安全生產規章制度集合15篇

在發展不斷提速的社會中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。想必許多人都在爲如何制定制度而煩惱吧，以下是小編整理的安全生產規章制度，歡迎大家分享。

安全生產規章制度1

爲了更好的規範車間工作人員的行爲，也更好的防止車間的安全，特制定本規章制度，望車間工作人員遵照執行。

一、總則

1、車間主任對給排水車間的安全工作負主要責任。

2、車間主任編寫車間安全生產管理制度並督促檢查執行。

3、成立車間安全生產管理小組（成員由副主任及工段長組成）。

4、安全員負責對車間的安全生產管理制度負責督促檢查、員工安全培訓並建立健全各類安全臺帳，及時把檢查情況、隱患排查情況、培訓情況彙報安環處。

5、車間負責督促各工段的安全管理制度和臺帳。

二、安全生產製度

1、新入廠員工和來廠培訓人員，必須接受三級安全教育，考試合格後方可進入生產現場。

2、員工家屬、兒童及無關人員不經批准不得進入生產區。員工進入崗位前，必須按規定穿工作服，戴工作帽和佩帶好勞動保護用品。

3、員工在班前和班中不準喝酒，發現帶酒味上班者，應立即停止其工作。

4、車間要害部位：鍋爐房、主控室、油庫、配電站等，非本崗位人員未經許可不得入內。

5、2米以上（含2米）作業，必須繫好安全帶並派專人監護。

6、特種設備的管理要落實到人，不是自己分管的設備或工具，未經批准，不準動用。

7、嚴禁非電氣人員接電源或從事電氣設備、線路、開關的檢修、操作等工作。

8、行燈和機器設備上照明的電壓不得超過36伏。槽罐、溝道、潮溼場所使用的照明燈爲12伏，絕緣必須良好。

9、各種設備、工具開動或使用前，要經過仔細檢查，確認安全可靠後方可使用，起重物品時下方嚴禁站人。

10、各種防護裝置、信號、標誌、儀表、指示器等，要經常檢查、效驗，保證齊全、完好、靈敏、可靠。1

1、嚴格執行工藝指標，按工藝規程和操作法進行操作，嚴格執行兩票三制制度。大型設備的檢修和倒換實行一人操作一人監護的制度。1

2、設備執行中，擦洗和加油時不準觸動轉動部位。1

3、檢修（檢查）時，必須嚴格遵守安全生產檢修制度和有關操作規程。在非動火區內動火時必須按規定辦理動火證。1

4、生產中遇到危及人身或設備安全，或可能發生火災、爆炸事故等緊急情況時，操作人員有權先停車後報告。1

5、人人有權拒絕違章指揮，人人有權制止違章作業。1

6、設備的安全裝置必須齊備可靠，電氣設備和線路的接地（接零），絕緣必須良好，否則不準使用。1

7、車間和倉庫內的門窗必須安裝牢固，並經常檢查、維護。1

8、爲保護地下的電纜、管道和構造物，防止人身和其他事故，需動土施工時，必須按動土（動工）安全規定到有關部門辦理動土許可證，待批准後方可施工。1

9、自行車必須放入規定的車棚中，嚴禁進入生產區內。

　三、下列場所非操作人員不許逗留

1、掛有危險標誌的地方。

2、進行起重作業的場所。

3、在進行電焊、氣焊的場所。

4、在進行檢修、安裝或高空作業的地方。

5、正在運轉的設備附近。

6、有倒塌危險的建築物、土石方作業的溝、坑、孔、洞近旁。

7、廠內生產區動火要按規定辦理動火許可證。

8、在XX、易爆區域內工作時，必須嚴格遵守有關的安全生產管理制度和安全生產技術規程。

9、除發生火警、火災外，各種消防用具，器材和設施，未經領導同意，不準隨便動用。

10、高壓線下，嚴禁站人和堆放物品。1

1、酸鹼儲罐區，嚴禁非工作人員進入，工作人員卸酸鹼和使用酸鹼時，必須穿戴好防護用品，嚴禁私自發放酸鹼。1

2、油泵房和油管區嚴禁吸菸、嚴禁使用明火、禁止打手機，非工作人員不準入內，未經批准不準放油，嚴格遵守勞動紀律。

四、保障安全十禁止

1、禁止非電工從事電氣作業。

2、禁止非木工動用電鋸、電刨。

3、禁止非焊工從事焊接作業。

4、禁止非機動車駕駛員動用車輛。

5、禁止在廠內用明火照明。

6、禁止在廠內焚燒雜草、垃圾。

7、禁止在廠內及生產場所吸菸。

8、禁止攜帶引火物及發火物進入危險場所。

9、禁止不戴安全帽進入交叉作業區。

10、禁止未系安全帶登高作業。

五、檢修作業十不修

1、檢修任務不明確不修。

2、沒有安全防範措施不修。

3、帶壓設備不修。

4、帶電設備不切斷電源不修。

5、不切斷有害物質來源不修。

6、危險物質設備不經過處理不修。

7、容器內部作業分析置換不合格不修。

8、設備結構和性能不清的不修。

9、正在執行的設備不修。

10、空中懸掛設備無牢靠措施不修。

六、動火作業六大禁令

1、動火證未經批准，禁止動火。

2、不與生產系統可靠隔絕，禁止動火。

3、不清洗，置換合格，禁止動火。

4、不消除周圍XX物，禁止動火。

5、不按時做動火分析，禁止動火。

6、沒有消防措施，禁止動火。

　七、進入設備、容器的八個必須

1、必須申請、辦證，並得到批准。

2、必須進行安全隔絕。

3、必須切斷動力電，並使用安全燈具。

4、必須進行置換、XX。；

5、必須按時間要求進行安全分析。

6、必須佩帶規定的防護用具。

7、必須有人在器外監護，並監守崗位。

8、必須有搶救後備措施。

八、生產區十四不準

1、加強明火管理，生產區內不準吸菸。

2、生產區內不準進入未成年人。

3、上班時間不準睡覺、幹私活、離崗或做與生產無關的事。

4、在班前、班上不準喝酒。

5、不準使用汽油等XX液體擦洗設備、用具和衣物。

6、不按規定穿戴勞動保護用品，不準進入生產崗位。

7、安全裝置不齊全的設備不準使用。

8、不是自己分管的設備、工具不準動用。

9、檢修設備時安全措施不落實，不準開始檢修。

10、停機檢修後的設備，未經徹底檢查，不準啓用。1

1、未辦高空作業證，不帶安全帶，腳手架、跳板不牢、不準登高作業。1

2、石棉瓦上不固定跳板，不準作業。1

3、未安裝觸電保護器的移動式電動工具，不準使用。1

4、未取得安全作業證的不準獨立作業；特殊工種人員，未經取證，不準作業。

九、處罰規定處罰的目的是懲前毖後，保證維持有效，有序的工作水準，保障車間和員工的權益。

1、在禁菸區內吸菸者，罰款200元，嚴重者承擔一切後果。

2、進入生產車間不戴安全帽者，罰款50元，員工操作設備時不準戴手套進行操作。

3、上班後，不佩戴安全勞動防護用品，罰款60元。

4、在工作崗位上睡覺者罰款50元。

5、在上班期間看與生產業務無關的書籍、報紙，罰款20元。

6、上班時間無故串崗、離崗或幹私活者罰款50元。

7、上班遲到或早退超過5分鐘，作曠工半天處理。

8、出勤未簽到按曠工或事後請假處理。

9、請假、公出未辦手續者，作曠工處理。

十、工作懈怠，不按規定和要求完成工作任務，罰款50元（視情況嚴重性可做行政紀律處分）。

1、無故拒絕工作安排、指令，罰款50元（視情況嚴重性可做行政紀律處分）。1

2、違反安全規定或其行爲危害他人安全，罰款50-200元。（嚴重可做行政紀律處分）。1

3、偷盜車間的財物，移交保安或公安部門處理。1

4、不得在消防器材、消防栓前堆置物品，保持道路暢通，未經同意不得動用消防器材（特殊情況下除外）違者罰款50元。1

5、上班時酗酒者，罰款200元人。1

6、無故損壞車間設備、附件者按原值賠償。風險提示：

企業規章制度也可以成爲企業用工管理的證據，是公司內部的法律，但是並非制定的任何規章制度都具有法律效力，只有依法制定的規章制度才具有法律效力。

勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業舉證，所以企業制定和完善相關規章制度的時候，應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據，以免在仲裁和訴訟時候出現舉證不能的後果。

