職工代表述職報告（通用11篇）

職工代表述職報告

一、什麼是述職報告

述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般爲業務部門陳述以主要業績業務爲主，少有職能和管理部門陳述。主要是下級向上級、主管部門和下屬羣衆陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點、問題、設想，從而進行自我回顧、評估、鑑定的書面報告。

述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考覈和羣衆監督的一種應用文，具有彙報性、總結性和理論性的特點。

二、職工代表述職報告（通用11篇）

光陰如水，忙碌而又充實的工作又將告一段落了，回顧這段時間的工作，取得的收穫不是一星半點的，想必我們需要寫好述職報告了。你還在爲寫述職報告而苦惱嗎？下面是小編精心整理的職工代表述職報告（通用11篇），希望能夠幫助到大家。

職工代表述職報告1

各位領導，同志們：

在公司的正確領導下，在同事們的幫助支援下，我認真履行職工代表的工作職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己的工作情況向領導和同志們做如下彙報，如有不當，請批評指正：

一、加強學習，提高政治思想覺悟和業務工作技能

我認真學習十八大和十八屆四中全會精神，學習公司的各項制度規定與工作紀律，學習工會工作精神，切實提高自己的政治思想覺悟與業務工作技能，增強履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，完成各項工作任務，取得良好成績。同時，在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。

二、認真努力，履行職工代表工作職責

我是一名職工代表，同時在分工會負責女工工作，又是上級工會經費審查委員會成員，深知自己身上的職責，認真努力做好自己的工作，充分履行職工代表職責。

一是積極參政議政，維護職工合法權益。凡是涉及企業的重要經營事項、重要規章制度，涉及勞動、用工、分配等事關職工利益上的問題，我積極發表意見，提出自己的建議，切實維護職工合法權益。

二是參加民主管理，保障職工民主權利。在職代會上，我以職工代表的身份，就企業年度工作計劃、重點工作和其他重點、熱點問題提出自己的意見、建議，要求保障職工民主權利，樹立職工主人翁地位，保證職工的知情權、參與權和監督權。

三是爲職工代言，幫職工辦實事。我在平時工作中，注意傾聽職工的心聲，瞭解職工的想法，瞭解職工的困難，尋找合適的方式，把職工的心聲、想法和困難反映給上級領導，使上級領導能夠掌握情況，採取措施切實加以解決。

三、履職期間的工作體會

我總是這樣想，職工選我當職工代表，是職工對我的信任，我一定要不辜負職工的期望，切實履行好自己的職責。這裏要關鍵做到兩點：一是心繫職工，時刻把職工溫暖放心上，凡是職工需要講的話和做的事情，我一定要盡到職工代表的職責，努力把它做好。二是無畏無私精神，當職工代表爲職工辦事，要無畏無私，不考慮個人私利，一切從職工利益出發，這樣才能當一名職工真正滿意的職工代表。

我認真努力工作，充分履行職工代表的工作職責，雖然完成了全部任務，取得較好的工作成績，但是與職工的希望相比，還是存在一些不足之處，主要是學習還抓得不緊，工作創新不夠，工作幹勁還不夠大，這些問題都需要在今後的工作中加以改進和提高。今後，我要繼續加強學習，深化認識，繼續做好職工代表應做的工作，爲維護職工利益，促進企業和諧穩定與進一步發展，做出自己應有的努力與貢獻。

我的述職報告完了，謝謝大家！

職工代表述職報告2

尊敬的經理，各位同事：

大家好，我叫xx，於20xx年3月7日進店擔任店面主管一職，主要負責店面的日常管理工作，任職一年時間，我本着“盡職，盡責，盡心，盡力”的宗旨，力爭做好每一件事，下面我就任職期間所做工作，向經理及各位同事做以下彙報。

過去的20xx年，是手機行業競爭異常激烈的一年，無論是各大手機生產廠商或是各手機零售商，都面臨巨大的市場壓力及考驗，在這種大環境下，我們九洲通訊，在總經理的正確領導下，在各位同事共同努力下，店面取得不小的發展，與此同時，在大家共同幫助下，我自身也取得了一定的進步。

一：嚴格執行店面各項規章制度，忠於職守，維護店面一切形象，以身作則，嚴格遵守店面一切規章制度，認真執行各項工作流程，日常工作中無條件接受上級的督導。

二：積極完成店面銷售任務，充分理解店面，日、周、月的銷售目標及政策，並積極組織帶領銷售人員完成任務，在工作總結中，明確完成工作的情況，並分析其成敗的原因。

三：組織培訓學習，並進行監督考覈，每日進行機型知識學習，定期進行廠家業務培訓，日常工作中，透過查找資料的自學方式，進行專業知識的有效補充，並定期進行考覈，檢驗，不斷提升自身及店面各崗位人員專業知識，更好的解決客戶疑問，促進銷售。

四：積極配合經理，開展市場銷售活動，設計製作宣傳學問，並進行派發宣傳，負責建立運營微信公衆平臺，開展微信營銷，在全體員工的共同努力下，取得不錯的誠信，開展外場活動，積極宣傳提升店面知名度，進行外場銷售，對店面銷售做有效的補充。

任職一年來，做了不少具體工作，但仍然有許多需要改進和改善的地方，主要表現在：

第一：要不斷提高自身及店面人員專業水平，專業知識是我們從事通訊行業的根本，而通訊行業的高速發展，要求我們不斷的進行學習，具體到店面，就要求我們，堅持完善，回前的學習機制。並提高自我學習的意識和積極性，將努力學習成爲專家的口號落到實處。

第二：提升自身服務水平，在通訊產品嚴重同質化的今天，良好的服務纔是一個銷售型企業最好的名片，所以要求我們克服自身的缺點，提升個人服務水平和意識，爲顧客提供更加專業熱情，高效的服務。

