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社區副主任競聘的心得體會

社區副主任競聘的心得體會

社區副主任競聘的心得體會

昨天下午在金山路街道312室我們十名社區工作人員參加了街道舉辦的三、五、八區社區副主任競聘的面試,透過這次面試,自己看到了自身存在的不足之處,也爲沒有認真準備和好好表現而感到羞愧,現從以下五個方面進行總結:

 一、對此次社區副主任競聘的重視程度不夠,在筆試和麪試環節中,沒有認真去準備,表現欠佳。街道舉辦這次社區副主任競聘是爲了進一步鍛鍊和考驗我們這些年青人,給我們一個更高層次的空間和舞臺去更好地展示自己。而我並沒有明白領導的良苦用心,沒有認真地去準備迎接筆試和麪試,而是應付地完成了報名和競聘環節。自己在宣講競聘稿時也未脫稿,在回答問題時,也沒有經過仔細地思考,而是急着回答完問題。

 二、對社區工作的性質和職責認識不清,把握不夠,對社區工作內容和工作職責不完全清楚。雖然到社區工作己經有六個月的時間了,也有了自己的管區,每天也在認真地完成各項工作任務,但對社區工作的總體認識還很欠缺。在回答社區工作內容時,連社區工作涉及得十個大方面的工作都不能完全說清楚,同時對社區工作人員的工作職責也沒有弄得很明白。我們每天都在工作,卻連最基本的工作內容都沒有搞清楚,這一點是不應該得。

三、工作多按照要求完成工作任務,缺乏主動思考。從每天的管區巡檢,到強化免疫摸底、收取居民衛生費、發放滅蟑滅鼠藥品、勞動力調查,再到食品安全檢查、安全隱患排查和鄰里糾紛調解,我們每天都在忙碌和充實中渡過,發現了工作中存在得一些問題,卻沒有積極地去思考。五月中旬,自己在跟陳勝主任學習社區綜治方面的工作後,也只是被動地等着安排工作,沒有主動地去與師傅溝通交流,學習新的工作業務。其實在對外來流動人口的查驗兩證和登記過程中,自己就遇到過一些居民不理解不配合的情形,針對這些情況自己當時處理完了,就沒有進一步地去思考和請教有沒有更好地解決方法和途徑

 四、對工作相關業務的學習重視程度不夠,對基本辦證程序還未做到熟練掌握。在這次筆試過程中考了居民最低生活保障金的申請條件和辦理程序,雖然自己在社政網上搜尋並瀏覽和記錄過相關內容,但因爲自己管區沒有申請低保的居民,就忽略了對申請低保這項基本辦事程序的掌握,真得是很不應該。今後自己一定要努力學習,牢牢掌握與社區工作相關各類辦證程序,及時掌握政府與居民生活息息相關的各類政策、法規、條例,做好政策的宣傳者和執行者。

五、今後的努力方向

1、不論對待什麼工作,首先要搞清楚爲什麼要幹,怎麼幹得,幹成什麼樣的.問題。遇到不懂不明白的問題及時向師傅們請教,搞清楚。

2、加強對工作業務的學習,熟練掌握各類辦事辦證程序,不斷提高自身的業務水平和綜合素質。

3、進一步端正自己的工作態度、工作動機、工作目的,要踏踏實實做好每一項社區工作,努力積累工作經驗,提高服務水平。

透過這次社區副主任競聘,使我清楚地認識到了自身存在的缺點與不足之處,也讓我看清了自己在工作中所欠缺的東西還很多,需要不斷努力去學習和領悟。