換屆選舉工作總結（通用13篇）

換屆選舉工作總結

一、工作總結的定義

當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，並把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。總結的寫作過程，既是對自身社會實踐活動的回顧過程，又是人們思想認識提高的過程。透過總結，人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升爲系統、深刻的理性認識，從而得出科學的結論，以便改正缺點，吸取經驗教訓，使今後的工作少走彎路，多出成果。它還可以作爲先進經驗而被上級推廣，爲其他單位所汲取、借鑑，從而推動實際工作的順利開展。

二、換屆選舉工作總結（通用13篇）

光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什麼感悟呢？是時候認真地做好工作總結了。相信很多朋友都不知道工作總結該怎麼寫吧，以下是小編整理的換屆選舉工作總結（通用13篇），希望能夠幫助到大家。

換屆選舉工作總結1

根據縣委組織部統一安排部署，機關工委基層黨支部換屆選舉工作於8月8日正式啓動，至8月19日結束。在選舉工作中，根據寶組發《關於進一步規範基層黨支部換屆選舉工作的通知》指導精神，結合工作實際，切實加強組織領導，進行廣泛宣傳動員，嚴格組織程序，充分保障黨員權利，確保選舉工作順利完成。現將此項工作總結如下：

一、總體概況

中共xx縣機關工作委員會共有基層黨組織45個(縣委辦黨支部、組織部黨支部、政府辦黨支部、人大黨支部、工會黨支部、工商聯黨支部、黨校黨支部、殘聯黨支部、氣象局黨支部、檔案局黨支部、司法局黨支部、複查辦黨支部、黨史辦黨支部、文聯黨支部、科協黨支部、農開辦黨支部、審計局黨支部、財政局黨總支、編辦黨支部、接待中心黨支部、環保局黨支部、國稅局黨總支、國土局黨總支、發改局黨支部、地稅局黨支部、菸葉黨支部、菸草黨支部、婦聯黨支部、紀檢委黨支部、老幹部局黨支部、檢察院黨支部、法院黨總支、縣誌辦黨支部、信訪辦黨支部、經協黨支部、物價局黨支部、賓館黨支部、國有資產黨支部、機關工委黨支部)，其中黨總支3個。截至目前，xx縣機關工委所屬45個基層黨支部換屆選舉工作順利完成。

二、主要做法

1、高度重視，加強領導。

接到縣委組織部門下發的檔案後，機關工委高度重視，把黨支部換屆選舉工作放到重要議事日程，召開黨委會，研究有關事項，下發通知，部署換屆選舉有關工作。主管領導親自抓，分管領導具體負責，指定機關工委辦公室專人負責有關具體事務。工委成員深入聯繫點，充分聽取羣衆意見和建議，指導監督換屆選舉工作。切實把黨支部換屆選舉工作作爲加強黨支部建設的重要舉措，同時以此爲契機，選好配強黨支部班子，激發黨支部班子活力，進一步提升黨支部的凝聚力和戰鬥力。

2、嚴密組織，精心指導。

爲使選舉工作順利平穩進行，根據機關工委的統一部署和指示精神，基層各黨支部對選舉工作進行認真謀劃、嚴密組織實施。

一是制定工作方案，明確責任人，由臨時指定黨支部負責人爲選舉工作的第一責任人，要求黨支部確定1名具體聯繫人，負責選舉工作的日常聯繫。

二是及時召開黨支部負責人會議，就換屆選舉工作具體要求進行再部署、再強調。

三是強化培訓，加強業務指導。把《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》列入學習內容，要求廣大黨員學習；結合縣委組織部下發的檔案精神，對黨支部換屆的所有工作程序及相關要求進行整理，形成書面材料印發；對工作過程中出現問題進行及時溝通，力求指導明確具體，確保黨支部換屆選舉工作程序嚴謹、材料規範。

3、嚴格程序，保障權利。

此次黨支部換屆選舉工作，嚴格按照《條例》和檔案規定進行。從黨支部上報換屆選舉的請示後到工委研究後批覆，從黨支部組織醞釀上報候選人預備人選到工委審覈同意後批覆，從支部選舉工作的各項準備到召開黨員大會正式實行選舉，每個細節都注重確保組織程序的嚴謹性和合法性，確保黨員權利的充分行使，保障廣大黨員意願的充分表達。機關工委辦公室加強與黨支部的溝通交流，及時反饋工委指示精神，確保黨支部選舉工作的順利進行，限度地保證選舉結果與組織意圖的一致性。

4、注重引導，統一思想。

始終把思想政治工作貫穿於換屆選舉工作始終，注重做好思想的引導和教育。

一是引導廣大黨員充分認識黨支部換屆選舉工作的重要性和必要性，提高廣大黨員參與的積極性和自覺性。

二是引導廣大黨員正確行使行權利，本着實事求是、對組織負責、對單位事業負責的態度，嚴肅對待選舉工作。

三是注重做好落選侯選人的思想工作。

三、關於換屆選舉工作的幾點體會

1、工委領導的高度重視是前提。黨支部按期換屆選舉，是黨建工作的重要制度。機關工委的高度重視是做好換屆選舉的前提。機關工委把黨支部的換屆選舉抓實抓細，既強化廣大黨員的身份意識，保障權利的行使，更促進黨支部工作走上規範化、常態化。

2、各黨支部的精心準備是重點。各黨支部迅速貫徹工委的部署，精心準備換屆選舉工作。不論是前期的醞釀討論、徵求意見，還是支部工作報告、黨費收繳情況報告等文字材料的撰寫，黨支部都認真準備，爲換屆選舉工作順利進行奠定了堅實的基礎。

3、廣大黨員的認真參與是關鍵。此次支部換屆選舉，廣大黨員大力支援、認真參與，能夠本着實事求是的原則，本着對組織負責、對他人負責的態度，正確行使選舉權，確保選舉工作的有序進行，選舉結果也基本體現了組織意圖，體現了廣大黨員嚴肅的紀律意識和高度的黨性意識。

4、做好黨員的思想教育是保證。始終注重對廣大黨員及時進行思想引導，保證選舉順利進行的同時，又透過及時的交流談心做好落選人員的思想工作，體現組織的關心和尊重，使落選人員消除心結，正確對待，做到工作熱情不減，敬業精神不退。

四、存在的不足及改進措施

一是個別黨支部班子對換屆選舉工作的重視程度不夠，前期的醞釀不到位，徵求意見工作不夠深入細緻；

二是個別黨員對換屆選舉工作認識不正確，存在一些模糊甚至錯誤認識，認爲只是走過場，沒有實質意義；

三是個別黨支部對臺帳資料的重視不夠，有些文字材料尚不規範。

下步工作改進措施：

一是加強培訓，提高黨建工作水平。除單位自辦的培訓班以外，建議上級多舉行組織工作知識培訓班，對基層黨支部班子成員着重進行組織工作的規範性培訓。

二是加強考覈，夯實日常基礎工作。以示範黨支部的創建活動爲抓手，強化日常考覈，不斷提升組織工作的規範化。

三是深入調研，準確瞭解掌握情況。經常深入基層調研，充分了解掌握情況，有針對性地解決存在的問題，進一步加強黨支部的凝聚力和戰鬥力。

換屆選舉工作總結2

今年是農村黨支部換屆年。爲進一步加強農村基層組織建設，建設是一支高素質的農村的農村基層幹部隊伍，充分發揮黨支部的領導核心作謾xx區委高度重視農村黨支部換屆工作，從提_素質入手，加大幹部培訓力度，不斷拓寬渠道，選派優秀人才到農村任職，積極做好換屆選舉的各項工作。

一、提早部署，狠抓落實

今年是農村黨支部換屆。年初，區委召開農村基層組織建設工作會，明確提出全年農村基層組織建設4個方面24項重點工作，並將農村

黨支部換屆工作作爲一項重要內容，列入考覈範圍，加強農村基層幹部隊伍建設，特別是農村黨支部書記隊伍建設，真正把那些政策水平提高、清正廉潔、公道正派、勇於奉獻、黨員和羣衆擁護的人才選拔到領導崗位上來，特別是選好、配強農村黨支部書記，促進農村經濟發展和社會進步，區委、區政府制定下發了“關於選派優秀人才到農村任職的意見”、“關於扶持後進村經濟發展的意見”和《關於做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》。

二、綜合考察，全面掌握農村基層幹部隊伍狀況

爲全面掌握農村基層幹部隊伍狀況，及時發現問題，指導基層工作，區委組織部與各鎮黨委利用3個月左右的時間，對全區農村基層幹部隊伍狀況進行了調查。透過下發，調杳問卷、座談會、深入會、深入實地了情況等不同形式、深入細至地進行了調查，較爲全面地掌握了隊伍狀況，並形式成調查報告，對幹部隊伍中存在的問題，提出了改進措施；同時，今年7月，區農村基層組織建設領導小組，分4組對“六好”黨委和“五好”村進行了複查，全面掌握了“五好”村黨支部的工作情況，爲年底農村黨支部換屆選舉工作奠定了基礎。

各鎮委從今年4月初開始，相繼透過支部述職、民主測評、個別談話、黨員、羣衆座談、班子成員互評等多種形式，對農村黨支部班子進行了綜合考察。xx鎮在考察中堅持向100%的黨員和50%的農村代表徵求意見；xx鎮重點考察了黨支部工作、村經濟執行、班子作用發揮、後備幹部使用情況等7個方面的內容。北xx鎮黨委結合“雙教”活動，對黨支部班子講明民主，奠重羣衆的民主權利，依法行政情況進行了重點考察，透過考察，將21個農村黨支部分爲基本不動、有待觀察、必須調整3種類型，在工作中有針對性地進行指導。

三、拓寬渠道，選派優秀人才到農村任職

在農村黨支部書記的選拔任用上，各鎮按照“選取派優秀人才到農村任職的意見”要不斷拓寬渠道，主要採取五種選拔形式，使一批年富強、懂經營、會管理，具有較高素質的優秀人才加入到農村黨支部書記隊伍中來。

