罰款處罰單模板（通用10篇）

罰款處罰單模板

一、交通罰單的作用

爲方便駕駛人，分色罰單上，還印有交巡警總隊督查舉報電話、諮詢公開電話及重慶市公安局交通管理資訊網網址，以便於駕駛人查詢違法行爲、記分資訊和代收銀行的繳款網點，進行舉報和投訴。

這樣看來，新版罰單儼然一張交通安全宣傳單。市交巡警總隊表示，這也正是新版罰單被寄予厚望的一個功用，希望當事人接受一次違法處理就受到一次交通法規教育，從而達到改變不文明交通陋習，養成自覺遵守交通安全法規的目的。

新版罰單正式啓用後，舊版罰單原則上停止使用。但需要提醒廣大駕駛人的是，已開出的舊版罰單的法律效力，仍不受影響，仍然適用。

二、罰款處罰單模板（通用10篇）

罰款處罰單1

全體員工：

裝配部員工_________於_________年12月30日早上上班時，不服從主管生產安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。

裝配部員工_________於_________年12月30日早上上班時，在辦公區域吸菸，罰款50元。

望全體員工引以爲戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優秀員工，爭取公司嘉獎。

　　工廠辦公室

______年___月___日

罰款處罰單2

各位員工：

我公司員工_________在上班時間抽菸操作機牀，嚴重違反了公司員工禁止在廠區吸菸的規定，同時存在嚴重的安全隱患。根據相應規定，爲此公司決定對員工_________處以______元罰款，以此告示，望以戒之。

希望全體員工引以爲戒相互監督，共同遵守公司各項管理制度!

特此通告!

　　人事行政部

　　______年___月___日

罰款處罰單3

______（姓名），你於20______年___月___日上午，未經請假擅自遲到上崗___時___分。現根據公司《勞動紀律監督工作制度》的相關規定，決定給予你扣發人民幣______元工資的經濟處罰。專此通知，請財務部門按章辦理。

勞動紀律監督辦(公章)

經辦人(簽名)：_________

20______年___月___日

罰款處罰單4

各部門同事：

20______年______月___日，公司______製造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的`經濟損失。經查，此次事故系人爲失誤所導致。爲了規範員工生產行爲，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

此次事故責任人及賠償金額如下：

1、事故直接責任人_________，______元;

2、事故間接責任人_________、_________，各______元;

3、______經理、______副經理對事故負有領導管理責任，各______元。

望各位同事引以爲戒，特此通知。

　　____________有限公司

　　_______年___月___日

罰款處罰單5

全體員工：

_________（姓名），於___月___日工作中發生_________違紀(違規)事項，違反了單位______規章制度，爲警示本人，經研究，作出對該同志罰款______元決定，希望全體員工以此爲戒。

_________公司

部門名：____________

日期：______年___月___日

罰款處罰單6

_______年____月____日，_______部門_______員工，因違反____________________________的規定，依據處罰細則________管理第________條將對您做來源分並扣罰________元;罰款在當月工資中體現。

違紀員工簽字：____________

違紀員工所在部門主管簽字：________

______年___月___日

罰款處罰單7

_________單位：

因你單位因____________原因違反___條規定___條___款，現做出以下決定：

1、警告限期整改。

2、罰款___元。

請在接到本處罰決定15日內到_________銀行繳納罰款。逾期每日按罰款數額的3%加處罰款。

如不服本處罰決定，可在接到本處罰決定之日起60日內依法向_________局申請行政複議或3個月內向_________法院起訴。

當事人簽字：

執法人員簽字

____年___月___日

罰款處罰單8

陳述處罰原因。公司成立以來，不斷完善各項規章制度，並反覆強調嚴格執行，而本次事件的______人員未能按照規定履行相應職責，給企業的管理造成了消極的影響。

對此狀況，公司領導高度重視，爲防止類似事件再次發生，經公司領導慎重思考決定，對此事作如下處理：

一、____________爲首要職責人，處以罰款_________元；

二、作爲____________的主要負責人_________，處以罰款_________元。

望我司全體員工能引以爲鑑，並在之後的工作中，端正工作態度，加強工作職責心。

特此通知！

____________有限公司

行政人事部

20____年______月______日

罰款處罰單9

處罰事項：______線部分員工不按工藝作業的處罰通告

事件經過：

____________年___月___日，_________線生產____________產品，出現了三宗不按工藝作業現象，分別爲：焊接LED燈未使用夾具作業、攝像頭背膠離型紙未撕、LCD的背膠離型紙未撕，造成批量返工。

問題定性：

1、焊接LED工位：工藝有要求，需使用夾具作業，員工未按工藝作業。

2、攝像頭背膠未撕：工藝有要求，需撕掉背膠離型紙，員工未按工藝作業。

3、LCD背膠未撕：工藝有要求，需撕掉LCD背膠離型紙，員工未按工藝作業。

處罰決定：

因整條線體多工位未按工藝作業，嚴重影響了出貨品質，現爲了規範線體管理，保證產品質量，對A線線體處罰人民幣500元罰款。

期望各部門引以爲鑑，一切都要按照標準工藝杜絕類似質量事故的再次發生。特此通報！

　　____________有限公司

　　_____年___月___日

罰款處罰單10

受處分人姓名：_________

部門：________________

崗位：________________

處罰事由：_______________________________________________________

處罰類型：

經濟：罰款______元；扣工資______元；扣獎金_____元

行政：警告□ 記過□ 記大過□ 辭退□ 開除□

員工本人簽名：_____________ 日期：____年___月___日

員工所屬部門主管簽名：________ 日期：____年___月___日

總經理簽名：_____ 日期：_____年___月____日