策劃年會活動方案（精選20篇）

策劃年會活動方案

一、什麼是活動方案

活動方案指的是爲某一次活動所指定的書面計劃，具體行動實施辦法細則，步驟等。對具體將要進行的活動進行書面的計劃，對每個步驟的詳細分析，研究，以確定活動的順利，圓滿進行。

二、活動方案格式

1、活動標題

2、活動時間、地點

3、活動的目的及意義

4、活動參加人員,具體負責組織人員

5、活動內容概述

6、活動過程

7、活動對象意見(如社區意見等)

8、結果與討論

9、結論與建議

三、策劃年會活動方案（精選20篇）

爲了保障活動順利、圓滿進行，通常需要提前準備好一份活動方案，活動方案指的是爲某一次活動所制定的書面計劃，具體行動實施辦法細則，步驟等。你知道什麼樣的活動方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是小編爲大家收集的策劃年會活動方案（精選20篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

策劃年會活動方案1

活動主題：

總結表彰上一年、戰略部署下一年。

活動目的：

振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌。

活動安排：

(一)企業全體大會議程安排。

12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13：00-13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣佈員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，並鼓掌歡迎；(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；(每個公司都不同，這個時間具體把握)

16：40-16：50：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。

16：50-17：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理爲其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：00-17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理爲其頒發榮譽獎牌或獎盃，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：10-17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)

17：20-17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣佈員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關安排

18:30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

18:55之前：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。

19:00之前:主持人宣佈晚宴開始，並第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝願公司明天更美好。

19:00-22:30：與會者共同用餐、活動。

(三)活動相關安排

條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

1、全體表演節目：演唱(明天會更好)。

2、公司領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3、相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

4、部門全體表演節目。

5、員工自由安排表演節目。

(四)簽到許願安排

條件：每一個公司人員進來都要簽到，並且寫下願望，掛在許願牆上，最後整理做許願冊。

(五)遊戲相關安排

不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那麼遊戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。

一：大型團隊遊戲活動：團拜年。

人數：無限制

用具：酒酒杯

方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年……

二：成語對接

參與人數：全體

道具：無

方法：以生肖爲話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最後一字爲開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節目、喝酒

三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個遊戲的名字只是用來迷惑大家，而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因爲遊戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後，讓大家都把自己的成語向臺下觀衆讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚後(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。

四：喝啤酒比賽。

參與人數：若干；

工具：酒、奶瓶；

亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具……叫一棒大男人上臺喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出。

五：熊來了(我愛你更有趣)

參加人員：約束8-15人，分成若干組。

遊戲規則：

(1)各組第一個人喊“熊來了”。

(2)然後第2個人問：“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”。

(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然後再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”。

(7)每組最後的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然後全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確瞭解規則，確實地重複回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣。

遊戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那麼這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

(六)與會人員須知。

一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批准同意後方可離開。

二:晚宴及活動中，員工可着休閒裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員着正裝出席。

三：解除掉一切僞裝，盡情揮灑自己。

(七)預算費用

1、本次年會活動所需支援的費用預算，一定要有老闆的'明確批覆。整個年會活動的安排，最主要的是費用支援，只有這樣，我們纔有把握辦好。

2、各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

3、各項支出都要有明確的票據。

(八)各個主要點

1、時間的控制(更好的掌控，不要太晚)。

2、錄像拍照(豐富企業文化)。

3、任務分工明確(年會晚會更加順利進行)。

4、進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)。

5、年會預算要清晰明瞭(預算統計表)。

預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。

總結：基於“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統籌策劃。

策劃年會活動方案2

一、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升XX的競爭力;

2、對20XX年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，透過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

XX

三、年會時間：

20XX年月日下午點到點

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

四、年會地點：

XX酒店X樓XX廳

五、年會組織形式：

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：

客戶羣，領導;邀請業界領導;公司工作人員;

1、會場總負責：XXX

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：XXX

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊採集。

3、人員分工、布場撤場安排XXX;

4、嘉賓接待、簽到：XXX

5、音響、燈光：XXX，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：XXX

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場佈置：

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化;

文字內容：

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

2、賓館入口處掛紅布幅;

3、賓館內放置指示牌;

文字內容：

八、年會流程：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;

備註

1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;

2、分公司領導上臺致辭;

3、嘉賓致辭;

4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲;

外請演員表演節目、中間抽獎;

演出內容：

20XX年會節目單

策劃主線：結合增強員工的內部凝聚力，提升XX的競爭力，以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

氣氛：歡樂、和諧、熱烈

策劃年會活動方案3

【年會目的及好處】

1、提升公司凝聚力、增強公司員工的羣衆觀念。

2、展望公司20XX年，對全體員工在2017年的努力作出肯定並相應表彰。

3、給全體員工一個舞臺自我展現的舞臺，透過會議（晚會）認知自我及對企業大家庭的認同感。

4、加強各部門同仁之間的溝通與聯繫，實現全員互動讓各部門以及各部門職員在共同的平臺下交流、聯歡。

5、進一步擴展企業文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。

【晚會主題】：

回首·展望

一、【年會籌備】相關議程提前發至晚會[XXX主持]

會程01月28日

晚宴18：30——20：30（公司全體人員聚餐）

宗旨在回顧並肯定去年的工作，表彰先進，激勵士氣，鼓舞幹勁，進一步激勵廣大員工與時俱進，團結拼搏，紮實工作；堅持誠信、務實、創新、卓越的企業宗旨，爲緣木堂的健康發展而努力奮鬥，爲不辜負這個偉大的時代而努力奮鬥。

晚宴過後自由活動，儘量不要讓大家過早到晚會現場

晚會21：00——23：30

21：00正式開始預計2~2。5小時至23：00~23：30結束

晚會策劃小組會議安排：

主要資料：1、總經理鄭明榮發表講話，約10~15分鐘

2、各部門及分公司負責人對20XX年工作計劃安排、展望，5~10分鐘人

部門：採購部、外貿部、天貓。分銷部、物流部、人力資源部、財務部。

晚會策劃小組會議安排：

前期籌備會議：已定於2017年12月26日，召開會議成立籌劃組，包括節目組、內勤和外聯共三個小組由三人承擔，並初步分配任務和職責。

中期籌備會議：定於20XX年01月5日，確定各組工作人員的工作進度狀況，總策劃需要及時根據進度狀況調整各小組工作資料，保證籌劃整體進度。

後期籌備會議：定於20XX年01月13日，會議需要確定最後準備工作已經完成，確定節目單，晚會工作明細、證書、獎牌、條幅（橫幅）、會場背景布噴、花藝（胸花）、領導座位明確。

