年會抽獎通知（通用5篇）

年會抽獎通知

年會抽獎通知（通用5篇）

在日新月異的現代社會中，我們用到通知的地方越來越多，通知適用於批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。你所見過的通知是什麼樣的呢？下面是小編整理的年會抽獎通知（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

年會抽獎通知1

本次活動主要採取抽號博x的方式進行。活動前期進行抽獎券印製和發放，活動時集中在現場抽獎和開獎，並當場發獎。獎品設定爲特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、四等獎，現場搖號開獎現場發獎。

一、活動目的：

調動全體員工的參與積極性，放鬆20xx年一年辛苦、繁忙、緊張的心情，讓全體員工感受到公司的關愛，進一步增強企業的凝聚力和向心力，爲了保質保量完成20xx年的目標任務打下良好的基礎。

二、活動範圍：

集團公司全體員工(含XX、YY、ZZ)。注:部長及部長以上管理人員不參加此活動。

三、活動地點及時間：

分別以XX，YY-ZZ爲單位分爲兩個活動單位。

地點：XX廠區、YY廠區

人員：XX員工集中在XX廠區，YYZZ員工集中在YY廠區。時間：春節前二日(20xx年2月10日左右

四、獎池額度及獎項設定：

XX8.5萬元，YY6.5萬元;合計：15萬。

XX獎項設定：

1、特等獎：比亞迪F0轎車一輛(1名)費用約3萬元

2、一等獎：摩托車一輛(1名)費用約0.5萬元

3、二等獎：電瓶車一部(2名)費用約0.5萬元

4、三等獎：電磁爐或電飯煲一臺(100名)費用約2萬元

5、四等獎：50元充值卡一張(500名)費用約2.5萬元

合計:8.5萬元。

注：特等獎、一等獎、二等獎由獲獎者自行上繳個人調節稅。YY獎項設定：

1、特等獎：比亞迪F0轎車一輛(1名)費用約3萬元

2、一等獎：摩托車一輛(1名)費用約0.5萬元

3、二等獎：電瓶車一部(2名)費用約0.5萬元

4、三等獎：電磁爐或電飯煲一臺(60名)費用約1.2萬元

5、四等獎：50元充值卡一張(300名)費用約1.5萬元

合計:6.7萬元。

注：特等獎、一等獎、二等獎由獲獎者自行上繳個人調節稅。其餘費用預算:

1、搖獎機1臺：0.4萬元

2、搖獎活動臺搭設及音響設備租用：0.5萬元

3、獎卷印製：0.1萬元

合計：1萬元

五、獎捲髮放方式及抽獎規則

抽獎捲髮放規則：

按工齡數發

1、1年工齡以下的員工發放一張抽獎卷;

2、滿1年不滿2年的發2張抽獎卷;

……以此類推。

XXXX的總獎卷數9700張左右，YY/ZZ2775張左右，爲便於抽獎時方便開獎，XX湊成整數10000張，YY湊足整數3000張。除按工齡發放後，剩餘的獎券分發給以下員工：

1、歷次評選出的優秀員工;2獲公司小功以上獎勵的員工;3、參加縣級以上各種競賽獲得名次的員工;4、在公司內刊上投搞並被採用的員工。

抽獎卷編碼及抽取方式：

1、編碼:

編碼按順序號從0001、0002、0003開始一直到9999，YY至2999。

2、抽獎方式：

採用搖獎器搖獎的方式進行。

XX:(中獎人數604，按人數中獎率爲50.33%，按獎票數中獎率6.04%)

特等獎:四位數全中(搖號1次)，1人中獎

一等獎:四位數全中(搖號1次)，1人中獎

二等獎:四位數全中(搖號2次)，2人中獎

三等獎:後二位數全中(搖號1次)，100人中獎

四等獎:後二位數全中(搖號5次)，500人中獎

YY:(中獎人數304，按人數中獎率爲42.82%，按獎票數中獎率爲12.13%)

