我的簡歷寫作經驗

簡歷是我們求職過程中的一道坎，很多人以爲經歷豐富就一定能過簡歷關，其實這個認
識是錯誤的。我看

過很多人的簡歷，經歷很豐富，但是我卻看不出出彩的地方。這是個很嚴重的弊病。我
講講我的經歷，希

望大家不要以爲我曬命，吵下去沒意思了。到了這個關頭，真正幫到別人纔是重要的，
大家把簡歷寫好才

是關鍵。我只有4個經歷，一個四大實習，一個小小民企（不足10人）的實習，一個班長
的職位，一個挑

戰杯的經歷，沒有任何社團的經歷，這就是我的全部。比起我的同學室友以及BBS上各位
大牛而言實在不

值一提。但至今爲止，唯一收到拒信的是Mars。

如果你的簡歷老是通不過chinahr的篩選，那麼你一定要馬上修改你的簡歷，重新提交。
要知道，chinahr

上篩選簡歷的幾乎同一批人，採用同樣的標準。如果他在這裏篩掉了你，那麼其他企業
一樣會篩掉。有一

個問題不知道有沒有引起大家的重視，這是我在室友的簡歷上發現的問題。他在chinah
r上經歷老是沒辦

法透過，鬱悶到底，我去幫他看了一下，問題就發現了。他們6、7項的個人經歷全部弄
到”工作經歷“上

去，而“項目經驗”一項是空的！！我建議他把其中2、3個工作經歷弄到項目經驗裏去
，總不能讓這麼大

一塊東西空着！！他於是就改了，現在簡歷基本都透過了。

還有，有時候在網申的時候，大家可能會發現有些公司提供的格式沒有滿足你的要求，
譬如社團經歷沒辦法寫得很詳細啊、項目經驗沒辦法寫上去啊之類的，這就要講點技巧
了。在Open Question上下功夫！在open question裏牽扯到這些點上去。譬如"additio
nal imformation"的，"why you choose ***"的就是可以聯繫自己的經歷對自己的影響 之類的。


以下內容是我在我們班的簡歷交流會上做的PPT演講內容，我將內容一項項地複製過來了
，並花時間做了

格式調整。本來交流會上是有實例講解的，但是這裏就不方便了，希望大家理解。同時
推薦大家看一本書《外企高薪職位面試指導》上冊，這是非常好的一本書，機械工業出
版社的，感覺比hiall的要好。


主要內容：

一、簡歷寫什麼？

二、簡歷如何寫？

三、壓縮與包裝

四、HR最不能容忍的簡歷


一、簡歷要寫什麼？

* 簡歷必須包括以下內容

  - 聯繫方式 Contact

  - 求職目標 Career Objective

  - 教育背景 Education

  - 工作經歷 Work Experience

  - 校園活動 Activities

  - 榮譽獎項 Honors

* 簡歷不應該包括以下內容

  - 與求職無關的個人資訊，如年齡、性別、籍貫、政治面貌等。

  - 此類資訊的出現不僅多餘，浪費空間，而且容易對HR造成干擾。

* 爲充實簡歷使用的內容

  - 個性描述

  - 興趣與愛好

二、簡歷如何寫？

1. 聯繫方式

* 名字要擺在最醒目的位置，加粗，二號字

* 寫上最主要的聯繫方式即可，包括手機號碼、EMAIL、住址。

* 要突顯你的職業化！

  - Email

    @ 使用Gmail, Yahoo, Hotmail等郵箱，推薦Gmail.

    @ 用戶名儘量是你的中文名或英文名，如@....