二、晚會籌備策劃組

總策劃：王XX策劃：肖明朝、朱麗茹

第一組：節目組

組長：王XX組員：肖明朝朱麗茹

任務：

a、議程設計；

b、晚會節目策劃，

c、主持人的形象設計及臺詞設計；

d、14年度評“團隊冠軍”“優秀個人”表彰榮譽證書、獎牌、獎盃、獎金準備

e、會場擺設、與內勤組配合實施現場佈置

f、安排、部署、協調其它組工作

g、負責節目主持、活動及氣氛引導

第二組：內勤組

組長：黃秀玲組員：楊瑞鄭華珍陳信

任務：

a、晚會當晚嘉賓席位置（協調會場佈置服務人員）。

b、晚會前、後物資的收集、整理及存放（如獎牌、獎盃、榮譽證書）。

c、晚會之前準備好會場服務物品，如糖果、礦泉水等。

d、會場設計、與節目組配合實施現場佈置

e、服裝、道具租賃；派專人看相關已購置物資，

f、會場服務：如茶水、糖果、頒獎禮儀等（禮儀根據實際需要臨時配備人選）

g、維持晚會現場秩序

h、會議及晚會現場攝影。

第三組：外聯組

組長：夏懷銀組員：

任務：

a、會前負責人員統計與會人數、落實人員名單。

b、通知各部門應到場的人員到公司的時間，地點，以及適時安排。

c、傳達各部門所準備的節目資訊。

d、協助內勤組人員管理好會場秩序，接待。

第四組：機動組（靈活）

組長：黃偉張清維

任務：該組核心任務在於晚會期間，負責處理會場緊急狀況，供其他項目組緊急調派，協助其他項目組完成工作，保證晚會取得圓滿成功。

注：

1、項目組人員的任務發生衝突時，要保障第一節目組的任務順利完成。

2、各項目組人員的任務發生嚴重衝突時，將重新調整各項目組人力資源；視狀況可隨時啓用機動組。

3、各項目組此刻正式成立並立即開始工作；完成任務後自動解散。

節目徵集：

1、原則上各部門至少準備2節目，可採取自由、自願原則進行報名。

2、節目形式不限（歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲等），資料健康向上，以慶祝聯歡爲主題資料，所有節目需提前自我彩排，經過節目徵集組審查之後，合格的節目方可晚會演出。

3、01月5日17：30前完成節目報名工作（報至節目組）。並提前交於籌備組。

4、節目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。

5、整臺晚會全過程可用相機DV拍攝記錄。晚會中，凡參加演出的演員都將得到一件禮品。

（晚會結束後將由總經理鄭明榮、部門主管肖明朝、王聽平、黃秀玲四位領導對我們這天晚上的節目進行評分，最終將評出一、二、三等獎，最佳創意獎和最佳表演獎，中間由主持人互動的節目不作評選）。

二、晚會流程

晚會正常預計2小時，晚21：00正式開始晚會，節目至22：00。

主持人：XXXXXX（1男1女）

晚會主題：回首·展望

（所有進場員工進場前簽到，並填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結束時可參加抽獎）

1、主持人開幕

2、請領導致詞

3、由領導宣佈《回首2017。展望20XX聯歡晚會》正式開始

4、節目表演開始

5、活動結束

增加互動小遊戲（小遊戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。）

策劃年會活動方案4

一、年會的好處：

1、年會的綱領：爲了父母的微笑，我在努力的路上！

2、操辦原則：怎樣讓員工有感覺就怎樣來！

3、企業的靈魂：經營好員工的動力，幫忙員工實現夢想，順便實現老闆的遠大夢想！

4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！

二、年會的目的：

①拉動員工

a、是爲了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟我們公司乾的期望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支援自己在公司幹；所以年會必須要與往年不一樣，必須要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

b、是爲了激發員工的動力、調動員工的用心性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

②拉動顧客

a、必須要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神聖，感恩我們的客戶，並且向客戶展示我們的團隊及公司文化，藉此向客戶傳遞一個印象！

b、能夠邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位商家合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依靠度。

b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度（如：我們要成爲某地區的納稅大戶等）。

三、會場的佈置：

1、有好的音響和好的環境，能讓大家一齊就餐。

2、地場兩邊掛着關於公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並透過員工展示體現）。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排的人員爲年度業績前十名及其父母。第二排的人員爲客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場後方主要懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5、公司優秀員工和元老員工，總經理的照片做成展架放在公司會場的兩側。

6、老闆年會期間不用上臺說話，而是坐在最後一排看所有員工展示、表演。

（我們的會場佈置主要以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的個人照片，心裏必須會發出一股強烈的神聖感，內心也會升起一股衝勁，正如我們說的“一念升起，所向披靡”。）

四、擬邀嘉賓

1、員工：要求全員務必出席參加，不能請假。

2、我們公司的各部門領導。

3、客戶：儘量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

4、表現優秀的員工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等（可提前說爲神祕嘉賓）。

五、崗位安排

1、成立專門會務組：

公司年度大會最重要的參與者是員工不是領導，所有的領導務必爲員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好有效的機制，如果不全身心付出怎樣辦！

1）會務總監：

2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）

3）場內：

4）主持人：

5）男女DJ：

6）負責在場後給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：

7）燈光攝影：

8）物資：

9）白板組：

10）迎賓組：

11）禮炮手：

2、圍繞流程進行採購。

所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎盃，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！

六、具體流程：

1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員務必着統一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。

2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣佈客戶進場，聚光燈引導客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內務必放十分十分動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

3、主持人上場，做自我介紹和熱場，同時介紹到場的各位嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞！）

5、播放年度視頻（全年回顧）

6、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節目）

A、業績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎）

B、狀態獎（公司裏狀態最持續的，並且能夠感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

C、無私奉獻獎（公司裏平時默默無聞，但卻默默的爲公司奉獻着，無怨無悔）

D、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）

E、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，是新員工，或是工齡一年以內的員工）

F、天使獎（此獎的人選就應是對公司員工關心最多，大家有什麼事都願意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）

G、貢獻獎（在過去的一年裏，對公司有着某一方面的巨大貢獻的）

H、狀態獎（公司裏狀態最持續的，並且能夠感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

I、晉升任命書

J、給客戶頒獎

7、下半場入場兩場熱場舞

8、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。

9、讓各部門定明年業績目標。

10、地方領導發言或者相關領導發言（主持人必須要把領導塑造到位，讓領導高興。能夠提前與其溝通，也能夠突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。

11、行業內重量嘉賓（神祕嘉賓）發言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業裏的精英學習，更利於員工的進步和對此行業的理解。

12、頒佈新一年裏公司的各項政策（可由副總頒佈，要有書面檔案，是紅頭檔案）

13、頒佈20XX年的各項獎勵機制（要清晰要透明，要讓人一目瞭然，不可含糊不清）

14、老闆做總結激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就能夠了！）

15、主持人宣佈大會正式結束；

16、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）

七、重點備註：

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什麼！

2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐務必給帶花環；

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

4、每一位上臺者聚光燈務必配合；

5、會務務必嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配；

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節；

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要到達哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

8、感恩文化：

①感謝父母養育之恩。

②感謝客戶幫忙自己實現夢想。

③感謝公司給我平臺。

策劃年會活動方案5

一、活動目的：

舉辦年會是每一個企業用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是爲了宣傳並樹立公司的形象，同時表彰優秀的銷售人員，充分發揮年會的激勵和引領作用。