安全生產規章制度2

一、安全生產人人有責，生產必須安全，安全促進生產。

二、各級領導在所屬職責範圍內，是安全第一責任人。

三、定期進行安全大檢查，要求做到羣管、羣防、羣查、羣治的安全工作方針，確保無安全事故。

四、新工人進廠必須堅持進行安全知識教育，考覈合格者方可上崗。

五、酒庫、酒成品倉庫、包裝材料倉庫，嚴禁使用明火燒焊，要有嚴格的防火安全措施，要有明顯的禁火標誌，室內要保持良好的通風，降低空氣中的酒精濃度。

六、發現機、電設備運轉聲音異常或有異味，必須立即關閉電源、掛牌、停機檢查、維修，不得帶病運轉操作，設備運轉部位都必須要安裝防護罩。

七、車間內不準帶小孩、洗衣服。

八、車間、倉庫內嚴禁吸菸、烤火、燒飯，非倉庫人員不得擅自入內。

九、公司生產區域及倉庫各處要配備必要的消防器材，並妥善保管。

十、公司的所有電器保險絲要適當，不準任意調大或調小，更不能用銅絲代替，不準用溼手溼布去擦電器設備。

十一、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗。

十二、事故發生後“三不放過”

1、事故原因不清不放過；

2、事故者及廣大職工不受教育不放過；

3、沒有防範措施不放過。

安全生產規章制度3

安全生產檢查分類

1、安全人員日巡檢查。

2、職工崗位檢查，班組日檢查，車間周檢查，企業月檢查。

3、企業每月安排一次安全大檢查。

安全檢查內容

1、安全檢查工作，應運用系統工程，編制“安全檢查表”，對照進行檢查。

2、安全檢查由安全員組織各科室，車間領導參加，認真查思想、查組織領導、查管理、查現場、查落實措施等內容。

事故隱患整改

1、對檢查出的事故隱患應分類進行登記存檔，做到邊檢查邊整改，並及時下達“整改通告書”，限期整改。

2、事故整改要做到整改率100%。

考覈

1、加強安全人員巡迴檢查考覈，有記錄、有統計，對查出的違章違紀現象要按“崗位責任制嚴格考覈”。

2、對下達的“事故隱患整改通知單”未按期解決應按違章處理，對造成事故者，要追究其責任。

3、發揮全體員工對安全生產、勞動保護工作的監督作用，聽取職工的意見和建議。

安全生產規章制度4

第一章總則

爲保證安全生產和職工的人生安全，更好地完成各項安全生產指標。根據《國家建築安全生產條例》和《建築安裝工人安全技術操作規程》等有關規定，結合我公司的實際情況，對我們職工在施工生產中應注意的事項和一些安全操作規程進行入場公司、項目部、班組三級安全宣傳教育，並嚴格遵守遵守執行。

第二章公司安全生產教育內容

1、我國建築業安全生產的指導方針是：必須貫徹“預防爲主，安全第一”思想。

2、安全生產的原則是堅持“管生產必須管安全”，講效益必須講安全是生產過程中必須遵循的原則。

3、必須遵守本公司的一切規章制度和“工地守則”及“文明施工守則”。

4、建築企業，根據歷年來工傷事故統計：高處墜落約佔40~50%，物體打擊約佔20%，觸電傷亡約佔20%，機械傷害約佔10~20%，坍塌事故約佔5~10%，因此，預防以上幾類事故的產生，就可以大幅度降低建築工人的工傷事故率。

5、提高自我防護意識，做到不傷害自已，不傷害他人，也不被他人傷害。

6、企業職工、合同工、臨時工、承包工要熱愛本職工作，努力學習提高政治、文化、業務水平和操作技能；積極參加安全生產的各項活動，提出改進安全工作的意見，一心一意搞好安全。

7、在施工過程中，必須嚴格遵守勞動紀律，服從領導和安全檢查人員的指揮，工作時思想要集中，堅守崗位，未經變換工種培訓和項目經理部的許可不得從事非本工種作業；嚴禁酒後上班；不得在禁火的區域吸菸和動火。

8、施工時要嚴格執行操作規程，不得違章指揮和違章作業；對違章作業的指令有權予以拒絕施工，並有責任和義務制止他人違章作業。

9、按照作業要求正確穿戴個人防護用品。進入施工現場必須戴安全帽，在沒有防護設施的高空、臨邊和陡坡進行施工時必須繫上安全帶；高空作業不得穿硬底和帶釘易滑的鞋，不得往下投擲物體，嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現場作業。

10、在施工現場行走要注意安全，不得攀登腳手架、井字架和隨吊盤上下。

11、正確使用防護裝置和防護設施。對各種防護裝置、防護設施和安全禁示牌等不得任意拆除和隨意挪動。

12、建築業屬於高空作業，如班組因工作需要招用臨時性工人時，嚴禁招用患有高血壓、心臟並癲癇並貧血病和年齡未滿16週歲的兒童等不宜從事建築生產的人員。

13、在工棚（包括木製品生產車間）吸菸時，應該將煙火和火柴梗放在有水的盆裏，不要隨地亂丟，不要躺在牀上吸菸，電燈泡距離可燃物應大於30cm。

14、如發現有人觸電時應立即：①切斷電源，如拉下閘刀、保險絲等；②用木棍挑開電源；③站在幹木板或木凳上拉開觸電者的乾衣服，使其脫離電源，萬一觸電者因抽筋而緊握電線，可用乾燥的木棍、膠把鉗等工具切斷電源；或用乾燥木板、幹膠木板等絕緣物插入觸電者身下，以隔斷電流。

15、施工現場要按規定懸掛滅火器，工地一旦發生火災，無論任何人發現火警都有義務迅速向當地消防部門報警，報警時要講清楚起火原因、地點，並要派人在路口接應消防車。

16、發生火災時，現場所有人員都要積極撲救火勢，並保護好現場，積極配合火災事故的調查工作。

17、如工地發生傷亡事故，應立即報告公司和主管部門，不得瞞報和謊服。

18、發生傷亡事故後，因搶救人員的需要要移動現場物件時，應繪製現場簡圖並妥善儲存現場重要痕跡、物證，有條件的可以進行拍照。

19、事故現場必須經過勞動部門、安全監察機構和司—法—部門組織的調查組同意，方可進行現場的清理工作。

第三章項目部安全教育

1、參加本企業生產的職工要熱愛本職工作，努力學習文化，業務知識和操作技能，積極參加安全生產的各項活動，接受安全教育，提高自我防護知識，牢記“安全生產，人人有則”，樹立“安全第一”的思想，提出改進安全工作的意見，搞好安全生產。

