簡歷寫作:把劣勢轉化爲優勢
應屆畢業生的劣勢
對於初出茅廬的畢業生,因爲與社會實際接觸得少尚未經歷過謀職的挫折,往往自我感覺都比較好。殊不知,用人單位並不一定樂於認同,很多老闆更喜歡有豐富工作經驗的人。爲此,剛畢業的學生們將在求職中與那些有相同學歷但是有更多工作經歷的人競爭。而因爲沒有相關職業的豐富工作經歷,所以,剛出校門的畢業生應該盡力揚其所長以蓋所短,重點強調自己最近幾年所
實習寫進求職信中
其中,實習工作應作爲相應的工作經驗來寫,因爲這期間的工作性質和內容與許多工作相似,它們往往需要實習者自主完成多項任務。此外,如果畢業生在校時早已學過許多與所應聘工作有直接關聯的知識,則有必要在技術欄目中體現出來。如果你熟悉某一領域最新的趨勢與技術,也應毫不謙虛地寫出來,以提升自己的人才價值。當然,如果你有其他行業的工作技巧也不要省略,這些雖然與應聘工作關係不大或沒有直接的關係,但其工作經驗同樣可用於支援你的能力,這至少能夠證明你有學習、研究並儘快適應各種工作的能力。這樣突出自己的長處,就是求職信的重點要點。加上寫言簡意賅的求職信也是很重要的。
受的`教育和培訓情況,包括那些與應聘工作最有直接關係的特別課程或活動。寫一封吸引HR求職信此時是多麼的有用呢!
學歷或學位低於應聘要求時
現實生活中,有很多人具有豐富的工作經驗和超常的實幹能力,卻沒有相應的高等學歷和學位,以致在“審”時便被淘汰,實在太可惜,也失公平。這就要求有這方面弱勢的求職者在求職信的教育和經驗部分慎重行文,揚長避短。如果你具備應聘工作所要求的工作經歷和專業技能條件,但卻沒有良好的教育背景,最聰明也是最簡單的辦法就是,只列出你曾經受到過的教育和培訓的內容,以及受訓後取得的成績和應用到工作實踐中的實績,而不表明你是否具備相關的學歷和學位。這樣做既無不誠實之嫌,又可以避免你在審查個人簡歷這第一關便被一票否決的噩運。如果你能順利透過初審,在面試中一旦被招聘人員認可,他們將會忽略你的學歷而認同你的能力,甚至或許會幫助你向老闆申請破格錄用。
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把自己的才能秀出來!
製作簡歷,最重要的是第一時間吸引招聘官的眼球。製作簡歷是大學生走向職場的第一步,也是職場必修的一門課。雖然有衆多的老師和書籍教大學生如何寫簡歷,但記者發現,許多大學生其實並不知道什麼樣的簡歷纔是適合自己的,怎樣寫簡歷才能把自己秀出來。爲此,記者採訪和整...
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培訓講師簡歷彙編6篇
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幼師專業自我評價
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讓簡歷“減肥”
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