求職簡歷郵件發送的4大潛規則
1.千萬不要把簡歷只作爲附件發出去
我首先要提醒求職者的,就是千萬不要把簡歷只放在附件裏發出去,因爲這在很多時候,都相當於自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。一個職位的招聘資訊發出去後,會有大量的應聘郵件塞進郵箱,這對於HR來說簡直是對耐心的巨大考驗。當他好不容易熬到開啟你的郵件,居然發現還要再開啟附件才能看到簡歷。要知道,開啟附件又需要一段“漫長”的時間,很可能就在這段時間裏,HR終於不耐煩了,輕點鼠標“刪除”了。
2.對照用人單位的要求寫簡歷
如今教寫簡歷技巧的書很多,其實,有一個最簡單的竅門,就是對照着用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點,羅羅嗦嗦寫了很多,但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什麼,不就是招聘廣告上的那幾點嗎?所以,研究他的招聘要求是很重要的。
3.用私人郵箱發主題鮮明的應聘郵件
確實,每天都有大量的應聘信件,放眼望去,滿目的“應聘”字眼。要在第一眼就和HR對上,建議在郵件主題上做點文章,突出自己的應聘優勢。如要應聘的是市場部經理,對方要求是最好有4A廣告公司經驗,而你正好有,那麼在郵件主題上就寫上“具有5年4A廣告公司市場部管理經驗”。當然這種郵件是針對用私人郵箱發送的,如果是直接透過招聘網站上的系統發送,那麼對方收到的只能是統一的“應聘**”的字樣。所以建議應聘者,如果非常中意對方公司,不妨用自己的郵箱發送簡歷。
4.在招聘網站填寫資料時姓名一欄加上簡短的特長自述
如果是用招聘網站系統發送,建議求職者在填寫招聘網站的資料,在姓名一欄加上非常簡短的特長自述,因爲他們是有字元限制的,所以只能是很簡短的幾個詞。所以最好還是用自己的郵箱,發送的時候,可以不用附件形式。
閱讀本文的人還同時閱讀了:郵件發送簡歷的技巧 如何用E-mail發送簡歷並受到用人公司的重視
-
讓你的簡歷突出重圍
一人事部經理戲稱:哪怕是招一名清潔工也會有成百上千人應聘。可見,要在簡歷的汪洋中讓人一見鍾情,就要花一番心思,讓你的簡歷變得醒目。不過,你還得有的放矢,以免浪費你的表情。你要幹什麼這是最艱難的一步,也是最至關重要的一步。不要寄希望於僱主會從你流水賬般的羅...
-
個人求職簡歷範本空白表格
時間稍縱即逝,又到了求職找工作的`時候,此時是不是該好好寫寫簡歷呢?好的簡歷都具備一些什麼特點呢?下面是小編收集整理的個人求職簡歷範本空白表格,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。個人求職簡歷範本空白表格1應聘職位個人基本資訊姓名性別民族出生年月籍貫身高畢業時間...
-
文員的應聘簡歷 應聘文員簡歷表範文
時間過得可真快,從來都不等人,眼見着,找工作的時間馬上到來,是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。簡歷怎麼寫才能具有特色?以下是小編幫大家整理的文員的應聘簡歷應聘文員簡歷表範文,希望對大家有所幫助。文員的應聘簡歷應聘文員簡歷表範文1個人資訊XXX性別:女年齡...
-
簡歷中致命魔鬼細節
1.天頭:姓名與聯絡資訊謝xx北京市XX路xx號(8610)1234-56781399-999-9999這個專業學生簡歷借鑑了美式簡歷的格式,把人名放在天頭的位置上,聯絡資訊緊跟其後。這樣做的目的就是推銷自己,名字是你賴以求職的個人品牌,在招聘者眼中這三兩個字組成的名字就代表了你。所以...