有關青春的哲理勵志故事

有很多朋友都會時常找一些有關青春的哲理勵志故事來激勵自己，那麼有關青春的哲理勵志故事都有哪些呢?一起來看看吧。

篇一：一生只亮一盞燈 一生只做一件事

作者：黃小平

2010年1月，有一位記者報道了這樣一條消息：有一隻燈泡，在加利福尼亞州的一個消防站度過了它的109歲生日。也就是說，這隻燈泡的使用壽命已達到了109年!在109年前，誰有這麼神奇的技術，使一隻燈泡的光亮穿越了一個多世紀?

這消息一報道，立刻引起了世界轟動。

人們紛紛猜測，這隻神奇的燈泡，這隻光耀百年的燈泡，它的發明者到底是誰呢?是當時的大發明家愛迪生嗎?

研究者透過查閱當時的相關資料，終於有了一個重大的發現：1901年，電燈剛發明不久，美國電氣公司在廣場中央組織了一場電燈實驗競賽，愛迪生等一批發明家都參加了這場比賽。當舉辦人將電壓逐漸提高時，一隻只燈泡都相繼炸了，最後惟獨留下一隻燈泡還亮着。

這隻最後還亮着的燈泡是誰研製的呢?大發明家愛迪生嗎?研究者透過進一步考證，發現這隻燈泡的研製者，並不是當時名氣如日中天的愛迪生，而是當時並沒有什麼名氣的發明家柴萊特。而這隻燈泡正是2010年1月記者報道的那隻燈泡，那隻光耀百年、使用壽命達到109年的燈泡!

在那個電燈還剛發明不久的年代，爲什麼沒有什麼名氣的柴萊特能研製出如此高質量的燈泡呢?研究者透過進一步查閱資料，發現在一份資料上有這樣一段記載：1901年，那場電燈實驗競賽結束後，愛迪生出於對柴萊特的欣賞，邀請他一起參加鹼性電池研究。面對大發明家的邀請，柴萊特卻拒絕了與名人合作這個千載難逢的機會，他指着在比賽中剛獲得頭獎的那隻燈泡說：“我只適合研究它。”

柴萊特爲什麼拒絕與大發明家愛迪生合作這個誘人的機會呢?也許，我們從柴萊特的一句回答中可以找到答案：“我只適合研究它。”一生只研究燈泡，不管燈泡之外有多少難得的機會，有多少美麗的誘惑，也不爲所動，心中只抱着“我只研究我的'燈泡”的執着和信念。後來，研究者又在柴萊特的日記中找到了相同的佐證，他在日記中寫道：“一生只亮一盞燈!”

一生只亮“一盞燈”，一生只做“一件事”，也許，這就是柴萊特研製的燈泡，爲什麼能穿越歷史的塵埃、光耀百年的祕訣和根源吧。

篇二：大象的故事

馬戲團裏，有種怪現象。年幼的小象都是用粗壯的鐵鏈拴着，而成年的大象則用一個普通的鐵鏈拴着。這根普通的鐵鏈實際上根本束縛不了強壯的大象。

可是，爲什麼大象能乖乖的受束縛呢?那是因爲，從小開始，它就被牢牢地束縛了，無形中它突破不了自己的這個設限。

最可悲的是，一次大火。除了大象，馬戲團裏別的動物和人都逃脫了，只有大象，活活被大火焚燒。

這樣，這個本能掙脫那小小鐵鏈逃命的大象，懷着自己一生的信念(我不可能逃脫這個鐵鏈)而死去。望我們能從中吸取教訓……

所以，希望大家一定要自我突破，不要自我設限。不能靠別人來幫你突破。好比即將除殼的小雞，自己突破蛋殼，它能成活，靠別人敲破蛋殼，結果可想而知……

一個人連小河都不敢過的，更不要說要說乘風破浪，橫渡大洋了……

所以，我們要做行動者，不能再做觀望着，要突破自我設限，用於做一名參與者，千萬別做觀望者，要知道“冠軍、勝利者是屬於行動者，屬於參與者。

篇三：從搬貨小弟到五星級飯店總經理

他考了4次大學統統落榜，最高學歷是高中;21歲，他的第一份工作是搬貨小弟。

這個出身不如人的臺灣窮小子，謹記着離開家鄉時，老兵父親叮嚀的“絕不能放棄”，讓他咬牙面對人生、一一破關。終於在他40歲時，成爲年薪400萬元(新臺幣，下同)、五星級飯店爭相挖角的總經理。

他的故事，要告訴你的不只是一個職場生存的法則，更是一個值得學習的職場跳板哲學!