2、勞動紀委服從領導和安全管理人員的指揮，堅守崗位，工作時思想集中，不得擅自離開崗位。

3、特種作業員，應經上級主管部門培訓，考覈合格後，持證上崗，嚴禁無證上崗

4、聽從現場管理人員和班組長的指揮，嚴格執行“安全操作規程”，管理人員不得違章指揮和要求職工違章作業，職工對違章的指令有權拒絕，並有責任制止他人違章作業。

5、使用個人防護用品，進入施工現場應戴好安全帽，扣好帽帶，不得穿拖鞋，高跟鞋或光腳上班，不得穿硬底和帶釘易滑鞋上高難度空作業。

6、施工現場的各種設施“四口”防護，安全標誌牌，警示牌、安全操作規程牌等，不得任意拆除或移動，要移動時必須經現場管理人員同意方可。

7、不得在工作地點或工作中開玩笑、打鬧，嚴禁酒後上崗，以免發生事故。

8、高處作業不準上、下拋擲工具，材料等；不得在高處作業下方操作，如需要上下交叉作業，必須採取有效的隔離措施。

9、在沒有防護設施的高處和陡陂處作業，必須系安全帶。

10、遇有惡劣氣候，風力在五級以上時，應停止高處露天作業。

11、暴風雨過後，上崗前要檢查自己操作地點的安全設施是否完整，出現隱患，應通知管理人員或班組長，派人維修，消除隱患，確認安全後方可上崗操作。

12、不得帶小孩進入施工現場，不得叫小孩進工地賣點心。

13、凡是患有高血壓並心臟並貧血病以及其它不適宜高空作業的，不得從事高處作業

14、不得站在磚牆上或其它危險部位安裝、砌牆、劃線、刮縫等。

15、工地材料堆放要整齊穩固，成堆成垛，搬運材料應自上而下，不得由下而上或從中間抽取，以免造成倒垛傷人毀物事故。

16、架上清理雜物，地面應設監護人，禁人入內，可是加設圍欄。

17、在建工程，每層清理的建築垃圾，雜物應集中運至地面，禁止隨便由高處往下拋擲，以免造成塵土飛揚或掉落物傷人。

18、不準在臨時工棚內使用電爐、煤油爐不準任意設竈。

19、在易燃易爆場所作業，嚴禁明火，吸菸等。

20、消防器材，用具消防用水等不得挪做它用或移動。

21、現場電源開關，電線線路和各種機械設備，非專業操作人員不得使用。

22、人貨電梯在執行中，任何人不準將頭、手、身體伸入架內，吊籠未停穩前任何人不得入內取物。

23、砂漿機在運轉時，機筒口的灰漿不準用砂鏟，掃帚刮掃、砂漿機料口的防護棚要完好，不準站在砂漿面的防護柵上倒水泥，防止工具或腳滑進砂漿機造成事故。

24、登高作業應從規定的斜道或扶梯上下，嚴禁攀登腳手架，井字架或利用繩索上下，嚴禁乘坐井架吊籃上下。

25、在高處或腳手架走，不準東張西望，休息時不得將身體依靠欄杆，更不得坐在護欄上休息，不準在腳手架上午休。

26、高處作業，不準用磚頭墊高架板，也得在架板上墊磚頭操作。

第四章班組安全生產教育內容

鋼筋班組

1、每個工人都應自覺遵守法律法規和公司、項目部的各種規章制度。

2、鋼材、半成品等應按規格、品種分別堆放整齊。製作場地要平整，操作檯要穩固，照明燈具必須加網罩。

3、拉直鋼筋，卡頭要卡牢，地錨要結實牢固，拉筋沿線2米區域內禁止行人。人工絞磨拉直，禁止用胸、肚接觸推杆；並緩慢鬆解，不得一次鬆開。

4、展開圓盤鋼筋要一頭卡牢，防止回彈，切斷時要先用腳踩牢。

5、在高空、深坑綁紮鋼筋和安裝骨架，須搭設腳手架和馬道。

6、綁紮立柱、牆體鋼筋，不得站在鋼筋骨架上和攀登骨架上下。柱筋在4米以下且重量不大，可在地面或樓面上綁紮，整體豎起；柱筋在4米以上應搭設工作臺；柱、樑骨架應用臨時支撐拉牢，以防傾倒。

7、綁紮基礎鋼筋時，應按施工操作規程擺放鋼筋支架（馬凳）架起上部鋼筋，不得任意減少支架或馬凳。

8、多人合運鋼筋，起、落、轉、停動作要一致，人工上下傳送不得在同一垂直線上；鋼筋堆放要分散、穩當，防止傾倒和塌落。

安全生產規章制度5

安全生產規章制度主要包括以下內容：安全生產會議、安全檢查、領導帶班作業、隱患排查治理、重大危險源監控和應急救援、安全生產獎懲、教育培訓、安全投入及安全費用提取、安全設施“三同時”、職業安全健康管理、安全管理人員職責、特種作業人員持證上崗、特種設備管理制度等，此外還有

1.職能部門及其車間、班組負責人的安全生產崗位責任；其他崗位和從業人員的安全生產崗位責任。

2.崗位標準化操作制度。

3.外包工程管理制度、勞務派遣用工管理制度。

4.勞動防護用品配備和管理制度。

5.安全設施、設備管理和檢修、維護制度。

6.安全生產檔案管理制度。

7.值班制度、生產安全事故報告和處理制度。

8.企業內部安全生產責任追究制度。

9.其他保障安全生產的規章制度。

存在職業危害的企業還應當制定職業危害防治制度和操作規程：

1.職業危害防治責任制度。

2.職業危害告知和申報制度。

3.職業健康宣傳、教育、培訓制度。

4.職業危害防護設施維護檢修和日常監測管理制度。

5.從業人員防護用品管理和職業健康監護檔案管理制度。

6.崗位職業健康操作規程。

7.法律法規規定的其他職業危害防治制度。

車間生產管理制度？

1、員工上班應着裝整潔，不準穿奇裝異服，進入公司需換拖鞋，鞋子按劃分區域整齊擺放。必須正確佩帶廠牌，穿工作服上班。不得攜帶任何個人物品，如手機、MP3、手袋、食品等。

2、上班時,物料員須及時把物料備到生產線,並嚴格按照規定的運作流程操作,不得影響工作的順利進行。

3、員工在作業過程中,必須保持50-80CM以上的距離,不得擠坐在一起，作業時須按要求帶好手套或指套,同時必須自覺做好自檢與互檢工作,如發現問題並及時向品檢與組長反應,不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴格按照品質要求作業。

4、每道工序必須接受車間品管檢查、監督，不得矇混過關，虛報數量，並配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。

5、小零配件必須用蘭色膠盒盛放,一個盒子只可裝一種零配件,安裝過程中發現的不良品必須用紅色膠盒盛放,所有的物料盒排成一行放於工作臺面的左手邊。

6、所有員工必須按照操作規程（作業指導書，檢驗規範等）操作，如有違規者，視情節輕重予以處罰。

7、員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設備等違者按原價賠償。

8、工作時間離崗時，需經班組長同意並領取離崗證方可離開，限時十分鐘內。

9、上班注意節約用水用電，停工隨時關水關電。

10、下班前必需整理好自己崗位的產品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面。

11、員工之間須互相監督，對包庇、隱瞞行爲不良者一經查處嚴厲處罰。

12、任何會議和培訓，不得出現遲到、早退和曠會。

13、本車間鼓勵員工提倡好的建議，一經採用根據實用價值予發獎勵。

安全生產規章制度6

一、生產管理制度

1、總經理全面負責全公司的工作，制訂年度生產計劃，公司各項生產任務，具體由業務主管統一執行。

2、根據上級主管部門要求，結合本公司船舶(遊艇)生產能力，由副總經理於每年1月份分別編制營運生產及經濟項目的年度、月度計劃，同時將計劃任務下達到船舶(遊艇)，作爲各船的生產責任目標。

3、公司業務主管要認真負責組織招攬客源，深入到旅遊部門，做好調查研究，掌握客源流向，積極爭取客源，並與旅遊局、海事局保持聯繫，落實計劃旅遊線路等。

4、爲保證客源計劃的實現，公司採取和旅遊公司相結合的辦法，爭取長期持續穩定客源，管理制度《生產經營管理與安全管理規章制度》。

5、船舶在帶客過程中，必須向公司業務部隨時報告執行情況。到景點時，首先向業務部報到掛號，作爲到達次序的依據。各船舶 (遊艇)要絕對服從公司的調度和配合。

二、船舶管理

1、各船舶(遊艇)在運輸過程中，要向客源公司負責。保證旅客的安全，做到遊客就是上帝，全心全意爲旅客服務。

2、生產部門要深入調查研究，掌握市場資訊及本公司船舶(遊艇)執行情況，做好日常線路計劃的編排，並向總經理提供計劃完成情況，提出今後工作措施，作爲管委會決策的依據。

3、爲確保任務完成，有計劃地掌握船舶的經營生產動態，凡是發生海損事故待修理的船舶(遊艇)，或特殊原因，船舶需要報停航的，必須向上級主管部門報批備案。

4、爲加強船舶(遊艇)管理，促進企業事業發展，鞏固企業經濟，凡屬公司管轄的經營船舶(遊艇)，應按規定繳交企業管理費。

5、各經營船舶(遊艇)，在經營期間所需的各項成本和規費、稅費、社會負擔費均由船方自行負責。

6、發生海損費事故的船舶(遊艇)，如需要公司派人前往處理的，公司除負責出差人員的旅差費外，其它一切費用均由船方負責。

三、安全生產規章制度

1.機構、日常運作

（一）、管理層領導及成員：

組 長： 吳x

副組長： 杜x

組 員： 李 x、唐x

緊急聯繫電話：1338x999 0777-28x3

（二）、日常運作

1、安全生產領導小組設在公司辦公室。每星期一至星期五，全員上班，星期六、日或節假日輪流值班；

2、無論上下班均可直接撥打緊急聯繫電話進行聯繫。

3、一旦接到相關安全資訊電話（包括上班安全指令、有關部門發佈的雷雨大風資訊、船舶事故報告等），接話人應詳情記錄並加覈對後，迅速報告組長或副組長作出決策；情況緊急時，接話人可先行採取應對措施，然後再報告領導。

4、領導小組成員應隨時做好應急準備，一旦發生險情，除特殊情況外，必須服從領導統一指令，並在執行過程中經常與領導保持通訊聯繫，彙報情況或建議，聽取領導的指示；事後，寫出工作總結。

四、總 經 理

（一）、組織貫徹落實國家安全法規和上級有關發全生產的批示精神，制訂並完善企業的安全生產規章制度。

安全生產規章制度7

一、總則

1、1根據《中華人民共和國安全生產法》和上級部門的有關規定，結合公司實際情況，制定本規定。

1、2安全生產工作是一項綜合性的技術管理工作，政策、法制性強，涉及面廣。公司所屬單位必須認真貫徹執行“安全第一、預防爲主”的安全生產方針，堅持“安全生產、以人爲本”的指導思想，落實各級安全生產責任制，推行健康安全環境管理。