第三：提升團隊意識及團隊合作水平，這要求大家積極互幫互助，形成良好的團隊氛圍，同時，最大限度發揮每個人在團隊的優勢作用，達到1+1>2的效果。

第四，完善各項制度，提高效率，這需要大家羣策羣力，積極提出寶貴意見，不斷完善店面各項制度，更加高效的開展工作。

第五：創新，包括：服務創新，制度創新，宣傳方式創新，銷售渠道創新市場活動創新等。

20xx已成爲過去，XX已經到來，在今年，國家經濟處於全面轉型期，整體市場較爲低迷，並且經濟銷售企業面臨網絡電商的巨大沖擊。

所以市場競爭會異常激烈和殘酷，是挑戰，也是機遇，相信在我們大家的共同努力下，九州的明天會更加輝煌！

職工代表述職報告3

根據本次職代會安排，現在我向大會作述職報告，請代表們評議。

一、盡心盡責履職，四屆三次職代會確定目標全面完成

20xx年是充滿挑戰的一年，是全礦上下奮力拼搏創輝煌的一年，也是值得紀念的一年。隨着採場向深層和邊遠地帶延伸，礦井受採動壓力傳遞遠、地壓大、地溫高、斷層多等構造複雜的安全威脅更加嚴重；面對上級組織的重託和全礦員工的厚望，我深感肩負責任的重大。在公司的正確領導下，在礦其它班子成員和廣大員工的大力支援下，我始終以加快企業發展爲已任，用心做事，不辱使命，心繫員工；工作如履薄冰，盡職盡責，銳意革新，立足於管理要效益，着眼於創新要活力，靠實幹創一流，經過全礦上下的艱苦奮鬥、頑強拼搏，克服了礦井發展的諸多不利因素，各項工作取得了可喜成績，圓滿的完成了四屆三次職代會確定的各項目標任務，全礦呈現出政通人和，人心思進，和諧發展的大好局面。

二、務實創新帶好頭，各項工作在創新中發展

安全生產，責任重於泰山。做好煤礦工作，既要有務實作風，又要有創新精神。作爲礦長，要帶領整個班子開創工作新局面，必須腳踏實地，以身作則，不做表面文章。

一是培養了一支好隊伍。把培養人才作爲一項重要職責，提出“單位就是學校、崗位就是課堂、領導是老師”的理念，完善培訓制度、豐富培訓形式、創新培訓機制，不斷提升員工安全素養，提高員工職業技能，加快人才培養。全年共舉辦各類培訓班142期，累計培訓7216人次；職工職業技能鑑定培訓18期1065人，綜合評定合格721人，合格率爲74%，比去年提高了4個百分點，員工技能整體水平穩步提高，提升了企業發展綜合實力。在集團公司第十三屆青工技術比武暨第二屆職工崗位技能大賽中，共獲得11個單項第一名，18個單項二、三名的優異成績，獲得團體冠軍桂冠。

二是形成了一些好經驗。在工作中始終把心思放在工作上，把精力用在工作中，常思考，勤總結，對工作兢兢業業，形成了一些行之有效的管理方法。根據自己多年的管理經驗提出管理三要素，即科學管理、嚴肅管理、持之以恆管理，促進了企業穩定發展；創新管理方式，提出以安全確認、手指口述、班評估、班組長績效考覈爲主要內容現場安全管理“四大法寶”和以出勤班數不夠、三違、工傷爲主要內容的規範員工行爲“三條紅線”的應用，經過實踐檢驗，效果明顯，從根本上保障了我礦安全形勢的穩定。深化班組建設，精心編著完成《煤礦班組建設理論和實踐》一書，爲打造“作業標準化、安全本質型、生產精益化、素質培訓多樣化、崗位改進自動化”的自主管理班組提供了理論支援。在集團公司範圍內率先推行物資全面超市化管理，並於11月5日順利召開物資全面超市化管理經驗交流現場會。全礦收繳二級庫房16個，全礦儲備物資由900多萬元下降爲500多萬元，使生產物資管理更加集中規範，達到了資源共享，減少了積壓浪費，降低了帶料勞動強度，提高了服務生產保障生產的水平。

三是增強了職工的歸屬感。以構建和諧礦區爲目標，認真解決廣大職工最關心、最直接、最現實的利益問題。努力創造良好的發展環境，讓員工在企業中快樂工作、快樂生活。堅持提高效率與效益，實現了員工收入新的突破。提倡“我運動、我健康、我快樂”的運動理念，成功舉辦了首屆“迎春杯”職工乒乓球聯賽、“和諧杯”籃球賽、“安全杯”羽毛球賽、職工拔河比賽、“皖煤之歌”合唱節、“第四屆健身操”展示賽、黨員“紅色征程、體育健身”長跑等系列大型體育文藝活動，豐富了職工業餘文化生活；對礦及宿舍供暖管路、職工浴池進行改造，爲職工單人宿舍安裝空調，保證職工得到良好的居住環境；轉變綠化觀念，礦區綠化從單一花草種植向多層次、複合式植物配置發展，增加農作物、果樹等綠化品種，花園、莊園、果園三園綠色生態礦井正在形成，爲職工創造了優美、舒適的工作環境。堅持開展民主接待日活動，及時傾聽職工心聲，同時關注弱勢羣體，舉辦金秋助學等活動，積極爲職工羣衆排憂解難，開展了扶貧結對子活動，經常走訪和慰問特困職工，進一步增強了企業的凝聚力、向心力。

