2015人才戰略研究所章程最新範本
第一章 總 則
第一條 本機構的名稱是中國管理科學研究院人才戰略研究所,(以下簡稱本所)。
第二條 本所隸屬於中國管理科學研究院,其性質爲自收自支科研事業單位。
第三條 本所宗旨:開展人才戰略和人才管理的理論研究,珍惜人才,愛護人才,培養人才,爲我國可持續人才戰略服務,爲我國人才發展做貢獻。
第四條 本章程中的各項條款與國家法律、法規不符的,以國家法律、法規的規定爲準。
第五條 本所辦公地址:北京豐臺區南三環西路88號
第二章 組織管理
第六條 本所實行所務委員會領導下的所長負責制。所長、常務副所長由中管院批准聘用,副所長由所長提名聘用,報中管院備案。
第七條 所務委員會由所長、常務副所長和副所長組成,是所的決策機構。
第八條、本所設學術委員會,聘請德高望重、社會上有影響的人士爲顧問;聘請著名專家、學者參加學術委員會。
第九條 本所下設辦公室、黨委辦公室、人事處、科研處、賬務處、人力資源市場研究處、國際交流合作處、培訓中心、會員部。
第十條 本所工作人員實行聘用制和崗位責任制。工作人員的工資實行基礎工資加獎勵,福利待遇可參照當地事業單位的做法。
第三章 業務範圍
第十一條 開展人才戰略專題研究和學術交流。
第十二條 開展人才管理諮詢、展覽展示等活動。
第十三條 開展人才教育培訓。
第十四條 開展專業技術人才的資格認證工作。
第十五條 開展人才招聘以及人才派遣業務。
第十六條 開展人才招聘廣告的代理服務工作。
第十七條 開展人才資訊網絡建設工作,建立人才資訊庫,收集、發佈人才供求資訊。
第四章 經營分配與經費管理
第十八條 本所實行所企合作、共謀發展。研究所每年應從純利潤中提取20%作爲所的發展基金,用於開展學術活動和購置固定資產。
第十九條 本所經費來源:以業務範圍內開展服務活動的收入爲主;本所經費必須用於章程規定的業務範圍和事業的發展。
第五章 附 則
第二十條 本章程自所務委員會透過之日生效。
第二十一條 本章程修改權、解釋權屬所務委員會 。
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