2016年年會策劃方案

　　年會，激揚士氣，部署戰略，制定目標，奏響新一年度工作的序曲，歷來被企業和組織視爲一年一度不可缺少的“家庭盛會”。可是“如何不斷創新，開好年會，達到更好的效果”卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費苦心。下面是人才網小編整理的關於年終晚會活動方案，歡迎閱讀!

　　【年會策劃方案】

公司年會日程安排

時間

方案

備註

D1早餐後，安排好會議室，舉行公司年會，會議結束後，享用午餐(特色)下午赴故宮遊覽，結束後安排晚餐(特色)，晚上劉老根大舞臺觀看獨具特色的東北二人轉。

D2早餐後，赴瀋陽最大滑雪場—棋盤山雪場滑雪，午餐後，赴赴瀋陽特色溫泉—小韓村溫泉，泡溫泉，下午4左右返回瀋陽室內。

備註：

住宿：四星酒店，雙標間

用餐：2早3正

會議室：40-50人會議室(含幕布，話筒，白板，水)

用車：正規豪華旅遊車

保險：旅行社責任險

年會方案一：拓展年會

公司進入拓展基地並簡單分組後，首先利用半天或一天時間進行公司年會，具體年會組織情況可以由公司自己進行或與拓展公司溝通後由對方主持進行。年會結束後開展戶外體驗式拓展培訓項目，具體項目安排可根據公司團隊情況和培訓目的設計。晚上由拓展公司策劃並主持慶功宴，同時根據團隊特點穿插一定的拓展遊戲，在輕鬆愉快的氛圍中，放鬆心情，熔鍊團隊。或是在簡短晚餐後進行室內課培訓，主題可以根據公司特點選擇高效溝通或卓越領導，同時就某一細節問題有針對性地安排室內拓展遊戲項目

方案二：增效年會

公司在做培訓前把年會詳細計劃發給拓展公司，拓展公司根據年會的不同主題設計不同的項目，在每個發言人發言或發言主題結束後，根據主題穿插特定的培訓項目，以達到培訓與年會同步的目的，增加年會效果。晚上由拓展公司策劃並主持慶功宴，同時根據團隊特點穿插一定的拓展遊戲，在輕鬆愉快的氛圍中，放鬆心情，熔鍊團隊。或是在簡短晚餐後進行室內課培訓，主題可以根據貴公司特點選擇高效溝通或卓越領導，同時就某一細節問題有針對性地安排室內拓展遊戲項目。年會——激揚士氣，部署戰略，制定目標，奏響新一年度工作的序曲，歷來被企業和組織視爲一年一度不可缺少的“家庭盛會”。可是“如何不斷創新，開好年會，達到更好的效果”卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費苦心。總結、表彰、聚餐、娛樂、旅遊，以及衆多重量級人物的演講，企業不惜人力、物力、財力，都希望透過一個好的年會來振奮精神，統一認識，鎖定目標，

年會策劃流程

1、年會策劃目的：首先要明確舉辦年會策劃活動的目的是什麼?可以是增強內部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關係或者是塑造企業形象等。

2、年會時間按排：提前挑選好時間，並具體到哪一天的`幾點鐘。

3、年會地點選擇：時間定好了還得爲年會策劃活動定一個地點，根據公司的實際情況來選擇是戶外還是室內。

4、年會人員管理：人數的統計，人員的邀請，禮儀人員，後勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。

5、年會餐飲管理：參與年會策劃活動的人喜歡吃什麼，不喜歡吃什麼，喝什麼?

6、年會節目策劃：年會策劃活動準備了哪些節目，可以邀請演出團隊表演，但是員工自己的表演也是非常有意思的哦。

7、年會重點策劃：年會重點亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

8、年會策劃活動流程按排：時間安排很重要什麼該領導上場什麼時候是節目時間，晚會的整體時間控制。

9、年會活動現場控制：年會策劃活動的總負責人是誰，現場的總控和現在效果由誰負責比較好。

10、年會場地佈置：年會現場需要佈置成什麼效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。

11、年會預算控制：年會總預算控制，餐費預算控制，節目預算控制等。

12、年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。

13、年會背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。

14、年會燈光音箱設備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業公司租賃設備等