一是從外出務、經商人員中選拔人才，回村任職。今年4月，鎮黨委將xx鎮獸醫站站長劉春武選派回興壽村，任黨支部書記。

二是從鎮機關下派幹部，到村任職。今年，xx鎮共從機關下派幹部中，有普通幹部，也有科級幹部，還有副職領導幹部。

三是在村後備幹部中選拔。xx鎮響潭村的赫大光、xx鎮下莊的郭才都是經鎮黨委考察，從村後備幹部中選拔任村黨支部書記的。

四是在鎮內導村交流。xx鎮將“五好標兵村”西沙屯村的支委、企業廠長沈茂亮，調到東一任黨支部書記。

五是從區直機關幹部中選派，區_經與北七鎮協商，選取派機關幹部高秀芹同志到度度魯疃村任黨支部書記。

目前，全區已有27名優秀人才被選到農村黨支部書記崗位上來。透過選派優秀人才到農村任職，使農村基層幹部的素質得到明顯提高，同時也爲農村黨支部換屆奠定了堅實的基礎。

四、組織培訓，周密部署，確保換屆選舉工作_功

今年以來，區委舉辦農村黨支部書記培訓班2次，培訓240人次。有134名農村黨支部書記取得了“農村黨支部書記任資格證書”，佔換屆前農村黨支部書記總數的44%，佔換屆前55歲以下262名農村黨支部書記的51%。

爲確保此次農村黨支部換屆選舉工作_功，區委在換屆前對各鎮政工副書記和組織委員進行了業務培訓，對換屆選舉工作進行了具體地按排部署。要求各鎮黨委要高度重視，切實加強領導；對換屆選舉工作進行專題研究，提出具體措施；統籌安排，嚴格程序，依法選舉。各鎮包村工作要具體指導、協助村黨支部搞好換屆選舉工作。

按照區委的安排問好署，全區306個行政村統一在11月26日—30日進行換屆選舉。各農村黨支部在召開換屆選舉大會中，會場佈署得莊嚴隆重，樸素大方；嚴格程序，依法選舉；黨員參與黨支部換屆選舉的積極性較高，到會率普遍在90%左右。目前，全區306個行政村，農村黨支部書記306人，其中男子178人，佔90~8%；女28人，佔9~2%。支委1185人，其中男873人，佔73~7%；女312人，佔26~3%。在農村黨支部書記中，35歲以下22人，佔7~2%；36--45歲151人，佔49~3%；46--55歲105人，佔34~3%；56歲以上下28人，佔9~2%。平均年齡45歲。大專以下學歷75人，佔24~5%；中專、高中112人，佔36~6%；初中及初中以下119人，佔38~9%。

透過這次農村黨支部部換屆選舉，全區的農村基層幹部隊伍，特別是農村黨支部書記隊伍在年齡結構、文化結構等方面都發生了一定變化，主要表現在；

一是從全整體上看，農村黨支部書記隊伍年齡結構趨於合理，中、青年的支部書記比例有較大提高。45歲以下的173名，佔56~5%比換屆前提高1~6個百分點。目前，全區農村黨支部書記平均年齡45歲，比換屆前降低0~7歲。

二是文化素質特別是具有較高的學歷的農村黨支部書記我數有所提高。目前，在全區農村黨支部書記中，具有大專以上學歷的75人，佔24.5%比換屆前提高3~3%個比百分點。

三是新任書記的年齡普遍降低，文化水平提高。今年，我們透過採取由區鎮機關下派、村本村選拔、異村交流、外出務工經商回村任職、社會招聘等方式，積極選派優秀人才到農村任職。在新任54名農村黨支部書記中，平均年齡42~2歲，比全區平均年齡低2~8歲；大專以上學歷21人，佔38~9%比全區均水平高14~4個百分點。

換屆選舉工作總結3

按照區委社會工委整體部署，街道社區黨委換屆選舉工作，堅持公平、公正、公開的原則，嚴格選舉工作程序，突出組織領導、宣傳動員、優化結構、規範程序等重點環節，創新社區黨委委員構成模式，選準配強社區黨委班子，圓滿完成了社區黨委換屆選舉工作。現將工作總結如下：

一、基本情況

街道工委現黨組織131個，截止目前有自管黨員6053人。其中社區黨委有12個，所轄支部102個。本次社區黨委換屆選舉中，在換屆選舉方式上，有1個社區採取召開黨員大會方式進行直接選舉，參加選舉的黨員有85人。其它11個社區均採取召開黨員代表大會方式進行差額選舉，參加選舉的黨員代表共有1341人。新一屆的社區委員會，均設黨委書記、專職副書記各一名，設5名黨委委員的社區有7個，設7名黨委委員的社區有5個。透過選舉，社會單位黨組織負責人當選社區黨委委員的社區有3個，社區民-警當選社區黨委委員的社區有7個，其中既有民-警又有社會單位當選黨委委員的社區有2個。社區黨委書記男女比例爲1：5。

二、主要做法

(一)、加強領導，組織得力

街道工委認真貫徹落實區委社會工委指導意見，結合街道實際，制定《關於做好社區黨委換屆選舉工作實施意見》，明確指導思想和目標，爲換屆選舉工作提供依據。爲了選好配強新一屆社區黨委班子成員，街道首先開好“四個會”。

一是開好街道工委會。認真學習上級檔案會議精神，統一班子思想，結合街道班子大多數領導來街道工作時間短等具體情況，成立街道社區黨委換屆選舉工作領導小組，研究制定切實符合街道實際的換屆選舉意見。

二是開好街道換屆選舉工作領導小組辦公室會。根據街道整體部署，將選舉工作任務進行細化，根據相應的工作內容，將領導小組辦公室成員分成五個工作組，即：指導組、宣傳組、材料組、監察組和服務保障組，做到各司其職，爲換屆選舉工作提供有力的組織保證。

三是開好社區黨委書記會。將上級關於社區黨委換屆選舉工作的精神傳達到每個社區，要求各社區立即把思想統一到換屆選舉工作上來，嚴肅認真地開展好工作。

四是開好換屆選舉培訓動員會。召開領導小組成員、辦公室成員、社區黨委書記和副書記會，對換屆選舉工作進行了認真培訓，動員各社區在換屆過程中，要嚴格按照組織程序，實而又實、細而又細地做好換屆選舉工作。

在整個選舉過程中，爲確保換屆選舉規定動作一個不少，程序一個不落，街道換屆選舉辦公室成員努力做到“四個及時”。即：及時聽取各社區選舉工作的情況彙報，全面瞭解選舉工作的進展情況，做到胸中有數。及時解決選舉工作中出現的各類問題。及時參加選舉大會，把握程序，確保選舉順利有序的進行。及時做好上屆退下來老委員的思想工作，確保人心穩定。

(二)、動員廣泛，宣傳深入

爲了使本次社區黨委換屆選舉工作圓滿完成，街道投(入5萬餘元，用於各社區的換屆選舉工作。爲擴大知曉面，營造深厚的氛圍，街道利用《報》和網站，發表大量選舉工作資訊，告知地區黨員羣衆選舉動態，在街道主要大街懸掛橫幅，採用街面宣傳櫥窗、黑板報等形式，大張旗鼓地開展換屆選舉宣傳活動。各社區不甘落後，先後組織召開了社區黨委會、支委會、黨小組長會、居民代表座談會等，明確任務，提出要求，廣泛徵求了意見、建議。透過黑板報、宣傳窗深入宣傳換屆工作的重要意義，將換屆選舉工作的意義、原則、要求、程序告知社區居民羣衆，大力營造濃厚的選舉氛圍。同時將選舉的指導思想、時間、方式等內容在社區公告欄、網站進行公告，發放《致黨員的一封信》6305份，透過這些宣傳和動員，提高了廣大黨員的參與意識，增強了社區黨員履行民主權利和義務的自覺性和責任感，保證了選舉工作全面有序地進行。華威里社區黨員劉海南，長期在南方工作，爲了履行黨員的權利和義務，在社區換屆選舉前一天，從廣西南寧直飛，投下莊嚴的一票後，又匆匆返回單位。有人問他爲什麼~他響亮地回答說“這是我的權利，更是我的義務!”

(三)、措施有效，程序規範

針對街道具體情況，通盤考慮，制定了社區黨委人員不作大幅度調整的總體思路，對身體不好、年齡偏大、搭配不好、本人提出辭職等情況進行微調。在整個換屆選舉過程中，採取多種措施，嚴格選舉程序。

換屆選舉工作總結4

根據市委《關於做好村級黨組織換屆選舉工作的意見》檔案精神，我鎮黨委高度重視，結合我鎮實際，研究下發了《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作方案》，並根據方案要求，嚴格程序，分類指導，按照“兩推一選”的要求，對全鎮17個村黨支部進行了換屆選舉。經過黨員民主推薦、村民代表民主推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會。河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結如下：

一、基本情況

河洛鎮各村黨支部共有黨員595名，村民代表394名，參加選舉的黨員有430名，參加選舉的代表323名，黨員參選率達72、3%，代表參選率達82%。17個行政村黨支部換屆後共產生支部委員61名，其中書記17名，副書記9名，委員39名；男性委員54名，佔89%，女性委員7名，佔11%；26—35週歲2名，佔3%，36—45週歲20名，佔33%，46—54週歲25名，佔41%，55週歲以上15名，佔25%；大專以上文化程度9名，佔14%；高中或中專文化程度26名，佔43%，初中及以下文化程度26名，佔43%。此次選舉連選連任的支部書記15名，連選連任的支部委員31名，交叉任職19名。透過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青“雙強”黨員進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰鬥力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。