特等獎:四位數全中(搖號1次)，1人中獎

一等獎:四位數全中(搖號1次)，1人中獎

二等獎:四位數全中(搖號2次)，2人中獎

三等獎:後二位數全中(搖號2次)，60人中獎

四等獎:後一位數全中(搖號1次)，300人中獎

注:搖號過程中如搖出重複號碼，以先搖出的爲準，只取一次，不重複中獎。

3、監督員及開獎人的產生：

監督員由各部門推薦;

開獎人可以邀請公司領導開獎或邀請員工開獎。

4、監督員與開獎人的職責：

監督委員會：負責監看整個開獎過程，負責中獎球號的核對;

開獎人：負責啓動開獎機，直至開出的獎球數產生。

六、活動保障

爲了保證活動的正常進行，本次活動需要各活動單位成立相應的組織委員會和監督委員會。

組織委員會

主任：CEO

副主任：CFO

執行主任：生產副總

成員：XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、組委會機構：XX管理部、YY管理部

監督委員會

根據員工數按比例推薦選舉產生，監督委員會人數由活動單位根據本單位自身情況確定。目的是參與整個組織過程，見證活動過程的公開、公正、公平開展。

禮花(1箱)、托盤、絨布、

熱烈祝賀YY動力20xx年實現開門紅祝YY新春大抽獎活動圓滿成功預祝YY動力20xx年產銷再創新高禮儀、禮儀訓練

頒獎嘉賓、宣讀YY之星嘉賓場地規劃、

年會抽獎通知2

1、摘紅包

把個人的電話號碼寫於紙上放在紅包裏，年會上領導隨機摘取一個，然後打電話給獲獎人.懸念十足，氣氛緊張.

2、電腦隨機

安裝了一個抽獎軟件，需要將全體員工的名字清單匯入到軟件系統裏，播放隨機閃爍，抽獎時投影在大屏幕上，領導喊停，有人在電腦上操作按暫停，屏幕上顯示的.名字爲中獎者.還可以優化一下，將員工的照片和名字一起投到大屏幕上，這樣方便大家認識.這個軟件還有一個好處是，已中獎的名字會自動在系統中刪除，並且還可以查到中獎名單.

3、手機號碼搶奪

現場公佈一個手機號碼，主持人含開始以後大家同時撥打，看誰先打通即可獲獎;

4、氣球

將一，二，三，四，五等獎和其他的獎項分別放入氣球內並充上氣，使之吊在或者懸浮在空中，然後每人選擇一個氣球並扎破取出裏面的獎券，幸運者中獎.爲了增加現場觀賞氣氛，可在裏面增加一些彩紙片，另外爲了增加獲獎難度，可在系氣球的線上掛一些謎語、燈謎、一些要求抽獎人做的動作等.

5、飛鏢

飛鏢製作成飛機的模樣，沒人的號碼用黃色標籤做成雲朵模樣黏貼在背景板上，年會背景板緩緩移動，扎中的名字得獎寓意"飛黃騰達".

6、搖獎機搖獎

搖獎機使箱內號碼球轉動，電控模組按照時間設定定時開啓出球閥，依次選出規定數量的搖獎球，搖獎結束後電源自動關閉.使用選號機開獎，是當今世界公認最公平公正的方式，該設備全透明的設計，開獎時一目瞭然，不怕被懷疑黑箱操作，體現出絕對的公平公正搖獎開獎方式.

7、藏寶圖

在開party前將具有獎品的小紙粘在杯碟椅子等地方上，一張藏寶圖分2份對開的，上邊寫着禮品的號碼(分2份的就是個號碼有2分的，其中一分是真的，一分是假的)當他們找好藏寶圖後必然要找另一半藏寶圖纔可以對獎的，在找藏寶圖時就可以互動作用了，不過號碼裏的禮品一定要放點好玩的東西的`(奶瓶，尿不溼)，也要放點大獎，當同一張小紙合起來，就可以上換獎了，也可以拿了藏寶圖的一對人交換藏寶圖的.那時就會鬧出很多笑話，例如有人的藏寶圖只找到半張紙時，他就只能會看領導的杯杯碟碟了.強調團隊合作的重要性.

