公司元旦活動方案策劃（通用10篇）

公司元旦活動方案策劃

如何設計元旦活動方案

1．活動主題。

有些活動方案的主題已經給定，我們只要圍繞給定的主題設計其他部分即可。切忌偏離主題。當然，也有的沒有給定主題，要求考生自擬主題。自擬主題應該做到兩點：第一，從內容上看，要與給定的材料密切相關，不可脫離材料設計活動主題。第二，從形式上看，要做到簡潔明快，具有啓發性、鼓動性和號召力。

2．活動目的。

活動目的要從落實行動、激發情感、提高認識等方面作答。語言應簡練、概括性強。

3．活動方式。

活動方式可以多種多樣，可以藉助廣播電視、網絡或直接到公共場所進行環保宣傳，可以向青少年學生髮出環保倡議書，可以組織義務植樹、種花、種草活動。可以以學校或班級、小組、個人爲單位，開展諸如城鎮環境調查、公共場所衛生大掃除、爭做環保小衛士等一系列的環保活動。

4．活動步驟。

活動步驟是活動方案的主體，設計時必須考慮到活動的具體內容。使活動張弛有序。

公司元旦活動方案策劃（通用10篇）

爲了確保活動科學有序進行，時常需要預先制定活動方案，活動方案指的是爲某一次活動所制定的計劃類文書。那麼什麼樣的活動方案纔是好的呢？以下是小編整理的公司元旦活動方案策劃（通用10篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

元旦活動設計方案1

爲了迎接20xx年元旦節的到來，豐富健康安員工的節日生活，營造聖勳公司的企業文化，現行政人事部決定將元旦節活動安排如下：

一、活動主題：

喜迎元旦，共創未來

二、活動目的：

促進公司員工團結，激發員工工作熱情，加強企業文化建設。

三、活動內容：

K歌遊戲大賽

四、組織機構負責部門：

行政人事部參加部門：公司所有部門

五、活動對象：

公司全體在職員工

六、活動地點：

公司會議室

七、活動時間：

20xx年xx月xx日（星期六）下午2點

八、活動流程：

1、xx月xx日提醒各部門準備參賽節目，每個部門2個人參賽（技術部4個人，銷售部2個人；扶持部、後勤部2個人）。

2、xx月xx日確定好參賽選手、主持人，參賽曲目、遊戲細則及設備的準備工作。

3、比賽規則：活動當天參賽的8人，抽籤分爲兩隊，健康隊，安全隊。哪隊得的分值，便爲獲勝隊，並獲得獎品。（道具：4個藍色籤，4個綠色籤）

第一個節目：歌曲比拼大賽。兩隊分別按自己規定的先後順序派出隊員，兩兩拼歌比賽，由觀衆當評委，得出評分。（時長50分鐘）

第二個遊戲：成語對接比賽。主持人說出一個成語，各隊按照自己坐位次序，將對應的字寫在題板上，如一人寫錯，方爲一隊失敗一題。換另一隊繼續，寫對數量最多隊獲勝。（道具：成語10個，A4紙40張，白板筆8支。）

第三個遊戲：你比劃，我來猜。主持人拿出一張卡片，其中一隊兩人比劃，兩人來猜。不能帶有卡片上的字，如果說出，方爲此題失消。繼續往下，猜得數量最多隊獲勝。（道具：印有詞語的卡片20張）

第四個遊戲：歌詞接龍大賽。兩隊聽主持人的安排，給大家說出規定的詞或字，參賽選手唱出帶有此詞或字的歌曲，方爲透過，並轉爲對方選手繼續唱出帶有此詞或字的歌曲，在規定時間內，沒能唱出的隊，爲失敗。（道具：詞或字，3個）

最後分數最多隊獲勝，由謝總髮放禮品，輸方也有安慰獎。

4、活動結束後，各部門安排人員將清潔衛生做好後，全體員工集體到公司樓下齊齊火鍋聚餐。活動結束。

元旦活動設計方案2

一 活動主題：

xx是我家，騰飛靠大家

二 活動目的：

促進公司員工團結，加強企業文化建設。

三 活動內容：

1、評選 “20xx年度xx有心人”