二、機構設定

2、1成立安全生產委員會(簡稱安委會)，安委會是公司的安全生產、職業健康、環境保護等管理監督工作最高行政機構。

2、2安委會由公司領導、機關各辦主任組成。廠長和黨委書記任委員會主任，主管安全生產的副廠長任委員會副主任。

2、3安委會辦公室是安委會日常辦事機構，設在廠安全主管部門，由安全主管部門領導任辦公室主任。

2、4安委會是在公司領導下的安全生產領導決策機構，透過公司各職能部門對對單位的安全健康環境工作實行統一領導和監督管理。

2、5公司所屬各基層單位可以結合本單位實際，根據本規定的原則，建立相應的安全生產組織機構(同時包括安全、職業健康、環境保護)。

2、6建立安全健康環境管理職責網絡圖和安全健康環境組織機構管理網絡圖

三、安委會辦公室職責

3、1在安全生產委員會和安全監督部門的指導下，認真學習、貫徹國家和上級部門關於安全生產、職業健康、環境保護的方針、政策、法律、法規，並透過公司各職能部門組織實施;

3、2研究、決策工廠安全生產、職業健康、環境保護的重大問題;

3、3聽取各職能部門和基層單位執行安全健康環保職能情況的彙報，審定年度安全工作計劃和總結;

3、4按照《安全生產保證基金管理辦法》審定安全生產保證基金的投保和使用計劃;

3、5審定對安全生產做出突出貢獻的先進集體和先進個人的獎勵方案，審定對重大事故責任者和事故單位領導的處理意見;

3、6組織部署各職能部門和所屬單位的安全健康環保工作，實施全員、全方位、全過程、全天候的安全監督管理，實現企業關於安全生產、職業健康與環境保護的領導承諾、方針和戰略目標。

四、安委會辦公室主要職責：

4、1認真學習、貫徹國家和上級部門關於安全、職業健康、環境保護的方針、政策、法律、法規，在公司安委會的領導下，負責安委會日常工作;

4、2及時接收國家和上級部門有關安全、職業健康和環境保護檔案，及時向安委會彙報，根據安委會決定，起草公司安委會的檔案，並及時傳達和落實;

4、3掌握公司安全生產、職業健康和環境保護等工作的動態，及時向安委會彙報，並提出合理化建議;

4、4彙總分析各部門有關安全健康環保的安全隱患和建議，及時向安委會彙報;

4、5認真做好安委會會議記錄，完成和傳達會議紀要。根據會議決定起草有關檔案，進行傳達和落實。

五、基層單位安全生產組織機構主要職責：

5、1在公司安全生產委員會和安全監督部門的指導下，認真學習、貫徹國家和上級部門關於安全、職業健康、環境保護的方針、政策、法律、法規;

5、2研究、決策本單位安全生產、職業健康、環境保護的重大問題;

5、3聽取各級人員實施安全健康環保情況的彙報;

5、4研究、解決本單位安全生產隱患並制定整改方案，確定責任人、整改時間;

5、5組織部署本單位的安全健康環保工作，實施全員、全方位、全過程、全天候的安全監督管理，實現本單位關於安全生產、職業健康與環境保護的目標。

六、附則

6、1本規定如與國家法律、法規及公司相關規定不一致時，按上級規定執行。

6、2本規定由公司生產部負責解釋。

6、3本規定自下發之日起施行。

安全生產規章制度8

一、爲加強企業安全生產的監督檢查管理，堅持“安全第一、預防爲主”的方針，樹立“管生產必須管安全”的原則，嚴格執行(企業安全管理標準)，防止傷亡和其他安全生產事故的發生，切實保證生產安全的順利進行，依據(中華人民共和國建築法)、(國營建築企業安全生產工作條例)、(施工現場安全防護用具及機械設備使用監督管理規定)、(省建築安全生產監督管理辦法)、(建築施工安全檢查標準)jgj59-99的有關規定，特制定本安全監督檢查管理制度。

二、本制度僅限於總承包工程及其所屬企業單位及人員遵照執行。

三、公司生產部是所屬企業安全生產監督檢查歸口管理部門。其工作職責是：

1、貫徹執行國家和自治區有關安全生產的法律、法規及方針、政策，貫徹落實上級主管部門和企業的安全生產目標、制度、標準。

2、做好日常安全生產的監督檢查和管理工作，總結、改進、交流、推廣先進經驗。

3、堅持深入施工企業監督檢查，落實安全生產責任制，督促安全生產各項措施的落實及方案的執行。監督控制各生產單位的安全生產指標，並負責進行考覈。

4、指導工程管理人員進行安全生產管理工作，瞭解掌握安全生產動態，監督解決生產過程中的不安全隱患和不能保證進行安全生產活動的行爲，監督檢查施工現場的安全達標和文明施工。

5、配合各級安全值班領導組織安全活動和定期安全檢查。參加總承包工程審定施工組織設計(施工方案)中的安全技術措施，並對貫徹執行過程進行監督檢查。

6、協助有關部門共同做好新工人和特殊工種工人的安全技術培訓、考覈、發證工作。

7、進行工傷事故統計、分析和報告，配合主持並組織實施工傷事故的調查處理．

8、制止違章指揮和違章作業，對嚴重險情有權暫停施工，並及時報告主管領導。

9、對違反相關安全制度、標準和有關安全技術、勞動法規等不安全行爲規定的，經說服勸阻無效時，有權按規定進行相應的經濟處罰或報請有關領導進行處理。

10、安全員由生產部負責歸口管理。負責實施對所屬單位及項目工程進行幫助指導、檢查監督。其主要工作職責是：

(1)根據國家相關法律、法規、規定，貫徹執行安全生產製度、標準要求，監督落實各項安全生產目標、措施的完成。

(2)參與審查所負責監督單位和工程項目施工方案中的安全技術措施，並檢查實際執行情況。

(3)堅持深入施工現場監督檢查施工過程中的不安全行爲，檢查落實安全防護、腳手架搭設、機械設備使用、電氣線路佈置和使用等是否符合標準規定，發現隱患及時進行幫助解決。

(4)協助基層單位做好對施工現場人員的安全生產宣傳教育、創建文明施工現場的安全生產達標等工作。

(5)指導所屬各單位的安全生產管理工作、參與組織安全生產活動和定期安全檢查，監督，指導各項安全達標工作資料的完成和做好相關活動的記錄。

(6)會同企業技術負責人，對腳手架搭設、模板安裝拆除、基坑支護按專項標準進行驗收評定；對臨時用電、機械操作、起重吊裝等特殊作業人員的安全行爲進行監督檢查。

(7)有權對違章指揮、違章作業、違反勞動紀律及嚴重的不安全行爲有權制止，並及時報告主管部門下達停工指令。

(8)參與配合或接受所在單位的安全事故調查，進行傷亡事故登記、統計、分析、報告，要求事故單位提出預防事故發生的措施，並督促檢查其落實情況。

(9)總結推廣安全生產、勞動保護工作的先進經驗。

(10)服從業務主管部門的領導，對所擔負監督的生產安全狀況和安全行爲規定檢查負責。

四、安全生產的監督檢查是保證企業安全生產責任制度、標準的執行落實，除了要抓好嚴格的管理外，還要堅持不懈的加強巡迴監督檢查，隨時瞭解掌握安全生產動態，不斷改進和提高安全生產管理要求。

1、職能部門按照國家相關的法律、法規、標準、條例的要求除了做好正常的安全生產檢查工作外，還要做好組織定期的安全生產大檢查，其檢查結果作爲對所屬生產單位進行評比考覈的主要依據之一。按每季度必須組織一次安全生產大檢查。要有黨政工團等相關部門和有關領導參加；共同檢查、同時整改、及時消除隱患。按管理制度要求對每次的檢查情況做好記錄。

2、職能部門要對總承包工程階段安全達標情況進行全面控制、檢查。其主要是工程開工前的安全生產條件、地下部分(含基礎)施工完安全生產條件，主體工程質量中檢前的施工現場安全達標申請和機械設備、機具安全檢驗、裝修階段過程檢查及工程竣工施工安全等級評價申報等階段的安全檢查達標。對每一階段的達標檢查透過後，方可蓋章同意申請上報政府監督部門。否則，項目經理應承擔所造成的全部責任，將對項目經理及公司相關領導按有關規定給予經濟處罰。

3、所屬各企業單位對安全檢查人員所提出的安全隱患問題，必須及時解決處理，按限期認真整改及時反饋回執。安全員對檢查發現的安全問題隱患，要書面通知項目經理或公司主管部門及相關領導，幫助項目經理出主意想辦法、定措施、定時間、定人員、進行處理，並監督落實。項目經理不得無理由拒絕整改。