二、年會主題：

團結合作，開拓未來

三、年會時間：

20XX年1月12日下午14：00—18：00年終總結大會

18：00—21：30晚宴

四、年會地點：

某大酒店宴會廳

五、年會組織形式：

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參與人員：集團精英以及銷售人員

年會主題活動分爲4大部分

1、歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，爲後期的年會活動熱場

2、店長會：總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面，同時探討明年的企業品牌規劃及相關發展道路。

3、表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的資訊，凝聚團隊，爲以後的快速發展做貢獻。

4、酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下完美回憶的同時也能幫忙同胞貢獻公司的一份力量。

七、流程與安排

13：50全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始；

14：00—14：05年會正式開始，主持人致年會開場辭。

14：05—14：20XX做總結性發言。年會演出正式開始。

14：20—14：40文藝節目（2—3個節目）

14：40—14：50先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區每工區3人。由領導頒獎。

14：50—15：10文藝節目（2—3個節目）

15：10—15：25抽獎1，抽3等獎10名

15：25—15：40遊戲1

15：40—16：00文藝節目（2—3個節目）

16：00—16：15歡送退休員工

16：15—16：30抽獎2，抽2等獎5名

16：30—16：50遊戲2

16：50—17：10文藝節目（2—3個節目）

17：10—17：25抽獎3，抽1等獎3名

17：25—17：45文藝節目（2—3個節目）

17：45—17：55抽獎4，特等獎1名

17：55—18：00文藝節目（收尾節目），主持人致年會結束辭

18：00—18：15全體員工合影留念

18：15—21：30晚宴

21：30晚宴結束

八、年會準備及相關注意事項

（一）年會的通知與宣傳：綜合處於年會前一週將年會通知發往各處室，做好宣傳工作，到達全員知悉。

（二）條幅的`製作：紅底白字字幅，具體文字資料：“20XX年XX年會”

（三）物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙；遊戲所用道具；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

策劃年會活動方案6

對20XX年工作進行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優秀的公司員工，透過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。

一、活動時間

20XX年1月末

二、活動地點

公司大會議室、XX餐廳、XXKTV

三、參加人數

公司全員

四、所需時間總計

7小時

五、年會主題

揚帆起航●輝煌20XX年

六、年會安排

1、茶話會

1）時間：下午3時—5時

2）內容：

a）各部門就20XX年的工作進行總結，20XX年的工作方向和目標進行規劃；b）個人自由發言；

c）領導總結髮言；

d）表彰優秀員工；

e）公司員工大合影。

2、聚餐

1）時間：晚上5時—7時

2）內容：員工聚餐；總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。

3、KTV聯歡

1）時間：晚上7時—10時

2）內容：員工節目匯演，穿插遊戲抽獎活動。

4、活動結束

七、人員安排及職責

1、總負責：XX

主要工作：總體協調，人員調配。

2、策劃和現場協調：XX

主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊採集。

3、後勤：XX

主要工作：餐廳和KTV預定、物資採購、車輛安排、人員接待。

4、會場佈置：XX

5、活動主持：XX

主要工作：根據活動流程進行活動主持。

八、會場佈置

公司大會議室

A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題B：桌上擺放水果等食品若干

九、獎品設定

一等獎：iPad；

二等獎：iPhone；

三等獎：豆漿機；

優秀員工獎：空氣淨化器。

十、員工文藝匯演、抽獎、遊戲

1）節目選取形式：各部門報送或做遊戲選取。

2）抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

3）遊戲：暫無

十一、預算

茶話會：300元

聚餐：5000元

KTV：3000元

以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

策劃年會活動方案7

一、遊戲1：協力吹氣球

1、目的：溝通配合能力，藉着分工合作來完成任務

2、人數：每組限6人

3、道具：預備每組各6張籤，上寫：嘴巴，手(2張)，屁股，腳(2張);氣球(每組一個)。

4、遊戲方法：

(1)分兩組，但每組必須要有6人。

(2)兩組成員進行抽籤。

(3)首先，抽到嘴巴的必須藉着抽到手的兩個人幫助把氣球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球);

然後，兩個抽到“腳”的人擡起抽到屁股的人把氣球給坐破。

二、遊戲2：泡泡糖

1、遊戲人數：11人

2、遊戲方法：(1)主持人召集若干人上臺，人數最好是奇數;(2)當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什麼”;(3)主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。

比如：支援人說“左腳心”，那麼臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。

(4)而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時，支援人要充當1人在其中，使隊伍保持奇數人數。

(5)最後剩下兩人勝出。得到獎品的同時，要求表演節目。

策劃年會活動方案8

一、活動目的

1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年的工作熱情

2、對20XX工作進行總結，對獲得的佳績進行分析，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標

二、表彰工作優秀的公司員工，透過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

三、年會主題

揚帆起航●輝煌201X

四、年會安排

1、年會形式

領導致辭、部門員工作工作總結和下年計劃、月度優秀員工發言、部門節目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插遊戲抽獎活動、晚宴

2、年會人員安排及職責

1）會場總負責：孫雪、陳蓉、宰秋萱

主要工作：總體協調，人員調配

2）策劃、現場協調：孫雪、陳蓉、宰秋萱

主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊採集；

3）人員分工、布場及撤場安排：孫雪陳蓉宰秋萱

3、主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排；

4）活動主持：孫雪陳蓉

主要工作：根據活動流程進行活動主持。

五、會場佈置

1、會議主會場

A：內容：本公司的年會主題

B：綵帶、氣球等點綴會場

C：座位環繞排放，圍繞主席臺。

六、年會流程

1、主持人開場白，邀請領導致辭（費總、龐總、關秀秀）；

2、20XX月度優秀員工發獲獎感言

3、部門負責人作工作總結及下年計劃

依次由辦公室主任（孫雪）、銷售部經理（劉海強）、市場部經理（周璐剛）、推广部經理（楊羽翔）、業務部經理（費文政）及分公司經理（費德華）做部門年終總結及下年計劃、並準備各部門第一個節目表演（表演順序辦公室→銷售部→市場部→推广部→業務部→富源分公司）節目穿插在部門經理總結之後

部門第一個節目文藝匯演（穿插進行）；

4、公司基層員工做工作總結及下年計劃

依次是辦公室（陳蓉、宰秋萱）→銷售部（胡雄、龐清、陸大偉）→推广部（保天雄、孔德俊、孔德林）→業務部（龍選坤、湯顏夕、李丹、楊榮麗、李超、范文同）、準備部門第二個節目（表演順序辦公室→銷售部→市場部→推广部→業務部→富源分公司）節目安排在部門人員總結之後

5、部門第二個節目匯演（穿插進行）

6、進行抽獎活動、總票數35票編號爲1到35禮品發放人（宰秋萱）

特等獎數字是（11號）禮品：

一等獎數字是（1號、4號、7號、10號、13號）禮品：

二等獎數字是（2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號）禮品：

三等獎數字是（3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號）禮品：

7、評選年終總結最佳部門領導、最佳員工、部門優秀節目（由四位評委費學超、龐永明、費德華、關德秀）做出評分、總分10分四人評分算出平均分爲最後得分）負責人（吳青）

8、個人才藝展示

9、、觀看幻燈片（公司一週年成長經歷）負責人：（）

10、總經理、副總經理作年終發言

七、公司員工大合影照相負責人（）

八、美食烹飪

目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性。

要求：全體員工分工合作

物品採購：總負責人（孫雪陳蓉宰秋萱）

1、電磁爐4臺（）火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把（）電飯煲3個（）碗40個（）火盆2個（）