三、注重廉潔律好己，全心全意維護員工的利益

身爲礦長和一名共產黨員，同時又是礦團隊中一名普通成員，自己始終保持艱苦樸素的作風，帶頭執行關於廉潔自律的規定，自覺遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和公司的三條紅線、十條禁令，克已奉公，本着對企業、對員工的忠誠，做事立身，“像做人一樣做企業”。在實際工作上，始終保持昂揚的精神狀態、奮發的工作熱情，發揚我礦人精神，在成績面前不驕不躁，在困難面前不氣不餒，在挫折面前不屈不撓；嚴於律己，努力做到身正爲範，要求大家怎麼做，首先從要求自己開始。在生活作風上，我也時刻告誡自己要以好的作風樹立形象，常修爲政之德，常懷律己之心；深入羣衆，心繫員工，分配上向一線傾斜、向工人傾斜，最大限度辦實事，力所能及謀福利，全力將員工的利益維護好。在團隊協作上，我始終不忘團隊的作用和意義，唯有團隊共同努力，纔有可能創造出輝煌的業績。我們加強團隊核心層建設，在礦領導班子內部，大家坦誠溝通，民主決策，心齊氣順，肝膽相照，互相理解，互相支援，鞠躬盡瘁共謀企業發展。

各位代表、同志們，回顧一年來的工作，我們取得了一定的成績。成績的取得是班子成員和廣大員工共同奮鬥的結果。就我個人來說，僅僅是按自己的角色，做了一個礦長應做的工作，而且還有很多方面存在不足。很多地方都有待於今後改進。懇請各位代表多提寶貴意見，我將認真聽取，深刻反省，持續改進。

同志們，20xx年，我礦的發展任務十分繁重。我深信，有這支堅韌不拔、特別能吃苦、特別能戰鬥的優秀員工隊伍，有同心同德、風雨同舟的同志們通力合作，我們一定能不辱使命，不負厚望，再做新貢獻，再創新輝煌。

職工代表述職報告4

一年來，自己作爲職工代表，在思想牢固樹立聯繫和服務職工羣衆的意識，牢固樹立科學的世界觀和價值觀，儘自己最大的努力，切實反映職工心聲，協助領導保障職工權益，充分調動、保護和發揮好廣大職工羣衆的積極性、創造性。自己按照基地領導的要求，採取了多種形式學習職工代表應盡的職責任務和規範要求，爲廣大幹部職工融入中心，服務大局提供服務，做好上傳下達的關鍵樞紐。在組織和依靠幹部職工、表達和維護幹部職工合法權益的能力方面，充分發揮了自己應有的作用。

一、認清自身水平，努力提高自身的理論素質與理論水平。

自己作爲職工代表，要想始終堅持竭誠爲職工服務的維權宗旨，就需要在平時努力，不懈學習，牢固樹立互利共贏的維權觀念，堅持爲基地發展服務，爲領導決策服務，爲職工利益服務。要充分熟悉職工代表的權利和義務，牢固掌握職工代表的職責和權限，自覺踐行職工代表的準則和行爲。爲在行動上履行好職工代表的職責和在心理上營造好發揮作用的準繩，提供知識支援和理論基礎。

本年度，在工作學習之餘，認真研讀職代會檔案，反覆領會領導講話精神，不斷結合鐵路發展實際和基地發展現狀，獨立的進行思考和感悟。努力弄清領導的發展理念和基地職代會描述的發展方向，做到緊跟中心，不走偏道，提高素質，務實服務。

二、努力完成職工代表應盡的各項義務，幫助其他職工代表做自己力所能及的工作。

職工代表是職工利益的維護者和職工心聲的傳達者。平時工作多留心，處處留心皆學問；遇到大事多想想，細心領悟終見真。因此在平時的工作學習中，堅持如下工作原則：

1、積極主動原則。認真履行工作職能。當好參謀助手。根據基地領導的總體工作思路和廣大幹部職工關心的熱點所在，平時多記錄，閒時常分析，用時勤整理。提高了工作的前瞻性、針對性和時效性。

2、以身作則原則。發揮好職工代表的模範帶頭作用。作爲職工代表，必須身先士卒，身體力行。首先，時時保持一種緊迫感和責任感，做到身先士卒，對一些難事、大事，自己身體力行，主動承擔，努力完成。力爭實現工作、學習和服務，三者齊頭並進，防治顧此失彼。同時，從教務科工作的特點出發，不斷強化自身素質，在反映教務科教職員工心聲的過程中，抓主要矛盾，統籌安排，正確處理大事與小事的關係，力爭在紛繁的事項中奏出和諧的樂章。

3、搞好協調原則。履行好溝通上下左右的職責。協調上下左右關係是職工代表的重要職責，直接關係到職工代表工作的開展，關係到和職工羣衆之間的同頻共振。在聽取職工心聲時注重做到“客觀、真實、準確、完整”的標準。加強溝通協調，力爭吃透上情，瞭解下情，有效溝通上下級資訊，確保提案和意見真實有效、切中要害、言而有物。

三、在履行職工代表職責時，能夠服從領導，團結同事，以“負責、認真、主動”的態度完成各項職責。

作爲培訓基地的普通一員，必須尊敬上級和同事，積極向其他老師和師傅學習請教，提高自己各方面的素質和能力。並且積極主動的融入培訓基地的教學工作中，努力使自己在儘可能短的時間內完成由普通教師到職工代表的角色轉換，爲培訓基地貢獻自己的力量。

作爲職工代表，在今年年初職代會時所提的兩個議案，到目前爲止都已經落實。更加激勵了我作爲職工代表的工作熱情，體現了工作價值，併爲今後履行職工代表的職責積累了寶貴的經驗。

