如何根據用人單位編寫個人簡歷

很多求職者在製作個人簡歷時都過於中規中矩，個人簡歷 ，這種個人簡歷通常沒有什麼競爭力。不要認爲中庸之道是製作個人簡歷最好的方式，要根據自身情況編寫個人簡歷。很多求職者不知道爲什麼不同人編寫個人簡歷側重點不同，其原因很簡單，只有有針對性的個人簡歷纔有可能獲得面試機會，並且想要編寫優秀的個人簡歷還需要所要求職的用人單位來編寫。

根據用人單位所需要的人才來編寫個人簡歷，求職成功的機率更高。

瞭解用人單位

想要透過投遞個人簡歷獲得面試機會，一定不要在自己對於用人單位一無所知的情況下編寫。求職者一定要了解自己想要求職的用人單位，這個用人單位是靠什麼在社會上運營、現在發展怎麼樣、在社會上已經有穩固的地位了還是在發展中、缺乏什麼樣的人才。這些都是求職者必須要知道的`，當了解這些之後再去對症下藥的編寫個人簡歷，成功率會更大。

明確求職意向

很多求職者在編寫個人簡歷時都不知道自己想要做什麼，沒有明確的求職意向編寫出來的個人簡歷無疑沒有任何的競爭力。這種個人簡歷在招聘人員看來如同一張空白的紙張，沒有任何內容。想要透過個人簡歷獲得面試機會就必須要在製作之前知道自己的求職意向是什麼，當明確自己的求職意向之後再針對求職意向編寫個人簡歷獲得面試機會的機率更大。