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教師節的作文1200字三篇

在日常學習、工作和生活中,大家一定都接觸過作文吧,作文根據寫作時限的不同可以分爲限時作文和非限時作文。相信很多朋友都對寫作文感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的教師節的作文1200字3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教師節的作文1200字三篇

教師節的作文1200字 篇1

教師節,像一根長長的藍絲帶,把悠長的二十四年串了起來。榮耀的九月十日,把我的思緒帶回到二十三年前的這一天,那是第一個教師節,如一朵絢燦的芍藥,開放在收穫的金秋九月,也開放在每一個教師生命裏。這一天照亮了一個季節,讓金秋亮麗。

第一個教師節時,我還是初一的學生,學校隆重地慶祝了這一節日。學校的大禮堂布置一新,歡快的樂曲在校園裏迴盪,有很多老師戴着大紅花在主席臺就坐,同學們把最熱烈最長久的掌聲送給了自己最敬愛的老師。然後是學生表演節目,我和另幾個女生表演第一個節目,是每人捧一塊一米見方的裝飾得很漂亮的正方形紙板,每塊紙板上寫一個字,我捧的是一個“師”字。十塊紙板十個字:熱烈慶祝第一個教師節。從那時起,正是這個“師”鑄就了我平凡的一生,“長大後我就成了你”。

八年後的九月十日,那天,陽光明媚,秋風送爽,一整天我都被祝福和笑臉包圍着。學生的祝福、家長的祝福、社會各界的祝福。更有學校領導、上級主管部門領導親自送來禮物,一句句“恭喜你成爲一名光榮的人民教師”“祝福你從此成爲受人尊敬的人民教師。”那是我第一次作爲教師過自己的節日。我激動、我自豪,我慶幸自己選擇了教師作爲自己終生的職業。

時光荏苒,我在蓉芙區瀏正街小學迎來了我過得最開心的第二十四個教師節。這個節日的種種情境用一個詞可以概括:隆重。

教師節的前幾天,校工會就開始策劃節日慶典活動,各工會小組積極準備節目、大隊部開始準備藍絲帶活動、少先隊代表的神祕禮物、全體教師的`開心party、教育局的親切慰問、與退休老師聯歡活動、新老師的亮麗登場……這一系列令人神往的活動使得繁重的教學任務變得輕鬆。大家兢兢業業工作,中午休息時排練節目,焦急而有耐心的期待着九月十日的到來。

九月十日,晨風拂,朝陽暖,人逢喜事精神爽。我在上班的路上,一路看到的、聽到的是整個城市洋溢着節日的濃烈氛圍。全社會的祝福迎面撲來。剛到校門口,只見大大的心形門上滿是豔麗的百合花,喜慶而熱烈。二十名大中隊幹部戴着鮮豔的紅領巾、穿着潔淨的校服、臉上掛着甜美的笑容,每人手裏一枝美麗的太陽菊花,在大隊輔導員的帶領下,早早的在迎接老師們來校。我還未進校門,孩子們就迎上來了,“老師,節日快樂。”悅耳的童聲,燦爛的笑容,美麗的鮮花全屬於我,操場邊的藍絲帶上,掛滿了卡片:形狀似風鈴,似樹葉、似雲朵。。。。。。五顏六色的賀卡上是樸素的語句,可傳遞的卻是最深最純的祝福,讀着一張一張溢滿了祝福的賀卡。一年的辛勞全在這一刻遠離。

退休老師到齊後,慶典開始。在歡快的樂曲聲中,全體少先隊員向所有老師行隊禮,一聲真摯而又甜美的“老師您辛苦了,節日快樂”響徹了整個校園。然後是精彩紛呈的節目:幾個新老師意氣奮發地站在舞臺上表達他們對瀏小的美好祝福;孩子們的精彩節目;肖校長和幾個教師代表對同學們的祝福表示感謝,還給學生代表送出了精美的禮物。全體老師合影留念。老師們年紀最大的已九十多歲,最小的才二十歲,一張張。幸福的笑臉定格在瀏小這個溫馨的大家庭裏。

學生愛老師,老師更愛學生。教師節有法定的節假日,可我們沒有休息,用我們本該休息的時間依然給學生上課,用知識澆灌學生的心田,我們用心培育着這些花朵般的孩子,我們用這種樸素的方式表達對學生的愛。

教師節似加油站,在這個光榮的日子裏,我們儲滿了祝福,儲滿了愛,像開足了馬力的四驅車將歡暢地馳騁在瀏小這方充滿希望的地方。

瀏正街小學是一個最溫馨的家,老師是家長,學生是孩子,孩子們在這個幸福的大家庭裏茁壯成長。瀏正街小學是瑰麗家園,她唱響長沙文明,在探索中甩掉困惑,健美社會、幸福生活;在奉獻中忘卻收穫,她唱響國強盛歌,和諧自由、安然祥和。

