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員工轉正的自我鑑定報告範文

員工轉正的自我鑑定報告範文

員工轉正的自我鑑定報告範文

學習是拉近距離、融入團隊的最好辦法,兩個月的時間裏,在領導和同事的指導下,向行業學習知識,向前輩請教經驗,向同事傳授工作技巧,正是在這個過程中,認識到自己的弱處和不足,也深刻體會到了團隊的力量和魅力。

在學習中做事。任何細節都有它的專業規律,任何人都有其獨特的優勢;學會謙虛才能不斷進步,踏實肯幹才能表現專業。在XX見習的期間內,努力做好任何一件事。在人力資源部期間,與同事一起完成集團招聘、特貼申報、京外調幹、檔案數據完善等工作;在XX事業部期間,負責檔案取放,並與同事一起編寫XX年度戰略規劃。透過踏踏實實的做事,讓自己有了進步的機會,也讓自己感受到自己的價值所在。

來XX見習期間,心境有時還顯浮躁,做事偶爾還有粗心;這兩點是在日後須牢記心中,並不斷努力改進的地方。相信,透過踏踏實實做事,謙虛低調做人,並在領導和同事的幫助下,自己會在XX得到很好的成長,也會爲XX的發展貢獻自己的力量!

在X個月的試用期生活中,可以說是有喜也有憂。喜的.是和同事們工作相處中,自己從學生完全轉變爲一個社會人,自身實踐經驗、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待於提高。

比以前有較大進步的方面:

1、從一個生活懶散的學生轉爲一個行之有束的社會人。

2、在工作期間,對質檢那方面有所瞭解,對提XX工藝也有所認識。

3、調入到XX籌備組,對個人交際能力有所提高,對XX行業也有所瞭解。

4、對DSC系統有了粗略認識,對合同、協議有所認識。

5、在參與其它工作中,也學習、認識瞭解一些其它業務知識。

不足方面與改進辦法:

1、個人交際能力有待提高(往後在交際中多想、多思)。

2、對一些辦公軟件使用有待提高(抽時間加強學習)。

3、對XX工藝的學習還要加強(跟同事、專家學習、請教)。

4、主動與主管領導就其工作方面溝通少(加強這方面工作)。

5、要提高自己的學習能力,不懂的地方絕不裝着自己懂,認真向主管、同事們請教、學習。總之,由於這個工作崗位的重要性,相信在今後工作時間中會倍加努力,不斷學習、虛心學習,嚴格要求自己,較全面地提高自己。