實用的仲裁申請書範文彙編六篇

在現在社會，很多場合都離不了申請書，申請書可以使我們的願望和請求得到合理表達。爲了讓您不再爲寫申請書頭疼，以下是小編精心整理的仲裁申請書6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

仲裁申請書 篇1

申訴人：XX，男，漢族，198X年X月X日出生

身份證號：

住住址：

通訊方式：

代理人;XX，XX律師事務所律師

電話：

被訴人：四川建設勞務有限公司(勞務派遣單位)

法定代表人：XX

職務：總經理

住所地：

通訊方式：

被訴人：四川XX建設工程有限公司(用工單位)

法定代表人：XX

職務：總經理

住所地：

電話：

申請事項：

1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。

2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發生的後續治療費7000元(司法鑑定書確認)

3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫院治療工傷期間的伙食補助費2520元。

3、請求裁決被訴人補交申訴人於20xx年2月26日開始參保至今的社會保險費(包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險)。

4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應當向勞動者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計22000元的賠償。

5、請求裁決被訴人支付給申訴人經濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。

6、請求裁決被訴人支付申訴人20xx年2月致20xx年11月的加班工資24000元

事實與理由：

20xx年2月XX應聘到四川XX建設勞務有限公司，職位爲電焊工，月基本工資爲20xx元，公司承諾一個月後與其簽訂書面勞動合同,入職後公司以種種藉口拖延勞動合同的簽訂，也沒有爲其購買職工基本社保。20xx年3月XX被四川XX建設勞務有限公司勞務派遣到四川XX建設工程有限公司的項目工地上工作，20xx年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷，送成都第一骨科醫院被確診爲“左足跟骨粉碎性骨折”，後被勞動和社會保障行政部門認定爲工傷，20xx年6月8日被成都市勞動能力鑑定委員會(成勞鑑字[20xx]2457號)評定爲工傷傷殘9級。20xx年5月3日經四川西南司法鑑定中心鑑定確認“被鑑定人XX後續醫療費用還需人民幣7000元”。根據以下法律法規被訴人應當承擔相應的法律責任：

依據《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關於貫徹《工傷保險條例》的實施意見》的規定被訴人應當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含：一次性傷殘補助金本人工資8個月，一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金16個月)。

爲了維護法律的尊嚴，保護勞動者的合法利益，懇請仲裁委員會依法支援申訴人的主張。

此致

成都市勞動仲裁委員會

　　申訴人：

　　20xx年7月26日

仲裁申請書 篇2

仲裁申請書是爭議的一方當事人（申請人）根據仲裁協議將已發生的爭議正式提交仲裁委員會申請裁決以保護其合法權益的法律文書。可以說仲裁申請書是訴狀的一種，訴狀具有一定的格式，一般分爲首部、正文和尾部三部分。

一、首部。應當依次寫明下列事項：

（一）文書名稱，即"仲裁申請書"。

（二）申請人的身份。包括申請人的姓名 、性別、年齡、職業、工作單位和住所。申請人是法人或者其他組織的，應寫明單位名稱、住所和法定代表人或主要負責人的姓名和職務。如有委託代理人的，應寫明委託代理人的身份事項。

（三）被申請人的身份，基本與申請人的事項相同。

如果仲裁申請人或被申請人是兩個以上的，應分別按照上述的要求寫清楚。

二、正文。是仲裁申請書的主體部分，包括仲裁的請求和事實理由。

（一）仲裁請求。主要是請求仲裁委解決糾紛的具體事項，即申請人透過申請仲裁所要達到的目的。如買賣合同糾紛，因拖欠貨款引起的糾紛，可以提出要求對方何時給付貨款，並承擔違約金的責任；如因違約造成損失的，還可以提出賠償損失的數額和仲裁費用的承擔等內容。仲裁的請求應明確、具體、合法合理，同時應注意不要遺漏。

另外，申請人如要申請財產或證據保全的，則要另寫申請書。

（二）仲裁請求所依據的事實和理由。這裏所說的事實是當事人雙方爭議的事實或是被申請人違約或侵權的事實和證據。事實的具體內容主要有：

1.當事人之間的法律關係;2.爭議的發展過程;3.爭議的焦點和主要內容;4.對方(即被申請人)應承擔的責任。所依據的事實要如實陳述，具體清楚，實事求是，有理有據。

