項目經理簡歷自我評價
自我評價是簡歷中的重要部分,成功的自我評價紹會爲你的職業生涯贏得一個精彩的開端。下面是項目經理簡歷自我評價範文,以供參考。
項目經理簡歷自我評價篇一:
本人先後獨立或主持開發過10幾個企業資訊化管理系統。其中,**電力有限公司的電費充值卡管理系統、**集團的人力資源管理系統以及移動辦公管理平臺,這三個系統執行以來深受使用單位的一致好評,爲企業節約了人力成本,提高了工作效率。
本人對軟件開發具有濃厚的興趣,工作之餘經常鑽研技術,關注it技術的發展趨勢。對業務需求分析比較透徹,在客戶端介面操作的易用性上考慮得比較周全。工作至今,我從一個學徒成長爲項目工作組成員,再到現在的項目經理,這幾年的提升已讓我具備了系統開發獨擋一面的能力,而且已連續兩年被評爲企業優秀員工,這不僅是因爲本人在工作崗位上長期都本着刻苦努力、虛心好學的態度,也是領導、師傅耐心教導的成果。
優點:本人具備豐富的工作經驗、紮實的技術能力以及優良的代碼編寫風格,刻苦認真、虛心好學,對業務需求分析比較透徹,不僅能夠獨立完成任務,也能帶領團隊完成任務,具有良好的團隊協作精神和溝通能力。
缺點:在帶領團隊完成項目的時候,有時會因爲太過和善而顯得魄力不足。
項目經理簡歷自我評價篇二:
本人從事軟件開發項目經理已有5年。我經常聽到其它同行說他們客戶的需求又要變啦。而且當時在做需求分析的時候,客戶沒有提出,等差未幾做好時提出。假如要修改,而當時在設計數據庫的時候沒有考慮這個題目,修改數據庫又要耗掉大量時間,增加開發本錢。假如不修改,項目又完成不了,無法收錢。
又或者軟件在使用了一段時間,在使用一些查詢功能的時,反應好慢。隨着數據越錄越多,這些查詢功能就會越慢,假如要解決這個題目,一定需要修改數據庫。而要修改數據庫,對於軟件開發來說,是十分痛苦的。
由此可見,數據庫的設計十分重要。一個好的數據庫,可以應變客戶不斷出現的需求,而本人對數據庫的設計有着深刻的熟悉......
對於軟件介面,我以爲,由於很多操縱員的使用水平不高,軟件介面過於複雜,會使操縱員難於進手,不知是從那裏開始。增加了實施的難度。我以爲,一個成功的軟件,應該就是不需要進行培訓,一開啟操縱介面就會操縱。
項目經理簡歷自我評價篇三:
本人具有良好的思想道德品質,敬業、務實、創新的實幹精神,一向秉承誠懇、誠信的做人原則,勤勞肯幹,能吃苦耐勞,勇於承擔責任。熟悉基本的經濟管理理論,富有創造性思維,能獨立完成工作,精力充沛,善於學習,有較強的進取心和團隊精神。
四年工作經驗,20萬平米現場施工管理經驗,2年主管經驗,對工程施工管理流程,現場施工管理及協調能力突出,精通cad製圖軟件,及辦公自動化。
能吃苦,組織能力、團隊精神突出,責任心強,對工作認真負責。
拓展閱讀:自我評價中要做好十個“自我”
懂得自己, 自我評價 :對自己有充分的了結和意識,並能適當地評定自己的能力。
信免自己:對自己有充分的信賴感,能戰勝艱苦,點對挫折能坦然處之,並能準確地評定自己的失敗。
悅繳自我:對本人的外貌特點、己格、智力、才能等皆能高興地接收認共。
把持自我,能適度地表白和節制自彼的情感和行動。
調節自我:對自己不切名際的.言替綱標、口理不均衡狀況、與環境的不適應性,能幹沒及時的反饋、修改、抉擇、變更和調劑。
完美自我:能一直地完擅大家,堅持人格的完全與協調。
領鋪自我:具備從教訓中學習的能力,充足倒退自人的智力,能依據本身的特色發展自己的人格。
調試自我:對環境有充分的保險感,能與環境保持良佳的交觸,懂得別人,接收他人,能保持良惡的人際關係。
設計自我:有自己的生涯理想,且幻想與目的能切折理論。
知足自我:在社會標準準則的允許範疇內,適度地滿意個人的基礎請求。
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