五、獎勵與懲罰是企業安全生產監督檢查管理中的一項必不可少的管理控制手段之一。實行強化管理對減少事故及隱患的發生、降低事故頻率有着極其重要的意義。

1、經濟獎勵與懲罰除了按各企業(內部經濟責任承包管理制度)等相關(企業管理標準)要求執行外，還應對安全生產過程中出現的有突出貢獻成績或違反企業制度和相關法律、法規、標準的行爲，分別給予獎勵和懲罰。

2、在安全生產工作中成績突出，具有下列條件之一的單位和個人，應給予榮譽和獎勵．

3、凡能認真執行企業的各項安全生產製度、標準，對本單位的安全生產和文明施工做出顯著成績的；

4、凡在企業的安全生產管理過程中，有重大發明、安全技術防範措施改進成效顯著或提出重大合理化建議的；

5、防止和避免丁重大傷亡事故發生或在事故搶救中有功者；

6、對有違反安全生產規定有下列行爲之一的單位或個人，經教育勸阻不改、行爲惡劣的給予處罰或處分；

7、違章指揮或違章作業造成安全事故的；

8、玩忽職守、違反安全生產責任制造成安全事故的；

9、發現事故險情，即不採取措施又不及時報告的而發生事故的；

10、發生事故不能保護現場，隱瞞不報、虛報、故意拖延報告或嫁禍他人的；

11、對批評或制止違章指揮、違章作業、違反勞動紀律 的人員進行打擊報復的；

12、不執行或執行不力又不及時對提出的限期消除安全隱患問題和違反重點治理安全達標要求的；

13、對各級管理部門下發各種形勢安全隱患問題通知單或停工單後，不能認真組織、按期整改及時反饋回執單，又給企業或單位帶來不良影響的；

14、下達的各項安全考覈指標和確立安全生產達標項目及創建文明施工現場要求，不能實現或給企業帶來不良影響或直接妨礙正常的生產經營活動要求的；

15、在施工過程中，不注重安全生產，直接違反安全技術操作規程和安全紀律行爲之一的，對當事人及當事人所在區段、工種的管理直接負責人分別進行同等處理，對違反紀律的行爲根據情節輕重分別給予經濟處罰。

安全生產規章制度9

安全衛生管理制度

1、在安全生產、安全防火工作中，貫徹“安全第一，預防爲主”的工作原則，各級責任人應嚴格遵守執行責任制，對違章操作和不安全因素及時治理整頓，防止各類事故的發生。

2、企業法人代表，總經理、副總經理爲第一安全責任人，各部門經理、生產車間主任爲第二責任人，直接從事技術專業、機械操作和有關人員爲第三責任人。

3、公司定期舉行安全會議，佈置和檢查安全衛生工作。有效的利用班前會議進行安全教育，增強安全意識。

4、定期發放勞動保護用品和工作服，要求穿工作服上崗，繫好袖口、領口、褲口，避免出危險。

5、對劇毒、易燃等危險品，檢驗科應由專人保管，並做好記錄，註明用途、領取數量、日期等。

6、特殊工種不經過培訓不得獨立操作。

7、要求公司所有人員必須參保意外傷害險，一旦出險有所保障。

8、切實作好衛生工作，根據工作崗位的不同劃分衛生責任區，定期檢查，並作爲員工考覈的指標。

9、在生產車間內不允許有污染飼料物質，如菸蒂、繩頭、廢塑料紙等;同時要保持生產區的衛生整潔。每天生產前和生產後要打掃作業區的衛生。

10、生產區要求光線充足，無有害動物，無蟲害，通風良好，地面清潔，無垃圾積存、無積水、門窗玻璃清潔完好。

11、生產區內嚴禁吸菸和帶入生活及其他與生產無關的用品等。

12、職工宿舍、食堂和綠化帶的衛生由專人負責清理。

13、每月或每季度，定期進行一次大掃除，確保員工有一個乾淨整潔的工作環境。

生產管理制度

爲進一步加強生產管理，適應公司銷售需要，在降低消耗減少成本的前提下，生產保質保量的飼料產品，根據生產需要特制定以下制度。

一、 原輔料進廠制度

1、原料的採購，要以國家《飼料衛生標準》及相關規定爲依據，制定本公司的原輔料採購標準，按標準有計劃地購入。

2、原料進廠後，及時通知化驗室，進行抽樣化驗，根據不同原料化驗相應的營養指標。化驗結果一式三份送總經理、品管部、生產部，由品管部負責人決定是否入庫。

3、入庫時要求質檢員逐包抽樣進行感官檢查，如色澤、氣味、雜質、水分等。

4、入庫後，倉庫保管員要進行科學庫存保管。

(1)防潮防溼。堆放原料時，應放在木架製成的防潮貨架上，垛堆不能太高太大。每垛之間要有一定間距。

(2)要經常通風，以降低溫度與溼度，防止發生黴變。如有異常一定要仔細檢視，然後採取措施。

(3)出入庫記錄時應仔細認真，每月由財務、採購共同審覈、立檔。

二、生產加工制度

1、生產科有關領導要全程指導和監督，保證生產的正常進行。

(1)與其他部門密切配合，組織好本部門的職工，確保生產系統的正常運轉;努力提高產量，爲公司增加效益;保質保量的完成各項生產任務。

(2)搞好各方面的團結，關心職工生活，帶領職工積極參加各級組織的有益活動。

(3)監督實施各種記錄，並做到清楚、準確、無誤;如發現異常情況要及時報告主管領導，並提出分析意見。

(4)督促實施各種設備的檢修，保證生產設備完好、正常運轉。定期派人對生產設備進行保養。

2、員工必須遵守廠裏的各項規章制度。

(1)配電室、化驗室、鍋爐房、倉庫均爲生產重要崗位，必須持有國家頒佈的行業證書才能上崗。

(2)嚴格遵守上崗考勤制度，認真記錄上崗考勤表，員工遲到、早退按公司有關規定處理，無故不上崗超過半個工作日的按曠工處理。

(3)一律不準在工作崗位上會客或將無關人員、親友帶入崗位。車間人員離崗時必須先向班長請假，得到允許後纔可離開。

(4)公司一切生產場合包括生產車間、倉庫等和院內嚴禁吸菸。關於喝水、吸菸、吃飯時間廠內必須作明確規定。

(5)如遇產品旺季，產品需求量增大，公司設備生產能力白班生產無法滿足需求。生產部根據實際情況報請總經理批准，開設夜班生產，有關人員應服從安排。

3、在生產過程中，應嚴格按操作規程進行。

(1)嚴格抓好生產質量管理，嚴格按照生產工藝流程組織生產，認真落實崗位責任制，對配方絕對保密，對內必須覈對好方能生產。

(2)加工車間所用原料要質檢員審覈是否正確，並要嚴格按配方要求的比例進行投料，投料量不可擅自改動。

(3)稱料時，要透過保管員準確領料，然後進行批量逐一精確稱量、分桶盛裝，一批稱好後，送往混合機料臺，準備混合。

(4)加工過程要嚴格按工藝要求進行。

(5)包裝時要求稱量準確，不可缺斤少兩，計量誤差不超過50克，封口要規範整齊，要實行專人專管。

(6)生產過程中，每天要定點取樣化驗產品，不合格產品不得出庫，並認真作好記錄。

(7)作好投料單、成品入庫單，並由生產科進行審覈。

三、成品入庫與出庫制度

1、要按產品類別分別存放到貨架上，界限分明。

2、入庫後保管員要定時檢視，經常檢查通風防潮情況，以防變質。

3、產品出廠要嚴格把關，發現異常的產品禁止出廠。

4、成品包裝袋進廠時，要檢查印刷、尺寸、重量、裏襯、縫合口等是否符合標準，使用時要再次檢查。

5、有出口入庫記錄時應仔細認真，每月由財務、採購共同審覈，並存入檔案。

四、重大質量事故處理制度

1、如發生質量事故，認真填寫質量事故報告，對質量事故的原因進行分析，對有關責任人進行處理。產品質量意識不可鬆懈。

2、品管、技術部門嚴格監控，發現問題立即上報，要追究原因，及時處理分析。

3、用戶使用本公司產品如發生意外事故，要查其原因，如屬使用不當責任自負;如屬質量原因，透過權威技術監督部門嚴格簽定，如屬我方責任，造成的損失由我方負責。

4、所有質檢記錄、處理報告應由專人管理，並立檔備案。

安全生產規章制度10

1、自覺參加隊組每週一次的安全學習，牢固樹立“安全第一、預防爲主”的觀念。

2、刻苦學習技術業務，堅持科學養路，嚴格執行養護安全操作規程。

3、不準違章、冒險作業，採料時嚴禁挖神仙土，如有違章、冒險現象，一經發現立即糾正。

4、出工前應穿戴好安全標誌服帽，同時檢查好各自使用工具。

5、隨車出工時，要按規定乘坐，放置好工具，嚴禁談笑戲鬧，車未停妥時，嚴禁跳車、扒車。

6、平原地區作業隨小四輪和拖拉機帶拖斗上下班時，嚴禁在三角架上站人，有欄杆的空拖斗只許乘坐四人，拖砂石材料的拖斗只許乘坐二名裝卸工，其它載貨拖斗一律不許帶人，不許超載超坐。山區視情況而定，但原則上嚴禁小四輪和拖拉機拖斗帶人。