　　述職人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

職工代表述職報告5

各位領導、職工同志們：

做爲一名職工代表，我感到非常的光榮，同時也感到肩負的責任和重擔。自擔任職工代表以來，始終覺得有無數雙熱烈、期盼和信任的眼光關注着我，無時不在鞭策、提醒我既是一名職工代表就要爲職工講實話、辦實事。在工作中，我堅信，只有職工纔是工作的評判官，只有羣衆滿意了，我的工作纔算合格了。因此，擔任職工代表以來，我始終以職代會精神爲指導，圍繞中心，服務大局，團結全體人員，積極主動地完成了各項目標任務。作爲職工代表，我也在爲職工服務的過程中不斷昇華和提高。現將今年以來履行職工代表職責情況述職如下，不妥之處，請各位代表批評、指正。

一、注重理論學習，始終保持思想上的先進性。

一年來，始終堅持理論學習，在思想上有了很大的轉變，世界觀、人生觀、價值觀得到了改造。思想上、行動上，我始終堅決服從上級領導的決定和安排，堅決執行領導交給的各項工作任務。不斷提高自身理論水平和管理能力。在思想上、行動上，我始終與上級保持高度一致。我始終把學習貫穿始終，透過不斷學習，提高了思想覺悟，堅定了政治信仰，始終保持思想上的先進性。與此同時，我還認真學習專業知識，積極拓展視野，拓寬思路，不斷提高自身理論水平和業務能力。

二、切實履行代表的各項職責，力爭做合格的職工代表

職工們選舉我做代表，是對我的信任，並寄託了很大的期望。希望職工代表真實反映他們的意見和要求，切實維護和代表基層職工的利益和願望。作爲職工代表真正關心和代表廣大一線職工的根本利益，真正相信和依靠廣大職工，全心全意爲職工服務。在參加職代會期間，認真聽取報告，仔細領會檔案精神，職工關心企業的發展，願意爲企業的發展積極獻言獻策。回到班組，迅速向其他職工傳達職代會的精神，將我段新的'政策、新的形勢帶給每位職工，讓廣大職工都能夠及時瞭解各項新動態。我作爲一名職工代表，日常重視聽取職工們的意見，依照有關政策和規定，努力去維護他們的正當權益和合法要求。我平時密切聯繫羣衆，聽取基層職工的真實意見和要求，作爲職工代表，我十分注意自己的形象，努力做到平易近人，言行一致，不怕接觸羣衆，不怕聽羣衆意見，以實際行動履行着一名職工代表的神聖職責。

三、今後努力方向

1、加強專業知識的學習，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經驗教訓，提高自己處理和解決問題的能力。

2、作爲職工代表，要不斷提高自己的法律意識，增強法制觀念，增長法律知識，在行動上自覺地、模範地遵守法律和公司的各項管理規定。要多學習管理、法律、經濟等方面的知識，拓寬自己的知識面，提高自己的綜合素質。

3、要認真學習黨的路線、方針、政策，緊緊團結在黨的周圍，認真領會上級檔案精神，爲企業的發展出一份力。牢固樹立全心全意爲職工服務的思想，廣泛收集職工意見，代表職工的心聲，爭取做一名合格的職工代表。

職工代表述職報告6

我是一名職工代表，一年來，我時刻謹記廣大職工賦予我神聖的職責。發揮職工代表的作用，參政議政，實行民主管理，配合好領導做好各項工作。爲此，在我履行職工代表職責的前提下，一年來的工作述職如下：

一、發奮學習黨的方針、政策、國家法律法規等知識，不斷提高政治覺悟、政策水平、技術業務及管理潛質，帶頭遵紀守法，在各項工作中發揮表率作用。隨着外貿訂單的不斷增多，各項指標，各項任務不斷加大。要求我們不斷進步，發奮學習，踏實做好本職工作。關鍵時刻發揮模範帶頭作用。

二、切實履行職工代表的各項職責，力爭做好合格的職工代表。職工代表是場與廣大職工的聯繫橋樑。是廣大職工心聲的反映者，起着一種承上啓下的作用。我不僅僅把職工代表當做一種榮譽，更會時刻感受到肩上那份沉甸甸的職責。作爲職工代表，真正關心和代表廣大一線職工的根本利益，真正堅信和依靠廣大職工，全心全意爲廣大職工服務。在參加職代會期間，認真聽取工作報告。仔細領會檔案精神，關心企業的發展。願爲企業的發展用心獻計獻策，反應廣大職工的心聲。會議結束後，迅速向身邊的同志、員工極宣傳場新的政策，能長期深入工作一線，瞭解和反饋廣大員工的心聲和要求，用心貫徹大會決定，對養殖戶不明白的問題做好解釋和宣傳工作，加強對企業生產經營各方面工作的監督，以保證廣大員工的合法利益。作爲一名職工代表在思想上有着堅定的信念，不斷持續和員工的密切關聯，虛心認真聽取和反饋他們的意見和要求，關心他們的切身利益，主動保護他們的合法權益。作爲職工代表，就更重視聽取他們的意見，依照國家的各種法律法規，發奮維護他們的正當合法要求。依照代表法的規定履行職責。樹立理解廣大職工和選舉單位監督的觀念，自我主動理解羣衆的監督。及時改正自己身上的缺點。不斷增進和員工之間的相互瞭解，防止怕監督，不願監督的不良現象。

三、今後發奮的方向。

不斷加強業務專業知識的學習，提高自己的工作潛質，在工作中不斷積累經驗教訓，提高自己處理和解決問題的潛質。不斷提高自己的法律意識，增強法制觀念，增長法律知識，在行動上自己模範的遵守法律和場制訂的各項規章制度。拓寬自己的知識面，提高自己的綜合素質，認真學習黨的路線方針政策。認真領會職代會檔案精神，爲我場發展出一份力，牢固樹立全心全意爲職工服務的思想。爭取做一名合格的職工代表。