  - 電話

    @ 使用分隔符，方便HR閱讀，如1363-234-0000

    @ 固定電話一定不能忘了加區號

    @ 住址無需過於詳細，但是郵政編碼一定要有

    @ 不要貼照片

2. 教育背景

*  突出中山大學雙學位的背景

*  日期無需加粗，但“中山大學”一定要加粗

*  如果學習成績好，一定要把GPA寫上；但3.0以下建議不要寫。

  -  GPA的計算方法

*  如果不是爲了充實頁面，不要羅列課程。即使羅列也要儘量與你應聘職位相關的。

*  如果曾參加大企業的培訓，如微軟、IBM等，不妨寫上。

*  如果有副修也寫上——數量給人強勢的感覺

*  如果有交換生的經歷，尤其是出國交換生，一定要寫上

3. 工作經歷與校園活動

*  作爲簡歷中最重要的部分，該如何寫？

*  核心技巧——塑造出獨一無二的你

A、準備材料

Step1: 自我評估 ——你的特長在哪？企業需要怎樣的人？

*  領導能力

*  團隊協作能力

*  溝通能力

*  分析能力

*  創造能力

*  快速學習能力

*  商業嗅覺

*  激勵他人的能力

*  Problem-solving Oriened

Step2: 選出3－5個你的特長，並簡要列出事例

Step3: 列出最能滿足你個人成就感的十大成就——可以是連別人都沒有注意的成就

*  你用到了哪些特別的知識和技能？

*  它與你以上哪一點特長相符？

*  這段經歷的與衆不同在哪裏？

*  哪些細節令你記憶猶新？

*  如果，你眼前只有三四個成就…

*  慢慢回想，慢慢積累，被遺忘的成就會在不經意間閃現

Step4: 要顯示你的“牛”，請你描述 when you …

*  利用事實和數據爭取別人對你觀點的支援

*  發現組織所面臨的問題並制定解決方案

*  使其他人對一件你認爲非常重要的事情感興趣，並說服他們按照你說的去做

*  調和團體內部矛盾

*  展示創造能力

*  當你進行以上四步時，時刻考慮着：

   -  哪種職位會看中你正在寫的

   -  哪個細節可以用到簡歷中去

   -  有些細節即使不能用到簡歷中，必定可以用在附信及面試中

*  完成以上4步後，你已完成了材料的準備

*  如何選擇材料？

B、選擇材料

*  獨有的經歷要保留——最高原則：社團創始人，全校惟一的獲獎者等

*  就近原則：儘量是大學階段

*  相關原則：如投市場部就不要寫科研經歷

*  著名的要突出：能夠將你與著名事物聯繫起來的經歷要突出，如採訪某位重要人物，
參加財富論壇，

在某500強公司實習等

如何寫才能顯示你與衆不同？細節！

C、撰寫細節

*  內容：

   - 做了什麼？

   - 結果如何？

   - 有沒有客觀的標準對你的工作質量進行評價？

   - 用事實說話——儘量避免自我評價，避免出現帶有強烈主觀色彩的形容詞，避免出
現“非常傑出地

完成了任務”之類的話。

   - 用數字說話——極爲關鍵！

      @ 你領導了多少人

      @ 你爲公司賺了多少錢？

      @ 你調研了多少企業？

      @ 從多少個申請者裏突圍而出？

   - 關鍵字——“領導”、“組織”、“解決”、 “策劃”、“惟一”

   - 如果實習期間曾服務於大客戶，一定要寫上

   - 如果公司沒什麼名氣，寫一下自己的能力提升

   - 如果你參加過有名的活動，一定要點明

*  格式、語法及其它

   - 忌出現“我”、“I”、“me”等

   - 爲達到簡練，儘量避免使用完整句，每一點至多不能超過兩行

   - 在簡練與細節之間平衡，不能簡練至泛泛而談以至根本沒能給HR留下印象

   - 如果經歷不多(≤3)，將工作經歷與校園活動合併

4.榮譽與獎項

*  如果你在學術方面的成就更加突出、獲獎多且有份量，不妨將此部分僅接着Educati
on出現，將“工作

經歷及校園活動”放在後面

*  如果有空間的話，沒必要將重複的獎項合併——數量會給人強勢的感覺。

*  如果獎項只有少數人拿到，一定要註明——這一點相當有技巧

*  次要且無關的獎項沒必要寫——籃球賽第三名之類。

5. 興趣與愛好

My Point:

  *  你的“興趣”應該要能吸引到HR的“興趣”

  *  除非與你應聘的職位有關，否則“音樂”、“籃球”、“電影”等太普遍的興趣沒
必要寫

  *  “興趣”可以運用成一種策略,體現你的能力與特質，並引導HR往這個方向走

6.其它英文簡歷注意事項

*  日期的寫法：Sep.2006

*  儘量使用動詞過去式開頭

*  華麗得體的動詞變化是一份英文簡歷出彩的重要手段

*  一個要點只用一個句子；注意獨立主格結構

*  不要出現“I, ME, MY”等第一人稱

*  每一要點的單詞首字母大寫，介詞、冠詞例外

*  英語用法要地道：, 金山詞霸，GOOGLE, 找朋友改。如“班長”是Pr
esident而不是

Monitor.

*  英文壓縮比中文更痛苦

*  My Point：

   - 專屬名詞建議全部大寫，如

   - “挑戰杯”——CHALLENGE CUP,

   - 星河獎學金——GALAXY Scholarship

三、壓縮與包裝你的簡歷

* 儘量將簡歷壓縮至一頁，簡歷頁面寸土寸金

   - 這是一個痛苦的過程

   - 反覆掂量，權衡取捨

   - 煉字煉句，力求簡練

     @ “了”、“的”之類的虛詞能夠不用就不用

* 不要在一份簡歷中使用兩種以上字型

   - 建議中文使用宋體，雖然楷體更加漂亮，但是HR閱讀起來不如宋體舒服

   - 建議英文使用Word默認的Times New Roman

* 重要資訊一定要擺在首要地位

   - 最高榮譽擺在Honors的第一項

   - 日期屬於次要資訊，應擺在最右邊

* 清晰的排版，方便HR閱讀

* 資訊量大的排版技巧

   - 頁面設定

   - 取消文檔網絡，設定段落行距爲1.2倍

   - 減小換行的行距爲6磅

*  資訊量少的排版技巧

   - 參照《資訊量少的模版》

* 聽取別人的意見

   - 讓儘可能多的人讀你的簡歷，給你意見，尤其是最熟悉你整個大學生活的人。

   - 你要重點關注以下資訊：

      @ 他們看不明白、需要你進一步解釋的資訊

      @ 你刻意突出但他們沒有注意到的資訊

      @ 他們認爲你需要突出的特長、事例

      @ 關於語法、習語、拼寫的不同看法

      @ 讓Native speaker或出國的朋友幫你

        - 如“簡歷互改”，我朋友建議我由“inter-modification of resume ”改爲
“Resume

Workshop”

      @ 關於排版的意見

四、HR最不能容忍的幾種簡歷

*  文章式簡歷

   - HR希望看到有條理、一目瞭然的簡歷

* 缺乏數字支援

   - 數字比一般描述更有說服力

   - 如果你曾擔任學生會主席，告訴別人你舉辦過幾次活動

   - 像熱心工作、服務羣衆這些套話廢話能省則省

* 沒有應聘職位

   - 如果招聘兩個以上職位必須有求職目標

* 裝幀過於精美

   - 過於精美在HR眼中是不夠職業化的表現

*手寫簡歷