7、用鎬開挖路面時，應並排前進，左右間距須保持一米，避免對面作業，如必須對面作業，相互間距不得小於五米。

8、在公路維修作業時，應在作業區的二頭離作業場所10-15米處，放置安全圓錐柱(墩)或紅白相間的施工標誌牌，彎道應適當放置遠一些。交通繁忙地段同時還要牽線劃塊作業，以保證養路工作時間順利和安全。

9、在路上作業中不準來回奔跑互相打鬧戲耍，不準在公路上乘坐和休息，隨時注意來往車輛及行人狀態。

10、雨季要堅持值班巡路，發現塌方阻車問題應做好標誌，同時立即報告上級，組織力量搶通，並保持水溝暢通及時清理路面雜物。

安全生產規章制度11

一、制定安全生產規章制度的意義

俗語說，沒有規矩不成方圓。規章制度就是企業的規矩。沒有健全而嚴格執行的規章制度，企業是管不好的。安全生產規章制度則是企業規章制度中的一個重要組成部分，是保證勞動者的安全和健康、保證生產活動順利進行的.手段。同時，沒有健全和嚴格執行的安全生產規章制度，企業的安全生產也是搞不好的。

黨和國家的安全生產方針、政策要透過規章制度去體現。透過實現規章制度，可以有條不紊地組織生產；可以從制度上促進廣大勞動者樹立“安全第一，預防爲主”的思想，正確處理安全與生產的關係，真正做到當生產與安全發生矛盾時，生產服從安全。同時，勞動者按照安全生產規章制度進行生產作業，可以把安全工作與企業的生產經營活動緊密聯繫起來，使“安全第一，預防爲主”的方針落實到企業生產經營活動中的各個環節。

二、安全生產規章制度的內容

企業的安全生產規章制度，可分爲安全生產管理、安全技術、工業衛生三個方面。

安全生產管理方面制度，包括安全總則、安全生產責任制、安全技術措施管理、安全生產教育、安全生產檢查、傷亡事故報告、各類事故管理、特殊區域內施工審批制度、勞動保護設施管理、安全值日製度、安全生產競賽辦法、安全生產獎懲辦法、勞動防護用品的發放管理辦法、基本建設項目和技術改造項目的三同時（即主體工程與勞動安全衛生工程同時設計、同時施工、同時投產）審查驗收管理等。

安全技術方面的規章制度，包括電氣安全技術、壓力容器安全技術、鍋爐安全技術、危險物品安全管理、建築安全培訓施工安全技術、消防管理、危險場所的安全技術管理、容器內作業、高空作業、企業內機動車輛安全管理、特種作業人員安全管理（培訓、考覈、發證、持證作業等）、各工種的安全技術操作規程。

工業衛生方面的規章制度，包括塵毒監測、防塵防毒措施、防塵防毒設備的維護管理、職業病和職業中毒的統計報告、防暑降溫管理、保健食品制度等。

三、安全生產責任制

鑑於安全寓於生產之中，企業的每一個工作人員都從不同的角度爲企業的生產經營擔負責任，每個人盡責的好壞直接影響企業的生產經營的成效。同樣，根據“管生產必須管安全”的原則，企業的每一個工作人員又必須對安全生產擔負責任，每個人盡責的好壞直接影響企業的安全生產。因此，在安全生產規章制度中，安全生產責任制是是中心內容，是企業崗位責任制中的一個組成部分。安全生產責任制主要包括三個方面。一是企業各級負責生產和經營的人員，在完成生產或經營任務的同時，對保證職工安全與健康負有重要的責任。二是各職能部門的人員，對自己業務範圍內及有關的安全生產負有相應的責任。三是所有工人對自己範圍內的安全生產負責。

安全生產規章制度12

企業安全生產規章制度，基本上可分爲兩大類：

（1）各種單項的安全生產規章制度。如安全生產教育制度、檢查制度、勞動保護措施計劃管理制度、特種作業人員培訓制度、危險作業審批制度、工傷事故管理制度、工業衛生管理制度、勞動保護用品管理制度、廠區交通運輸管理制度、特種設備安全管理制度、電氣安全管理制度、消防管理制度等。

（2）崗位安全操作規程。它是各工種、各崗位操作工的具體操作規範。

工廠車間管理制度大概可以從以下內容開始：

1、車間8S管理規定：整理、整頓、清掃、清潔、安全、素養、節約、保密；

從8S開始入手，可以使車間管理更加有頭緒，整理、整頓、清掃、清潔這四個方面可以讓工作環境乾淨整潔，從這四個方面可以指定出車間清掃的標準、頻率、負責人、檢查人等；讓每一個員工都養成良好的工作習慣。

安全：可以從各種標識的製作、張貼入手，讓員工知道如何安全操作機臺等，針對特殊崗位也要開展專門的安全教育培訓課程，工廠安全方面做的好可以從機臺保養、目視管理、崗位說明書、培訓等方面入手，這樣就可以比較全面的建立起相對完善的體系。

素養：職業操守，貫徹公司企業文化、遵守國家法律法規，遵守公司管理條例，將這三塊內容進行宣傳、培訓，可以提升企業的整體形象。

節約：貫徹全員節省一分成本就是賺一分利潤的思想，日常工作中要主管監督員工，貫徹技能減排工作。

保密：針對公司業務的保密、對工作技術、專利等保密，爲企業長期發展保駕護航，人人簽訂保密協議書。

2、品質管理：建立品質管理體系，全面品管、全員品管，貫徹品質三不方針，不製造不良品、不接受不良品、不流出不良品。

企業管理制度要根據自身的企業特點制定，8S管理、品質管理適合絕大多數生產型企業，根據富士康管理經驗要制定相應個表達，製作工作流程、管理就是：表單+流程。

希望對你有所幫助，歡迎交流。

安全生產規章制度13

安全生產值守制度

鎮政府建立24小時安全生產值班值守制度，落實帶班領導和值班人員，確保全天候電話暢通，並做好值班記錄。

(二)嚴格值班紀律，當班期間鎮政府主要負責人、分管安全生產負責人、主要職能部門負責人和安全監管人員必須24小時保持通訊暢通。

(三)在重要時段、節假日、汛期和易發自然災害的季節，實行每天24小時坐班值班。

(四)值班人員(含帶班領導)必須堅守崗位。當班期間不得擅自離崗，特殊情況確需離開的，須經請示值班領導審批，並指定相關人員代班。

(五)值班人員需切實履行值班職責，接到重大事故隱患、生產安全事故報告後，應立即向帶班領導和區安全監管部門報告。

安全生產宣傳教育培訓制度

每年組織“安全生產月”、“安康杯”和安全講座等活動，在職工、羣衆中大力宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法律法規;宣傳安全生產工作的先進典型和經驗，開展事故案例講解，提高廣大羣衆的安全生產觀念和認識。

(二)適時組織相關人員進機關、進企業、進學校、進社區、進家庭，開展安全生產法律法規和安全生產知識“五進”活動，努力營造安全生產濃厚氛圍。

(三)加強公共安全宣傳教育設施建設，在企事業單位辦公樓前、公衆聚集場所設定安全生產宣傳欄，在主要道路、街區等明顯位置設定永久性宣傳標牌，在企業生產車間出入口等處設定安全生產宣傳欄或安全警示標牌，在生產經營場所設定危險、危害因素告知欄，在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設定明顯的安全警示標誌。

(四)積極組織有關人員參加上級業務主管部門組織的安全生產專題培訓。每年組織一次安全生產監管人員、有關職能部門、村(居)委安全生產資訊員和直屬單位負責人安全生產培訓班，培訓覆蓋面要達到90%以上。督促生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員按要求參加培訓，持證上崗率要達到95%以上。指導轄區生產經營單位落實“三級培訓”制度，積極提高從業人員安全素質。

生產安全事故報告和應急處置制度

(一)鎮政府成立生產安全事故應急救援領導小組，在鎮黨委、政府的統一領導，落實人員，明確職責，統一指揮。轄區相關單位必須主動配合、積極協助，提高救援能力。

(二)按要求制定鎮生產安全事故應急救援預案，建立相應的應急救援隊伍，落實應急救援裝備和物資。每季度開展1次安全生產事故應急預案演練，並根據實際情況不斷修改完善應急救援預案。

