研發經理個人簡歷範文

求職者投遞簡歷要投企業“所好”,儘量讓企業招聘人員一看簡歷就能瞭解你的基本情況。除非你所學專業和應聘職位有關,如英語專業應聘翻譯等職位的,否則你的學習內容、成績等最好別出現在簡歷上。

如果你的實習工作與應聘職位有相同的,就儘量突出這部分的工作內容。儘可能多地突出自身一些和該職位有關的技能,如:應聘市場人員,應突出自己在演講、社會活動等方面的能力。

對企業的要求,包括待遇、工作環境等,最好不要在簡歷上體現。太多的要求會使企業招聘人員反感,從而把你淘汰出局。

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目前所在： 廣州 年　　齡： 29

戶口所在： 韶關 國　　籍： 中國

婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

身　　高： 176 cm

體　　重： 68 kg

求職意向

人才類型： 普通求職

應聘職位： IT-管理，電子/電器/半導體/儀器儀表

工作年限： 10 職　　稱： 進階

求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期

月薪要求： 10000～14999元 希望工作地區： 廣州，，

工作經歷

**公司　　 起止年月：2013-06 ～ 至今

公司性質： 民營企業　　所屬行業：計算機服務(系統、數據服務,維修)

擔任職位： 研發經理

工作描述： 帶領研發團隊，完成項目研發工作。

負責公司新產品開發。

把握和協調各部門工作。

研發集中監控產品，其他一系列集中監控類產品研發。

利用嵌入LIUNX開發各類監控產品

離職原因：

**公司　　 起止年月：2012-03 ～ 2013-06

公司性質： 民營企業　　所屬行業：製藥/醫療

擔任職位： 開發經理

工作描述： 1)負責公司產品開發和設計，完成公司給予的開發任務。

2)擬製產品技術資料。

3)維護公司產品，不斷提升產品穩定性和可靠性。

4)解決日常工藝和成品生產中出現的質量問題。

5)協調各部門，完成部門目標和公司目標。

6)組織和部署團隊人員，帶領團隊，完成開發目標

7)實現開發績效管理和考覈，激勵開發團隊，提高工作效率。

8)對開發進度的把握和監督

離職原因： 發展空間小

**公司　　 起止年月：2008-01 ～ 2012-01

公司性質： 私營企業　　所屬行業：電子技術/半導體/集成電路

擔任職位： 開發部經理

工作描述： 管理和經營開發部。

負責公司新產品開發。

把握和協調各部門工作。

研發集中監控產品，機房監控系統產品等一系列集中監控產品。

利用嵌入LIUNX開發各類監控產品

離職原因： 尋求新的發展

**公司　　 起止年月：2006-10 ～ 2008-01

公司性質： 私營企業　　所屬行業：通信/電信/網絡設備

擔任職位： 電子工程師

工作描述： 負責公司電子稱項目的設計,到最終的樣機調試成功.

主要是按照客戶要求設計方案的.

離職原因： 待遇過低

教育背景

畢業院校： 廣州航海高等專科

最高學歷： 大專　　獲得學位: 畢業日期： 2006-07

專 業 一： 電子資訊科學與技術 專 業 二： 通信原理

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

2003-09 2006-07 廣州航海高等專科學校 電子資訊科學技術 大專畢業證 111061200606109102

2009-06 2009-09 廣嵌培訓 嵌入式LINUX工程 嵌入式LINUX系統工程師 GEC2009GCSDE0910010

語言能力

外語： 英語　良好 粵語水平： 優秀

其它外語能力：

國語水平： 優秀

工作能力及其他專長

1.熟悉C語言;熟悉單片機系統.並能編寫程序在其上實現各種功能.

2.精通Protel99se;會使用Keil C51、proteus、AUTO CAD、CROLE DRAW等軟件.

3.6年開發經驗,熟悉Linux+Apache+Mysql+PHP技術.三年開發管理能力!

4.大學英語三級;有簡單的日語聽、說、讀、寫能力;國、粵語流利.

5.經營和管理開發部門的能力,擅長利用自己掌握的技術能力管理開發部,使開發部門正常運作,按時,按質完成開發計劃.

6.擅長溝通協調,制定目標，帶領和指導團隊朝目標前進。

7.有自己的一套考覈制度，激發開發人員不斷前進。使骨幹人員和公司緊密相聯!

自我評價

個人自傳： 工作努力, 善於學習, 對市場具有洞察力和分析力，勇於承擔責任, 爭取成效,待人正直誠信,具有良好的親和力。

無論在哪個公司都爭取做的最好，爲公司、企業業績更上一層樓而努力。