宿舍規章制度
在當下社會,很多地方都會使用到制度,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範。那麼你真正懂得怎麼制定制度嗎?下面是小編精心整理的宿舍規章制度,希望對大家有所幫助。
宿舍規章制度1
爲使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境,以保證員工在工作之餘得到充分的休息,維護生產安全和提高工作效益,特制訂本制度。
1、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧譁,同事之間不得以任何藉口爭吵、打架、酗酒,不準在牀上抽菸,不得在宿舍內聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
2、保護好宿舍設施、器具設備及門窗棚壁的完好,損壞者按價賠償,故意損壞者加倍罰款,若責任不清或知情不舉,宿舍集體賠償。貴重物品自行帶好,注意提防盜賊。(宿舍設施、器具設備及門窗棚壁均屬公司財產,每位入住員工須繳納公司財產押金100元,按程序辦完離職手續立即返還押金。)
3、宿舍衛生須輪流負責打掃,不準隨地吐痰,不準亂扔廢紙、果皮和髒物,不準在宿舍亂寫亂畫,不準向公共通道亂扔垃圾,保持宿舍內外環境衛生清潔。
4、夜間最遲應於23時前返回宿舍,在外發生意外,一律由本人負責,公司不負任何責任。
5、嚴禁在宿舍內使用明火,節約用水,用電,最後離開房間要檢查關掉所有電源。提高警惕,注意安全防火、防意外。
6、員工離職應於離職日當天內搬離宿舍,不得藉故拖延,不得誤拿別人財物。
宿舍規章制度2
一、目的
爲了保證員工有一個清潔、衛生、整齊、舒適的休息環境,提高工作效率,特制訂以下管理規定。
二、入住條件
1、工作滿7天的且簽訂聘用合同,需要住宿的員工統一由人事行政部工作人員開具《住宿申請單》,經部門主管同意,行政人事部批准後,統一安排住宿。
2、宿舍是爲本公司員工服務,入住人員應自覺遵守《宿舍管理制度》。
三、注意事項
1、宿舍牀位由人事行政部統一安排,如有調換,向人事行政部請示;未經許可不準擅自調換宿舍、更換牀位。
2、每宿舍選定一名宿舍長,建立值日製度,對於公共場所即衛生間、客廳、廚房採取誰值日誰清理的原則。
3、宿舍不配製多餘鑰匙,不得將鑰匙轉借他人,如更換宿舍門鎖,先到人事行政部申請,同意後須在更換後一週內,把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。
4、牀上物品擺放整齊,牀底爲上、下鋪員工的公共空間;溼衣服涼在陽臺,不在室內晾衣服。
5、愛護宿舍財產及公共措施,宿舍現有財產、設備不得私自拆卸、調換,如有損壞則按新物品採購時2倍價格賠償,並根據情節的輕重給予罰款。
6、不隨地吐痰;不亂丟垃圾;不在房內亂塗亂畫;不將剩餘飯菜與雜物倒入廁所及排水管道;不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物;樓梯、公共客廳不允許堆放雜物;以上行爲,如有發生除賠償損失外另罰款50元。
7、禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品,情節嚴重者送交派出所處理。
8、嚴禁使用大功率電器,不準超負荷用電、私自接電線,預防火災事故的發生,保證公私財產不受損失,若發生一切安全事故,公司概不負責,後果由本人承擔。
9、嚴禁在宿舍打架鬥毆、聚衆賭博。
10、非公司員工未經公司允許,不得進入公司宿舍,嚴禁留宿他人。
11、員工離開宿舍後必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源;養成隨手關門、關窗、節水、節電、防盜的好習慣。
12、進入他人房間要敲門,徵得舍主同意後方可進入;他人房間無人時禁止進入。
宿舍規章制度3
一、嚴格執行酒店的各項規章制度,維護酒店全體員工的共同利益。
二、宿舍實行定置管理,員工服從酒店統一安排,實行統一編號,對號安排牀位,未經允許不得擅自對換住房和牀位,不得擅自拆離牀位,違者每次扣5元。
三、全體員工憑工號牌進入員工宿舍,違者每次扣5元。進入宿舍區應做到:
1、不影響他人休息,上、下樓梯腳步輕。
2、不準大聲喧譁、吵鬧。
四、宿舍每間寢室設寢室長一名,其職責如下:
1、總理一切內務,分配清掃,保持清潔,維持秩序,負責管理水電,門戶等;
2、監督輪值人員維護環境,清潔及門窗的關閉;
3、檢查本寢室員工的歸寢情況。
4、員工身體不適應負責照顧,病情重大者應通知主管及親友並送醫院。
