公司招聘簡章
公司招聘簡章1
時間:xxxx年4月19日上午10點20分
地點:3號多媒體教室
主要招聘對象:15網絡,機電技術、數控專業學生。
要求:
請以上班級學生做好面試準備(着校服、職業裝或工作服、帶筆及個人簡歷等),所有同學於4月19日上午10點10分到圖書資訊中心報告廳門口集中。
其他班有意向的同學請到南院招辦臨時辦公室(二樓學生科旁)進行報名,明天上午10點前報名截止。
xx鐵路機械學校招生就業辦
xxxx年4月18日
招聘簡章
1、xx科技簡介
xxxx科技有限公司成立於xxxx年,是一家擁有創新型研發團隊,以技術爲導向的公司。公司專注視訊與應急領域,從事系統集成、軟件開發、系統運維服務。
公司前景:準備第二個10年上市
2、xx將爲員工帶來什麼?
xx科技尊重並承認每個員工的價值所在,因此我們一直致力於爲他們提供具有行業區域競爭力、較高水平的薪酬福利,以保證其獲得良好的生活質量,這也將激勵員工去創造更高的價值,從而和公司一起達成共同的發展目標。
3、xxxx科技薪酬福利水平
行業領先的薪酬福利水平:
xx科技尊重並承認每個員工的價值所在,一直致力於提供具有行業競爭力的薪酬福利。加入xx,您將獲得有競爭力的薪資、全面的法定的社會保險、高額商業保險、以及帶薪年假、年度體檢等10多項周到細緻的員工關懷計劃。
4、xxxx科技員工薪酬福利體系
員工關心的薪酬福利問題:
員工薪酬包括:
基本薪資+項目提成+五險一金+意外保險+帶薪年假
員工福利包括:
週末雙休+法定節假日正常休息/節日津貼+每月各項補貼+ 年底雙薪+帶薪年假+員工關懷禮金+優秀員工獎+午餐等等
5、立志於建立學習型組織:
建立公司任職資格平臺:
公司幫助員工設計科學合理的職業生涯規劃,立志於幫助員工管理好自己的職業生涯,和未來生活管理好!
公司創造、提供人才良好展現自己的平臺,讓公司員工充分發揮自己的能力、使個人能力得到展現,
6、爲員工提供良好的發展、晉升平臺
構建任職職格體系:
任職資格體系建設包含三個核心部分即:
爲員工設計完善的職業發展通道;設計並實行崗位任職資格標準;認證測評。
強調多通道發展,鼓勵員工在專業能力提升的基礎上,根據個人興趣及特長向管理及其它專業領域延伸。
每個人都有它的長處:我們要讓他人盡其才,每個人又都有短處:我們要揚長避短,值就是xx建立員工職業生涯規劃的根本目的!
7、大學生培養計劃
新員工入職後試用期3個月,首先要培訓、要學習,要進入角色;
轉正之後一年之內,主要讓員工掌握勝任工作崗位的技術及專業知識;
一年之後,會爲員工設計每一個人的,在xx的晉升發展通道;
二-三年是員工的快速提升期;
滿三年之後,公司會重新爲員工設計職業發展通道及規劃,讓他的到更多,更好的發展與突破!
員工對美好生活的追求就是xx公司的重要奮鬥目標
員工年收入增長目標爲30%
8、xx爲社會提供的服務、創造的價值
從xx成立到現在有近10年的時間,我們公司的服務的主要對象、業務的重心是雲南消防等應急行業,我們認爲我們服務於搶救人民羣衆生命財產的隊伍和政府部門,我們感到光榮!
社會上服務於其他方面的公司也許他們的盈利高、效益好,但是在爲社會提供幫助、作用於人民緊急需要的時候能有效提供幫助和支援的產品,我們光榮!
9、xx的成功靠什麼?
(1)企業管理方式
xx的管理完全採用現代企業、半軍事化管理手段,要用現代化企業、半軍事化的管理理念打造員工的意志、品質和鐵的紀律。
(2)全員持股機制
xx將推行一種“內部全員持股”制度,要每個員工都擁有股份,即“xx是每一個員工的xx”。公司從2011年開始就在公司中層以上試行了公司員工持股的政策,xxxx年公司把內部股份制正式的'推行到一線員工。
利用這一機制調教出一羣兇猛的、血性的狼,迅速攻佔對手的陣地,搶奪對手的市場份額。
“企業發展就是要發展一批狼。狼有三大特性:一是敏銳的嗅覺,二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神,三是羣體奮鬥的意識。
10、xx真正的企業文化在於其核心價值觀:
感恩: 感恩祖國、感恩社會、感恩企業、感恩父母、感恩員工、感恩同事。
高效: 艱苦奮鬥、提高效率、高度的團隊凝集力、高效生產率、高度的創新能力、對企業極高的忠誠度。
創新: 開放進取、解放思想、觀念創新、管理創新、制度創新、技術創新、生產力創新
嚴謹: 自我批判、至誠守信、謹於言而慎於行、嚴謹思考、嚴密操作、嚴格執行、嚴肅驗證。
xx誠聘
1、項目部實習工程師(10人) 2000-2999元/月
職位描述:
1、根據項目方案,按照項目流程開展實施工作。
2、按照項目流程完成驗收工作。
3、配合其它部門做好相應的技術支援。
任職要求:實習學生/應屆畢業生,要求計算機、電子資訊相關專業畢業,熟悉計算機應用、網絡基礎知識,爲人踏實,吃苦耐勞肯學習,能適應出差。
2、營銷實習生(10人) 2000-2999元/月
職位描述:1、按照公司要求推廣及銷售產品,完成推廣/銷售目標。
2、配合公司項目參與或協助項目完成。
3、及時完成公司規定的各項報告及報表。
4、公司交辦的其他臨時事宜。
任職要求:1、男女不限,中專以上學歷、專業不限。
2、對銷售工作有較高的熱情,溝通能力強,樂觀開朗,有奮鬥精神。
3、家庭情況困難,爲人踏實,吃苦耐勞肯學習,有志改變命運。
4、工作有激情,有衝勁,能承受工作壓力,勇於挑戰高薪。
5、熟悉、瞭解IT環境者、有銷售工作經驗者優先錄用。
6、優秀應屆畢業生。
公司地址:xx市盤龍區穿金路與白雲路交叉口俊發金尚國際A座1503室
聯繫電話:轉 綜合管理部
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