勞動解約協議書

今天，本站小編給大家介紹的是勞動解約協議書，希望對大家有幫助。

勞動解約協議書

企業名稱(甲方)：________

職工姓名(乙方)：________

甲乙雙方於 年 月 日訂立了爲期________年的勞動合同，現經________方提出，並雙方協商一致，同意解除勞動合同。

另：

(本協議書一式三份，甲乙雙方各持一份，保稅區勞動人事局留存一份，具有同等法律效力。)

　　甲方(蓋章)：________乙方(簽字)：________

　　法定代表人________(或委託代理人)：________

　　年 月 日 年 月 日

相關勞動合同解除的法律法規：

《中華人民共和國勞動合同法》

第三十九條　勞動者有下列情形之一的`，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。