職工代表述職報告7

各位領導、同志們：

我作爲一名光榮的職工代表，深感肩負的職責和重擔，職工充滿信任的目光，無時不在鞭策、提醒我要做一名爲職工講實話、辦實事的職工代表，回顧一年的工作，我做爲公關部的負責人，能行使自己的權利，傳達職代會精神，及時反映職工的意見和呼聲，能帶領部門全體職工本着“和諧社會、以人爲本”的態度，圓滿完成了自己的本職工作。下方對我的工作進行述職：

　一、傳達宣傳職代會精神，執行職代會決議，充分保障職工的民主權利。

用心參與公司的職工代表大會學習公司的職代會精神，傳達公司的職代會決議，認真執行職代會的各種要求，在企業和職工之間確實起到了溝通、交流的資訊橋樑作用，從而較好的提高了職工的用心性和主動性。御龍在天名字

　二、代表職工利益，反映職工意見和推薦

我認真履行職工代表的職責，樹立主人翁意識，認真行使代表職權。對公司的重大決策進行審議和監督，廣泛聽取羣衆的意見和推薦，及時將職工提出的推薦和意見進行整理，內部自己能解決的，立即解決。不能解決的按照程序及時向上級反饋，徵求儘快解決，做到件件有迴音，事事有落實，維護職工合法權益。在職代會提案徵集中，我能與職工進行廣泛討論，徵求合理化推薦，並認真做好記錄，並將推薦及時提交上級。

　三、聽取和審議公司發展、生產經營重大決策方案和公司重要改革方案的報告，並提出意見和推薦。

　　四、審議透過羣衆合同草案、工資羣衆合同草案並對公司重要規章制度、重大事項發表意見和推薦。

　　五、加強自身素質建設，端正態度服務基層。

一年來我始終堅持理論學習，堅信政治思想工作是提高工作質量的基本保證，因此本人用心組織本部門的全體人員認真學習時事政治，法律法規，用心參加公司的政治學習，使本人的世界觀、人生觀、價值觀得到了提升，並且在工作中真正起到了共產黨員的先鋒模範帶頭作用，用心拓展視野放寬思路，大膽探索新的經營方法，如爲加強與政府的聯繫指派專人到石家莊政府電力辦工作、實行屬地化管理的探索等。不斷提升自身理論水平和管理潛質，牢固樹立一切爲基層着想的服務意識。工作中學習，學習中工作，提高了思想覺悟，始終持續了思想上的先進性。

　六、存在的不足及今後發奮方向

本人在工作中認識到自身素質建設有待進一步提高，沒能充分發揮一名職工代表的作用，傳達精神多，反映職工意見少；學習檔案多，對公司發展獻言獻策少。今後要加強專業知識的學習，提高本職工作的潛質，在工作中不斷積累經驗教訓，提高自己處理和解決糾紛的潛質。其次做爲職工代表，要不斷提升自己的法律意識，增強法制觀念，模範遵守法律和公司的各項規章制度，認真學習黨的路線方針政策，緊緊團結在黨的周圍，認真領會公司的檔案精神，牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，廣泛收集職工意見，代表職工心聲，爭做一名合格的職工代表，爲公司的發展出一份力！

謝謝大家！

職工代表述職報告8

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！首先，我要藉此機會，向在工作中支援我，鼓勵我，關心我各位領導以及各位同事們表示由衷的感激。光陰似箭，時光荏苒，不經意間，工作已經接近尾聲。自20xx年，我辭去機械公司經理職位毅然來到貿易部門至今，已有將近兩年時間。在這兩年中，我切身的瞭解到了貿易部門的工作實際，掌握了貿易部的發展進程。

在年度的貿易部工作中，我腳踏實地，開拓創新，進取主動地做好各項工作任務，並且結合20xx年的工作不足，吸取上一年度的經驗教訓，不斷在工作中得以成長。爲能夠更好地完成我貿易部門的各項工作任務，實際掌握自身的本事與不足，爲我未來的貿易部工作打下堅實基礎，我特對自身在年度的工作經驗進行了如下總結，並對自身存在的問題進行深刻的反思與分析，以鞭策自我不斷提高與努力。

一、深入探索，發展經營

在當今的經濟型社會發展背景下，隨着市場經濟和企業的迅速發展，企業市場經營模式不斷變換，產品銷售種類不斷增多，導致了市場銷售矛盾日益激化，所以，我意識到開創出一種適合企業的銷售模式是十分必要的。爲此，我將市場經營調研工作作爲工作的龍頭項目，我進取帶領員工開展各類市場調研活動，實際分析我公司所購各種產品的市場銷售情景，以及市場營銷方式，及時統計出相應的比例數據、賽選確立出銷售市場較好的焦炭、再生膠、下腳鋼材、胚芽粕、酸化油、蛋白`粉、玉米皮等典型產品，在年初實施採購共同再銷經營市場。在經營過程中，我進取帶領部員進行深入的市場跟蹤調查，並觀察其他企業同產品的經營方式，分析各產品的經營效益，摸索探究出相對較爲穩定的產品銷售模式，成功的賣出了創新市場經營模式的第一個步伐。

二、繼續深入，落實創新

在經過對多種產品共同經營的測試後，我發現単種採購再銷產品銷售經營，是在同行業的經營企業中較爲缺乏而一種經營方式。在現階段的大多數企業都是採用多種產品同時銷售的經營方式，這種經營方式過於普遍，導致市場產品的差異性較小，同種產品質量平均，價格差異明顯，產品銷售難以突出。我緊抓這一市場缺陷，結合當下市場經營形勢，帶領部門員工轉變經營理念，由年初的多種產品同時購銷經營轉變爲單種購銷經營，經營主要針對於在市場中銷量較好的玉米副產品。我緊抓玉米副產品市場，要求員工加強對玉米副產品的瞭解，以實此刻玉米副產品經營上實現做精做專。

