簡歷格式應賞心悅目
簡歷格式不要太花哨,賞心悅目容易招人喜愛:
首先你必須明白並牢記:簡歷的目的是要求 面試 的機會,而並非得到工作!因爲幾乎所有的僱主不可能看了簡歷就決定僱用與否。除非你的簡歷寄給獵頭,不然,在人力資源部,每當刊登一個 招聘 廣告後,收到的應聘簡歷會達到三位數,如果你希望你的.簡歷能脫穎而出,給瀏覽簡歷的 招聘人員留下深刻印象,從而贏 得 面試 的機會,那你必須刻意地準備你的簡歷。
僱主僱傭員工是爲他創造價值,而價值因職位的不同而有非常大的差別。如果你的簡歷能體現出你可能爲他帶來的價值,那他一定會約你面談。如果你能在簡歷的開始階段,在顯著的位置,用一句話描述你自己,描述你能爲新僱主帶來的價值,這對於看簡歷的人而言,會留下深刻的印象!
然而,在招聘人員的眼神停留在每份簡歷的時間不超過一分鐘,你的簡歷必需有吸引他的格式、內容才能讓他延長閱讀的時間,同時你被邀請去 面試 的機會也會大大增加。
簡歷的格式非常講究,只有賞心悅目的格式才能留住招聘人員的眼球,讓他繼續瀏覽簡歷的內容。一般來說,招聘人員不喜歡頂天立地的格式。
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讓簡歷“減肥”
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撰寫個人簡歷時應注意哪些技巧
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應屆生業務員個人求職簡歷範文
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