8、砸金蛋

定製金蛋時事先放入需要的獎項，將其吊在空中，然後每人選擇一個金蛋砸碎，幸運者中獎.

9、福利彩x機

年會入場嘉賓人手一張自制x票，模仿一場彩x現場開獎的緊張刺激.福彩-有福又有才.

10、轉盤抽獎

數字，轉動三次構成一組百位數，號碼對應者獲獎.隨着號碼的逐一產生，現場配合音響效果能創造處激人心的效果.

年會抽獎通知3

一、活動時間

20xx年元月27日員工表彰大會期間

二、活動地點

(待定)

三、活動規則

1、本次抽獎採取機會均等、公開透明的原則；

2、相關領導抽取；

3、本次抽獎現場抽取特等獎1名，一等獎2名，二等獎5名，三等獎10名，共18名。

四、抽獎條件

1、凡當天到場參加表彰大會的分公司員工均可參加抽獎；

2、抽獎從最低獎項開始抽起；

3、中獎獎票抽中後不再投入抽獎箱中；

4、凡持有抽獎券的人員，請將兌獎正券在表彰大會開始前投入抽獎箱中。

五、獎項設定

六、具體流程

1、組織環節

(1)獎品採購：滿洪彬、徐佰振

(2)獎品保管：張軍燕

(3)抽獎券製作：孫佳

(4)抽獎券下發及登記：孫佳、張軍燕

表彰大會前一天(元月26日)公司將抽獎券發至每名員工手中，保留抽獎券發放登記資料以備查詢；

(5)攝影：白廣新

2、抽獎環節

(1)主持：

活動當天在一樓東門入口處設定抽獎箱，由主持人宣讀抽獎券投放原則，入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留，正券投入抽獎箱。

(2)抽獎人員安排：

特等獎：集團總經理助理郝峯

一等獎：分公司總經理李光才

二等獎：分公司生產部長田保勤、財務部長劉書菊、綜合部

三等獎：各部門負責人丁振雲、張金錄、解國林、馬宗廣、趙俊芳

(3)抽獎箱管理、抽獎協助：劉豔豔、景聖傑

(4)副券兌獎，現場領取獎品

(5)中獎員工與領導合影

七、其他說明

1、抽獎券說明

(1)抽獎券分爲正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且有公司綜合部的簽字方能視爲有效；

(2)正券投入抽獎箱內，副券持有者儲存以做兌獎用；

(3)在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎，凡無效獎券、獎券損壞無法識別、獎券丟失者均不予以兌獎，抽獎卷投入抽獎箱方有資格，沿虛線將正、副卷妥善儲存，參加抽獎活動。

2、兌獎說明：

(1)此次抽獎實施現場開獎、兌獎、領獎制；

(2)所有獎品必須由本人持兌獎副券到領獎臺登記領取，不得代領；

(3)抽到獎而未及時上臺兌獎者將取消兌獎資格，獎項繼續保留至下一次抽獎。

3、此策劃方案最終解釋權歸綜合管理部，如有不明白事宜可詳細諮詢綜合管理部。

一、獎項設定

二、參與抽獎人員：

公司全體人員及嘉賓

三、抽獎規則：

(測算)

所有與會人員憑編好號碼的入場券進入會場，入場券爲正副2聯券，正副券號碼相同。入場時將副券撕下，放入事先準備好的抽獎箱內，主券自己留好。抽獎時由指定人員從抽獎箱內抽取幸運號碼，如主券號碼與抽取的幸運號碼相同即中得對應獎項。

抽取幸運獎：將從0-9編好號碼的.乒乓球放入抽獎箱1，由指定產線負責人抽取2個乒乓球，入場券號碼尾數與乒乓球號碼相同即爲中獎，如抽取的乒乓球號碼爲6，則入場券號碼尾數爲6的全部視爲中獎。主持人宣讀中獎號碼，年會結束後中獎人員至後臺。