五、宿舍衛生管理制度:(總經理工作部將不定期抽查,凡有不符合以下各項要求的寢室均做扣10元處理):
1、保持宿舍的內務衛生乾淨, 各宿舍內應該做到窗明鏡亮,被褥疊放整齊,桌椅擺放整齊,各種用具擺放整齊;
2、保持各宿舍牆面原有面貌,嚴禁亂貼亂劃亂釘;
3、地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物,保持地面光亮。
4、垃圾、紙屑扔到指定的'垃圾筐內。
5、換洗衣服不得堆積室內,其餘衣、鞋必須收入櫃內。衣服、被褥在規定位置晾曬。
六、不準往走廊和窗戶外倒水或扔東西,發現一次扣5元。
七、保持公共衛生間、澡堂和各公共區域的清潔,不準亂扔衛生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物,以免堵塞下水管。違者每次扣15元,並支付疏通下水管的費用。
八、未經允許不得在外住宿;
1、不按酒店統一安排住宿,要求單獨出外住宿者由申請人書面申請報總經理工作部,由總經理工作部批准後方可遷出宿舍;
2、總經理工作部將按員工的休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況。
九、所有員工必須在23:00之前歸寢(正常上班和加班除外),未經休、請假回家,又未及時歸寢者,發現一次扣10元處理,重犯者作待崗直至開除處理。特殊情況需及時向總經理工作部請假,未經批准而未及時歸寢者每次扣5元。
十、宿舍禁止任何形式的賭博活動,違者每次扣10元並給予通報批評,情節嚴重者給予辭退、開除處理或移送公安機關。
十一、會客管理制度:
1、23:00以後男女宿舍不得互訪,違者每次扣5元。
2、宿舍管理員應做好會客登記,員工親屬或客人進入宿舍須進行登記,由所訪員工迎領方可進入,如所訪員工不在可在值班室等候。
3、未經允許不得留宿外來人員,父母、兄妹等直系親屬來探望,確需留宿者應提前向總經理工作部報告,經批准後方可留宿。留宿時間原則上不得超過二天。
十二、愛護公共財物,節約用水用電。
1、嚴禁在宿舍內私接電源及使用電爐,未經批准不得使用300W以上的電器設施,違者每次扣10元,並沒收設備。
2、故意損壞公共門鎖、桌椅等設施照價賠償並扣10元處理,性質惡劣或屢教不改者作除名處理。
3、寢室應做到人走燈熄、熄燈就寢,隨手關燈。
4、隨手關好水籠頭和電器開關。
5、23:30時後員工娛樂室停止一切活動,違者每次10元處理。
十三、嚴禁亂拿亂翻同事的物品,不準私拿他人物品,更不得亂翻他人箱包,偷看他人書信、日記,違者每次扣30元,情節嚴重者送公安機關處理。
十四、自己的貴重物品,應自行妥善保管,如有遺失應及時報由總經理工作部配合公安機關處理。
十五、室內不得使用和存放危險及違禁物品。
十六、積極主動配合消防安全員搞好宿舍防火工作,宿舍內禁使用明火,發現火隱患和不安全因素,要迅速報告處理,以免引起火災事故,造成損失將依法追究有關責任。
十七、團結友愛,和睦相處。
1、做到不利於團結的話不說,不利於團結的事不做。
2、講文明風格、不準罵人、吵架,違者進行嚴肅處理。
3、宿舍嚴禁打架、鬥毆及酗酒,違者每次扣30元直至辭退,造成傷害的,一切費用由肇事者自理並交公安機關處理。
十八、宿舍鑰匙由總經理工作部統籌管理、分配、複製,其他人員非經同意不得複製,違者每次扣10元。
十九、宿舍設管理員兩名,負責宿舍管理事務。
1、宿舍值班分兩班倒,時間爲每日8:30(之前)
2、按規定對宿舍來訪客人進行登記,有權拒絕未登記客人進入宿舍區;
3、對不遵守本制度的員工進行登記,並及時報總經理工作部;
4、負責打掃宿舍公共區域的衛生。
5、由於員工宿舍管理員管理不嚴導致員工違反本制度,則與員工一併處理。
宿舍規章制度4
一、照明燈具和器材必須絕緣良好,並應符合現行國家有關標準的規定。
二、照明線路應佈線整齊,相對固定。室內安裝的固定或照明燈具懸掛高度不得低於2.5m。
三、現場辦公室、宿舍、工作棚內的照明線,除套軟電纜和塑料護套線外,均應固定在絕緣子上,並應分開敷設,穿過牆壁時應套絕緣管。
四、照明開關應控制相線,當採用螺口燈頭時,相線應接在中心觸頭上。
五、照明燈具與易燃物之間,應保持一定的安全距離,普通燈具不宜小於300mm。
六、職工宿舍照明必須採用36v低壓照明,不許使用220v的電壓用來照明,低壓照明由項目部統一安裝,統一管理。
七、職工宿舍內不許安裝插座,如手機、對講機充電到辦公室進行充電。
八、宿舍內不許私拉亂接。
九、宿舍內的照明燈具必須達到2.4m的高度。
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