(三)建立預警制度，加強事故發生預測預警工作，定期對重大危險源和重點部位進行分析和評估，對可能導致安全生產事故的資訊要及時進行預警。

(四)轄區內發生死亡事故(一次死亡3人以下的一般交通事故除外)或3人及其以上重傷事故或較大涉險事故時，接報後要在第一時間向上級政府和安全監管部門報告，鎮政府主要負責人迅速(一小時內)趕赴事故現場，並在事故處置過程中，每小時不少於1次續報。

(五)根據事故應急救援需要，決定啓動本級應急救援預案，組織事故搶險救援工作，最大限度減少人員傷亡和財產損失。同時，及時安撫受害者家屬，妥善處理善後事宜，確保社會穩定。

安全生產規章制度14

1、目的

爲了加強公司安全生產管理，強化各級生產、管理人員的安全風險意識，落實安全責任，嚴格考覈和獎懲，維護正常的安全生產作業秩序，保障職工的安全與健康，最大限度的防止事故發生，特制定本制度。

2、範圍

本制度適用於本公司範圍內的安全生產獎懲管理。

3、職責

3.1 公司安全委員會爲每個部門設定當年的安全指標;

3.2 安全環保質監部負責各部門上報事故的統計;

3.3 公司安全委員會根據公司發展適時提出安全激勵措施;

3.4 各部門根據以下獎勵細節，向公司提出獎勵要求;重大獎勵事項，由安全環保質監部門提出書面報告;

3.5 各級安全生產管理人員，可以向本部門提出對有關人員的獎勵建議，經領導批准後按規定執行;

3.6發生事故的部門，由公司根據本制度進行處罰，全公司範圍內通報處罰結果。

4、具體獎勵與處罰辦法

4.1 獎勵

4.1.1 對個人的獎勵：凡符合下列條件之一的人員，公司根據具體情況，給予100～1000元的獎勵

本職工作認真負責，貫徹安全生產法律、法規，嚴格遵守和執行規章制度、操作規程，完成安全生產考覈指標，成績顯著者;

積級參與安全生產管理，對安全工作提出合理化建議，經有關部門評審，確有較大價值並收到實效者;

查出或排除重大事故隱患，避免重大傷亡、火災、爆炸、裝置停產、主要設備損壞等事故，成績顯著者;

及時制止或糾正了嚴重違章指揮、違章作業，避免重大事故者;

爲改善勞動條件，發明或改進安全防護裝置和職業衛生設施，效果顯著者;

在發生重大火災、爆炸事故及其它重大事故中，臨危不懼、奮勇搶救，措施得力，成績突出者;

對安全生產工作有其他特殊貢獻者的獎勵由公司安全委員會研究決定。

4.2 處罰

4.2.1 管理處罰

有下列情況之一的部門，扣罰該部門安全第一責任人的當月獎金：

a.不遵守國家安全生產法律、法規和規定，不履行安全生產職責，不建立、健全本單位安全生產規章制度、安全技術操作規程，不落實安全生產責任制的;

b.不按規定建立本部門安全生產管理機構或配備安全生產管理人員的;

c.新建、改建、擴建和技術改造項目不進行職業安全和職業衛生“三同時”而投產使用的;

d.按上級主管部門安全生產考覈標準進行考覈達不到合格標準的;

e.對有關組織或部門查出的重大隱患，拖延或拒不整改的;

f.不制定本部門的應急救援預案;發生生產安全事故未進行及時處理或隱瞞不報的; g.由於違反安全生產規章制度、安全技術操作規程等而造成重、特大事故的;

h.不參加安全例會，又不請假者。安全例會遲到者，扣安全責任獎50元/人。

有下列情況之一的，扣除其部門安全第一責任人當月安全責任獎的50%，扣除管理崗位其他責任人員當月安全責任獎：

a.不按有關安全生產規章制度進行安全生產日常管理或不嚴格執行各項規章制度，導致本部門安全生產管理混亂;

b. 未按規定對新職工(包括外協人員、臨時工、民工等)進行三級安全教育;

c.對本單位的各種安全設備、設施的管理(包括建立臺帳、定期檢查、維護保養等)和檢測檢驗不到位;

d.不按時組織安全檢查、安全活動和應急預案演練，各種安全記錄不齊全;

e.不按期完成事故隱患的整改;

f.各車間不按規定每週召開一次安全工作例會，會議內容記錄不全的;

g.發現職工違章作業，不及時糾正制止的。

4.2.2 違規處罰

按照《勞動紀律管理條例 》和《安全責任考覈獎懲細則執行》。

4.2.3 事故處罰

發生一起輕傷事故，扣除事故責任部門當月安全責任獎總額的10～20%;

當年累計發生三起以上輕傷事故的，從第三起事故起(含第三起)，每發生一起扣罰事故責任單位當月安全獎總額的30～50%;

發生事故(各類事故)隱瞞不報、謊報或不在規定時間內上報，對事故責任單位扣罰當月安全責任獎總額15～25%;造成嚴重後果的，對事故責任單位扣罰當月安全責任獎，同時對瞞報、謊報或延期上報事故的責任單位負責人和直接責任人扣罰當月安全獎的300%;

發生責任事故每重傷1人，扣除責任部門當月安全責任獎總額的100～300%(注：上級的處罰單獨執行)。

4.2.4 罰款處置

對扣罰工資的處罰，由人保部根據各職能部門提交的處罰通知辦理;

其他罰款由各職能部門出據罰款單進行扣罰，罰金直接交財務管理部門，交款人要及時將交款憑證交相關職能部門備案。不按時交納或拒交者，按有關規定從工資中扣除。

安全生產規章制度15

第一章總則

第一條爲進一步加強建築施工安全生產管理，落實企業安全生產主體責任，推動全省建築施工安全生產標準化工作，全面提升全省建築施工企業和施工項目安全生產管理水平，根據住建部《建築施工安全生產標準化考評暫行辦法》（建質〔20xx〕111號），結合我省實際，制定本細則。

第二條本細則所稱建築施工安全生產標準化考評包括建築施工項目安全生產標準化考評和建築施工企業安全生產標準化考評。建築施工項目是指新建、擴建、改建房屋建築和市政基礎設施工程項目（以下統稱工程項目）。建築施工企業是指在我省從事房屋建築和市政基礎設施工程施工活動的建築施工總承包單位和專業承包單位。

第三條全省各級住房和城鄉建設行政主管部門負責建築施工安全生產標準化考評工作，具體考評工作由各級建設工程質量安全監督站（以下簡稱考評主體）實施。

省級考評主體負責全省特級、一級（含專業承包一級）、中央在陝建築施工企業和所監管工程項目的安全生產標準化考評工作。

市級考評主體負責本轄區二級（含專業承包二級）建築施工企業和所監管工程項目的安全生產標準化考評工作。

縣級考評主體負責本轄區三級（含專業承包三級）及以下建築施工企業和所監管工程項目的安全生產標準化考評工作。

第四條建築施工安全生產標準化考評工作應當堅持客觀、公正、公開的原則。

第五條鼓勵應用資訊化手段開展建築施工安全生產標準化考評工作。

第六條各級建築業協會要加強安全生產標準化考評的宣傳、教育及相關培訓工作。

第二章工程項目考評

第七條考評主體對本轄區已辦理質量安全監督手續、並取得施工許可證的建築施工項目實施安全生產標準化考評工作。

第八條建築施工企業應當建立以工程項目負責人爲第一責任人的項目標準化自評機構，負責組織實施工程項目安全生產標準化自評。

第九條工程項目實行施工總承包的，施工總承包單位對工程項目安全生產標準化考評工作負總責，由總包、專業承包單位的項目負責人、技術負責人和專職安全員等相關人員共同組成自評機構開展項目安全生產標準化考評工作。項目首次開展自評的時間爲辦理監督手續當月起。

第十條工程項目自評機構每月依據《建築施工安全檢查標準》（JGJ59—20xx）開展安全標準化自評工作，項目自評材料須留檔備查；在對施工各分部分項工程進行檢查評分時，屬於專業承包單位施工的，應註明該單位名稱。建設、監理單位對項目自評材料進行審覈並簽署意見，發現自評工作不認真或安全隱患未消除的，責令其整改或重新自評。

第十一條工程項目因特殊情況中止施工時，總承包單位應向工程項目考評主體出具經駐工地監理機構及建設單位簽署的中止考評報告，報告中應說明中止原因；復工前，總承包單位向工程項目考評主體出具復工報告以及對施工現場進行自查的相關資料。

第十二條工程項目考評在自評的基礎上進行。工程項目考評主體應當在實施日常安全監督時同步開展工程項目考評工作，並抽查項目階段性自評情況，指導監督工程項目自評工作。

第十三條工程項目完工後辦理竣工驗收前，由建築施工企業向工程項目考評主體提交《陝西省建築施工項目安全生產標準化考評申請表》（附件1）及項目安全生產標準化自評材料。主要包括：