二、主要做法

1、成立組織抓氛圍。市委村級黨組織換屆選舉工作安排部署之後，我鎮黨委高度重視，迅速行動，召開黨委會議，專題研究部署我鎮黨支部換屆選舉工作。研究制定下發了《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作實施方案》，成立了由鎮黨委書記魏文紅同志任組長的領導小組，以及由包村領導、包村幹部爲成員的指導小組，指導各村黨支部開展工作。爲切實提高村指導組成員依法按章辦事和解決實際問題的能力，我鎮專門召開了全體指導組幹部培訓會議，進行了專門的政策業務培訓。爲加強政策、法律、法規的宣傳，充分發揚民主，尊重和支援廣大人民羣衆的意願，在整個換屆選舉工作中，鎮黨委着眼於教育，立足於宣傳，注重於引導，始終把宣傳發動羣衆，做好思想政治工作貫穿於整個選舉工作過程。透過召開動員大會、發放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公佈村黨組織班子成員職數、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作，爲換屆選舉工作創造良好的氛圍。

2、發揚民主抓推薦。根據《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作實施方案》要求，各村相繼進行了支部委員組成人員推薦。全鎮參加“兩推”的黨員、羣衆代表達753人。鎮黨委在“兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作爲確定候選人的重要參考依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員羣衆意見和建議的基礎上，進行全面考察，確定新一屆支部班子預備候選人，並進行公示。

3、規範選舉抓程序。在整個村黨支部的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位：

一是調查摸底到位。鎮黨委在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；

二是民主評議到位。民主評議是反映黨員、羣衆對支部評價的重要依據，在民主評議環節，我鎮儘可能地使黨員、代表都參加評議，較好地體現了廣泛性和羣衆性；

三是組織考察到位。對於黨內外推薦出來的人選，鎮黨委認真細緻負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人；

四是選舉指導到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：

一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和羣衆推薦得票較多的人中確定初步候選人，並聽取黨員、村民代表意見，組織審查、考察公示、競職演說，進行崗位書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員羣衆意願，又體現了組織意圖。

二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬鬆嚴肅的環境，設立單獨的填票間，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。

三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鎮黨委工作組的指導下，在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。

三、幾點體會

此次換屆選舉，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，選舉工作取得圓滿成功。我們主要有以下幾點體會：

一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們針對各村黨支部換屆選舉工作中暴露出來的一些問題，有針對性對每個村基本情況進行深入調查摸底，逐個進行分析，掌握實情。洛口村是我鎮“兩推直選”試點村，爲做好工作，組織書記親自帶隊做工作，透過不懈努力，洛口村“兩推直選”順利進行，上屆支部書記順利當選，兩委交叉任職比例有所提高；七裏鋪、雙槐樹和魯村三個村選情較爲複雜，爲搞好這幾個村的選舉工作，鎮黨委專門成立了工作組，深入黨員、羣衆中，走訪座談，真正掌握實情，使換屆選舉進展順利，支部書記連選連任。在整個選舉過程中黨政班子成員和各村指導組成員經常是不分白天黑夜開展工作，督促工作落實情況，在全鎮同志的共同努力下，整個選舉非常平穩。

二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。農村富不富，關鍵在支部；班子強不強，核心在班長。爲使黨員羣衆能夠真正選出農村帶頭致富的“領頭羊”，在這次村黨支部換屆選舉工作中，我們做了廣泛的宣傳發動，使黨支部在農村各項工作中的重要地位，以及“兩推一選”的目的、意義、指導思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎上，對在調查摸底中發現的突出矛盾，有針對性地做好黨員羣衆的思想政治工作，積極引導廣大黨員羣衆把握好手中的民主權利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、羣衆擁護的新一屆黨支部班子。

三是抓好培訓，提高素質是換屆選舉成功的關鍵。這次村黨支部換屆選舉工作，要求高、政策性強，沒有經驗可以參考。換屆選舉工作能否嚴格按照有關章程和規定有序地進行，工作人員的業務熟悉程度直接影響到換屆工作。因此，鎮黨委根據不同的階段、不同的工作任務、不同的環節和不同的要求對相關工作人員進行培訓、指導，工作人員對每個階段的工作情況和工作安排部署及時進行彙報，相互交流，使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數、任務明確，確保實際選舉過程中不違規。

四是嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是鎮黨委結合各村實際在換屆選舉前制定了便於操作的黨支部換屆選舉工作計劃，規範選舉程序，特別是在選舉中我們用懸掛黨旗，重溫誓詞的方式，增強了黨內選舉的嚴肅性，使黨員能認真負責地投下自己神聖的一票。二是堅持公平、公正、公開的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察並進行公示，既充分發揚民主，又嚴格按章辦事。在整個村黨支部換屆選舉工作中，嚴格按黨內程序進行選舉，堅持“兩推一選”的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行爲，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。

總之，在村級黨組織換屆選舉工作中，我鎮高度重視，嚴格程序，紮實推進，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功，爲我鎮經濟社會全面進步提供了強有力的組織保證。

換屆選舉工作總結5

xx小學教育工會舉行了第七屆會員大會暨換屆選舉大會。大會以縣總工會第六次代表大會精神爲指導，得到鄉黨委和學校行政，黨支部，共青團組織的大力支援。

大會上，全體工會會員們聽取和審議了xx小學校長王明所做的學校工作報告，教育工會主席王德忠作的第六屆工作報告，報告回顧了第六屆委員會在近三年來所做的工作和今後工作建議。同時也聽取和鄉小學教育工會第六屆委員會財務工作報告和所作的女工委主任工作報告。報告審議透過後，全體會員表決透過了xx小學教育工會第七屆會員大會委員選舉辦法和主席選舉辦法，表決透過了候選人名單和監票、計票人名單。而後，按照即定程序，監票人、計票人清點人數，清理票箱並封條，領取選票，發選票，會員劃票、投票。

在劃票、投票過程中，全體會員都認真地斟酌每一位候選人，並在選票上劃上自己心目中的工會委員。開始投票，會員們按規定順序，在投票箱中投下了神聖的一票。劃票、投票過程都在監票人、計票人的全程監督下進行。

在大會上，差額選出了xx小學教育分工會第七屆委員9人。之後，又透過選舉，在委員中選舉出了工會主席，工會會計，女工委主任，宣傳組織委員。

最後，xxx小學黨支部書記陶明理同志對新一屆委員和全體會員表示祝賀，並提出了希望。希望新一屆工會委員不辜負全體會員和廣大教職工的信任，真正形成一個團結的、有活力的班子，把工會建設成充滿生機和活力的工會組織。密切聯繫職工羣衆，貫徹黨依靠教職工辦學的方針、維護教職工合法權益，擔負起教育工會義不容辭的責任。積極履行工會職責，發揮着它應有的作用，在圍繞中心、服務教育、突出維護職能、深化學校管理、監督學校行政依法治校、促進隊伍建設等方面都做了積極的努力。

此次xx小學教育工會舉行換屆選舉，完全按照上級工會檔案指導精神實施。大會由會員、退休教師代表全程監督。充分尊重了全體會員的權利，彰顯出工會委員選舉、公正的特點。大會圓滿完成了各項議程。

換屆選舉工作總結6

我鎮農村黨支部換屆選舉工作，按照區委組織部《關於認真開展農村黨支部換屆選舉工作的通知》（x字〔20xx〕4號）檔案精神及要求，經過精心準備，周密的組織實施，自20xx年3月30日至5月30日，認真開展我鎮農村黨支部換屆選舉工作，現將有關情況作總結如下：

一、基本情況

我鎮轄72個行政村。20xx年2月23日全區組織系統宣傳資訊工作會議上，區組織部領導對農村黨支部換屆選舉工作作出安排後，鎮黨委立即組織召開農村黨支部換屆選舉工作籌備會，傳達學習區會議、檔案精神及要求，統一思想認識，研究分析村支部現狀，及早調查、及早準備，安排部署我鎮農村黨支部換屆選舉工作，並結合實際擬定了《關於農村黨支部換屆選舉工作實施方案》（x委〔20xx〕5號），整個換屆選舉工作全面鋪開。

二、主要做法及經驗

（一）精心籌備，做到三個明確

1、調查研究，明確目的。

當前農業和農村經濟發展已進入一個新階段，如何實現加強農村基層組織建設，加快農民致富奔小康的統一，提升農村基層領導班子的執政能力，使之進一步適應新階段、新任務的要求。

20xx年4月，我們就如何產生“羣衆信得過、致富能力強、組織放得心”村黨支部領導班子開展調研，廣泛聽取羣衆對農村黨支部換屆選舉工作的意見和建議。

透過調查摸底，及時發現有可能影響選舉工作的人和事，主動把工作做在前頭。對村務、財務和羣衆反映意見較大的村，及早進行審計，化解矛盾，維護社會大局穩定，保證換屆選舉工作順利進行。

2、認真分析，明確思路。

透過調研，充分發揚民主，舉行產生符合創建“五個好”農村黨支部目標要求的新一屆村黨支部領導班子，理清思路，明確奮鬥目標，增強黨性，振奮精神，爲加快我鎮社會主義新農村建設提供堅強的組織保證。

3、周密安排，明確內容。

對農村黨支部換屆選舉工作的指導思想、班子配備原則、方法與步驟等有關內容做出了規定，整個換屆選舉工作分三個階段進行。爲細緻做好工作，我們先後多次召開會議，對工作各個環節作了周密的安排，確保了工作的順利進行。

（二）規範操作，落實三個到位

一是成立機構，宣傳發動到位。

爲了做好我鎮農村黨支部換屆選舉工作，鎮黨委專門召開黨委會，進行了研究部署，成立了以黨主要負責人爲組長、分管副書記爲副組長、黨委其他成員及有關站所負責人爲成員的領導小組，並下設辦公室。進一步明確了各村黨支部換屆選舉工作聯絡員和指導員。成立了巡迴檢查組，負責對整個農村黨支部換屆選舉工作巡迴檢查、督促。

各村分別成立了領導小組和選委會，負責本次選舉中的日常工作。鄉、村兩利用廣播、標語、牆報、“2131”工程等進行廣泛宣傳，爲選舉工作營造一個良好的社會輿論環境，大力宣傳村黨支部換屆選舉工作的重要意義和有關政策，讓黨員和羣衆積極參與農村黨支部換屆選舉工作。