2、米10斤、一次性筷子40雙、、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件（）

4、生羊肉15斤（）負責主廚人（）

備註：

5、公司女士負責：洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料

6、公司男士負責：桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的火點着、到福來源把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿過來，並把爐子的火點着

7、晚餐過後：男士負責撤場（把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來源借來的東西還回去）女士負責：洗碗、把剩餘的飯菜收理好、把借來的做飯工具歸還好）

）

會餐環節總經理和副總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞！引導大家共同舉杯預祝大家新的一年開心快樂、預祝公司明天更加美好（背景音樂）

活動結束。

策劃年會活動方案9

一、活動主題

總過去，展望未來。

二、目的及好處

1、表彰20XX年度優秀員工；

2、對20XX年公司取得的成績進行總，並制定20XX年公司的總體規劃，明確新一年的工作方向和目標；

3、增強公司員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，豐富企業文化和黨建工作，提升公司的綜合競爭實力。

三、活動資料

1、活動概況：

活動時間：20XX年1月1日，下午14：30——20：00

活動場地：會議廳

參與人員：公司全體員工

2、流程規劃：入場—董事長講話—優秀員工表彰—職工表演與互動遊戲—晚宴—

3、流程細化：

13：30—14：30，全體參會員工在公司門口集合，各部門負責人帶隊乘坐大巴去酒店，到達指定地點後，入場並簽到，部門負責人安排清點人數並持續良好秩序。

14：30—14：50，開場表演：詩歌朗誦（主題與日拓發展有關，資料提倡我司人員自撰）。14：50—15：00，主持人開場。

15：00—15：20，董事長、副董事長講話（總過去，展望未來）。

15：20—15：30，員工表演（團隊合唱形式爲佳，歌曲主旨應與本次年會相關）。

15：30—16：20，20XX年度優秀員工表彰，分爲優秀管理者、優秀職工及先進羣衆等項目；頒發榮譽證書及獎品。

16：20—16：30，優秀員工代表發言

16：30—16：40，副董事長就本次表彰大會上受表彰的個人與團隊發表感言。

16：40—16：50，公司高層領導代表演唱歌曲或者其他形式的表演。

16：50—17：05，互動遊戲一。

主持人引領大家進行第一個遊戲“口口相傳，最後獲勝的團隊（本遊戲每個團隊有8

人）爲本次年會三等獎得主，並頒發獎品。

17：05—17：20，互動遊戲二

主持人引領大家進行第二個遊戲“一塊五毛”，最後獲勝的團隊（本遊戲每團隊有5人）爲本次年會二等獎得主，並頒發獎品。

17：20—17：30，互動遊戲三

國慶中秋方案中有一個遊戲很好加到那裏來。最後獲勝的小組（2人）爲本次年會的一等獎共計2名，並頒發獎品。主持人引領大家進行第三個遊戲“快樂呼啦圈”，最後獲勝的前三名爲本次年會的一等獎共計3名，並頒發獎品。

17：30—17：40，互動遊戲四

主持人引領大家開始最後一個遊戲“誰是資訊王”，由此遊戲產生年會的特等獎共計1名，並頒發獎品。

17：40—17：50，員工歌曲演唱（獨唱爲佳）。

17：50—18：00，會場整理，準備享受晚宴。

18：00—19：50，晚宴時間。

19：50—20：00，晚宴，安排車輛將員工送回家！

四、籌辦任務分配：

五、年會費用預算：

要求：

1、注重禮節禮貌，當領導進入會場時全體起立並鼓掌；

2、各部門領導教育員工要聽從現場指揮；

3、宴會時飲酒要適量，嚴禁酗酒和酒後鬧事。

策劃年會活動方案10

一、主題：

1、“家”：我們一家人，共贏新未來

2、“贏”：緣聚XX、共贏天下（或未來）

二、時間地點：

20XX年XX月XX日下午、晚上

三、聚會主要資料：

1、組織嘉賓參觀新辦公樓（時間、及陪觀領導待確定）

2、組織室外趣味活動

3、安排晚會宴及頒獎

4、安排住宿

四、籌備小組及人員分工

領導小組：XXX

執行領導成員：XX

總協調：XX

成立：協調嘉賓組、節目活動組、餐飲住宿組、晚會組、後勤組、財務組、現場接待佈置組、機動組（各組詳細職責及人員安排見附錄）

五、聚會主要流程

（一）前期準備

1、12月8日前，確定聚會時間地點、會議主題及資料，成立活動領導小組，完成策劃方案；協調組聯繫車輛、酒店。

2、12月12日前，協調組負責確定並通知（寄函）與會嘉賓、導購、公司職能及業務人員，會前三天再次提醒通知。（詳細人員需備明細）

3、12月10日，節目組開始徵集節目，思考室外活動、遊戲；12月15日下班後確定最終節目單、活動遊戲單，報領導審批。

4、12月20日，各小組統計所需物品，報財務組審批、報後勤組準備、購買；協調組通知嘉賓、覈對最終參會人員，並報相關小組；各小組根據參會人員數量，安排活動、晚宴等，對新鄉市區外的嘉賓及公司人員安排住宿（明細附於方案附錄中）。

5、12月23日下午活動之前，後勤組前去聚會地點佈置會場，做好聚會安排（布；協調嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓（提前確定陪觀公司領導）；置方案待確定）XX生態園餐飲住宿組最後檢查餐飲、住宿準備狀況；晚會組負責佈置晚會場所、設備調試；後勤組將所有所需物品送往聚會地點並做好保管；住宿組負責協調住宿人員辦理住宿登記。

（二）中期開展

1、12月23日下午3點，全體與會人員參加戶外活動，節目活動組負責組織；活動後舉行相應的活動頒獎儀式（提前確定頒獎嘉賓）。

2、晚上6點，餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要化妝演員化妝，開啓相關設備；晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場，主持人負責晚會中節目、遊戲、頒獎、抽獎、領導講話等所有環節，晚會組做好晚會中的秩序維持和後勤工作。