四、活動細節注意事項：

1、抽獎過程中應配置背景音樂，音樂要動感激情，以營造氣氛。

2、因幸運獎中獎人員較多，獎品待年會結束後領取。

3、各獎項分階段抽取，按照年會時間及流程合理安排中間間隔時間。

4、安排合影。

年會抽獎通知4

開始用餐及員工才藝展示時段，期間配合抽獎：

抽獎安排：

特等獎1名，抽獎人員：總，獎品爲：價值6000元的iPhone6

一等獎2名，抽獎人員：，獎品爲：價值4000元的ipdmini

二等獎4名，抽獎人員：，獎品爲：價值爲2500的真絲4件套

三等獎8名，抽獎人員：，獎品爲：價值爲1500的6斤蠶絲被

四等獎16名，抽獎人員：現場員工2名，獎品爲：價值500元的4件套10、康寧鍋3.25L

鼓勵獎30名，抽獎人員：現場員工3名，獎品爲：價值100元的智能腕錶10、吸塵器10、電蒸鍋5、淨水壺5

節目期間穿插小遊戲：

齊心協力：兩人擠氣球，現場動員6人蔘加，分3組，每組10個氣球，用時最短獲勝。

原創小遊戲：用不同的面部器官代表不同的數字，然後用面部不同器官表示一個數字。

規則：分成兩個小組，每組5個人。主持人在中間翻數字，只給每組的第一個人和觀衆看，然後讓他用面部器官表演給後面的組員，一直傳到最後一個人，最後讓最後一個人說出該數字是多少。回答數字正確多的小組獲勝。

比如：拋一個飛吻代表1000；擠一次鼻子代表100；眨一次眼睛代表10；挑一次眉毛代表1，指一次耳朵代表0。

舉例：隨機給出一個數字，比如5025，順序分別是：先拋5個飛吻，指1次耳朵，眨2次眼睛，挑5次眉毛。

年會抽獎通知5

一、評選目的

獎勵優秀節目，做到相對公正公平。尊重領導意見，同時聽取羣衆意見。提高員工積極性，提升節目質量，讓我們的年會更精彩。

二、晚會時間：

20xx年1月25日13：00-21：00(8小時)

晚會地點：元一希爾頓

三、節目評委(11人)

張斐、陳紅豔、孫濤、範悅、慈姍姍、謝梅、李秀榮、夏方芳分數統計：佘紅娟

四、評分方式

1、評分標準：每個節目滿分100分(內容及形10分；表演狀態30分；表演效果30分；形象氣質10分；連貫性10分；人氣10分)；本次年會節目一等獎、二等獎、三等獎將會根據評委分數的高低評選年會節目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選，得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時進由評委組行後續投票篩選。

2、評分細則：

3、計分方法：

3.1各評委根據以上評分標準，客觀、公正地評出各節目得分。

3.2本次評選以100分爲分，最低基準分爲60分，所有節目必須高於基準分纔可參與評獎。

3.3去掉一個分與一個最低分，餘下取平均值爲節目最後得分。

3.4年會總共分爲三個篇章，每個篇章結束主持人公佈該篇章各節目分數。

3.5節目分數相同時由評委組進行投票仲裁決定名次。

(一).超市商家幸運大轉盤抽獎活動方案三篇

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(三).20xx年最新手機客戶端抽獎活動方案

(四).20xx年婚禮和新年抽獎活動方案

(五).20xx年公司新年抽獎活動方案

3.6本次年會節目一等獎、二等獎、三等獎將會根據評委分數的高低評選年會節目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選，在評選特色節目時，每個特色獎項每個評委只能選一個節目，得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時進由評委組行後續投票篩選。

五、獎項獎品設定

六、獎項公佈

1：年會結尾根據節目分數高低及特色獎項得票數評選節目名次及獲獎名單；

2：領導頒發獎狀及獎品。