（一）項目建設、監理、施工總承包、專業承包單位及其主要負責人名錄及變更檔案資料；

（二）建築施工項目安全生產標準化月自評表；

（三）建築施工項目安全生產標準化月自評彙總表；

（四）企業對項目安全生產標準化工作季度評價彙總表；

（五）工程項目發生生產安全責任事故情況；

（六）工程項目施工期間因安全生產受到住房城鄉建設主管部門獎懲情況（包括通報表揚、表彰獎勵、限期整改、停工整改、通報批評、行政處罰等）；

（七）工程項目考評主體要求的其他資料。

第十四條工程項目考評主體收到建築施工企業提交的考評資料後，以工程項目自評爲基礎，結合監督檢查情況，對工程項目安全生產標準化工作進行評定，在10個工作日內向建築施工企業下發《建築施工項目安全生產標準化考評結果告知書》。項目考評結果告知書中應包括項目建設、監理、施工總承包、專業承包等單位及其項目主要負責人資訊。項目自評資料不符合要求，或與實際狀況不符的，項目考評主體書面說明理由並退回資料。

第十五條工程項目安全生產標準化考評的結果分爲“優良”、“合格”、“不合格”。綜合得分在80分（含）以上的爲“優良”，70分（含）以上80分（不含）以下的爲“合格”，70分（不含）以下的爲“不合格”。

第十六條具備下列條件之一的工程項目，優先評定爲優良。

（一）獲得全國建築工程安全文明標準化工地、省級文明工地或者工程所在地安全文明施工觀摩工地的；

（二）安全生產、文明施工受到省級以上有關部門表彰獎勵的；

（三）在施工安全技術和標準化研發方面獲得專利或省級以上科學技術獎的。

第十七條工程項目具有下列情形之一的，安全生產標準化評定爲不合格：

（一）發生生產安全責任事故的（不再統計行政處罰次數）；

（二）因存在安全隱患在一年內受到建設行政主管部門或項目考評主體2次及以上限期整改、停工整改、通報批評、行政處罰的；

（三）月自評資料不健全、不連續或企業未對項目標準化工作進行季度檢查評分的；

（四）辦理竣工驗收前建築施工企業未提交工程項目自評及申請材料或項目自評材料弄虛作假的。

第三章企業考評

第十八條考評主體應當對取得安全生產許可證且許可證在有效期內的建築施工企業實施安全生產標準化考評。

第十九條建築施工企業（含外省進陝企業）成立以企業主要負責人負責的企業安全生產標準化自評機構，依據《施工企業安全生產評價標準》（JGJ/T77—20xx）開展企業安全生產標準化自評工作，形成自評報告，並向考評主體報備，自評工作每年進行一次。

第二十條建築施工企業在辦理安全生產許可證延期時，應提前90日向考評主體提交《陝西省建築施工企業安全生產標準化評申請表》（附表2）及安全生產標準化自評材料。主要包括：

（一）建築施工企業安全生產標準化年週期自評表；

（二）近三年內企業承建項目的安全生產標準化考評結果彙總表；

（三）因安全生產受到住房城鄉建設主管部門獎懲情況（包括通報表揚、表彰、獎勵、通報批評、行政處罰等）；

（四）承建項目發生生產安全責任事故情況；

（五）考評主體規定的其它材料。

由省級考評主體考評的企業，應提前90天向省建築業協會安全分會提交有關資料，省建築業協會安全分會對企業提交的申請資料完整性進行審查，將符合要求的資料移交省級考評主體進行考評。

第二十一條企業考評在企業自評的基礎上進行。考評主體收到建築施工企業提交的材料後，經查驗符合要求的，以企業自評爲基礎，結合企業自評報告、企業承建項目考評結果，評定企業安全生產標準化工作，在20個工作日內向企業發放《建築施工企業安全生產標準化考評結果告知書》。

第二十二條建築施工企業安全生產標準化考評或複覈結果分爲“優良、合格、不合格”。彙總得分在80分（含）以上爲“優良”，70分（含）以上80分（不含）以下爲“合格”，70分（不含）以下爲“不合格”。

第二十三條建築施工企業在考評週期內（三年）未發生安全生產責任事故，並具備下列情形之一的，可優先評爲優良：

1、竣工項目考評優良率達到10%以上的；

2、在建工程全部實行關鍵崗位實名制管理的；

3、省級文明工地數量達到已考評項目總數量10%以上；或者獲得全國建築工程安全文明標準化工地2個及以上、或者獲得省級文明工地觀摩工地1個及以上的；

4、獲得省級以上有關部門安全生產和文明施工表彰獎勵的；

5、在施工安全技術和標準化研發方面獲得專利或省級以上科學技術獎的。

第二十四條建築施工企業具有下列情形之一的，安全生產標準化考評結果爲不合格：

（一）未按規定開展企業自評工作或自評結果低於70分的；

（二）企業近三年所承建的項目發生較大及以上生產安全責任事故的（不再統計行政處罰次數）；

（三）企業近三年已竣工項目安全生產標準化考評不合格率超過5%的。

第四章獎勵和懲戒

第二十五條各級住房城鄉建設主管部門應當將建築施工安全生產標準化考評情況記入安全生產信用檔案。

第二十六條安全生產標準化考評不合格的建築施工企業，住房城鄉建設主管部門應當責令限期整改，在企業辦理安全生產許可證延期時，重新複覈其安全生產條件，對整改後具備安全生產條件的，安全生產標準化考評結果爲“整改後合格”，核發安全生產許可證；對不再具備安全生產條件的，不予核發安全生產許可證。

第二十七條對於安全生產標準化考評不合格的建築施工企業及項目，住房城鄉建設主管部門應當責令企業主要負責人（法人、總經理、安全生產負責人）、安全管理部門負責人、項目負責人在30日內重新進行安全生產知識考覈，對重新考覈合格的，核發安全生產考覈合格證；對重新考覈不合格或逾期未考的，不予核發安全生產考覈合格證。

第二十八條經安全生產標準化考評合格或優良的建築施工企業及項目，發現有下列情形之一的，由考評主體撤銷原安全生產標準化考評結果，直接評定爲不合格，並對有關責任單位和責任人員依法予以處罰。

（一）提交的材料弄虛作假的；

（二）漏報、謊報、瞞報生產安全事故的；

（三）考評過程中有其他違法違規行爲的。

第五章考評管理

第二十九條外省進陝建築施工企業和外省進陝建築施工企業承建的工程項目考評結果，由省級考評主體彙總，省廳每年12月轉送至企業註冊地省級住房城鄉建設主管部門。

第三十條考評主體應當建立健全安全生產標準化考評工作制度、流程，加強考評管理。各級考評主體應當指定專人負責轄區考評工作，並將其單位、姓名、電話報省考評主體備案。

第三十一條各級考評主體在對轄區企業進行考評時，可根據省住房和城鄉建設廳公佈的該企業在外市（區）及外省項目考評情況、結合該企業在轄區的實際，做出考評結果；

各市（區）將轄區項目考評結果統計後，於次月前5個工作日向省考評主體報送。對企業考評結果原則上每季度報送1次。

省住房和城鄉建設廳每月中旬在陝西建設網公佈各市（區）上報和外省轉送的項目考評結果以及企業考評結果。

第三十二條對於工程項目或施工企業因受到行政處罰、通報批評、安全生產責任事故等不良行爲被評定爲不合格的，或因獲得通報表揚、表彰、獎勵等業績被評定爲優良的，均以各級人民政府或行政主管部門的檔案爲準。

第三十三條建築施工企業安全生產標準化年週期自評工作不足半年的，可以不向考評主體提交該年度週期自評表，但應提供本細則第二十條第一款之外的其他材料；半年以上的，按一個年週期計起。

第六章附則

第三十四條本《細則》自20xx年5月22日起施行，至20xx年5月21日自行廢止，有效期五年。

陝西省印發建築施工安全生產標準化考評實施細則

根據《細則》，全省各級住建行政主管部門將負責建築施工安全生產標準化考評工作，具體考評工作由各級建設工程質量安全監督站實施。《細則》明確，工程項目考評是對本轄區已辦理質量安全監督手續、並取得施工許可證的建築施工項目實施安全生產標準化考評工作。建築施工企業應建立以工程項目負責人爲第一責任人的項目標準化自評機構，負責組織實施工程項目安全生產標準化自評。

企業考評主體應對取得安全生產許可證且許可證在有效期內的建築施工企業實施安全生產標準化考評。

建築施工企業（含外省進陝企業）應成立以企業主要負責人負責的企業安全生產標準化自評機構，開展企業安全生產標準化自評工作，形成自評報告，並向考評主體報備，自評工作每年進行一次。