三、堅持探索，實現新效

爲進一步落實我公司的市場效益，實現市場專效高效性發展。我進取帶領員工，不斷的深入與跟進對新型營銷模式的開發進程。實際研究新購產品再銷經營模式的實施情景，並從銷量，收益，成本，銷售效率等諸多方面進行研究、探討。力求探索出一條最適合我xxxx公司的銷售經營方式，實現我xxxx公司的利益提升，促進我xxxx公司的經營發展。在研究與探索過程中，我發現我公司採購再銷的玉米副產品的生產廠家產品是直銷模式，並且各廠家質量不一致、不穩定，極易影響我公司的副產品專項銷售趨勢。爲此，我特展開進一步的研究與探討，決定在6月份在經營玉米副產品的同時再加進口DDGS業務；雖然在新增業務之後，我xxxx公司的銷售情景有了明顯的好轉，但仍存在有必須的不足，在銷售實際中也存在有必須的缺陷，經研究發現，DDGS雖然質量較穩定、一致性好，但受進口數量影響，所以，我公司的整體銷售效果還是不盡夢想。爲此，我堅定開創新型銷售的理念，立志要提高我公司的銷售業績，堅持不懈的繼續帶領我貿易部員開展各項市場調研工作，最終爲我公司確定以經營豆粕爲主，兼營DDGS、噴漿玉米纖維的全新經營方式。

四、自身問題與不足

雖然在年度的工作中，我雖進取帶領我貿易部的各個部員，堅持地未完成我公司的制定目標項目而不懈努力，爲我公司經營確立了適合的全新型經營模式，使得我公司的銷售業績有了較爲明顯的提高。可是在實際的整體經營上來說，我公司的經營效益卻並不夢想，並且在創新模式的過程中，我們也經歷了許多坎坷與阻礙，耽誤了我公司的利益發展。對此，我深刻的意識到，我的工作還不夠努力，我部門的工作效益還具有很大的差異和不足。

1、未能瞭解各個公司的相關產品的報價、銷售流程及與銷售有關的部分數據情景，導致市場研究存在差異性。

2、未能深入產品實際，分析預測產品成本損失，實際結合產品特色制定銷售方案計劃，影響產品銷售業績。

3、市場調研不夠深入，經營理念意識陳舊。對各級企業的市場調研力度不足，沒有實際瞭解市場的需求與供應總量，探尋新興業務的開發銷售方式，並且在進行創新營銷測試時，不願承擔風險，存有保守經營思想，導致在探究新型銷售模式時，較爲坎坷，時間較長。

在貿易部工作的將近兩年時間裏，我始終堅持以高標準、高要求的工作理念嚴格要求自我，堅持做好自身的本職工作，在工作中勤奮進取，腳踏實地，爭取在貿易部這個平臺上散發出自我全部的光和熱，爲我公司的經濟利益做出實際貢獻。在未來的工作中，我將繼續的施展自我的才能，爭取取得優異的業績，在工作中不斷提升自我的各方面本事，促進我公司的進一步發展與成長，我相信我xxxx公司的未來將會更加繁榮與輝煌！

職工代表述職報告9

大家好，我是xx，很榮幸作爲教師職工代表在這個臺上發言，在此我要感謝我的領導和同事，感謝我的學生和家長，沒有你們，我不會進步得這麼多，20xx年已經接近尾聲，以下是我的述職報告：

一、思想政治方面

堅決擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國、熱愛人民、熱愛黨的事業，堅持四項基本原則，認真貫徹執行黨和國家的各項路線、方針和政策，履行公民義務。尊敬師長、團結友善；愛護學生、關懷備至。一年來經常參加學校舉辦的政治學習活動，認真摘抄筆記，從中提高了對共產黨的認識、拓寬政治知識面，提高自身文化素養，並努力向共產黨員學習，用一名共產黨員的標準來要求自己，以身作責，嚴以律己，身先士卒。

二、教教育教學方面

20xx—20xx年度，學校安排我接手四、五年級大專的教學工作。在新的教學任務面前，我能結合我校較爲完善的校園網絡和計算機專業課新教材的特點，嚴格要求學生，認真的掌握每一知識點。同時結合學生的年齡特徵，着力培養學生專業知識面、利用計算機處理加工各種資訊的方法和能力。力求讓學生在輕鬆活潑的教學法環境中掌握好計算機網絡、硬件維護、圖形處理、網頁與多媒體技術等的基本知識與操作技能，發展學生的想象力和創造力。培養學習的網絡化環境下進行協作學習、分工合作的能力。

在教學的管理方面，認真鑽研教材、教法，做到每上一節課前充分備好課，認真寫好教案，做到有備而上，向40分鐘要質量，遇到不好解決的問題或有疑難問題時，積極主動地向有經驗的老師請教解決的方法。向指導師傅、教研組長和本教研組的老師討教經驗和方法，虛心聽取各方面給我提出的批評意見，並注意在實際工作中改進。在教學過程中，老師努力調動學生的積極性，激發學生的興趣。立足基本操作，滲透基礎知識。從學生喜聞樂見的資訊處理任務出發，引導學生由易到難完成任務。在完成任務的過程中，適時地講解學生需要了解、掌握的概念、思想和方法。

在業務成果方面，工作至今我不斷對自身基本功進行加強和訓練，努力提高自身的業務水平。在xx年6月的全國小教大專網頁比賽上榮獲二等獎，成果仍然可以在因特網上檢視。在20xx—20xx學年度下學期中，在學校舉行的青年教師大獎賽中獲得課件一等獎。在xx年末，參加了全國師範院校教育專業《資訊技術基礎》課本的修訂工作。