3、晚會結束，接待組負責歡送嘉賓，住宿組負責引導市區外人員住宿。

（三）後期總結

1、12月24日午後以前，後勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司，分門別類放好。

2、12月25日前，營運人事部將本次活動精彩瞬間做成PPT供大家分享。

3、12月25日前，財務組做好聚會費用審覈、上報。

六、附錄：

1、準備物資及費用預算，準備物資及費用預算。

2、詳細人員分工及工作職責，詳細人員分工及工作職責。

3、宴會節目及室外遊戲，宴會節目及室外遊戲、晚會節目安排明細、晚會節目安排明細。

4、晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細。

5、年終聚會應急方案，年終聚會應急方案。

6、年終聚會工作跟進表，年終聚會工作跟進表。

7、其他事項安排，其他事項安排。

策劃年會活動方案11

1、年會籌備工作

成立活動策劃籌備小組

2、年會資料

活動名稱：公司年會。

活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重。

活動主題：以客戶爲中心，以奮鬥者爲本。

活動目的：對今年年公司的工作成績進行總結，展望公司2017年的發展。

願景：同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

活動日期：自定。

活動地點：XXXX酒店。

參會人數：上下游供應商，經銷商以及全體公司員工。

活動資料：總經理致辭、文藝匯演、晚宴。

3、工作分工

1、文案組

負責人：XXX負責成員5名。

負責主持人形象設計：串詞、祝酒詞起草、審覈。

（總經理演講稿起草、審覈。）

2、會場佈置組

負責人：XXX負責成員5名。

負責設計、聯繫製作年會舞臺背景牆、橫幅、簽名板及各種材料的打印和製作、負責鮮花或花籃的採購租賃、負責現場攝影、DV攝像、照相。

開場PPT製作：年會期間除節目音樂外的所有音樂蒐集。

負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦並播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等，會場安全檢查、消防、電源、設備等。

3、節目組

負責人：XXX負責，成員5名。

節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇、歌舞劇、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

選取節目規則：以抽籤的形式、每個部門可抽取2個節目籤，從中選取一個類型節目表演。

節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到到達要求爲止。

節目彩排時間：每日選抽兩個部門彩排。

文藝匯演節目資料的要求是“以客戶爲中心以奮鬥者爲本”。

4、節目組負責人具體工作如下：

負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及後期的彩排工作。

負責節目的編排及演出的順序和流程銜接。

負責聯繫租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等。負責小遊戲的帶給、抽獎獎項設定等。

負責安排文藝節目評委及獎項設定負責確定頒獎人員。

4、迎賓組禮儀組

負責人：XXX負責，成員5—6名。

年會進場入口處迎接嘉賓，並引領入座。

負責嘉賓、參會人員的籤，併發放年會禮品，做好登記。

負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放。

負責年會過程中放禮炮。

5、後勤組

負責人：XXX負責、成員5名。

負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放。負責與酒店工作人員的溝通、協調。

6、活動費用預算

年會場地：租金、晚宴、機器租憑費用XXX。

會場佈置：KT板簽名板、背景牆、鮮花、裝飾品等。

服裝、遊戲道具：文藝匯演節目服裝、道具、獎品。迎賓、主持人服裝、妝容造型等。

酒水、飲料：文藝匯演過程中所需酒水、飲料、小吃。

年會禮品：參會人員每人一份的公司年會禮品。

年會獎品：抽獎獎品。

其他支出：備用XXX。

費用合計：

7、年會安排時間流程表

1、13：00—15：30工作人員到達酒店

年會節目表演人員、所需物料如KT板、橫幅、鮮花、禮品、獎品、演出服裝等需全部到達酒店。

2、場地佈置

年會場地入口接待處佈置，如簽到處KT板擺放、舞臺背景、花籃擺放、迎賓人員安排、年會禮品擺放等。

酒店工程部人員與負責場內佈置的人員配合佈置，如背景板放置、拉橫幅、場地擺放、裝飾物品等。

抽獎獎品放置酒店化妝間門口，食品分配後襬放於桌面，共XX桌、放桌牌。

3、人員提前分配

文藝匯演人員化妝、換裝等。

音響調試音樂、攝影機、照相機準備到位。

燈光、投影、音響、消防安全等會前準備狀況檢查。

4、15：30—16：00人員進場

參會人員在入口處簽到後，在迎賓處領取每人一份的新年禮品，進場，對號入座，提前安排桌號。

《XXXXX》PPT、音樂播放同時主持人提醒進場秩序及參會注意事項。

5、16：00—16：05開場舞

開場舞表演

6、16：05—16：10年會開始

主持人熱情開場嘉賓介紹等

7、16：10—16：30總經理致辭

8、節目表演

16：30—16：35節目1

16：35—16：45節目2

16：45—16：50節目3

16：50—17：05抽獎（三等獎

17：05—17：20遊戲（遊戲一）

17：20—17：25節目4

17：25—17：35節目5

17：35—17：40節目6

17：40—17：50抽獎（二等獎

17：50—18：10遊戲（遊戲二）

18：10—18：15節目7

18：15—18：20節目8

18：20—18：25節目9

18：25—18：35抽獎（一等獎

18：35—19：00評選（節目表演獎項評選、頒獎）

9、晚宴（上菜）

19：00—20：00晚宴聚餐

20：00人員退場（同時主持人提醒退場秩序及相關注意事項！）

策劃年會活動方案12

一、年會背景及目的

“年會”，這個概念歷來被企業和組織視爲一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業和組織均透過年會這種形式來組織各種活動，藉以激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。就協自成立以來一向走的是模仿企業化管理模式。

“年會”這一形式也被視爲就協不可或缺的一部分。當然找一個適宜的年會策劃公司來策劃是最適宜但是的，而且能避免走很多彎路。

爲了總結回顧20XX年度各項工作，對20XX年工作做出安排和部署，並表彰年度各項先進，增進協會內部人員的交流和溝通，促進協會的文化建設，表達協會對全體成員的關懷與問候，同時也熱烈祝賀就協成立一週年，特決定舉辦此次主題年會活動。

二、年會主題：

專心成長超越自我

三、年會時間、地點

年會由三部分構成，分爲成員會議、週年慶典聯歡會和晚宴。

擬訂於20XX年12月25日（週六）14：00—20：30（爲時半天）。

（一）成員會議

時間：14：00—15：00

地點：大活小劇場

（二）週年慶典聯歡會

時間：15：00—17：00

地點：大活小劇場

（三）晚宴

時間：18：00—20：30

地點：二食三樓

四、年會參會人員

領導、嘉賓，協會全體人員（參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業資訊員）及其他。

五、年會流程與安排

本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：

（一）成員大會議程安排

13：30全體參會人員提前到達大活小劇場，按指定排座就座，等候成員大會暨週年慶典晚會開始。（播放入場背景音樂）；

14：00—14：10大會進行第一項。

音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣佈大會開始，向參會的全體人員介紹出席大會的領導嘉賓及兄弟社團負責人，並領掌歡迎；（歡迎禮畢）請XXXX致開幕辭；

14：11—14：30大會進行第二項。

請就協指導老師XX發言；就協理事長做本學期工作總結；

14：30—14：50大會進行第三項。

請就協祕書長宣讀就協本年度優秀個人名單和突出貢獻獎人員名單並請XXX上臺頒獎合影留念。主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。

（攝影師拍照，會堂播放頒獎背景音樂）；

14：50—15：00主持人對本次員工大會做簡要總結。

宣佈成員大會閉幕。宣佈週年慶典聯歡會開始（會堂播放離席背景音樂）工作人員做好會場準備；

15：00—17：00慶典聯歡會正式開始，就協各個部門表演自導自演的節目；

17：00主持人宣佈週年慶聯歡到此結束，並告知六點就協全體成員至二食三樓聚餐晚宴。

六、年會準備及相關注意事項

（一）年會的通知：

行政事務部於近期內向各部門發出書面的《關於做好20XX年度年終工作總結與下年工作計劃制定的通知》；

（二）年會宣傳與就協VCR攝製：

廣告宣傳部做好年會活動的相關宣傳工作。對本次年會活動進行公示和宣傳，到達全員知悉。負責安排與跟進（具體包括：第一屆理事會成員寄語，新一屆理事會願景，各部門部長及部員對協會成立一週年的祝福等）；