透過進村入戶、召開座談會、發放徵求意見表等形式，瞭解村幹部現狀、黨員隊伍狀況，摸清了羣衆思想脈搏。

二是把好環節，組織實施到位。

首先我們根據有關要求，制定村支部書記（副書記）、支委委員任職條件的有關要求，並張榜公佈到各個村，讓廣大黨員羣衆有時間充分醞釀，使他們有目的地去投票；其次以村爲單位，召開村支部黨員大會，每個村設一個會場，統一投票、唱票、計票，當衆公佈得票情況。對外出人員，實行提前通知本人回來投票或其本人委託他人投票；第三是按大於20%的差額比例，確定支委員預備候選人選，對這些預備候選人張榜公示，接受黨員羣衆監督。

最後直接選舉。召開黨員大會，選舉支部委員，再在新當選的支部委員中醞釀支部書記人選，選舉產生村支部書記（副書記）。之後，鎮黨委按程序進行了批覆任命。

三是建章立制，交接工作到位。

新一任村支部班子選舉產生後，鎮黨委及時組織新老村支部班子進行交接，由鎮下派的指導組，負責指導新一屆村黨支部制定任期目標責任制，制定了村支部任期經濟發展規劃。根據各村的實際情況，建立健全了各項制度。

（三）注重配套，實現四個結合

在村黨支部換屆選舉工作過程中，我們注重與相關工作進行配套，講究工作的規範性和實效性，做到了四個結合。

1、與村民自治工作，擴大黨內民主相結合。

村支部換屆選舉工作中的每個環節我們都讓村民瞭解，讓村民參與，讓村民說話，實現了把少數服從多數原則的量化，真正落實了村民的意志，反映了村民的意願。充分發揚黨內民主，發揮了黨員和羣衆醞釀討論和選舉（推薦）的決策作用，使民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督落到了實處。

2、與黨員受教育、羣衆得實惠相結合。

農村黨支部換屆選舉是農村貫徹落實“三個代表”的有效載體，是對農村黨員進行的一次嚴格的考覈，選舉前廣泛徵求羣衆意見，梳理整改，使村黨員和幹部緊緊圍繞農民“所想、所急、所盼”，切實幫助解決羣衆關心的熱點、難點問題，認真履行職責，激發基層幹部的使命感和責任感，促進他們全心全意去爲民辦實事，處處爲村民利益着想，讓羣衆得到更多的實惠。

3、與保持共產黨員先進性，探索農村民主評議黨員新方法相結合。

在工作中，我們着眼於保持黨員隊伍的先進性、純潔性，探索對農村無職黨員的評議方式，下發了合格和不合格黨員標準，組織黨員進行投票，並當場公佈投票結果，擴大了黨員民主評議的範圍，充分體現了民主價格和民主功效，既是實踐先進性要求，也是農村民主評議黨員的一種方法。進一步促進所有黨員在各自崗位上充分發揮先鋒模範作用。

4、與實施“四培三帶”，加快農村奔小康步伐相結合。

在工作中，制定村支部書記（副書記）和支委委員任職條件時，我們嚴格按“四培三帶”（即把農村致富能手培養成積極分子、把優秀入黨積極分子培養成黨員、把黨員培養成農村帶頭人、把優秀黨員培養成村幹部）工作的要求去做，把有沒有致富本領、能不能帶領羣衆致富作爲任職的首要條件。

透過選出的村支部班子，個個是致富能手、幫帶標兵，爲帶領羣衆共同致富搭建了新的平臺，促進農民走致富之路，加快了農村奔小康的步伐。

三、主要成效

一是拓寬了選人渠道，優化了村幹部結構。農村黨支部換屆選舉，打破了原有的“領導定名單，黨員舉舉手”的選任村支部班子的模式，改“領導點將”爲“比武選將”，克服了以往黨委單邊操作等問題，解決了選人用人的侷限性。提高了選人用人的準確性，使一批素質好、威信高、能帶領羣衆致富奔小康的優秀人才脫穎而出。改善了村級黨支部領導班子年齡老化、文化偏低的結構。

換屆前村支部年齡結構情況：村支部委員共21人，支部委員35歲及以下0人，36-45歲6人，佔28.6%，46-54歲11人，佔52.4%，55-59歲1人，佔4.8%，60歲及以上3人，佔14.2%；支書在35歲及以下0人，36-45歲3人，佔42.9%，46-54歲4人，佔57.1%。

支部文化結構情況：委員中大專及以上1人（鄉下派），佔4.8%，中專0人，高中1人，佔4.8%，初中及以下19人，佔90.4%；在支書中大專及以上1人，佔14.3%，中專0人，高中1人，佔14.3%，初中及以下5人佔71.4%。

換屆後支部年齡結構情況：支部委員共25人，支部委員35歲及以下5人，佔20%，36-45歲12人，佔48%，46-54歲7人，佔28%，55-59歲1人，佔4%，60歲及以上0人；支書在35歲及以下0人，36-45歲2人，佔28.6%，46-54歲4人，佔57.1%，55-59歲1人，佔14.3%。

支部文化結構情況：委員中大專及以上0人，中專0人，高中3人，佔12%，初中及以下22人，佔88%；在支書中大專及以上0人，中專0人，高中1人，佔14.3%，初中及以下6人，佔85.7%。

如：居都村換屆前支部委員平均年齡65.7歲，透過換屆選舉，這兩個支委落選，產生的新一屆支部委員平均年齡47歲，掌握了1—2門實用技術。又如：社勒村換屆前支部班子平均年齡52.7歲，三個支委中有兩家的人均年收入不足2千元。透過換屆選舉後，原兩個支委落選，產生的新一屆支部委員平均年齡35.3歲，文化程度較上年有所提升，個個是村裏的致富標兵，人均年收入都在5000元以上，掌握了1—2門實用技術。

二是增強了黨組織的凝聚力，密切了幹羣關係。

透過換屆選舉，黨員、羣衆普遍認爲，自己的意見得到尊重，民主權力得到行使，心平氣順了，從而積極支援自己信任的村支部班子工作，幹部和羣衆的心一下子拉近了。同時，村支部有了較爲堅實的羣衆基礎，得到廣大羣衆的支援，在村民面前說話辦事底氣更足了，腰桿也硬了，黨支部的核心作用得到充分發揮，黨組織的凝聚力得到增強。各村黨支部換屆選舉後，要求加入黨組織的羣衆比去年同期50%，羣衆積極參與防氟改竈、農民網改造、公益事業等基礎設施建設。

三是擴大了基層民主，提高了黨員和羣衆參政議政的積極性。

廣大黨員、羣衆的民主權利得到充分發揮，極大地調動他們參政議政的積極性，羣衆參與工作的積極性空前高潮。同時也強化了黨內外監督，發揚和擴大了黨內民主，民主集中制在選任村支部班子決策中得到充分體現。

四是強化了幹部責任，促進了農村經濟和社會事業的發展。

透過選任村支部班子，村幹部的責任意識和爲民辦實事的宗旨意識得到加強，大多數支委委員說，只有實實在在爲民辦實事、真心真意爲羣衆利益着想，才能取得羣衆的信任。透過選舉，使村支部班子能夠自覺在黨員和羣衆的監督下更好地工作，在新的崗位進一步理清工作思路，認真履行職責，從而促進了村級經濟和各項事業的全面發展。

四、工作體會

1、統一認識，是搞好村支部換屆選舉工作的前提。

我們在工作中，特別注重抓好鎮村幹部和黨員羣衆的思想認識，做好宣傳發動，使大家統一了認識，瞭解支部換屆選舉工作的意義、方法，對換屆選舉工作做到明明白白，爲順利實施村黨支部換屆選舉工作判定了堅實的基礎。

2、依法辦事，是搞好換屆選舉工作的根本。

開展村黨支部換屆選舉工作，必須按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》做好每個環節工作。在組織實施中，我們從制定實施方案，到每次投票、選舉，每個環節都有法規依據，增強其科學性和可操作性，得到羣衆和黨員的好評。

3、實事求是，是搞好換屆選舉工作的基礎。

我們在工作中，從不主觀臆斷進行指導，而是深入調查研究，根據鎮村及黨員羣衆實際情況進行分析，然後進行操作。在選舉中，我們根據不同類型的村的不同情況，採取不同的措施，達到了較好的效果。

4、公平公開，是搞好選舉工作的關鍵。

我們對每個工作環節進行全程公開。從宣傳發動，公佈任職條件、選舉辦法，公開唱票、計票，公示候選人情況，到公佈當選結果，全部是公開透明的，不搞暗箱操作，尊重選舉人意願，堅持公開、公正、公平的原則，選舉人沒有任何猜疑，確保了換屆選舉工作的成功。

5、加強領導，是搞好選舉工作的保證。

工作中，我們按照既要敢於領導又要善於領導的要求，

一是明確鎮黨委的領導意識；

二是強化指導組對村黨支部換屆選舉工作的指導作用；

三是巡迴檢查組認真履行工作職責；

四是發揮選舉委員會的具體實施作用。層層負責，使我鎮農村黨支部換屆選舉工作取得了圓滿成功，收到了良好的效果。

換屆選舉工作總結7

我鎮第七屆的村委會換屆選舉工作，以黨的十九大會議精神，加強黨的執政能力建設，加強農村基層民主政治建設精神爲指導，在上級部門的正確領導下，根據《村委會組織法》及省《實施辦法》的有關規定依法進行。5月18日，22個行政村一次選舉成功，實現了預期目標。

一、基本情況

第七屆村委會登記選民12670人，參加正式選舉的選民9700人，參選率爲90%。

全鎮其選出村委會成員66人，其中男性44人，佔70%，女性22人，佔30%；黨員57人，佔88%；50歲以下的有55人，佔83%；高中以上學歷有41人，佔62%；連續任職的有50人，新當選的16人。