2、“團隊就是力量”拔河比賽

四 組織機構：

主辦方 ：董事長辦公室

協助部門： 所有部門

五 活動對象：xx公司全體在職員工

六 活動地點：

1、“有心人”評選：公司所有部門

2、拔河比賽：公司籃球場

七 活動時間：

1、“有心人”評選：20xx年12月11日～20xx年12月27日

2、拔河比賽：20xx年12月28日～20xx年12月31日兩天中午

八 活動流程：

宣傳階段(12月11-12月13)：

1、準備宣傳單和要發的通知;

2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;

3、在oa專用公司欄發佈相關資訊和公示;

4、發郵件到每個公司員工的信箱中或在公司bbs展開活動宣傳，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動並讓他們諮詢;

5、海報宣傳，可在公司飯堂門口張貼和各車間資訊欄公示。

元旦活動設計方案3

20xx年度年度年即將到來，爲展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定於20xx年年年12月30日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、策劃目的

1、不僅可以增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識；

2、提升公司的綜合競爭優勢，更是促進公司的企業文化建設，表達公司對員工的關懷與問候。

二、組織安排

負責活動整體策劃，活動場地租賃、場地佈置、音響調試、物品購買、會議服務，晚會主持詞撰寫及現場調度後勤保障等工作（詳見附件一、附件二）。

負責晚會會議服務工作。

負責晚會照相、攝像。

負責晚會主持。

三、現場置景

1、背景設計製作、舞臺及道具製作、特裝、展臺製作、會展布置與製作

2、會議活動現場、展會特裝、會場鮮花布置等場景佈置的設計和實施、舞臺搭建與製作

3、活動慶典舞臺、特殊造型舞臺、燈光音響舞美等演藝服務

4、演出節目提供、演員、主持人、禮儀、模特、攝影攝像、速記服務等

四、元旦聯歡會流程及安排

（一）聯歡會第一項：聯歡活動及抽獎15：30—18：40

1、12月30日15：00，集團總部全體員工在樓下集合，乘大巴抵達活動地點，xx負責安排車輛出行，抵達會場後，xx負責安排車輛停放、引導員工入場。

負責會議簽到，並安排人員就坐。

3、15：30聯歡會開始，xx主持，各部門開始演出，主持人串詞由xx負責撰寫。

4、總裁講話，致節日祝福。

5、抽獎時間：

第一次抽獎16：30—16：40

第二次抽獎17：30—17：40

第三次抽獎18：30—18：40

一等獎5名（獎品未定）

二等獎8名，三等獎12名，幸運獎40名

負責協調各部門節目演出，xx負責活動照相。

7、18：40聯歡會結束。

（二）聯歡會第二項：餐宴18：40—20：00

1、18：40晚宴開始，xx負責宴會服務。

2、頒發特殊獎項：19：30—19：40（頒獎嘉賓：）

3、20：00宴會結束，xx安排人員乘大巴返回集團總部，xx負責安排司機接送領導離場。

元旦活動設計方案4

一、 活動主題：

喜迎新年 再創輝煌

二、 活動目的：

1、 打造企業文化品牌，增加凝聚力;

2、 加強各部門同事之間的聯繫與溝通;

3、 增強公司員工的集體語言精神觀念。

三、活動內容

參加人員：公司各級領導、公司全體職工。

活動時間：20xx年12月XX日XX點(時間初步預定)

活動地點：公司幾樓會議室

1.公司元旦聚餐

2.公司領導致詞

3.文藝演出

四、前期活動準備工作

(一)、晚會策劃及準備時間(時間節點)，成立晚會籌劃小組，本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。

1.通知各部門遞交節目名單、節目類型，每個部門節目類型限，屆時篩選。(報名截止時間)