（三）晚會節目的編排：

由人力資源部負責晚會節目的徵集、海選、編排；

（四）橫幅的製作：

紫底白字橫幅一條：預祝XX協20XX年“專心成長超越自我”主題年會暨協會成立一週年慶典晚會圓滿成功！落款：XX就業發展協會，12米；

紅底黃字橫幅一條：“專心成長超越自我”主題年會暨協會成立一週年慶典聯歡會落款：XX發展協會，12米；

（五）年終工作總結與計劃的收交：

行政事務部收集各部門年終工作總結與下年度工作計劃，在年會前整理提交給理事會；

（六）發言稿的撰寫：

通知大會發言相關人撰寫發言稿，並及時通知年會最終確定的時間、地點；

（七）物品的採購：

提前採購年會所需的物品。具體物品見預算表；

（八）時間的控制：

年會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。

（九）現場錄像機拍照：

提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機，做好大會、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作。活動後存檔，可作爲歷史資料在公司內部局域網上共享。

（十）各項活動的工作安排：

年會的具體工作應細化分解到相關職責人，確定每一項工作的負責人；各個工作人員應用心主動向相關負責人彙報，各負責人向總協調人進行彙報。

最重要的是不要忘記確定年會當天的現場各項工作的負責人。例如：現場燈光及音響的調試、主席臺及場地的佈置、物品的採購與運輸、宴會提前預定等等，必須要有專人負責。詳細狀況見主題年會工作安排表；

（十一）此次年會佈置工作各項流程要嚴格按照協會章程及sop流程，透過這個活動鍛鍊、提升協會整體執行力。

七、參會人員須知

（一）協會全體成員無特殊狀況務必參加年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經人力資源部部長批准同意後方可離開。

（二）此次年會爲就協全體成員的一次聚會，望各部門成員用心參與到年會的組織及晚會節目參與中來。

八、年會經費預算

略

策劃年會活動方案13

一、時間：

20XX年X月X日

二、地點：

XX酒家

三、參加人員：

公司全體員工

四、所需時間總計：

14：00—22：00共計5小時

五、活動目的：

1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績。

2、對20XX年工作進行總結，對20XX年業績進行分析，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標

3、表彰工作優秀的公司員工，透過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

六、年會主題：

1、XX20XX年度工作總結暨20XX年度工作計劃大會（會議）

2、XX20XX年度員工答謝會（晚宴）

七、年會安排：

1、年會人員安排及職責：

（1）會場總負責：

（2）年會策劃、會議節目安排：

（3）酒店安排與協調：

（4）現場拍照、攝影：公司攝影師

（5）場景佈置：人員安排待定

（6）活動主持：

2、會場佈置：

（1）XX酒店主會場

（2）資料：

a、本公司的LOGO及年會主題

b、綵帶、氣球點綴會場（音樂）

3、會場物品需求

4、優秀員工評選：

參選人員：除財務和人事外的其他部門（由於這兩個部門人數有限）

評選方式：由各部門資料員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得（每部門一名）

獎品設定：

1、優秀員工獎勵：每部門一位優秀員工（行政部與財務部除外），共計4名獎品：

2、表演獎勵：一、二、三、參與獎，四個獎項獎品：

3、遊戲獎勵：共計4個遊戲獎品：

八、年會活動流程：

（一）XX20XX年度全體員工大會（會議）

1、下午13：50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到，按部門就坐於會議室，等待大會開始。

2、14：00由主持人宣佈員工大會開始，並宣佈各部門彙報順序。

3、14：15大會第一項，各部門主管及相應負責人分別做20XX年度工作總結及20XX年度工作計劃彙報（每人大概20分鐘）。

4、16：00大會進行第二項，總經理上臺發言，進行20XX年總結及20XX年公司發展戰略（預計1小時）。

5、17：00大會進行第四項，主持人宣讀”20XX年度優秀員工”獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理優秀員工頒發榮譽證書；

6、17：30優秀員工代表發表獲獎感言。

7、XX20XX年度工作總結暨20XX年度工作計劃大會圓滿結束。

（二）XX20XX年度員工答謝會（晚宴）

1、主持人宣佈員工答謝會開始，各部門節目表演（節目名單待定）

2、各部門表演結束，由全體參會人員選出優秀節目一、二、三等獎與參與獎，並進行獎品頒發（見附件二）

3、遊戲時間：

（1）“快樂袋鼠”（2）“背夾氣球”（3）“蘿蔔蹲”（4）“數7遊戲”

每個遊戲獲勝隊伍均可獲得獎品。

4、主持人宣佈晚宴正式開始：

5、主持人引導大家共同舉杯，總經理髮表祝酒詞，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加完美。（背景音樂）

6、員工答謝會結束。

策劃年會活動方案14

一、年會主題：

“XX公司20XX年會晚宴”

二、年會時間：

20XX年X月X日下午

晚宴時間：

組織離開：

三、年會地點：

XX二樓宴會廳

四、年會目的及好處

1、對20XX年公司發展成績總結，以及制定20XX年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭潛力；

3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力；

4、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

五、年會參會人員：

公司領導及全體員工

六、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

全體參會員工到達宴會指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始；

大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣佈大會開始。

大會進行第二項，分發小紙條給在座的各位，司儀擡出時間囊，主持人講話請各位在座員工，寫下幾句對明年自己的期望。然後請總經理上臺封存時間囊。等明年年會再開啓。總經理做年度總結，致祝酒辭、宣佈開席。