鎮村委會換屆選舉工作是順利的，成功的，可以概括爲三個方面：

一是全鎮22個村委會按期進行了換屆選舉，獲得了成功，成功率達到了100%。

二是黨支部書記全部進入選舉委員會，保證了選舉工作依法按程序進行。

三是農村基本穩定。由於我們依法選舉，全鎮村委換屆選舉中，沒有羣衆集體上訪和越級上訪，沒有留下不穩定因素。

二、主要特點和作法

第七屆村民委員會換屆選舉既有嚴格的法律要求，同時也有科學的組織秩序。縱觀整個過程，我鎮選舉工作有以下特點：

1、黨委重視、制度保障。

爲了搞好本次村委換屆選舉，鎮黨委成立了以黨委書記熊進武爲組長的修梅鎮第七屆村委會換屆領導小組，聯村幹部下到各自聯繫村擔任聯絡員，指導和協助村裏搞好村委會換屆工作，確保換屆選舉工作順利進行。

2、廣泛宣傳，積極動員。

充分利用廣播、板報、標語等羣衆喜聞樂見的媒體形式，大張旗鼓地宣傳《村委員會組織法》，印刷對廣大選民的一封公開信20000份分發到各村，保證每個選民一份，做到家喻戶曉，人人皆知，使廣大羣衆真正瞭解掌握和正確運用法律，提高村民的民主意識，廣大村民表現出較好的參與熱情。

3、統一安排各階段進度，穩紮穩打，依法推進。

爲確保換屆選舉順利進行，我鎮在摸清各村情況的基礎上，統一確立各階段的工作任務、工作時間和工作要求。統一確定選舉日，保證各階段工作有序穩步進行。由於前期工作準備充分，22個行政村順利按計劃完成任務，爲正式選舉奠定了良好的基礎。

4、正式選舉中，嚴格程序，重點分類指導。

根據各村的經濟發展和社會穩定等綜合因素，具體分析，分類指導。如xx是我鎮的老大難村，此次換屆鎮指導組多次深入到這幾個村瞭解民情，做羣衆的思想工作，制定應急預案，嚴格把握選舉程序，使這幾個老大難村一次選舉成功。

5、充分發揮農村黨支部領導作用。

此次換屆選舉，全鎮22個村的村支部書記工作積極性高，全部進入選委員，充分發揮了領導核心作用和戰鬥堡壘作用，從而保證了村委員換屆選舉的有效領導，確保選舉產生一個政治上強，作風上硬，辦事公道，致富和帶富能力強的村委會領導班子。

6、領導深入基層，現場指導，工作人員認真負責，確保換屆選舉的成功。

一是主要領導每個村選舉都親臨現場，具體指導、協調、解答工作中遇到的各種疑難問題。由於領導高度重視，保證了村委會換屆選舉工作全面順利地進行。

二是包片領導幹部分包到村，責任到人，保證每個選舉區投票時都有鎮聯絡員和工作人員同時工作，各村選舉時，都自始至終守在現場，細心指導每個環節步驟，確保選舉程序合法。

三、今後工作打算

村委會換屆工作的結束，爲我鎮今後一個時期加強基層組織建設，全面提高村民自治水平奠定了良好的基礎，今後重點做好以下幾項工作：

1、進一步加強以村黨支部爲核心的村級組織建設，新的村委會已經選舉產生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強團結村委會成員的監督管理。關鍵的一點就是要加強團結，以黨支部爲核心的村級組織建設。

一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關係，即：堅持黨的領導和村民自治的關係、黨支部與村委會的關係。

2、加強對村委會成員的教育、培訓工作，提高自身素質和工作水平。

這次新產生的村委會成員，雖然在政治、文化結構上有較大變化，但從目前的情況看，幹部素質特別是原來沒有當過村幹部成員的素質亟待提高。鎮黨委將對新一屆村委會成員進行培訓，透過培訓，切實提高村幹部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。

3、和村務公開活動相結合，進一步提高村民的參與意識。

參政意識和監督意識，提高村務工作透明度，新一屆村委會應繼續關於村民切身利益的財務、計劃生育、徵地和宅基地審批、農民負擔、水電費、民政福利、集體經濟的承包經濟活動、村幹部目標等八個方面搞好村務公開，做到統一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規範公開程序，還要根據村民的意見建議的要求，隨時公開其它需要公開的內容，使村務公開規範化、制度化、程序化、動態化。

換屆選舉工作總結8

根據X鎮的統一部署和要求，我村於20xx年12月開始，利用1個月左右的時間，順利完成了第X屆居民委員會的換屆選舉工作。整個換屆選舉工作平穩有序，成功地選舉產生了新一屆居民委員會，實現了預期目標，爲推進農村基層民主政治建設，促進農村經濟和社會各項事業的發展奠定了紮實的組織基礎。現將選舉工作總結如下：

一、高度重視，嚴格把關，紮實做好前期準備工作

社區多次召開兩委會議、居民小組會議，認真學習《村民委員會組織法》，並根據區、鎮政府的相關要求，依法組織選舉，嚴格選舉程序。在選民登記、推選選委會、提名投票候選人、正式投票選舉等每個階段的每個環節都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。

二、健全工作機構，確保換屆選舉工作組織領導到位

成立了由社區黨支部班子組成的換屆選舉工作指導小組，要求換屆工作組成員做到日常走訪、定期例會、重大事項彙報，加強對各居民小組換屆選舉工作的考覈，確保各項工作嚴格按照法律法規與程序進行。

三、制定日程安排，確保換屆選舉依法、有序推進

社區換屆選舉工作指導小組根據本次選舉面臨的新情況、新問題，研究確定了換屆選舉工作方案及日程安排。

第一階段（選舉準備階段）主要是建立選舉機構、制定選舉計劃、培訓選舉工作骨幹、組織選民登記等。

第二階段（宣傳發動階段）主要是利用多種形式，宣傳居委會的作用、選舉的意義和作用、選舉的基本原則、程序、方法和步驟。在各居民小組懸掛宣傳橫幅標語10餘條，登門發放連環畫1808份，佈置櫥窗和宣傳欄9塊。

第三階段（組織選舉階段）透過召開居民小組會議、居民代表會議進行宣傳發動，深入農戶家中，認真聽取居民們的意見，切實把能夠反映羣衆意願、熱心爲羣衆服務、作風正派、辦事公道、組織協調能力強的居民推選出來。

在選舉準備工作中，社區嚴格按照程序，規範統一製作各選舉公告、選票、候選人介紹版面、會場標識、投票箱、選舉大會主持稿等，確保各居民區選舉工作步調一致、規範有序。

第四階段（總結驗收階段）主要是收集整理選舉工作檔案、開展檢查驗收、建章立制，並進行工作總結。

四、主要工作成果與不足

1、堅持黨的領導。

在社區黨支部帶領下，認真組織、精心籌劃、集思廣益、廣泛動員，爲居委會換屆選舉順利進行提供了組織保障，確保各居民區選出了羣衆滿意、黨組織放心的新一屆居委會成員。

2、細緻周密的計劃安排。

在換屆選舉過程中，社區換屆選舉工作指導小組多次召開會議，對選民登記、初步候選人提名、正式候選人確定、選舉大會程序等都做了細緻分析，提出了合理的時間節點；對於疑難問題，指導小組及時召開專題會議，深入瞭解態勢，客觀分析原因，充分發揚民主，認真研究對策，確保了選舉的順利進行。

3、充分發揚民主，嚴格依法辦事。

爲了確保廣大居民能夠切實、充分、正確行使民主權利，社區選舉工作指導小組多次強調，要讓廣大選民參與、監督換屆選舉的全過程，重視在各個選舉程序中充分調動選民的積極性，充分聽取吸納選民意願。

在選民登記工作中，工作人員不辭辛勞，對“人在戶在”選民做到100%上門告知、登記，對“人戶分離選民”做到100%電話告知和參選意願徵詢。對於在本社區實際居住的外地選民，選委會也認真按照有關檔案要求做好登記工作。

4、居委會隊伍結構進一步優化。

本次選舉完成後，居委會幹部的隊伍結構得到了明顯改善和優化，選舉產生居委會成員5人，其中：主任1人、副主任1人，委員3人。其中，男X人，女X人，均爲黨員。平均年齡40歲。

本村20xx年居委會換屆選舉整體上是成功的，但仔細分析，仍存在一些問題：

1、小組動員有待提高。

此次換屆選舉工作中，登記選民X人，實到選民X人，X名選民因病因事請假，居民小組長應提前與小組居民聯繫到位，保證選民能事先做好準備，按時參加選舉。

2、居民民主自治基礎有待夯實。

在選舉過程中，各居民小組在組織、協調、把握大局能力上存在很大差異，分析原因主要就在於平時的民主制度建設的基礎牢固不牢固。這提醒我們，提高基層民主建設水平要靠平時積累，要繼續抓好今後居委會的培訓工作，強化居委會各項制度建設，以制度建設帶動居民自治。

換屆選舉工作總結9

我街人大換屆選舉工作在區人大常委會、街道黨工委的正確領導下，按照工作部署，積極組織、合理安排，圓滿完成第一階段的工作。

一、加強領導，成立組織機構，健全工作體系

街道領導高度重視換屆選舉工作，把換屆選舉工作作

爲今年下半年的一項重大任務，作爲事關我街、乃至全區的一件大事做深、做細、做實，切實將選舉的各階段工作落到實處。在區人大召開換屆選舉工作會議後，我街及時召開領導班子專題會議。會上，黨政各級領導對如何做好人大換屆選舉工作進行認真研究，制定了切實可行的換屆選舉工作方案。

二、加大宣傳，積極開展工作

我街加大宣傳力度營造換屆選舉的濃厚氛圍，利用橫幅、標語、板報等宣傳媒介在全街形成強大的輿論氛圍，大張旗鼓地宣傳換屆選舉工作的意義、任務和政策規定，使全街廣大選民充分參與選舉，行使好公民的權利打下了紮實的基礎。

三、培訓選舉幹部，強化隊伍素質

我街對參加人大換屆選舉工作的街道、選區幹部進行集中培訓，選舉領導小組下設的辦公室組織帶領大家集中學習，以及區選舉委員會的相關檔案，經過認真的學習和討論，大家統一了思想，提高了對做好人大換屆選舉工作重要的認識，進一步明確了選舉工作的階段劃分、工作任務和具體要求。大家都充分認識到選舉工作的重要意義，使他們在選舉工作的整個進程中能認真細緻地做好宣傳、組織工作，使人大換屆選舉各個階段都能圓滿完成奠定了堅實的基礎。