2.所報節目參加人員確定

3.晚會節目主持人確定

(二)、晚會協調進展期(時間節點)，本階段主要完成節目的排練、節目單編排、舞臺燈光音響設備、背景牆佈置、物品購買等工作。

(三)、晚會倒計時(時間節點)，本階段主要完成晚會全過程(包括節目單)確定、彩排、末期宣傳工作、對現場內外進行佈置。

(四)、晚會正式演出期間(時間節點)

1.安排演職人員以及後期參賽所有節目排練工作

2.現場領導的接待工作、觀衆進出會場秩序

3.晚會開始前後的現場秩序的'維持工作及各項後勤保障工作

4.晚會後的收尾工作

五、元旦晚會內容：(所有進場員工進場前簽到，並填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結束時可參加抽獎)

1、主持人開幕

2、請領導致詞

3、由領導宣佈元旦晚會正式開始

4、節目表演開始

5、活動結束

元旦活動設計方案5

一、活動目的

時間如白駒過隙，轉眼間20xx年度年度年元旦將至，爲慶祝元旦佳節，。在此新年來臨之際，爲了豐富職工生活、放鬆職工心情、增強職工凝聚力，特此策劃的元旦節，迎新年的晚會。

二、活動時間

12月30日15：00——18：00

三、活動地點

xx大酒店

四、參加人員

預計200人，其中優秀員工家屬22人。參加人員爲職能制員工、車間班長和優秀員工。具體名單，請詳閱附件一《迎新活動參加人員》。

五、活動形式

1、節目表演：由員工自編自演；

2、幸運抽獎；

3、互動遊戲；

4、家屬答謝。

（1）公司報到：活動當天上午14：00優秀員工家屬抵達公司，到二樓會議室簽到；

（2）廠區參觀；

（3）參加聯歡：15：00到酒店，參加公司迎新聯歡會。

（4）晚餐答謝：元旦結束後在公司小餐廳就餐

六、活動環節

1、主持人開場白；

2、總經理致辭；

3、表演節目、幸運抽獎與互動遊戲穿插進行。

4、x總致辭；

5、爲優秀員工家屬贈送禮品酒。

6、所有參賽演員和公司領導合影留念。

七、遊戲內容

1、大風吹

（1）活動目標：體驗緊張與興奮的感覺，集中注意力。

（2）活動流程：

a、全體夥伴圍坐成一圈，抽出一位夥伴站在圓圈中；

b、中間的夥伴喊出大風吹時，所有的夥伴齊聲問：吹什麼，中間夥伴喊出部分夥伴共有的一個特徵：戴眼鏡的、穿花襪子的、長頭髮的等；

c、不具備這些特徵的夥伴坐在座位上不動，具備特徵的夥伴立即起身搶坐其他人的座位，站在中間的夥伴趁機找一個空位坐下；

d、沒有座位的，站到圈心，繼續遊戲。

2、盲人抹東西，道具有紗布和一大堆布偶。首先將玩家們分成兩組，每組輪番矇眼摸抓布偶，遊戲中可以錯誤指導對方，看哪個隊伍布偶多就獲勝。

3、搶凳子，爲了增加難度，可以把凳子的數目控制爲人數的一半，根據裁判指揮喊停，搶到椅子的繼續遊戲，最後留下的人獲勝。

4、吃蛋糕，道具就是準備許許多多的小蛋糕，玩家比賽吃蛋糕，在指定時間內吃得最多的人獲勝。

元旦活動設計方案6

一、活動安排：

1、活動名稱：待定

2、活動目的：總結過去，展望未來，放鬆心情，快樂PK，讓員工在比賽中增進團隊凝聚力,在遊戲中增進溝 通與協調;

3、活動時間：XX年XX月XX日XX時

4、活動地點：暫定(可考慮公司廠區搭建大舞臺)

