良好的溝通、協調能力,能獨立工作,性格開朗,有恆心有毅力! |
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通訊地址: | |
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