學生作業的設計方面，計算機專業的作業分書面作業和上機操作作業（又稱電子作業）。在書面作業方面，嚴格要求學生的書寫。做錯的及時要求其改正過來。由於計算機類的學科，專業基礎理論比較抽象，難以理解。而應用技術又是操作性強的學科，要想很好地學好它們，就得花大量的時間去上機來練習實際操作，因此，在計算機學科的教學中，上機操作也是教學當中的一個重要環節。透過上機操作，可以使學生更好地理解理論知識、掌握操作技能。因爲學生的理解層次不同，所以，教師要把上機指導作爲學生上機操作的主要內容來抓，要通俗易懂、循序漸進。老師要做好檢查和記錄，對學生不能完成操作，老師及時輔導，讓他能順利完成。爭取做到授完一課，學生理解一課、掌握一課、吸收一課。

三、這兩學年來，大部分學生都能按要求掌握知識點，擔是也存在着以下的不足。

1、部分學生底子差，基礎操作不熟練。在上機輔導時，總會有一小部分的學生完成不了指定的練習任務，存在夾生飯現象。爲了避免這種現象，我經常利用辦公室的計算機給學生補課，提供上機操作機會。

2、課時量少，每班一週只有兩課時，學生遺忘快，內容銜接不連貫。建議利用晚間或其他時間爲學生提供上機操作機會，開放計算機機房。

3、《網絡基礎》課的教學中，實踐與實驗課少，許多學生反映，對局域網的組建、管理和維護接觸少，造成理論與實踐脫鉤。爭取在以後的教學環節中提供硬件環境。

4、全校學生接觸計算機還是比較少，下一學期希望能爲學生多提供機會。

這一學期已成爲過去，展望下一個學期，希望能揚長避短，好好的利用我校教學環境，優化資源，合理分配取得更大成績。

職工代表述職報告10

我於20xx年畢業於xx大學思想政治教育專業，畢業後一向從事政治教學工作，擔任政治教師至今。年當選爲職工代表，現將本人擔任代表以來的工作狀況簡述如下：

一、用心參加創爭活動，發奮學習，不斷提高思想素質。本年度我能夠堅持四項基本原則；熱愛教育事業，全面貫徹黨的教育方針；不斷加強自身的政治修養和道德修養，思想進步，遵紀守法，嚴於律己，以身作則，爲人師表，教書育人，崇尚科學，反對xx。能分清是非。我常常告誡自己：做人要堂堂正正，不好爲一點點利益而降低自己的人格。結合學校創爭活動和建設學習型黨支部活動，加強政治理論學習、法律法規學習和業務學習，先後學習<勞動合同法><教育法>、等法律法規，透過不斷學習、反思，自己瞭解國家的形勢，明確方向。做到帶頭學習、學以致用，做羣衆的表率。

二、帶頭遵守並宣傳校規校紀。作爲一名普通教師代表，首先從自身做起，注意學習學校的各項方針政策，掌握了學校的精神，宣傳相關的規定。在具體工作中幫忙身邊的同志提高認識，共同遵守學校的各項規定和要求。

三、用心參加代表活動，履行代表權利和義務。按照學校有關工作安排和規定，我做到了按時參加會議，認真分析學校領導的講話精神，按照學校的思路學習工作。用心參加民主協商，做好三項合同的調研、推薦、修改、完善工作。參加了學校組織的元旦聯誼活動。

四、廣泛徵求教職工的意見和推薦，認真做好提案。能夠深入調查研究，廣泛徵求教職工的意見和推薦，在認真聽取大家意見的基礎上，認真填寫提案，在職代會中收集整理提出開展職工體檢，保證教職工身體健康等推薦；確實做到反應大家的心聲，又對學校提出一些合理化推薦。

五、做好本職工作。認真這一年中我一向勤勤懇懇，盡職盡責，言傳身教，一絲不苟，爲人師表，教書育人。這一年的工作中，感受到在工作中與各位同事共同發奮取得成效的自信，感受到在工作中因不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因潛質有限而留下的思索。

六、存在的不足和今後發奮的方向。

1、由於時刻和精力有限，主要工作仍是教學工作，就應多和其他同事聯繫，增進了解。這方面做的不夠。

2、進一步加強對教育和相關方面法律、法規的學習，提高自身素質，增強履行代表職責的使命感和職責感。

3、在今後的工作中我應做到繼續加強學習，發揚優點，克服不足，按照學校建設的要求，在認真搞好本職工作同時認真履行好一個代表應盡的職責，發揮出模範帶頭和榜樣的作用。以上述職報告請各位領導審議。

職工代表述職報告11

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好！按照分工，我分管公司黨務工作的具體事務，主管政治部、團委、武裝部和機關工作。現將我一年來的學習和工作情況向各位職工代表彙報如下，請評議。

一、擺正位置，當好副職，努力在工作實踐中提高自己的水平和能力。

我司在崗黨員318人，佔在崗職工的近半數；各類專業技術和管理崗位上的黨員佔8%；中層以上幹部隊伍中，黨員比例亦在8%以上。從以上數字可以看出：黨員是我司發展的中堅力量，黨員先鋒模範作用對企業發展起着巨大的推動作用。XX年初，公司黨委依據公司發展的實際，決定在在崗黨員中開展“創新發展我當先”活動。在林書記的指導下，我牢記自己的崗位職責，按照公司黨委的安排，同政治部的同志們一起研究討論，並深入基層，檢查、指導、督促此項活動在基層的開展。全司各個崗位的在崗黨員，結合自己的工作，制定計劃、目標，力求有“那麼一點突破，有那麼一點創新”，積極參加“創新發展我當先”活動。政治部還在《三司情況》上開闢專門的欄目，及時發佈“創新發展我當先”活動的成果。從各單位活動總結中可以看出，成果中涵蓋了生產、技術、安全、管理、成本等各個方面，爲公司的經濟發展起到了有力的推動作用，黨員的先鋒帶頭作用得到極大地發揮，達到了公司黨委最初意圖。我本人也在這次活動的實踐中，在林書記的耐心點撥和精心指導下，在同志們的大力支援下，較好地完成了自己所擔當的工作任務，並從中汲取和積累了有益的創新工作的方法和思路，爲自己進一步搞好工作打下很好的基礎。