5、主辦部門：行政人資部

6、協辦部門：公司其他部門

7、參加人員：開達公司全體員工及客戶組

8、相關工作人員：策劃，總指揮，主持人，禮儀，拍照及回放製作，DJ，後勤等。

二、活動內容：

一、節目類型：

1.卡拉OK大PK:以團隊形式參與卡拉OK比賽(或知識競賽大PK)。

2.羣英薈萃大PK：本着創新思維，展望未來，努力進取的原則，可表現項目推進這幾個月的變化等。節目類型不限，人員不限，以節目爲單位PK。

二、評委：副總以上及客戶組爲評委;

三、感恩顧問組環節：

1、組織排練小品，以項目推行這幾個月的故事或進步爲背景，體現改進後的士氣和精神。

2、向全體員工安排感恩卡，現場抽取幾位代表朗讀，並送出全體員工感恩卡。

3、提前安排客戶組禮物，現場由開達人代表送出。

四、節目結束，安排全體員工與客戶組合影留念。

止、活動結束，安排晚宴。

六、第二日做物料善後工作，照片製作回放跟蹤，製作完成後4R牆展示併發送客戶組留念。

三、活動所需物料：

一、舞臺及拱門：活動地點如放到公司廠區，需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買物料搭建;

二、舞臺背景牆及條幅：品牌部製作;

三、桌椅：培訓室桌椅;

四、感恩卡：品牌部安排製作;

五、獎品及顧問組禮品：提前購買，獎品需定出金額預算;

四、活動階段計劃：

1、策劃及準備期(12月1日到12月10日)：

本階段主要完成宣傳、節目收集、相關崗位人員確定等。

1)節目收集：由節目負責人負責。採取各個部門或外來條件提供節目渠道。確定主持人。

2)前期宣傳：由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。

2、協調及進展期(12月11日-12月20日)： 本階段主要完成節目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。

1)節目初期排練確定：由節目負責人負責，導演監督，地點暫定各部門選取優秀節目，並進行排練。

2)舞臺確定：由宣傳負責人負責。(請結合節目組舞臺要求，聯繫相關公司)

4)物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負責人負責(物品需要情況徵求各部)

3、倒計時期(12月24日-12月29日)

本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領導邀請、場地確定、證件製作、費用收集。

1)活動全過程確定及彩排：由節目負責人負責。節目單確定交由各部門，加緊排練節目。並進行第一次彩排，時間暫定12月25日，地點暫定。

2)末期宣傳：宣傳負責人負責。宣傳單(抽獎券和節目單)設計、發放及晚會當日抽獎券的收集。

3)領導邀請、相關證件製作、場地確定：由禮儀負責人負責。

4)費用收集：由總指揮負責。務必收正規票據，若此期無法收齊務必於活動結束後2天內收齊。

元旦活動設計方案7

一、活動主題：

喜迎元旦，共創未來。

二、活動目的`：

促進公司員工團結，激發員工工作熱情，加強企業文化建設。

三、活動內容：

1、評選“20xx年度五星員工”。

2、拔河比賽。

四、組織機構

負責部門：企劃部

參加部門：公司所有部門

五、活動對象：

公司全體在職員工。

六、活動地點：

1、“五星員工”評選：公司所有部門。

2、拔河比賽：公司籃球場。

七、活動時間：

20xx年xx月xx日

八、活動流程：

1、準備宣傳單和要發的通知。

2、發通知和活動策劃書給各部門負責人。

3、在公司網站首頁發佈相關資訊和公示。

4、發郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動並讓他們諮詢。

5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍資訊欄公示。

九、活動準備工作與實施：

xxx

十、宣傳通知

（一）、評選基本條件與標準

1、基本條件：

（1）在公司連續任職時間1年以上。

（2）本年度無任何的違紀評比和處罰。

（3）具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

（4）嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。

（5）富有創新精神，能夠提出有建設性的建議。

（6）具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。

2、評選標準：

（1）有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。

（2）有細緻心：善於發現工作中的疏漏並能及時糾正。

（3）有進取心：工作中積極進取、主動好學，善於開拓創新。

（4）有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關係，企興我榮，企衰我恥。

（二）、評選部門劃分

根據公司機構的特徵和員工崗位的多重性，爲了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分爲兩大部分：首先各部門在自己內部選出最佳員工，然後由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