紅旗街道人大換屆選舉第一階段的工作圓滿完成。

換屆選舉工作總結10

換屆選舉是農村政治的大舞臺，是對農村各項工作的高度體現和集中反映。選舉工作成功與否，關係着農村各項事業的發展。選舉工作搞的好，一些能幹事、想幹事的人，着力爲羣衆辦事的優秀人才才能被選進班子，就爲農村各項工作奠定了堅實基礎，反之，一些惡人、壞人、別有用心的人透過不不正當手段進入村委會班子，農村這個大舞臺就成了這些人明爭暗鬥、損害羣衆利益和羣衆利益、謀取私利的黑洞，也將會惡化成爲阻礙農村經濟發展的後遺症，成爲影響農村穩定的隱患。我們魚化第六屆村民委員會換屆選舉工作平穩順利完成，並且實現了“零”上訪，一大批年齡輕、文化程度高、羣衆擁護的新人被選進村委會班子，幹部結構更加合理，選舉工作真正塵埃落定。對這次換屆選舉工作，我們也進行了認真總結和深入思考，現結合具體工作，談幾點認識。

一、狠抓基層基礎工作是確保換屆選舉平穩順利進行的關鍵

基層基礎工作就是羣衆關心的熱點、難點，包括財務管理、檔案管理、幹部管理，個性是各村歷史遺留問題，是羣衆關心的焦點，也是令各級黨和政府頭等的'難題，難在它歷史性、複雜性、敏感性，稍有處理不當，就會直接影響農村穩定和村組各項工作的順利開展。就像人身上的一顆毒瘤，不取會疼，要取就務必動手術。

我們認爲，農村工作千頭完緒，抓基層基礎工作就抓住了關鍵，要抓好基層基礎工作，個性是徹底解決各村歷史遺留問題，不會是偶然的，也不是一日之功，務必打持久戰。這就需要工作中要有前瞻性和預見性，還要有出幾身汗、掉幾斤肉的決心。對此，我們從20xx年起，集中7個月時間，克服一切困難，想盡一切辦法，斥資300餘萬元，解決了全辦20個村涉及宅基地、土地承包、村組帳務等三大類30多個長期遺留，甚至遺留十幾年的問題。個性是針對一時還沒有妥善處置的問題影響到了換屆工作的順利進行，及時研究，要求務必依法按時換屆，並且要透過換屆、換人促使問題的解決。我辦牟家村就是一個典型，新一屆村委會上任後，及時轉變思路，村組宅基地、土地承包糾紛，人畜飲水以及城中村改造前期階段遺留的長期無法解決的幾個大問題，都得到了妥善處置，羣衆滿意，對新一屆村委會也寄予很大的期望，真正起到了消腫化瘀的功效，在羣衆中樹立了政府威信。同時，我們在財務財務管理、檔案管理、農村幹部管理上，敢爲人先，先入爲主，用心採取措施，力爭把工作中出現的各種問題都消滅在萌芽狀態，減少基層矛盾，工作不留後遺症。一方面，針對農村個別幹部在財務審批程序、羣衆財物分配等方面出現的問題和財務管理上存在的漏洞，從制度入手，用制度管人、管事，把解決農村財務管理和分配作爲加強基層組織建設，加強幹部管理，提高幹部執政潛力，建設社會主義新農村的重要舉措來抓，出臺了等一系列農村財務管理制度，杜絕了個別幹部違法亂紀行爲。另一方面，針對農村檔案管理中出現的節節帳、包包帳現象，每年四月份集中一個月時間，由區檔案局專業指導，抽調優秀機關幹部，組織對各村文書檔案，個性是合同、會議記錄等進行集中整理和歸檔，確保了農村工作的連續性。再一方面，針對基層一級政府對村民委員會自治組織管理中的缺陷和個別村幹部受家族勢力、習慣做法、利益驅動等因素的影響，不依法按程序辦事的錯誤做法，選派任命27名科級幹部和優秀年輕幹部，擔任村黨支部副書記或村委會主任助理，賦予“參與黨務、指導村務”的工作職責，依法依規參與指導村組工作，強化了對農村幹部的監督和管理。

農村有很多退任老幹部，他們過去在地區和村組經濟發展中發揮了用心作用，關愛退任老幹部是對他們過去工作的肯定，也是對現任村幹部的一種鼓勵和教育。基於此，我們在每屆村兩委會換屆後，及時組織召開退任幹部座談會，每年春節前又對70歲以上過去曾擔任村主要幹部和近兩年退任的村主要幹部進行慰問，在肯定他們所做出成績同時，鼓勵和引導他們繼續關心地區發展，支援和幫忙新一屆兩委會，鞏固各屆兩委會組織取得的來之不易的成果。同時，用心研究，對過去長期擔任村主要幹部的，給予必須補貼，共享社會成果。

二、嚴格依法選舉是確保換屆選舉平穩順利進行的基本要求

換屆選舉工作雖然在大原則上有了明確的法律依據，但在基層實施過程中，對具體操作辦法又沒有統一。以往各村選舉方案村村有異，選舉辦法不盡相同，選舉過程經常出現因選舉程序不統一、不嚴謹，讓一些人鑽了空子，正式這種看似小問題，卻影響了換屆選舉順利進行。可見，選舉是不允許有任何紕漏，只有規範化、明細化、嚴格化，依法進行選舉，抓住選舉過程每一個細節，才能確保換屆順利進行。我們從規範選舉辦法入手，出臺《關於村民委員會換屆選舉辦法(模擬稿)》、《換屆選舉指導程序》，對選舉程序，個性是過去容易出問題的環節，包括對選民的登記、選票的印製、票箱的設定、公告的格式、選舉結果報告單的填寫以及投票、唱票、記票等細節都進行了規範，統一口徑。同時，統一刻制三枚換屆選舉專用隨形章，選用7種不一樣顏色的選票專用紙，由辦事處在各村投票選舉前隨機選用紙張和印章，做到選票在發票前嚴格保密。

過去，我們與村民委員會是領導與被領導關係，隨着《村民委員會組織法》的頒佈實施，這種關係被打破了，村民委員會成了一級自治組織，我們與村民委員會成了法人與法人之間的平等關係。在選舉中，村民選舉委員會經過各村民主投票推選，賦有依法組織換屆選舉的權力，但個別村民委會在換屆選舉中，不能依法組織，引發了許多不民主、不合法現象，導致選舉工作不能正常順利進行。我們認爲，要加強對村民委員會換屆選舉的領導，就務必強化黨在農村的領導核心地位，發揮村級黨支部戰鬥堡壘作用，依法加強對換屆選舉中各個換屆的領導和監督。我們成立了以各村支部書記爲組長，委員爲核心的換屆選舉工作領導小組，加強選舉知識培訓，教育引導他們正確領導、全程監督和參與換屆選舉工作，及時妥善處理選舉中出現的問題和矛盾，這一舉措在換屆選舉中發揮了重要作用。

三、幹部素質過硬是確保換屆平穩順利進行的根本因素

選舉過程變數大，經常發生突發事件，這不僅僅僅是我們工作中遇到的，在其他地區也普遍存在。全辦在選舉中也出現了候選人相互拆臺、相互攻擊的現象，也有個別在票箱中發現匿名信，甚至出現百元大鈔。導致這些問題的出現，原因主要有兩個，一個是幹部素質不高，對選舉法理解不深不透，政策答覆有偏差，選舉操作程序不規範，授人一柄。另一個是農村極少數人動機不純，採取不正當手段干擾和破壞換屆選舉。要解決這些問題，培養一批理論水平高、政策水平強、工作潛力過硬的幹部隊伍是決定性因素。這就需要我們平時工作中對幹部的教育培訓要制度化、長期化，透過潛移默化的薰陶，構成人人想工作、說工作、幹工作的良好氛圍，不斷增強在羣衆中說話、辦事的信譽度，使他們真正成爲選舉指導員、政策宣傳員、矛盾調解員。一方面，堅持週一例會講評，總結、分析、研究換屆選舉工作中出現的問題和解決辦法，推廣在解決換屆選舉突發事件過程中的成功做法。堅持每月一次法律知識講座，重點對村民委員會換屆選舉有關法律法規，先讓幹部在科室講，在在機關幹部大會上講，模擬選舉過程，使機關幹部身臨其境，有效提高了幹部個性是缺乏實際工作經驗的年輕幹部依法組織選舉，妥善處置突發事件的潛力。對全體機關幹部進行換屆選舉知識考試，統一命題，嚴格考評，明確85分以下的不能參與換屆選舉，並取消相關福利待遇，確保參與換屆選舉工作的人員素質合格。另一方面，加強對農村幹部的教育培訓，利用農村兩委會幹部例會，集中組織對農村幹部進行了多次相關知識培訓，反覆組織學習《村民委員會組織法》和省、市、區關於換屆選舉的一系列法規政策，編寫《村民委員會換屆選舉知識問答》、購買《西安市農村兩委會換屆選舉政策問答》下發到全體幹部手中，加強學習，加深理解，確保了農村幹部在宣傳指導換屆選舉中不出偏差。

四、創造良好的大環境是確保換屆選舉平穩順利完成的保障

大環境主要體此刻羣衆基礎上，體此刻治安環境上，也體此刻建章立制上。只要擁有了這些環境因素，換屆選舉工作就有了保障，“鬧”字派就失去了鬧事的羣衆基礎，沒有了鬧事的客觀理由。我們透過改善地區基礎設施建設，發展地方經濟，解決農村存在的熱點、難點問題等一系列羣衆看的見、摸的着的實事，取得了羣衆的信任和支援，有了必須的羣衆基礎；透過公安幹警全程跟蹤，隨時出警，爲換屆選舉保駕護航，對干擾和破壞選舉的人和事，起到威懾作用，有效控制了個別人鬧事、鬧人的行爲，保證了換屆選舉的治安環境；透過出臺《從此刻起到換屆期間停止或延期辦理村組重大事項的通知》和《關於嚴肅紀律確保村委會換屆順利進行的通知》，有效防止了個別村個別人在換屆選舉期間，藉機謀取私立和小團體利益引發的不穩定因素，充分發揮了建章立制的作用。