在一年來的具體黨務工作中，我和政治部的同志們一起，相互支援、相互信任，通力協作，較好地完成了全年的各項工作任務。在組織工作方面，爲了加強項目黨支部建設，我們組織開展了創先爭優、民主評議、黨員形象日、主題實踐等活動，促進和確保了黨員先進性長效發揮，基層黨支部的戰鬥堡壘作用也得到了有效的提升；在宣傳工作方面，我們向職工作專題輔導8次，撰寫大型材料8份，在多種報刊用稿55篇，編髮《陝建三司情況》25期，更換宣傳櫥窗8版，編印了新的企業畫冊，拍攝了公司電視專題片，及時將公司的輝煌業績對內對外傳遞；還對黨支部書記進行了工作方法和工作思路的培訓，對通訊員進行了企業宣傳重點和寫作技巧輔導培訓，爲企業發展做了重要的政治保障、組織保障和宣傳保障工作。

二、廉潔自律，做好機關形象建設工作。

公司生產經營每年大步前進，與之相適應的機關建設也得到了同步發展。公司在年初給機關職工定製了工裝，檢查了身體，又在下半年將機關辦公大樓全部重新載入，更換了傢俱。在這些工作中，我和機關黨委、行政衛生處及相關部門的同志們一起，嚴格按照公司的規定，成立了由紀檢辦、工會、國資辦等部門組成的招標小組，公開邀約，並帶領招標小組一家一家實地考察，多次與廠家討價還價，最終在同等材質、公開透明地條件下，以低於市場價近1%的價格完成了集體採購工作。爲了不影響機關正常辦公，我們精心組織，及時和施工單位和各部門溝通協調，合理安排作業時間，在兩個月內重新載入了辦公樓一至五層所有房間和門窗，辦公室調整到位，新傢俱到位，機關的辦公環境有了較大的改觀，面貌煥然一新。公司機關還及時更新和完善了各項工作、管理制度，對機關員工提出具體的服務要求，使機關真正成爲公司對外形象的視窗，在服務基層方面也有了一定的提升和加強。

三、創先推優，給青年人搭建展示才華的平臺。

我司現有35歲以下（XX年以後生人）青年員工445人，管理崗位有38人，工人65人，管理崗位人數佔青年總人數的86%之多。針對我司青年現狀，需要積極引導團委，抓住青年人的特點搭建各種平臺促青年成長成才。公司團委對內積極調動年輕人的積極性，利用“五四”、入職教育、拓展訓練、創新小組來凝聚青年，對外，積極推優，我司張文琪董事長榮獲陝西建工集團第二屆十大傑出青年光榮稱號；曲江公館項目部被授予陝西建工集團青年安全生產示範崗；公司機關的張穎、第五項目部的楊軍分別被評爲陝西建工集團優秀團幹部和優秀團員。中海地產項目部、安裝公司青年創新小組被陝西建工集團總公司命名爲“青年突擊隊”，甘黨俊、張曉寧被授予“青年突擊手”光榮稱號。第五項目部李哲被推薦上報省優秀團員。在集團舉行的第二屆青年管理“與祖國共奮起、與企業同發展”主題演講比賽中，我司精心組織了選拔賽，並將選拔出的前三名選手派送集團參加比賽。這三名選手分別取得了集團第二、第四、第五名的好成績，我司也獲得優秀組織獎。

四、堅持不懈，積極在學習中充實自己。

一個人一生都要學習，尤其是自己走上領導崗位時間不長，經驗、管理水平、理論素養等等都需要透過學習來提升。去年5月，我有幸參加陝西省行政管理學院舉辦的第十二期國有企業領導人學習班。在一個月的學習中，參觀了渭化、澄合礦務局、省地方電力公司高陵農村變電所、西瑞麪粉等企業，親身體驗和感受了不同企業的管理模式，尤其是班裏的學員，都是各企業的領導幹部，從他們身上，也學到了不少優秀品質。透過這次學習，使我開拓了眼界，對我幫助和促進很大，增強了我的工作信心。每週的雙休日，我還堅持在西大經管學院學習管理知識，我嚴格要求自己，堅持聽課，是班上出勤率較高的學生，迄今爲止，已堅持不懈快兩個年頭了。我深知，要幹好工作，就要在各方面提高自己，不能偷懶取巧。學習，是自己今後更好工作的有效階梯，我將一如既往地堅持下去。

回顧一年來的工作，自己感到還有很多的不足，一是深入基層不夠，掌握情況不全面，使自己工作不能有效提升。二是工作方法不夠靈活，領導工作經驗不足，工作結果不盡人意。三是機關作風建設仍需進一步改進。

今年，是公司改制後的第一年，公司要用新思維創新業績，自己在黨委副書記的崗位還要幹更多的工作。我將多思考，多領悟、多學習，並將工作經驗、教訓時刻作爲警鐘，不斷敲擊和提醒自己，用更成熟的思維、更成熟的辦法指導和解決工作上的問題。敬請各位代表、各位領導不斷監督和幫助自己，爲公司發展共同努力，共同進步！

謝謝大家！