（三）、具體流程：

（1）針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項。

（2）製作出合理的調查表（附“五星員工”選票），並全數打印出來。

（3）溝通聯繫好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，並交待相關事宜。

（4）各部門負責人把調查表統一發放給每個員工，務必每個員工人手一份，並強調不能棄權與明確回收時間。

（5）主辦方做好監督工作，並提供各種諮詢。

（6）從各部門負責人收回所有選票並進行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工。

（7）主辦方收回選票並進行統計，選出五名員工評爲“最佳員工”，選出一人爲“五星員工”。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

元旦活動設計方案8

一、活動主題：

暢想元旦，舞動管理。

二、活動目的：

爲展現公司的日新月異、蓬勃發展的良好風貌，打造廣信文化品牌，加強團隊建設，以更好的精神風貌迎接2019年，鑄造公司美好明天，公司工會特組織20xx年元旦晚會活動。

三、節目組織安排：

1）各公司、車間、部門在12月15日前報送節目到節目組（xx負責收集，記錄報送時間）；節目組負責12月28日彩排（xx等負責）；

2）、評選受歡迎節目6個，每個獲獎節目獎勵300元獎金；其他節目每個可獲得紀念獎100元獎金；

評選方法：由10名公司領導，10名xx分公司員工，10名xx分公司員工組成的評委組，節目結束後在選票上勾選受歡迎節目。現場由工作人員統計票數得出受歡迎節目，現場頒獎。（xx等負責評委組織、獎金準備、現場統計等工作）