教師節的作文1200字 篇2

一如往常,睜開惺忪眨眼,一邊在心裏咒罵一邊開車往學校趕:討厭的學校,每天早晨都要上操,跟勞改犯沒什麼兩樣。不過,也許是淑慶的電話,溫暖了一天的心情,感覺早晨的風也是格外的清澈迷人,套用一個比喻:像是一首怡人的田園小夜曲。看來通感往往是在快樂的時候產生的吧。

到了校門口,穿過早已擁擠不堪的師生羣,跑步上三樓,好了,總算及時趕到了辦公室門口了,一切和往常一樣。推開虛掩的門,同事李瓊、李雯、陳紅貫等早已到了。怎麼,都那樣地看着我?頭髮沒梳好?經常的事啊。太晚了,還沒開操呢!在辦公桌前坐下,赫然看到右上角一簇盛開的紅玫瑰,好眩目啊!“你們班送你的,我們都是一朵,你那麼多,這就是區別啊!”咱班的英語茶(學生簡稱老師爲tea)李瓊笑着開口了。心止不住地喜悅,像是從未買過彩的人卻中了頭彩,意外地欣喜若狂,看着一雙雙失落亦或羨慕亦或心事重重的眼睛,卻又不敢太露富了。“哦,是嗎?”我只冒出這樣一句話.“對你的愛是真心真意的,給我們的是‘一心一意’。”李雯老師指着她桌上的一支玫瑰說, 政治茶的口才讓人不得不佩服!

走上講臺的時候,看到了一雙雙充滿笑意和調皮的眼睛,和往常的假裝老實真是不太一樣哦。真的,你們也快樂嗎?是不是也像過節一樣?對呀,想起來歌德對兒子說過的話:“親愛的兒子,你離開這裏的時候,你種的鮮花留下了!”送人玫瑰,手有餘香,不快樂,纔怪呢!上午,辦公室的禮物也越來越多了,有朱雲健從香港帶回來的可愛的卡通圖案的向日葵;有陳思思的很可愛的水杯;對了,還有潘夢琪送給我一個很漂亮的胸針,讓陳紅貫眼直了半天。黎明老師也收到了最愛的鮮花:香水百合!陳紅貫一直對着辦公室嚷:要鮮花,要鮮花!劉建湘老師趕緊把收到的一支玫瑰送給了她。

教師節的喜慶盪漾開來,我的玫瑰開在桌上,鮮豔欲滴,芳香誘人。每一個來到的人都要忍不住在桌前駐足,一個女同事不無遺憾地說:“這些孩子怎麼這麼傻?太浪費了,買瓶沐浴露給你該洗好久吧?”我記得人家說愛鮮花是我們女人的天生嗜好, 愛面子是我們女人強烈的個性,這二者本來就是相輔相成的啊,怎麼今天?

年輕漂亮的何旖君也收到了最美麗的玫瑰,還是他們班一男孩送的。她捧着鮮花走在回家的路上,一路上有人問:“男朋友送的?”“是啊,我的小男朋友送的!”何開心地回答。6班原來一直是最讓老師頭痛的“差班”,他們也商量着給原班主任丁其平老師送了好大一束的鮮花,還寫了一封很長很真誠動人的信:老師,以前的我們太不懂事了,老惹您生氣,現在失去了,才知道要珍惜。呵,現在的孩子好像只會說這句話,言情肥皂劇看得是不是太多了點?

校門外的左邊,有一處鮮花臨時銷售處;右邊,還放着一籃一籃漂亮的水果。

因着教師節的喜慶氣氛,校園內外充滿了歡樂。人與人之間,也因之多了一份親近、理解、關愛,生活,變得更加美好起來。

“張老師,你班那系統我裝好了。”是學生吳荻的爸爸吳文打來的'電話,他跑了三趟,終於成功地幫我們教室的電腦裝上了最新的系統。

“哦,辛苦您了,謝謝!”

中午回到家,開啟忘記帶的手機,陸續有短信傳來:

“找遍心田的每一個角落,尋遍腦中所有的詞語,滿是給您的祝福和謝意。讓我從心底喚一聲:謝謝您,老師!讓我從心底說一聲:祝福您,老師!”(呵,有點麻。)

張老師啊,教師節快樂!嘿嘿,祝你工作順利!身體健康!天天開心!幸福每一天,煩惱遠離你!我是你的學生,你也一定猜不到我是誰,在此我就不留名啦。謝謝你,老師!(什麼胡言亂語,這不丟我的臉嗎?難怪不留名。)

月華初上,夜涼如水。聽是誰在問:疏影橫斜水清淺,暗香浮動月黃昏。何時尋得夢中的仙人?老師,教師節快樂!你可聽得我對月的祈禱:一切安好!(還好着呢,幹嘛說得這麼讓人心驚膽戰的?)