宴席時間

宴席期間穿插員工互動節目【遊戲—頒獎—代表發言】

遊戲1：吃喝大作戰

遊戲規則：

每一組兩位成員，選出兩組對抗比賽，最先將主持人設定瓜子嗑完、啤酒吸盡的小組獲勝。共四組參與競賽，勝出的兩小組再決賽、爭奪冠軍。

遊戲物料：3包袋裝瓜子；8瓶啤酒；一包吸管

遊戲獎品：冠軍小組，2X高露潔套裝；亞軍小組，2X沐浴手套

抽獎環節：抽取《四季平安—壹佰圓》獎項32人次；

遊戲2：心有靈犀猜成語

遊戲規則：

以兩人爲一組。一個用肢體動作或語言（但不能說出成語中的任何一個字）向同伴提示！遊戲可舉行5個回合。

遊戲物料：紙片A4、成語

遊戲獎品：1）黑人牙膏X2；2）佳潔士牙膏X23）佳潔士牙膏X2；4）祥龍公仔X2；5）祥龍公仔X2

19：45—19：55

抽獎環節：抽取《五福臨門—壹仟元》獎項3人次；

遊戲3：擰毛巾

遊戲規則：

以三人爲一組比賽擰毛巾，最後一個將毛巾擰出水的參賽者獲勝（以水滴在紙巾上面爲準）。遊戲可舉行男士兩回合，女士一個回合。

遊戲物料：帶水毛巾2條、面巾紙2盒

遊戲獎品：男優勝，菸灰缸X2；女優勝，米奇飯盒X1

20：10—20：30

尾聲：招財進寶包餃子

遊戲規則：三男組隊、三女組隊進行男女包餃子比賽，規定時間（十分鐘）內包的最快最好的一組獲勝。

遊戲物料：餃子皮餡、盆子游戲獎品：立白X2；沐浴液X4（參賽者自由分配）

抽獎環節：抽取《二龍騰飛—貳仟圓》獎項2人次；

抽獎環節：抽取《龍騰虎躍—叄仟圓》獎項1人次；

恭喜發財吃餃子

吃餃子博驚喜，誰人吃到有錢幣的餃子即獲得總經理個性頒發的驚喜一份！

總經理頒獎

七、年會結束

組織離開：

策劃年會活動方案15

時間：20XX年1月1日

地點：XX度假村

參加人數：全體人員

參加部門：公司內所有部門

所需時間總計：2小時

一、活動目的

1、XXX

2、XXX

3、XXX

4、增強員工的凝聚力，提升公司的競爭力對20XX年工作進行總結，對獲得的業績進行分析制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標表彰工作優秀的公司員工，透過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分年會策劃方案模板調動起來，投入到未來的工作中。

5、加強三店員工的溝通與交流

二、年會主題

用心前行，輝煌20XX

三、年會安排

1、年會形式

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目穿插遊戲抽獎活動同時聚餐

2、年會人員安排及職責

1）會場總負責：李莫非

主要工作：總體協調，人員調配

2）策劃、現場協調：劉昊軒

主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊採集；

3）人員分工、布場及撤場安排：金丹

主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排；

4）活動主持：馬清瑩

主要工作：根據活動流程進行活動主持。

5）員工簽到、物品準備：胡牧笛

主要工作：負責員工簽到、領取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽證書、抽獎箱等相關物品的準備和傳遞

6）音樂燈光：賀姣萌

主要工作：負責年會背景音樂、節目音樂的播放與切換

7）現場照相、錄像：倪新新

主要工作：現場活動的拍照與錄製

四、會場佈置

1、會場內（現場不讓進行佈置）

A、用投影儀投影出背景

主要資料：本公司的LOGO及年會主題

B、用綵帶、氣球與鮮花等點綴會場

C、將桌椅排放成U字型

2、會場外

A、指示牌

製作一個禮儀小姐的指示牌，設定簽到處。

五、年會流程

1、主持人開場白，邀請領導致辭；

2、表彰優秀員工；

如：獎項及獲獎名單、優秀團隊獎等

3、員工文藝匯演、遊戲（穿插進行）；

A、演出名單

1）XX部門

1、XXX

2、XXX

3、節目形式：詩歌朗誦節目時間：2分鐘參與人員：全體售前員工（銷售、市場、財務）

2）XX部門

1、XXX

2、XXX

3、XXX

3）XX部門

1、XXX

2、XXX

3、節目形式：大合唱節目時間：XX參與人員：XX節目形式：XX節目時間：XX參與人員：XX

4）XX部門

1、XXX

2、XXX

3、節目形式：XX節目時間：XX參與人員：XX

B、遊戲資料（獲勝者有小禮品）

活動後遊戲獎、參與獎

1、松鼠大樹

目的：

促進團隊合作潛力，活躍現場氣氛，增進協調性和。

要求：

（1）事先分組，三人一組。二人扮大樹，面向對方，伸出雙手搭成一個圓圈；一人扮松鼠，並站在圓圈中間；沒成對的學員擔任自由人。

（2）自由人能夠對大家進行發號施令，自由人的口令有三個：

第一個口令：自由人喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就務必離開原先的大樹，重新選取其他的大樹；自由人就扮演松鼠並插到大樹當中，落單的人就轉成了新的自由人。

第二個口令：自由人喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就務必離開原先的同伴重新組合成大樹，並圈住松鼠，自由人同時快速扮演大樹，落單的人就轉成了新的自由人。

第三個口令：自由人喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散並重新組合，扮演大樹的人能夠做松鼠，松鼠也能夠做大樹，自由人亦快速插入隊伍當中，落單的人就轉成了新的自由人。

（3）聽到自由人的口令之後，大家快速行動，不要成爲自由人，因爲自由人是一種落後者的主角。

（4）2個自由人的時候，相互商量共同喊出口令。

2、踩氣球

目的：活躍氣氛，增進協調性和協作潛力。

要求：人數爲十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始後，互相踩對方的氣球，並持續自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。

3、007遊戲

目的：這個遊戲也是考驗反應潛力。笑聲比較多。

要求：

（1）大家站成一圈，5—10人爲佳。

（2）A任意指一個人（B）說“0”，B之後任意指一個人（C）說“0”，C之後任意指一個人（D）說“7”。D則需要表現出被槍打中的神態，最少要大叫“阿”，D身旁的兩個人需要舉起手來，表示驚嚇投降。

（3）D不能舉手，需要發聲，而身旁2人只能舉手，不能發聲，否則都是錯。

（4）一次錯誤產生後，由錯誤人重新開始。可多次重複。

（5）一般錯誤的最多的那個人有“獎”或罰了。

4、中間穿插一、二、三、幸運獎的幸運抽獎；

一等獎：2名、二等獎：4名、三等獎：6名、幸運獎：10名

5、XXX

6、公司員工大合影會餐；

會餐環節，老闆和總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞；

六、活動結束

策劃年會活動方案16

一、年會主題：

20XX年新春團拜會

二、年會時間

20XX年1月16日下午14點30分至18點00分

三、年會地點

XX酒店

四、年會形式

採用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式

五、參會人員（詳見與會人員名單）

1、公司全體幹部、員工，總人數：44人

2、公司領導7人

3、各部員工37人

本公司參會人員根據人事部帶給的名單如下：

企劃部10人

修改部12人

產品部2人

媒介部3人

銷售部5人

人事行政部5人

六、人員準備

1、總協調：

2、成員：人力行政部全體

1）主持人：各部門自行串詞（根據節目準備主持串詞）

2）酒店場地聯絡：

3）獎品、道具購買：

4）現場場景佈置：

5）現場攝影攝像：

6）現場電腦、音樂控制：

7）獎券獎品保管發放：

七、晚宴安排

共5桌，詳情見座次表，每席10人左右。

酒水安排：

白酒1瓶桌120元瓶（7瓶，牛欄山）

紅酒2瓶桌40元瓶（12瓶，長城）

啤酒1箱桌70元箱（6箱，雪花）

飲料2瓶桌7元瓶（10瓶，雪碧、可樂）

總預算：1800元

八、年會流程

1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設定抽獎箱，期間爲茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等；

2、15：00領匯入席，餘總講話並宣佈年會開始。

3、15：00—15：10餘總致辭，李總致辭（各5分鐘）

4、15：20年會正式開始：

一、人力行政部：由胡總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加完美。同時印出第一個節目。表演結束後，由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，併發放獎品。

