簡歷有哪些基本常識及常用技巧?
簡歷就是你的臉,如何讓HR經理一眼看上?那就要對自己的臉進行一下修飾:
一、簡歷的封面:
很多時候我們看到一些簡歷的封面都是很華麗的,這點我個人覺得沒必要花那麼大的成本去製作,只要能表達自己的設計特色就可以。當然封面的新穎、色彩等都能吸引考官的眼睛,我們應該依據自己的實際情況而決定封面的設計風格。
(PS:可上網搜尋相關封面進行參考,設計出符合自己特色的封面。)
二、簡歷中的個人基本情況:
簡練,突出最主要的東西,沒必要的東西一定不要“畫蛇添足”,比如:星座、高中以前的學習經歷等,這些都多餘的體現,招聘考官要看的是出生年月(有些崗位有年齡的.要求)、籍貫、手機號碼、電子郵箱、通訊地址、QQ號碼(網絡招聘)、興趣愛好等資訊。
三、簡歷中的實踐活動:
重點在於你參加這些實踐活動給你帶來哪些收穫,讓你的哪些能力有提升,並不在於你參加活動的多少。企業看重的是你學了什麼東西,具備哪些能力,並且要對自己經歷的實踐活動進行總結,把企業看重的能力表現出來。參見(1個人實踐收穫總結表)
四、求職信的撰寫:
在用郵箱投遞簡歷給企業時,很有必要寫求職信,但要簡短,突出重點資訊。主要有:個人情況、哪裏獲得招聘資訊、求職意向、個人展望、致謝、附件。參見(0求職信)。
五、專業課程的總結:
針對自己專業的特色而設計,也可以依工作崗位或企業的行業性質不同而特別設計。
(參見3專業課程學習總結一覽表)
六、應屆畢業生撰寫簡歷十要:(參見張蘇寧講座《亮出你的名片——求職簡歷準備》)
(1)與目標職位相關;(2)突出成就;(3)強調與衆不同;(4)細節準確;(5)簡單清晰;
(6)正面資訊;(7)有針對性;(8)及時更新;(9)遵循基本原則;(10)真實可信。
一些注意事項:
1、證書複印件的必要性:
個人認爲沒有必要附在簡歷後面,只有你在簡歷內容上有體現就可以,當你真正確定要到哪家企業工作時,可以把複印件和個人填寫的檔案資料一起給你的主管過目,說明自己證書的有效性,而不是作假。
2、投遞簡歷後的後續跟蹤:
當你投遞完簡歷以後,若想在這家企業做長期工作計劃的話,一定要時時跟蹤投遞的結果,這樣讓企業感覺你的求職動機很強烈,可以大大增強直接面試的機會。
3、針對公司和崗位製作簡歷:
我在面試接收簡歷的過程中,常常發現很多模板是一樣的,所以告訴大家,切記不要用一份簡歷答天下,在製作簡歷過程中,要對不同的企業不同的崗位要進行適當的調整和再設計,這也是增加求職成功率的重要環節。
4、簡歷的裝訂:
在招聘會上投遞的簡歷要簡單,不要太厚,一般1-2頁就足夠;當你去企業面試或者複試的時候簡歷就應該詳細一點,把自己的一些重要資訊,如實踐活動總結等。
5、面試的準備:
在你確定要投遞簡歷的時候,就應該先了解這家公司是否適合自己,瞭解這家公司的基本資訊,確定這份崗位是自己想做的嗎?當你投遞完簡歷以後,就應該做好面試的準備,收集一些考官常問的問題,不然再好的簡歷也掩飾不了面試時緊張的表現。
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