3）、評選組織獎三個，每個組織團隊可獲得獎金200元，並可獎勵月度績效考覈分3分；評選方法：根據組織獎評選表來評選：

①、節目報送及時性。

②、節目組織。

③、節目現場表現（服裝、表現等，獲得受歡迎節目獎加分）。

④、部門或車間現場秩序和氣氛組織（由xx負責）。

元旦活動設計方案9

一、晚會主題：

喜迎元旦、新年晚會

二、晚會口號：

幸福20xx超越自我/20xx夢想起航/20xx一路有你

三、晚會目的：

1、打造安普企業文化，增強凝聚力。

2、加強各部門同仁之間的聯繫與溝通。

3、增強公司員工的'集體主義精神觀念。

四、晚會時間：

20xx年12月31日13：00—21：00

五、晚會地點：

員工餐廳

六、參加人員：

公司員工40餘人。

七、工作分配：

1、調度組：負責整個活動的宣傳、調度、進程、後勤安排。（靳美仙負責）

2、節目組：節目的收集、抽獎活動準備、遊戲道具、獎品發放。（靳美仙任小會負責）

3、採購組：負責抽獎活動、遊戲道具、獎品的購買。（孫麗負責）

4、舞臺佈置組：負責現場佈置、音響控制、現場照相工作。（吳彥負責）

八、晚會節目組織形式：

節目+遊戲+抽獎

1、蔣總開場白

2、公司領導至少報送一個節目。

3、合計節目不低於5個。

4、節目要求：以回答形式得獎品，抽獎活動

5、節目組織安排：

節目於12月20日前準備好，並打出節目單報批

6、抽獎活動：

（1）現場穿插進行，抽獎活動現場抽出：

特等獎1名（價值200元/個）。

一等獎2名（價值100元/個）。

二等獎4名（價值50元/個）。

三等獎6名（價值20元/個）。

（2）獎品採購：孫麗負責在12月25日前採購到位。

（3）抽獎方式：入場時由工作人員發放入場抽獎號碼牌。

7、遊戲：設計3—4個遊戲臨時應急，熱鬧氣氛，參加人員可獲得小獎品。現場工作人員紀念品、參加遊戲人員小獎品共約300元，總費用。

九、活動流程

1、領導致詞。

2、主持人現場介紹到場嘉賓。

3、節目進行，中間穿插抽獎和遊戲活躍氣氛。

4、韓總結束致詞

5、活動結束時，工作人員負責現場清理。

元旦活動設計方案10

爲了豐富公司員工和家屬們的業餘文化生活，促進交流，使大家開開心心，快歡樂樂渡過一個難忘完美的元旦，提議公司組織一系列的迎元旦活動，具體的活動策劃如下：

一、活動時間

待定。

二、活動地點

定場地較大的場所進行，會餐除外。

三、參與活動人員

全體員工及家屬。

四、活動內容

（一）歡樂大家庭活動

1、舉行公司元旦團拜會：由公司領導致辭，團拜會結束後，進行團圓大會餐。

2、派送家屬慰問金：在大會餐進行的過程中，由公司給員工家屬（1位）派送慰問金。

（二）遊園活動（該項活動在會餐結束後進行）

1、部門組合團隊遊戲

（1）你來比劃，我來猜

每個部門選出2人，遊戲以兩人爲單位。先自由選擇題目的類別（成語、水果、體育器材、學習用具、電器、食品、日常用品等）。一人看詞語，一人比劃，由他的搭檔猜出比劃者比劃的是什麼詞語。一分鐘，一組10題，答對題最多者獲勝。

遊戲規則：主持人在桌子後面出示題目，表演者正對着主持人看題目，猜詞語者背對着桌子，不能看題，否則該詞語算棄權；表演者對於難表演的詞語，可喊“過”，直接進入下一題；表演者可經過語言、行動等各種方式表演，但說的話中不能包含該題目中的任何一字或相同讀音，否則該題視爲棄權；旁人不能提示，否則也視爲棄權。

（2）齊家擡一杆：每組選出5名隊員，應對觀衆站成一排，主持人將一條杆子橫放前面，每人伸出一根食指支撐杆子，不許用手勾，手指不得離開杆子，手指離杆算違規，重新再來，手指離杆兩次或杆子掉地任務失敗，主持人放手後進行計時，撐住杆子時間越久的小組得獎。

（3）三心二意數豆子：主持人隨機抓取一把豆子，一組選出兩名隊員，一個提問題，另一個邊數豆子邊回答問題，在規定的時間內數完豆子和問完所有的問題。

（二）打擂臺遊戲

1、猜碼

（1）比賽方法x人一組；3局2勝出線，前2名積分高者晉級。

（2）獎勵方法：獎前8名，分別爲xx元等。

2、色盅

（1）比賽方法、規則：“色盅”分組進行淘汰賽，每2人爲一組，比賽的2爲選手對搖10次，勝局超過5次的晉級。

（2）獎勵方法：獎前7名，分別爲xx元等。

（三）個人自由組合遊戲

1、夾玻珠（勳章值：2枚）

遊戲者手執一雙筷子向盤中夾珠子，在指定的時間內（一分鐘），夾起十五個得獎。

2、飛鏢（勳章值：4枚）

每人一次投3鏢，20環以上得獎。

3、吹硬幣（勳章值：5枚）

比賽方法、規則：採用淘汰賽分組進行比賽，每3人爲一組一分鐘吹翻15枚5分錢硬幣，必須把硬幣的另一面吹翻過來，到達得獎。

4、套鴨子

每人套6次，根據套中距離遠近給予飲料、啤酒、工藝品、活鴨等等不一樣的獎勵。（套活鴨必須完全套中脖子）

各種獎品對應必須的勳章值，經過收集以上項目所得勳章兌取獎品，除了遊戲項目

五、幸運大抽獎（該項在其他遊園活動結束後進行）

分兩組進行，一組是成人組，一組是少年兒童組。每人按預先確定的號碼順序先後進行抽獎。成人組的獎品設一、二、三等獎，獎品是現金（或是小家電），少年組的獎品是大禮包。