大環境還體此刻羣衆素質上，羣衆素質高不高，民主意識強不強，直接影響換屆選舉是否真正體現民主。只有羣衆的整體素質提高，才能珍惜和正確履行自我的權利，一些年輕、羣衆基礎好、潛力強的人才能被選進村委會班子。我們在這方面加大換屆選舉知識宣傳力度，平均各村每一天有2個小時以上的廣播宣傳，1000多條標語、30多期板報、宣傳車50次以上的出動、其它宣傳形式全程配合，構成了強烈的宣傳攻勢，真正做到了家喻戶曉、人人皆知，營造了濃郁的換屆選舉氛圍。

《村民委員會組織法》頒佈實施以來，這次換屆選舉在魚化競爭最激烈，但民主體現的也更加透明。羣衆的民主意識不斷提高，想以換屆選舉實現自我的政治抱負的人增多，羣衆選舉的範圍比較大，因而候選人之間的票數十分接近，全辦20個村透過一次投票產生結果的僅有5個村，好多村主任、包括委員均以過半數幾票、十幾票的微弱優勢當選。高票，甚至以絕對優勢當選不能完全體現民主，只有百分之五十一當選，才能真正體現民主。

換屆選舉工作總結11

我鎮第七屆的村委會換屆選舉工作，以黨的十七大會議精神，加強黨的執政潛力建設，加強農村基層民主政治建設精神爲指導，在上級部門的正確領導下，根據《村委會組織法》及省《實施辦法》的有關規定依法進行。5月18日，22個行政村一次選舉成功，實現了預期目標。

一、基本狀況

第七屆村委會登記選民12670人，參加正式選舉的選民9700人，參選率爲xx%。

全鎮其選出村委會成員66人，其中男性44人，佔70%，女性22人，佔30%；黨員57人，佔88%；50歲以下的有55人，佔83%；高中以上學歷有41人，佔62%；連續任職的有50人，新當選的16人。

鎮村委會換屆選舉工作是順利的，成功的，能夠概括爲三個方面：

一是全鎮22個村委會按期進行了換屆選舉，獲得了成功，成功率到達了100%。

二是黨支部書記全部進入選舉委員會，保證了選舉工作依法按程序進行。

三是農村基本穩定。由於我們依法選舉，全鎮村委換屆選舉中，沒有羣衆羣衆上訪和越級上訪，沒有留下不穩定因素。

二、主要特點和作法

第七屆村民委員會換屆選舉既有嚴格的法律要求，同時也有科學的組織秩序。縱觀整個過程，我鎮選舉工作有以下特點：

1、黨委重視、制度保障。爲了搞好本次村委換屆選舉，鎮黨委成立了以黨委書記熊進武爲組長的修梅鎮第七屆村委會換屆領導小組，聯村幹部下到各自聯繫村擔任聯絡員，指導和協助村裏搞好村委會換屆工作，確保換屆選舉工作順利進行。

2、廣泛宣傳，用心動員。充分利用廣播、板報、標語等羣衆喜聞樂見的媒體形式，大張旗鼓地宣傳《村委員會組織法》，印刷對廣大選民的一封公開信20000份分發到各村，保證每個選民一份，做到家喻戶曉，人人皆知，使廣大羣衆真正瞭解掌握和正確運用法律，提高村民的民主意識，廣大村民表現出較好的參與熱情。

3、統一安排各階段進度，穩紮穩打，依法推進。爲確保換屆選舉順利進行，我鎮在摸清各村狀況的基礎上，統一確立各階段的工作任務、工作時間和工作要求。統一確定選舉日，保證各階段工作有序穩步進行。由於前期工作準備充分，22個行政村順利按計劃完成任務，爲正式選舉奠定了良好的基礎。

4、正式選舉中，嚴格程序，重點分類指導。根據各村的經濟發展和社會穩定等綜合因素，具體分析，分類指導。如白土村、羅仙村、範家村是我鎮的老大難村，此次換屆鎮指導組多次深入到這幾個村瞭解民情，做羣衆的思想工作，制定應急預案，嚴格把握選舉程序，使這幾個老大難村一次選舉成功。

5、充分發揮農村黨支部領導作用。此次換屆選舉，全鎮22個村的村支部書記工作用心性高，全部進入選委員，充分發揮了領導核心作用和戰鬥堡壘作用，從而保證了村委員換屆選舉的有效領導，確保選舉產生一個政治上強，作風上硬，辦事公道，致富和帶富潛力強的村委會領導班子。

6、領導深入基層，現場指導，工作人員認真負責，確保換屆選舉的成功。一是主要領導每個村選舉都親臨現場，具體指導、協調、解答工作中遇到的各種疑難問題。由於領導高度重視，保證了村委會換屆選舉工作全面順利地進行。二是包片領導幹部分包到村，職責到人，保證每個選舉區投票時都有鎮聯絡員和工作人員同時工作，各村選舉時，都自始至終守在現場，細心指導每個環節步驟，確保選舉程序合法。

三、今後工作打算

村委會換屆工作的結束，爲我鎮今後一個時期加強基層組織建設，全面提高村民自治水平奠定了良好的基礎，今後重點做好以下幾項工作：

1、進一步加強以村黨支部爲核心的村級組織建設，新的村委會已經選舉產生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強團結村委會成員的監督管理。關鍵的一點就是要加強團結，以黨支部爲核心的村級組織建設。

一是加強黨支部自身建設。

二是加強村委會成員的教育。

三是處理好兩個關係，即：堅持黨的領導和村民自治的關係、黨支部與村委會的關係。

2、加強對村委會成員的教育、培訓工作，提高自身素質和工作水平。這次新產生的村委會成員，雖然在政治、文化結構上有較大變化，但從目前的狀況看，幹部素質個性是原先沒有當過村幹部成員的素質亟待提高。鎮黨委將對新一屆村委會成員進行培訓，透過培訓，切實提高村幹部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作潛力。

3、和村務公開活動相結合，進一步提高村民的參與意識。參政意識和監督意識，提高村務工作透明度，新一屆村委會應繼續關於村民切身利益的財務、計劃生育、徵地和宅基地審批、農民負擔、水電費、民政福利、羣衆經濟的承包經濟活動、村幹部目標等八個方面搞好村務公開，做到統一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規範公開程序，還要根據村民的意見推薦的要求，隨時公開其它需要公開的資料，使村務公開規範化、制度化、程序化、動態化。

換屆選舉工作總結12

xx小學教育工會舉行了第七屆會員大會暨換屆選舉大會。大會以縣總工會第六次代表大會精神爲指導，得到鄉黨委政府和學校行政，黨支部，共青團組織的大力支援。

大會上，全體工會會員們聽取和審議了xx小學校長王明所做的學校工作報告，教育工會主席王德忠作的第六屆工作報告，報告回顧了第六屆委員會在近三年來所做的工作和今後工作建議。同時也聽取和鄉小學教育工會第六屆委員會財務工作報告和所作的女工委主任工作報告。報告審議透過後，全體會員表決透過了xx小學教育工會第七屆會員大會委員選舉辦法和主席選舉辦法，表決透過了候選人名單和監票、計票人名單。而後，按照即定程序，監票人、計票人清點人數，清理票箱並封條，領取選票，發選票，會員劃票、投票。

在劃票、投票過程中，全體會員都認真地斟酌每一位候選人，並在選票上劃上自己心目中的工會委員。開始投票，會員們按規定順序，在投票箱中投下了神聖的一票。劃票、投票過程都在監票人、計票人的全程監督下進行。

在大會上，差額選出了xx小學教育分工會第七屆委員9人。之後，又透過選舉，在委員中選舉出了工會主席，工會會計，女工委主任，宣傳組織委員。

最後，xxx小學黨支部書記陶明理同志對新一屆委員和全體會員表示祝賀，並提出了希望。希望新一屆工會委員不辜負全體會員和廣大教職工的信任，真正形成一個團結的、有活力的班子，把工會建設成充滿生機和活力的工會組織。密切聯繫職工羣衆，貫徹黨依靠教職工辦學的方針、維護教職工合法權益，擔負起教育工會義不容辭的責任。積極履行工會職責，發揮着它應有的作用，在圍繞中心、服務教育、突出維護職能、深化學校民主管理、監督學校行政依法治校、促進隊伍建設等方面都做了積極的努力。

此次xx小學教育工會舉行換屆選舉，完全按照上級工會檔案指導精神實施。大會由會員、退休教師代表全程監督。充分尊重了全體會員的權利，彰顯出工會委員選舉和諧、民主、公正的特點。大會圓滿完成了各項議程。

換屆選舉工作總結13

四年多來，學校黨支部按照“三個代表”重要思想的要求，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，帶領全校教師深入開展教育教學改革，推進素質教育，取得了一定的成績，例如，20xx學年獲得上海市行爲規範示範校、上海市學生運動會優秀組織獎、浦東新區紅十字達標學校、浦東新區中醫藥進校園試點學校、浦東新區創建文明單位先進集體、陸家嘴社區文化工作先進單位等稱號與榮譽；20xx年4月透過了“創建浦東新區素質教育實驗校”終期評審；20xx年榮獲浦東新區教師專業發展學校，上海市紅十字達標學校，浦東新區綠色學校；20xx年被評爲區文明單位等。

四年工作回顧：

一、組織機構健全，班子成員嚴於律己。

中共上海市洋涇-菊園實驗學校黨支部於20xx年12月進行換屆，產生了以田志明同bbh志爲書記，李建民、陳濤、張鶯、葛霄燕等同志爲支委的黨支部，20xx年8月田志明同志調離學校，上級黨委任命王渙文同志爲黨支部書記。

