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爲什麼可以投個人簡歷到已經將你淘汰過的公司,第一,當時的招聘者認爲你不行,但是現在招聘可能已經換掉了,或者說招聘者的思想也是在變化的,當時他認爲你不行但是現在又認爲你行。畢竟人是一種善變的動物,又哪裏說得準其思想了?

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第二,現在你的簡歷如果已經做了修改,那麼現在的`簡歷和當時被淘汰時的簡歷不就不同了嗎?那爲什麼現在不去嘗試下?說不定你的簡歷就獲得透過了。簡歷不同那麼給人的印象肯定是不同的,不能這麼浪費機會。

第三,不要因爲面子、氣惱等原因而不投簡歷到這家公司,既然你現在覺得某個崗位挺適合你或者你有這個實力去勝任某個崗位,那麼你不要管這家公司是不是你曾經面試過的,能夠成功進入這家公司不就行了?人家說你又來面試又怎麼樣?你就覺得這個很沒面子嗎?如果是這樣的話那你還能夠成什麼事情?做事情如果想得越多那麼成功的概率就越低,所以只要你想投那就不要管那麼多的東西。