“你不適合我們公司!你……太low了!”這是李寰宇在人生的第一場面試中，從主考官口中所得到的一個殘酷結論。

23年前，當他從一位在臺北晶華酒店上班的小學同學口中，得知了一個吧檯小弟的工作機會。他二話不說，當晚就搭着末班夜車從屏東的眷村老家，生平第一次來到了臺北。

他向父親借了一件大一號的老西裝，戴着一副黑框眼鏡，還刻意梳了比自己年齡大上好幾歲的油頭，想“扮老”可以讓僱主留下“成熟”的好印象。而一路上他不太敢睡，不斷地模擬着應徵的場景……

孰料，人還在面試會場門口，主考官先用餘光遠遠地瞄了他一眼，接着順手把翻都沒翻過的履歷推回，輕蔑地說出文章開頭這句話。

這，讓李寰宇把默唸了一整晚的自我介紹全吞了回去，愣了幾秒，他鼓起勇氣，將履歷再推向對方：“我很好用的，薪水我不計較!”沒想到勉爲其難看了一眼履歷的面試官，旋即連珠炮似地冒出了一堆問題：“什麼!?二十多歲了，還在考大學?潮州高中在哪裏?連聽都沒聽過!”邊說又邊將履歷還給李寰宇，並喃喃道：“做飯店這行的，要夠聰明、夠伶俐，我這裏可有不少是建中、臺大的!”

篇四：職場菜鳥，他告訴自己：自尊算什麼!

幾番無情的品頭論足下，李寰宇早已受了傷，但他一想起高中畢業後窩了3年重考班、大學考了第四次還是落榜，他堅持不讓年邁的父親拼了老命一直供他念書，幾經抗爭下，才決定找工作，如今又怎能空手而回?

於是他深吸了一口氣，告訴自己：“不能這麼快就被擊垮，自尊算什麼!”並緊握着顫抖的拳頭，用剩餘的自信堆出最後一句：“我做事一向很靈巧的。”此言一出，讓面試官終於正眼看了他，“那好，就來吧!不過，吧檯是門面，你不適合，先到倉庫搬貨!”就這樣，李寰宇得到了人生的第一份工作——倉庫小搬運工。

李寰宇還來不及租到房子，就帶着一牀棉被和一個枕頭，借住在朋友租屋處的更衣間裏。但最難熬的是，第一天上工，原本要和他一起在倉庫工作的同學，就因工作太累受不了而無預警地離職了。

由於當時倉庫系統還沒自動化，各餐廳所需的物料、食材全得下單給搬貨工，由他們從倉庫領料，再一一分送到各部門，“你可以想象才進入零下18度的冰庫領完海鮮，下一站就得送貨到高溫四五十度的伙房嗎?”李寰宇攤開手上結痂後的舊傷，記憶猶新地描述。

第一天上班，全飯店的搬貨工受不了全走了，只剩下他一人。在忙亂的尖峯時間，他一個人要推着比他還要高的推車吃力前進。好不容易纔緩緩地推動這足足有自己體重七八倍重的貨物時，堆在最上層的幾瓶牛奶冷不防地跌落爆開，一陣陣的責備隨之而來，前一天面試他的主管還冷冷地丟出一句：“還說自己夠靈巧!”

這句話着實刺進李寰宇的心，他衝回屏東老家向父親訴苦，孰料卻被狠狠地訓了一頓。老爸嚴正地說：“要你考這麼多次大學，是希望你學會堅持，你既然選擇了工作，做什麼都行，唯一不能做的就是‘放棄’……越是看輕你的人，越要證明給他們看!”

到最後，被海罵一頓的李寰宇悻悻然地收起滿心的不平，跟父親要5000元準備租房子，孰料父親卻垮下臉來回絕：“從現在起，你要想辦法解決所有問題!”

跳板哲學二

新人初期，別人不做的，他說：我來!

回到工作崗位後，該補的人沒補、老鳥們的冷眼沒變;不同的是，李寰宇少了一顆怨懟的心，多了一股想證明自己的動力，他暗暗許諾：“40歲要當上總經理!”

首先，面對龐雜工作，他不再像無頭蒼蠅。爲了讓效率更快、動線更順，他先將各部門的領料單收齊，再按照送貨動線、貨品體積規劃排序，要先送的後領、容易打翻的先送，不但時間省了一半，還減少了出錯機率。三個月試用期滿的那天，他不僅獲得留任，還得到了“最佳新人獎”。

這讓李寰宇更加積極，一抓到機會就強迫自己成長。有一次，晶華一樓的自助早餐吧，急需一名早班吧檯小弟，同事們都因爲凌晨4點就要上班而紛紛走避，他卻立刻舉手說：“我來!”

當時晶華生意很好，吧檯工作特別辛苦，剛好那幾年新飯店一家家地開，許多新人一受挫就會鬧着要跳槽，惟獨李寰宇在被罵時，默默地抄筆記學習。