班子成員人人忠於職守，自覺遵紀守法，以身作則。堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取羣衆意見，做到“大事集體議事”、“小事認真對待”，大家出主意，想辦法，發揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴於律己，帶頭學理論、帶頭做教職工思想政治工作。領導幹部帶頭做好廉潔自律，取消各種加班費，嚴格各項收費制度，嚴禁私設小金庫。

二、加強理論學習，努力開展思想政治教育工作，着力推進以師德爲核心的教職工隊伍建設和校園精神文明建設。

四年多來，我們堅持將中心組學習和教職工政治學習擺在首要位置，學校聘請市委黨校心理學的專家盧教授來校做專題報告，邀請浦東新區教發院院長顧志躍來校做專題講座。

爲了保持學校黨政領導班子的長期戰鬥力，提高學校黨政領導班子成員的素質，支部不斷完善組織生活制度，按照不同時期的黨建工作任務和要求，確定組織生活的內容，認真組織黨員學習理論、學習黨的方針政策；開展各項教育活動，積極慎重地培養和發展黨員，黨支部的思想建設和組織建設進一步加強。

(一)堅持和完善以“三會一課”爲基本內容的組織生活制度。

定期召開黨員大會、支委會、黨小組會和上好黨課，基本做到每月一次黨員大會或黨小組會，1--2次支委會，每年2次研究發展黨員工作，1次民主生活會，開展民主評議黨員活動，做到有計劃有目的地開展組織生活。

(二)根據黨建工作的任務和要求確定組織生活內容。

1、認真傳達黨中央和上級黨組織的指示、決定和檔案精神。先後組織黨員學習了十八屆六中全會精神和中紀委七次會議精神，學習《義務教育法》，開展《義務教育法》知識競賽，學習貫徹新區第二次黨代會精神，學習6.25講話精神，學習貫徹市第九次黨代會精神。另外，組織黨員觀看觀看“以勤奮工作和出色表現爲世博提供堅強保證”世博專題片電視錄像片，組織黨員參加《紀念建黨100週年知識競賽》和參加義務勞動等有意義的活動。

2、積極慎重地做好組織發展工作。我們做到有計劃，有步驟地做好積極分子、建黨對象的培養、教育和考察工作，對申請入黨的積極分子派有專人負責談話、教育，對建黨對象每半年進行一次認真的討論，聽取黨員對建黨對象的評價。建黨對象做到每半年向支部作一次書面思想彙報。支部本着“一線、一流、青年”的發展原則，自20xx年至20xx年發展了2名黨員，今年9月又有1位教師被列爲發展對象，如果各方面順利將在XX年發展。

3、堅持黨員聯繫羣衆工作。黨員聯繫羣衆制度，是溝通黨組織與羣衆之間聯繫的橋樑和紐帶。多年來支部一直堅持開展黨員責任區建設，黨員與青年教師的結對，還與困難學生結對談心，關心學生心理健康和學習態度、學習成績，黨政工對五種人：新調入的、新結婚的、生活困難的、新搬家的及請病假較多的同志及時進行家訪，瞭解情況，傾聽意見，提高認識，穩定思想，增強凝聚力，促進學校工作的發展。

4、XX年學校黨支部還和新區慈善醫院開展共建結對活動，在問題奶粉事件中，慈善醫院接到浦東新區衛生部門的緊急命令，在兩天內聯繫3000多名地段內的3歲以下嬰幼兒做調查。黨支部得知情況後立即組織了9名黨員志願者，第一時間趕到醫院進行了調查問卷的培訓，分領了嬰幼兒的材料和問卷表，由於培訓完後，已到接近下班時間，這九位黨員志願者紛紛表示，把此項工作帶回家，當天一定完成電話調查的任務。爲了能使調查更細緻，能夠更好的勝任此項工作，大家還紛紛上網查詢有關報道，把不合格奶粉的品牌和超標量都打印好，打電話時放在身邊，以備家長的詢問。當天晚上，他們馬不停蹄地打電話，一遍又一遍，不厭其煩地解釋，耐心地查找，遇到電話打不通的，還反覆撥號，儘量地通知到每一位家長。此項活動沒有預測性，但非常成功，這給了我們黨員老師一次機會回報社會，爲社會的和諧發展盡一份自己的綿薄之力。

5、堅持開展黨員志願者工作：繼續搞好陽光驛站的陽光課堂志願者服務活動，爲社區居民的子女進行義務學習輔導，克服高溫和嚴冬的困難，奉獻一片愛心。每年暑假派九位同志，每年寒假派三位同志(黨員爲主，邀請入黨積極分子和骨幹教師)到陸家嘴街道陽光驛站上課，教師們的教學能力和奉獻精神得到學生家長和社會的好評。每月都派出四位同志參加東昌路地鐵站的值勤，參與社區的志願者服務活動，爲社區的精神文明建設出一份微薄之力，爲維護交通安全作出貢獻。XX年世博期間學校黨支部積極響應街道黨工委的號召，組織了100多人次參加志願者活動，在5-6月份每天都有兩位教職工參加公交站點平安志願者活動，爲平安世博貢獻微薄之力。

6、結合建黨紀念日開展好黨日活動，XX年組織全體黨員和積極分子參觀了井岡山，XX年結合黨日活動和“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動，組織全體黨員到江西婺源開展志願者服務活動，和當地的學校開展教育教學交流活動；XX年組織黨員和青年教師到南京陶行知紀念館開展“青春在奉獻中閃光”活動，組織青年教師在陶行知紀念館開展教師宣誓活動。XX年組織全體黨員到曲阜進行參觀，在孔廟前開展了簡短而莊嚴的祭孔儀式，全體黨員重溫《論語》經典語錄。XX年組織全體黨員、青年教師以及民主黨派參觀《我們共產黨人》大型圖片展和二大會址，透過這些活動進一步增強黨員的責任感和使命感。

7、按照上級黨委的有關部署圓滿完成了學習實踐科學發展觀活動的總體要求。按照社工委和第二教育署學習實踐活動領導小組的統一部署和具體要求，我校牢牢把握堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹羣衆路線、正面教育爲主的原則，把學習實踐活動作爲一項重大而緊迫的政治任務，作爲推進教育事業科學發展的重大契機，統籌規劃，周密部署，精心組織，紮實推進，嚴格按時間節點和具體要求紮實推進學習實踐活動三個階段十一個環節，基本達到了“黨員幹部受教育，科學發展上水平，人民羣衆得實惠”的目標和要求。

(三)開展系列活動，加強黨風廉政建設。

1、在黨風廉政建設上，結合學校政風行風評議各階段工作。進一步建立健全了各項規章制度，完善了監督約束機制，大力提高了學校各級管理幹部全面貫徹落實黨的教育方針政策的能力和水平，增強了廣大幹部和教職員工的廉潔自律意識和教書育人服務意識，提高了職業道德水平。遵守黨的政治紀律。遵守《廉政準則》、中央關於反對奢侈浪費的“八項”規定和《〈關於重申黨風廉政建設若干規定和責任追究制度〉的補充規定》，全校教職工無違法亂紀行爲。

2、學校機構設定合理執行良好，各項管理制度健全，崗位職責明確。在重大事件的處理上，建立健全黨政班子集體議事制度，重視發揮校務委員會的作用，按照《關於進一步貫徹落實“三重一大”制度的的實施意見》的要求，堅持“三重一大”集體討論決策，做到有制度、有記錄、有監督。校長兼書記作爲校務委員會的一員，遵循校務會議的集體領導和少數服從多數的原則，對於形成共識的事情進行決策，如果條件不成熟的則暫緩執行。

3、組織黨員觀看黨風廉政建設專題教育片《真水無香》、《廉吏于成龍》，《可愛的中國》，《集結號》，《建黨偉業》並撰寫觀後感。透過學習討論，使全體黨員尤其是黨員幹部進一步提高了時刻保持高度警惕，加強學習，牢固樹立全心全意爲人民服務的信念，增強了保持艱苦奮鬥的作風，增強法制觀念，廉潔自律的自覺性。

4、對於市區的各類評優活動，嚴格按照上級的要求進行，上海市、區園丁獎的評比，教師們充分行使了自己的民主權利，先由各工會小組推薦一名候選人，再由老師們無記名投票；對於區“三八紅旗手”的評比，黨支部工會也是先由各工會小組推薦候選人，最後由支委會進行討論決定，充分尊重民意，進行自下而上的推薦。

5、開展批評與自我批評，每年召開一次民主生活會。根據上級的有關規定認真做好民主生活會的有關準備，年底召開黨政領導的民主生活會，認真貫徹上級有關黨政領導班子的民主生活會精神，學習有關檔案精神，傾聽羣衆的意見和建議，認真開展批評與自我批評。

6、認真貫徹《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和社工委、社發局有關規定，規範幹部選拔任用工作程序，做好副職聘任工作。認真貫徹《關於認真做好後備幹部選拔推薦和見習鍛鍊後備幹部工作的通知》等檔案精神，認真做好後備幹部選拔推薦工作，選拔後備幹部參加培訓和見習鍛鍊，後備幹部隊伍結構合理，形成梯隊。三年多的時間裏我們共選送兩批後備幹部參加培訓，根據原社發局組織人事處的安排我校韓曉明同志作爲校級副職援疆。

三、堅持實施“凝聚力工程”，爲學校工作提供思想保障。

1、在教職工中開展了以“敬業愛崗、無私奉獻”爲中心的師德教育活動，大力倡導愛國守法、明禮守信、團結友愛、勤儉自強、敬長奉獻的基本道德規範。同時樹立本校的先進典型，激勵廣大教職工積極進取，樂於奉獻。堅持開展教師論壇，弘揚優秀師德師風，請優秀教師談體會，使羣衆在學習中感悟優秀師德精神。

2、重視培養和使用中青年教師.對青年教師做到政治上關心、生活上幫助、工作上信任、業務上培養。四年多來，本支部已有2位中青年黨員走上了校長、副校長的工作崗位，提拔了1名中青年教師擔任校長助理工作，提拔2位中青年教師擔任行政中層崗位，學校絕大部分教研組長，年級組長由中青年教師擔任。