這些亂七八糟的東東,是去年畢業的學生髮來的。這羣沒良心的,把他們送到大學了,現在只用一角錢就把咱給打發了。

呵呵,教師節快樂!爲什麼不呢?

教師節的作文1200字 篇3

今天,老師們迎來了第19個教師節。爲了解目前北京老師們對自己的生活是否滿意,昨天,本報記者成立了特別調查組,兵分三路走訪北京幼兒園、小學、初中、高中、職高五類8所學校的教師,對其收入、工作環境、受尊重程度等進行了調查。

心態一:最滿意什麼老師最滿意“受尊重”

北京的老師最滿意自己的是什麼?現在還有多少老師想轉行?老師們對自己的收入滿意嗎……帶着種種疑問,記者昨天走訪了北京第一幼兒園附屬實驗園、北京小學、北京市一零一中學、京源學校等。本報記者兵分三路對北京的幼兒園、小學、初中、高中、職高等五類8所學校的老師作了一次隨機調查。調查中記者發現,在收入、福利待遇、受尊重程度等諸多選項中,幾乎所有教師最爲滿意的都是自己的“受尊重程度”,8名教師的滿意率達100%。

心態二:多少老師想轉行九成教師不想轉行

兩年前,北京某教育研究機構曾做過一次調查。調查顯示,北京50%的中小學教師希望換工作,只有17%的教師願意終身執教。而在記者昨天調查的27位教師中,除一位24歲的男教師表示因“年輕、應多嘗試新的工作方式”而有轉行打算外,其他教師全部無一例外地表示自己並沒有轉行計劃,90%的老師甚至選擇“永遠不會離開這一行業”,有些老師甚至表示退休後還會繼續當老師。

說起爲什麼對教師行業如此不捨,總參二部幼兒園的王淑華老師有一番很實在的“說法”:“年輕的時候想過,但那時主要是因爲工資待遇低。現在老師的.待遇都提上來了,而且很穩定,當然工作着就踏實了。”

此外,許多中小學老師告訴記者,除了工資待遇都不錯外,能面對衆多可愛的孩子,把知識傳授給他們,使他們成爲有用之才也是這些老師難以捨棄這一崗位的原因之一。

 心態三:老師的煩惱是什麼工作強度仍覺過大

儘管老師們都很鍾愛自己的崗位,但工作強度過大也是教師們,尤其是小學教師反應最爲強烈的問題。在接受調查的教師中,百分之百的教師都認爲自己工作與休閒時間失衡,有些老師甚至幾乎沒有休閒時間。

清華附中語文特級教師崔琪告訴記者,她每天的工作時間都在15到16個小時左右。除正常的工作時間外,每天在家中備課的時間也要在6小時左右。儘管她一直十分鐘愛游泳和旅遊,但這些年來她游泳的次數幾乎爲零,到外地旅遊的願望也僅在每年暑期才能實現一次。因此,現在崔老師最大的願望就是能多一些時間,讓自己“找回自己”。

記者調查發現,接受調查的教師工作時間平均都在10小時以上,除個別教師外,老師們都認爲自己除吃飯、睡覺外,80%到90%的時間都花在了工作上。北京小學二年級組的陳英老師幽默地說:“我惟一的愛好就是睡覺,現在只要有時間,我就希望能多補充一下睡眠。”

 心態四:最需要改變什麼工資待遇還應提高

在“覺得目前最需要改變的是什麼”一項中,10名教師都認爲還應提高自己的工資待遇和住房條件,佔調查總人數的近40%。而其餘教師則希望改變自己的知識能力、自身條件、生活狀態等方面。

對於自己的“付出與收穫”是否成正比,老師們都表示教育行業是個“良心活兒”,不能單憑收入多少來衡量自己的付出是否值得。但老師們普遍感覺自己的工作強度較大、付出的精力也較多,但收入水平尚屬一般。一些普通學校的教師甚至表示,自己的社會地位並不算低,但單純從收入角度講,還是會讓一些人“另眼相看”。

對於老師們在這方面的憂慮,記者最近倒是聽到了不少利好消息。日前,海淀區教委特別設定了百萬元獎金,全部用於獎勵中小學優秀幹部和老師。東城區政府昨天也做出了表彰“東城區首屆基礎教育教學成果獎的決定”。史家衚衕小學實施的“小博士工程”,進行“小學生探究性學習”的實踐研究教學成果和北京五中“以人爲本,促進學生個性發展,‘引導互動探究’教學模式的實踐探索”等31項教育教學成果共獲得總計十萬元獎金。