勞動關係解除協議書
勞動關係,是指用人單位與勞動者之間,依法所確立的勞動過程中的權利義務關係,那麼,解除勞動關係如何簽定協議書?下面請看本站小編給大家整理收集的勞動關係解除協議書,供大家閱讀參考。
勞動關係解除協議書【一】
甲方:(藥品經營企業)_________
企業名稱:_____________________
註冊地址:_____________________
法定代表人(負責人):_________
乙方:(藥學技術人員)_________
姓名:_________________________
性別:_________________________
年齡:_________________________
籍貫:_________________________
職稱/資格:___________________
身份證號碼:___________________
乙方自_______年_______月至_______年_______月於甲方擔任_________________職務,現因______________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關係,簽訂本解聘協議書,自_______年_______月_______日起生效。
甲方法定代表人(負責人)簽字:________
(企業公章)
____________年__________月__________日
乙方簽字:____________________________
____________年__________月__________日
勞動關係解除協議書【二】
甲方:
乙方: (身份證號碼: )
甲、乙雙方本着平等協商、互諒互讓的原則,就雙方解除勞動關係相關事宜達成如下協議:
一、甲、乙雙方自願自本協議簽訂之日起解除勞動關係;
二、由甲方一次性向乙方支付:包括但不限於解除勞動關係經濟補償金、勞動關係存續期間工資及各項福利、一次性傷殘就業補助金,一次性工傷醫療補助金、醫療期間工資及福利等全部賠償金,合計人民幣伍萬元,合同簽訂 日內付清。
三、乙方在後續治療完結後,應及時向甲方提供工傷保險理賠材料,由甲方到工傷保險部門幫助乙方辦理工傷保險理賠手續;
四、乙方領取上述各項費用後,不得以任何理由再向甲方索取經濟利益或提出賠償;
五、本協議爲雙方真實意思表示,不存在意思表示的瑕疵,也不存在欺詐、脅迫的`情形;
六、本協議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽章之日起生效。
甲 方: 乙 方:
年 月 日 年 月 日
勞動關係解除協議書【三】
甲方:
法定代表人:
乙方姓名: 性別: 民族: 生於: 年 月 日,住址: 身份證號碼: 。
甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定,遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則,經過充分協商,就雙方解除勞動關係有關事宜達成協議如下,並承諾共同遵守:
一、經甲、乙雙方當事人協商一致,從 年 月 日起解除雙方的勞動關係。
二、在互諒互讓的基礎上,經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金,共計人民幣 元(大寫 )。
三、經濟補償金在本協議簽訂後三日內由甲方一次性支付給乙方。
四、本協議簽訂後,甲、乙雙方的權利義務即行終止,乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定,否則由違約方向守約方支付相當於補償金數額的違約金。
六、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章後即生效。
甲方:
法定代表人或代理人簽字:
乙方簽字:
簽訂日期: 年 月 日
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