怎樣寫出高質量的簡歷求職
關於簡歷頁數
只要能充分反映你的“職業競爭力”,一張紙和一本書都是可以的。但是從節約成本的角度考慮,畢業生的求職簡歷以三頁紙左右爲宜:第一頁,個人簡歷表或是學校推薦表,第二頁,在校期間的學業成績和實踐經歷;第三頁,獲得的主要榮譽和技能證書,例如發表的文章、設計的作品等。
關於求職信
寫求職信要慎重,千篇一律的求職信不如不寫。據介紹,目前大多數畢業生的求職信都是從網上下載的統一版本,千人一面,陳詞濫調,絲毫不能引起企業的閱讀興趣。也有少數學生追求個性化,但是,一旦在求職信中出現語法等方面的錯誤,影響將會是毀滅性的。尤其是英文簡歷,其格式、行文、用詞都和中文簡歷有很大不同,掌握不好很容易貽笑大方。
關於證書
要不要放證書,放什麼證書,是有講究的。一般說來,證書最好選擇與自己專業有關、能夠體現自己職業技能的,不必面面俱到。記者曾經見過一位中文系畢業生的簡歷,裏面外語四級、計算機二級、優秀學生幹部、校十佳歌手甚至軍訓優秀個人,一大堆證書足有十幾頁,唯獨沒有自己發表的文章和獲得的相關獎項。
關於電子簡歷
如今,在網上投遞電子簡歷已逐漸普及。求職者有一點要特別注意,電子簡歷直接寫郵件,不要用附件方式發送。一是附件開啟麻煩,二是大多數企業的系統有過濾功能,會自動將外來郵件的附件屏蔽掉。另外,大多數企業的人事經理都會認真閱讀求職者的電子簡歷,畢業生不必擔心人家看不到而反覆去電、去人查詢,以免給企業製造不必要的麻煩。
關於包裝
對於畢業生來說,求職簡歷不宜過度包裝,太厚的,太漂亮的,太複雜的,太煽情的,都不合適。有些畢業生爲了吸引招聘官,在簡歷中附上自己漂亮的藝術照,或者是充滿感情色彩的`內心獨白,這樣的做法會被業內人士看成是“幼稚”的表現。求職簡歷最重要的是要體現求職者的“職業競爭力”,在簡潔的大原則下,有些關於求職簡歷的包裝細節,畢業生也不可忽視。第一點,不要封面。封面只會起到遮擋招聘官視線的反作用。第二,不要用塑料檔案夾。這種硬硬的“包裝袋”又有分量又佔地方,人力資源經理們最怕處理這些東西。
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