所陳述的事實需要有證據支援。申請人負有舉證的責任，可在敘述事實中，用括號加以註明；也可在敘述事實之後，再寫明證據。申請人舉證時要注意：1.列舉證據名稱、內容及證明的對象；2.說明證據的來源和可靠程度;3.寫明證人的姓名和住所;4.提交證據的原件及複印件。

在事實陳述清楚之後，應概括地分析糾紛的性質、危害、結果和責任，同時要提出仲裁請求所依據的法律條款，以論證請求的合理性和合法性。

三、尾部。依次寫明：致送仲裁委的名稱、仲裁申請人簽章、仲裁申請時間和附件名稱。

仲裁申請書 篇3

申請人：xxxxxx密模具有限公司

地址：xx市xx區x街x路xx號

法定代表人：姚xx，該公司總經理

異議請求：

申請人認爲貴委對本仲裁案件沒有管轄權，請求貴委駁回xx盛冠塑料製品有限公司的仲裁申請

事實與理由 ：

根據申請人與xx盛冠塑料製品有限公司簽訂的《模具加工製作合同》第9條的約定，“本合同在履行過程中發生爭議，雙方應共同協商解決。

協商不成，雙方同意由甲方當地仲裁委員會仲裁，事後又未達成書面協議的可向甲方當地法院起訴。”這應該屬於約定不明，根據《中華人民共和國仲裁法》第18條的規定“仲裁協議對仲裁事項或者仲裁委員會沒有約定或者約定不明確的，當事人可以補充協議;達不成補充協議的，仲裁協議無效”。

綜上，申請人認爲，xx盛冠塑料製品有限公司與申請人之間約定管轄不明，仲裁協議，xx盛冠塑料製品有限公司無權向貴委申請仲裁。

此致

xx仲裁委員會

　　申請人：xxxxxx密模具有限公司

　　特別授權代理人：xxx

　　20xx年9月9日

仲裁申請書 篇4

申請人：***，女，漢族，1967年3月4日出生，住**省**縣**鎮**村**號。電話：123456789101。

被申請人：****集團股份有限公司，地址：**省**市經濟技術開發區**路**號；法定代表人：***；電話： 1234567。

請求事項：

1、請求裁決解除申請人與被申請人之間的勞動關係；

2、請求裁決被申請人支付申請人經濟補償金14175。6元；

3、請求裁決被申請人爲申請人補繳20xx年4月至20xx年8月期間的社會保險；

4、請求裁決支付申請人20xx年至20xx年期間的年休假工資10077。46元；

5、請求裁決被申請人支付申請人20xx年7月1日至20xx年8月31日期間沒有依法簽訂無固定期限勞動合同的二倍工資差額39307。84元。

事實與理由：

申請人於20xx年4月進入被申請人處工作至今，20xx年曾簽訂一份書面勞動合同，20xx年7月1日同被申請人簽訂了一份一年期勞動合同，該勞動合同到期後，於20xx年7月2日又同被申請人簽訂了一份爲期3年的勞動合同，該合同書在被申請人處一直沒有發給申請人，20xx年7月2日後雙方沒有在簽訂書面勞動合同。勞動合同書中沒有約定工資數額，申請人20xx年月均工資約1900元，20xx年月均工資爲1856元，20xx年月均工資爲2651。41元，20xx年月均工資爲2754。75元，離職前12個月的平均工資爲2835。12元每月。被申請人從20xx年9月纔開始爲申請人購買社會保險，之前一直沒有爲申請人辦理社會保險。在工作期間，申請人經常加班，休息較少，工作十分辛苦，而被申請人一直沒有爲申請人安排帶薪年休假，且沒有支付申請人相應的年休假工資報酬。

申請人認爲被申請人的行爲已嚴重侵害了其作爲勞動者的合法權益。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條、《社會保險費徵繳暫行條例》、《企業職工帶薪年休假實施辦法》及《中華人民共和國勞動合同法》第十條第二款第一項、第八十二條第二項的規定，特提出上述請求，請求貴委依法作出裁決。