二、企劃部：由陳總串場，引出節目。表演結束後，由陳總、謝總分別抽取二名幸運獎獲得者，併發放獎品。

三、媒介部：由負責人引出節目，結束後，由李總抽取五位幸運獎，併發放獎品。

四、遊戲環節：結束後，由雷總抽取五位四等獎，併發放獎品。

五、銷售部：由負責人引出節目，結束後由陳總（陳平）抽取一位三等獎，併發放獎品。

六、修改部：由胡總引出節目，結束後抽取二位三等獎，併發放獎品。

七、產品部：由劉總串場，引出節目。結束後，劉總抽取二位二等獎，併發放獎品。

八、遊戲環節：結束後，由李總抽取一位一等獎，併發放獎品。

九、領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，餘總宣佈晚宴正式開始。

備註：參與遊戲的員工結束後可領取參與獎，具體遊戲的設定根據部門報的節目數量做增減調整。

5、16：00—18：00用餐時間。17：30左右由余總抽取本場特等獎得主，併發放獎品。

九、方案預算（控制在3萬元以內）

策劃年會活動方案17

一、活動主題：

“人和家興”

二、活動時間：

初定20XX年2月2日（星期六）

三、活動地點：

後勤中心（新食堂、體育館）

四、參加人員：

XX（117人）、XX（334人）XX（129人）、XX（6人）、

員工家屬（25人）、XX代表、嘉賓（約X人），共約611人。

五、活動安排：

（一）晚宴

1、時間：2月2日（星期六）

第一批：16：30——17：30（值班人員和工作人員，約20圍）

第二批：18：15——19：45（約40圍）

2、地點：公司新食堂

3、形式：自助火鍋

（二）觀賞煙花

1、時間：2月2日18：30——18：45

（三）晚會

1、時間：2月2日18：45——21：00

2、地點：體育館

3、資料：領導致辭、表彰頒獎、節目表演、互動遊戲、抽獎活動。

六、獎項設定：

1、表彰頒獎：對20XX年度優秀員工、優秀管理者、個性榮譽獎進行表彰。

2、節目表演獎：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優秀獎若干名（均爲現金獎）。

3、幸運抽獎：設特等獎1名（大電器）、一等獎3名（電器）、二等獎10名（電器）、三等獎30名、幸運獎120名（禮品）。

4、晚會互動遊戲獎：設互動遊戲參與獎、問答題獎等，均爲獎品。

策劃年會活動方案18

一、年會主題

XX公司20XX年度年終總結年會

二、年會時間

20XX年XX月XX日下午14點00分至21點30分

會議時間：14：00——17：30

晚宴時間：18：00——21：30

三、年會地點

酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工（41人）

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

年終大會議程安排

13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；

14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀20XX年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理爲優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。

16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17：30大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場

六、晚宴安排

18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。（背景音樂）

18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離，規劃方案《XX年會策劃方案》。

19：00—21：00娛樂時段：

文藝節目（2—3個節目）

遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各XX支氣球的3個箱子；

遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間爲3分鐘，3分鐘後，

箱子內省的球最少的勝出；

文藝節目（2—3個節目）；

遊戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍着椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶着的輸；

文藝節目（2—3個節目）

遊戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

遊戲規則：6個人一組，分爲兩組，每個人嘴裏叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，爲贏。

遊戲4：呼啦圈傳區別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；

遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裏6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裏的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；

遊戲5：踩氣球；用具：100個氣球

遊戲規則：分爲兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手裏有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最後主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關注意事項

年會的通知與宣傳：中山年會策劃公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20XX年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“XX大龍七分公司20XX年度年終總結會”（條幅規格：）

物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場佈置所需氣球、拉花、花籃；遊戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

年會籌辦任務

任務與分工責任人

會務前期、中期協調工作

會議階段主持人

晚宴階段主持人

物品購置（抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱、酒水、各類乾果小食品）

會場佈置

條幅、證書、人名臺製作、鮮花預定

現場拍照

策劃年會活動方案19

一、活動目的：

1、答謝全體員工在20XX年的辛勤勞動和貢獻。

2、增進感情，加強溝通，增強公司的內部凝聚力，增強團隊信心。

3、表彰業績優秀的員工，透過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現。

4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨，讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。

二、活動主題：

三、活動資訊

1、活動時間：20XX年1月14日

2、活動地點：農家樂(地點待定)及KTV

3、參加對象：公司全體員工

4、參加人數：30人左右公司年會活動策劃方案

5、活動形式：“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及遊戲+聚餐”形式，演繹公司20XX年成就，展望20XX年輝煌。

四、活動內容

五、經費預算

(一)農家樂1、晚宴餐費：2、獎品

(1)優秀員工獎10名：

(2)幸運獎6名：

(3)驚喜獎6名：

(4)遊戲獎品8名：

(5)待統計節目後確定。

表演第一名獎品：表演第二名獎品：表演第三名獎品：表演參與獎獎品：(6)全體員工禮品：

(二)KTV

包間費：酒水：

(三)攝影攝像：自帶

(四)水果、瓜子、糖果(包括場地佈置需用的綵帶、氣球等)：

預計總費用：

六、項目分工及時間進度

附件一

20XX年年會獎項及獎品清單

附件二

策劃年會活動方案20

一年一度企業年會可以加深員工對企業感情，增進員工之間溝通和交流，增強員工之間團隊協作意識，創造企業內積極向上工作氛圍，提升員工士氣。從而提高企業工作效率，使企業業績穩步提升。

企業年會方案包括：企業年會策劃方案、企業年會活動方案、企業年會計劃方案；還包括塑膠企業年會策劃方案、國際企業年會策劃方案、科技企業年會策劃方案、房地產企業年會方案。

一、年會主題：

增加公司於員工之間的凝聚力。

二、年會目的：

1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流；

2、透過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心；

3、透過年會的舉辦，瞭解員工對公司未來發展的期望；

三、年會時間安排：

(1)年會策劃及準備期(X月XX日至X月XX日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期(X月XX日至X月XX日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(X月XX日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間：20XX年X月XX日晚至X月XX日

四、年會節目報名方式：

1、及時通報名、電話報名、現場報名

2、聯繫人：

3、聯繫方式：

五、參會人員：

六、年會節目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

(2)青春、陽光、健康、向上；

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等)；

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

七、年會進行流程

1、參會人員入場

2、主持人宣佈年會開始

3、總經理董事長講話

對年終做總結

表彰員工

4、表彰

各部門負責人做年度工作總結與計劃。

對優秀員工予以表彰

爲優秀員工發獎

優秀員工發言

5、聯歡會節目表演

6、互動小遊戲

7、閉幕詞各位來賓、各位代表、XX公司20XX年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支援。

下面我宣佈：XX公司20XX年年會勝利閉幕!謝謝大家!

注意事項：

1、明確年會的主題和目的；

2、初步確定年會性質；

3、提交預算；

4、年會策劃內容，分工執行；

5、年會時間按排；

6、年會地點選擇；

7、年會亮點。