簡歷:商業語言寫作
在寫作簡歷時,要時刻記住你是在一個商業環境中推銷自己,儘量使用適合這種環境的語言,尤其是在對你的工作業績和成就進行說明的時候。那麼,什麼樣的語言是商業語言呢?簡單的說,就是定量化的語言,你的簡歷中具體的數字越多,你的商業價值就傳達得越明確,儘可能使用量化的語言描述你的技能、工作職責和工作成績,數字會大大增強簡歷的可讀性。
具體地說,用數據或百分比指標來量化你的業績和技能,如多少數量、多少次、佔多少百分比等等,你的表述越具體,未來的僱主就容易判斷出你是否適合去他或她的公司工作。
例如:
1) 列舉一項或多項你參加或承擔的重要項目或計劃,你在其中的職責和貢獻(哪怕你在其中只是作爲服務支援或行政管理人員),在達到或完成規定的工作任務之外,你還作出了那些其他貢獻;
2) 你是否有什麼建議曾被上司、部門或是公司採納?若有,說明其內容、在實施這些建議時你的'作用以及你因此取得的業績和資歷;
3) 你是否管理別人工作?若有,有多少人在你的領導之下?他們是哪種層次的員工(文祕類、技術類、業務類、行政管理類等)?
4) 你是否處理過緊急或危險情況?並對此加以說明;
5) 你培訓過員工嗎?若有,說明有關的方法、程序或內容,說明這種工作是你主動自願還是上級的要求;
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