　　此致

　　經開區人事勞動爭議仲裁委

　　申請人：xxx

仲裁申請書 篇5

當事人向仲裁機構提交的要求進行仲裁審理的`書面檔案。根據我國仲裁法的規定，當事人申請仲裁應當向仲裁委員會遞交仲裁協議、仲裁申請書及副本，其內容應包括：申請人和被申請人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或主要負責人的姓名、職務，申請人的要求和所依據的事實和理由、證據和證據來源，證人的姓名和住所。

仲裁申請書

申請人：(姓名) 性別：

出生： 年 月 日 民族：

戶籍所在地(或外國人註明國籍)：

現住址： 聯繫電話：

確認有效的通訊地址： 郵政編碼：

被申請人：

法定代表人(主要負責人)：(姓名) 職務：

住所：

聯繫電話：

第三人：

法定代表人(主要負責人)：(姓名) 職務：

住所：

聯繫電話：

仲裁請求：

當事人向仲裁機構提交的要求進行仲裁審理的書面檔案。根據我國仲裁法的規定，當事人申請仲裁應當向仲裁委員會遞交仲裁協議、仲裁申請書及副本，其內容應包括：申請人和被申請人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或主要負責人的姓名、職務，申請人的要求和所依據的事實和理由、證據和證據來源，證人的姓名和住所。

1．

2．

3．

4

事實和理由：

此致

仲裁申請書 篇6

申請人：xxx

住所：xxxxxxx

法定代表人：xxx

被申請人：xxx

住所：xxxxxxx

法定代表人：xxx

被申請人：xxx

住所：xxxxxxx

法定代表人：xxx

請求事項

1、裁決解除《合作經營協議書》；

2、被申請人返還申請人支付的全部股權轉讓款項，合計人民幣3000萬元及利息。

事實和理由

20xx年10月8日，申請人與被申請人簽訂了《x房地產開發有限公司股權轉讓合同》（以下稱“股權轉讓合同”），申請人受讓xxx公司100%的股權，根據被申請人提供的xxx公司20xx年度審計報告，雙方約定股權轉讓款爲8000萬元，其中被申請人實際投資5500萬元，股本溢價2500萬元。

20xx年10月12日，被申請人向申請人出具了一份《關於公司往來款的確認書》，告知申請人其已透過向山西h建築工程有限公司XX分公司支付工程款的形式抽逃出資 萬元，由於雙方訂立合同時被申請人隱瞞了其抽逃出資的事實，而依合同約定申請人受讓的是合法完整的100%股權，因此，被申請人負有補足出資的法定義務，此後，申請人也多次要求被申請人返還抽逃的出資，但被申請人一直未予以補足。

xxx公司因爲資金短缺，曾多次要求股東追加投資，本着精誠合作的精神，申請人均作出積極迴應，截止至20xx年1月15日，申請人累計已向被申請人及xxx公司流入 萬元。經雙方多次協商，20xx年xx月xx日名爲《b房地產開發有限公司股東會紀要》的檔案確認了申請人總計支付的3000萬元股權轉讓款折抵xxx公司40%的股權，而被申請人剩餘的股權轉讓款確認爲4500萬元（計算標準爲：原股權轉讓合同約定的8000萬元轉讓款扣減申請人已支付的3000萬元及預估的xxx公司 萬元虧損），之後，雙方於20xx年xx月xx日簽訂了《合作經營協議書》，再次確認申請人受讓100%股權變更爲受讓40%股權。需要強調的是，無論是100%受讓股權還是部分受讓股權，被申請人的股權轉讓款中均包含其已抽逃的 萬元出資，申請人始終負有補足出資的法定義務，申請人也從未放棄要求被申請人充實資本，且屢次催告， 20xx年xx月xx日申請人再次函告被申請人 日內返還抽逃的出資，但時至今日，被申請人仍未返還。

由於工程項目急需支付工程款，xxx公司已多次發函股東要求增加投資，但被申請人經申請人多次催告後其仍不履行返還出資的義務，嚴重影響了公司的正常運作，該行爲已構成了根本性違約，違背了誠實信用原則，損害了申請人合法權益。基於以上事實和理由，申請人依據相關法律法規，請求仲裁庭保護申請人的合法權益，裁決如申請。

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日